總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

年度工作總結(jié) 個人篇一

我局有12個直屬事業(yè)單位，實有在職人員129人、離退休人員79人。在職全額人員中有專業(yè)技術(shù)人員112人，其中高級職稱5人、中級職稱43人、初級職稱18人、技術(shù)員1人、一級技師1人、二級技師6人、高級工14人。

1、認真履行工作職責，做好人事日常工作。及時、準確辦理干部職工的工資調(diào)整、職稱晉升、考工定級、檔案整理等工作；做好人事方面新政策的宣傳工作；協(xié)助做好黨員、老齡、黨的群眾路線教育活動回頭看工作和局作風大提質(zhì)活動。組織申報中級職稱4人，初級職稱3人。認真做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱續(xù)聘和工勤人員晉升工作。3名通過評審晉升為助理農(nóng)藝師。

2、及時做好事業(yè)單位法人和機構(gòu)代碼年檢和換證工作。完成了我局十二個直屬事業(yè)單位的法人變更和機構(gòu)代碼年檢工作。

3、認真做好全局干部職工信息采集工作。

4、及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)技崗位競聘上崗和農(nóng)技站落聘人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。

5、協(xié)助局群眾路線教育活動實踐活動回頭看資料整理和其他相關(guān)工作。

6、完成農(nóng)作物良種推廣中心崗位設(shè)置工作，并對農(nóng)作物良種推廣中心人員進行晉級調(diào)資工作。

7、根據(jù)縣人力資源和社會保障局文件要求，做好我局專業(yè)技術(shù)人員“創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高”培訓工作。

8、及時準確的做好各類表格的上報工作。全年共上報各類表格近132份，做到了填寫清晰、數(shù)據(jù)準確、報送及時，得到上級業(yè)務(wù)部門的好評。

9、認真完成上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。

今年，由于工作人員少、任務(wù)重，涉及人事工作的方方面面，有些工作離上級要求目標還有一定的差距，有待進一步加強。

根據(jù)本股室的工作職責，明年主要做好以下幾項工作：

1、繼續(xù)做好人事制度改革的有關(guān)政策宣傳、組織學習工作。

2、繼續(xù)做好全局干部職工的思想、政治工作，確保大局穩(wěn)定。

人才是強鄉(xiāng)富民的保證，今年本著發(fā)掘與使用人才并重的原則，結(jié)合我鄉(xiāng)人才工作五年規(guī)劃，制定了本年度人才工作計劃，經(jīng)努力，我鄉(xiāng)人才工作有了新進展，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下 :

我鄉(xiāng)加強了對人才工作宣傳，通過板報、宣傳資料、三務(wù)公開等形式，全面營造人人尊重人才，重視人才的氛圍。

我鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)市委市政府的安排，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，建立、完善和實施我鄉(xiāng)的人才工作制度、人才工作5年規(guī)劃和年度計劃等，為人才工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在今年3月完成了人才摸底工作，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，鄉(xiāng)人才領(lǐng)導小組將轄區(qū)人才分為3類：一類是農(nóng)村中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的鄉(xiāng)土科技人才；二類是從事企業(yè)管理經(jīng)營的管理人才；三類是政府機關(guān)及學校企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。

我鄉(xiāng)落實了人才聯(lián)系制度，各包村領(lǐng)導負責本村的人才聯(lián)系工作(上鄉(xiāng)村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗)，具體事務(wù)由各包片片長負責。

我鄉(xiāng)廣泛開展活動，確定重點的培養(yǎng)對象，落實培養(yǎng)措施。由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心牽頭建立科技培訓基地，依托遠程教育設(shè)備及技術(shù)輔導隊在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)積極開展各類培訓活動，加強了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、科普知識培訓，組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。

組織開展了州級人才示范崗活動，報送我鄉(xiāng)新營村支部書記劉賢國同志為人才示范崗，與此同時加強了人才示范村、示范崗活動，調(diào)動各類人才的積極性，充分發(fā)揮人才示范村、示范崗作用。

為使我鄉(xiāng)的人才工作能夠順利開展，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況建立了人才工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記楊雨非任第一組長，鄉(xiāng)長徐建軍為第二組長，鄉(xiāng)黨委副書記郭梓賢任副組長，全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子及各聯(lián)系村的片長為成員的領(lǐng)導小組。

年度工作總結(jié) 個人篇二

××縣“旱地龍”使用工作總結(jié)××縣“fa旱地龍”推廣試驗示范工作，在上級主管部門的領(lǐng)導和支持下，20xx年推廣使用“fa旱地龍”3000公斤，推廣使用面積31000畝，在全縣六鄉(xiāng)二鎮(zhèn)進行推廣，主要作物品種有：玉米、烤煙、水稻、蔬菜等品種，現(xiàn)將××縣20xx年“fa旱地龍”推廣使用情況和存在的問題情況總結(jié)

一、推廣使用情況 ××縣20xx年小春種植100046畝，其中糧食作物69011畝，經(jīng)濟作物31035畝；大春種植130100畝，其中糧食作物97882畝，經(jīng)濟作物32218畝；在全縣六鄉(xiāng)二鎮(zhèn)推廣使用“旱地龍”3000公斤，施用面積31000畝，主要有小春作物：油菜、冬早蔬菜；大春作物：玉米、水稻、烤煙，根據(jù)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣應(yīng)用及試驗統(tǒng)計，玉米增幅6%—20%，水稻10%—15%，烤煙10%—20%。

1、玉米使用情況：20xx年大春玉米，在苗期和大喇叭口期各噴施一次，每次用“fa旱地龍”100克溶水50公斤噴施，噴施后的植株葉色濃綠、植株健壯、抗旱力強，平均增產(chǎn)20%。

2、水稻使用情況：主要在旱育秧時浸種和噴施每畝用量250克，使用后小秧出苗快，出苗齊，秧苗健壯，提前5天左右移栽，平均增產(chǎn)16.3%。

3、烤煙使用情況：烤煙主要在移栽后20—30天噴施一次，再隔20天噴施一次，每次用100克“旱地龍”溶水50公斤，使用后的植株葉面較大，抗旱能力強，平均增產(chǎn)15%。

二、存在問題 20xx年××縣防汛抗旱辦公室根據(jù)旱情和所需旱地龍用量，組織旱地龍的儲備、供應(yīng)，加大宣傳力度，努力做好“旱地龍”的推廣使用工作，雖取得了一定的經(jīng)濟效益和成果，但由于受各種因素影響“旱地龍”的推廣使用未達到預(yù)期使用效果。

1、宣傳力度不夠，影響推廣效果，缺乏廣告宣傳和各種媒體宣傳力度，人們對“旱地龍”的使用效果和科技含量缺乏認識。

2、推廣營銷渠道單一：單靠水利系統(tǒng)推廣和營銷缺乏農(nóng)牧、煙草、農(nóng)資等部門的推廣和營銷難以形成合力。難以做到宣傳到位，推廣到位，銷售到位。

3、農(nóng)民科技意識不強：多數(shù)農(nóng)民難以相信“旱地龍”的使用效果，認為自然災(zāi)害是不可抗逆的，難以形成主動購買、自愿使用的售銷環(huán)節(jié)?？傊昂档佚垺笔且豁椏萍己扛?、使用范圍廣、抗旱效果明顯的科技產(chǎn)品，為我縣抗旱減災(zāi)工作提供了科學的抗旱新途徑，××縣防汛抗旱辦公室將在上級主管部門的領(lǐng)導下加大宣傳力度和推廣力度，做好明年“旱地龍”的推廣使用工作。

年度工作總結(jié) 個人篇三

xx年度，我局統(tǒng)計法規(guī)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導下，認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，始終以推進依法治統(tǒng)為中心，以強化統(tǒng)計監(jiān)督為重點，全面加強全區(qū)統(tǒng)計法制建設(shè)，狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅持依法行政，依法治統(tǒng)，維護統(tǒng)計工作正常秩序，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為統(tǒng)計工作依法開展營造良好的法制環(huán)境，促進統(tǒng)計法制建設(shè)再上新臺階?，F(xiàn)將一年來我局法制工作總結(jié)如下：

加強統(tǒng)計法制建設(shè)是推進依法治國和依法行政的重要環(huán)節(jié)和必然要求。為了確保今年全區(qū)統(tǒng)計法制工作檢查的順利進行，

一是年初制定了##區(qū)xx年統(tǒng)計法制工作要點和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案，并根據(jù)##市人民政府辦公室《關(guān)于〈##市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況考核評價辦法〉的通知》及《關(guān)于印發(fā)的通知》等文件精神，并結(jié)合我局實際情況，一方面向分管統(tǒng)計的區(qū)級領(lǐng)導匯報，另一方面以去年和今年內(nèi)對統(tǒng)計報表報送不及時的單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對轄區(qū)內(nèi)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及抽查的規(guī)模工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行巡查。

二是在執(zhí)法檢查中，切實實行“一把手負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全局領(lǐng)導共同抓”的統(tǒng)計法制工作領(lǐng)導機制，努力形成齊抓共管的工作格局。

三是認真學習《統(tǒng)計法》、《湖南省統(tǒng)計管理條例》和今年5月1日新頒布的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，要求全體干部職工在今后工作中必須堅持實事求是，依法統(tǒng)計，切實履行職責，嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀行為，并要求全區(qū)各級、各部門各單位領(lǐng)導要高度重視統(tǒng)計工作不斷深化統(tǒng)計改革，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，利用各種會議宣傳《統(tǒng)計法》。

四是強化統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)。建立專門的執(zhí)法機構(gòu)，并聯(lián)合區(qū)人大、區(qū)紀檢監(jiān)察、司法等部門開展經(jīng)常性的執(zhí)法檢查。xx年7月16日，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)法制辦和區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導小組聯(lián)合我局下發(fā)了《關(guān)于開展xx年##區(qū)統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查的通知》（蘇統(tǒng)發(fā)[xx]15號）的文件精神，詳細布置了xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的程序、內(nèi)容、時間安排和獎懲辦法。區(qū)統(tǒng)計局局長雷翔雄在對全區(qū)上半年經(jīng)濟運行情況和統(tǒng)計工作情況匯報中指出：統(tǒng)計工作非常重要，是監(jiān)測國民經(jīng)濟運行的重要部門，區(qū)統(tǒng)計局對全區(qū)上半年經(jīng)濟社會發(fā)展的情況作了大量調(diào)查，抓住了上半年經(jīng)濟運行比較低迷的特點，分析透徹，對下半年提出很好建議和措施，并要求區(qū)統(tǒng)計局把好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，推進依法治統(tǒng)。

我局從今年元月開始先后四次組織人員，采用送檢、巡檢、整改報告和回返等多種形式，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和企事業(yè)單位的統(tǒng)計工作進行統(tǒng)計巡查。

今年7月24日、31日和8月7日，我局分三期對各規(guī)模工業(yè)企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員舉行了工業(yè)能源、農(nóng)業(yè)、投資等專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓班，并邀請市統(tǒng)計局分管工業(yè)能源、農(nóng)業(yè)、投資等科室的領(lǐng)導親自授課。組織學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，切實抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量。

結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計巡查工作，針對基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)，組織業(yè)務(wù)人員下到企業(yè)和農(nóng)村，開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導和調(diào)研活動，協(xié)助他們建立健全統(tǒng)計臺帳，整理規(guī)范統(tǒng)計報表，理順完善統(tǒng)計工作秩序，有力的促進了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范化。

通過狠抓全區(qū)統(tǒng)計人員培訓工作，全區(qū)基層統(tǒng)計員基本上做到了持證上崗。xx年##區(qū)有3人報名參加統(tǒng)計中級職稱考試，23人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，還有20余人參加統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓學習。

為維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性，確保全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真實，今年，我區(qū)進一步加大了統(tǒng)計的執(zhí)法力度，狠抓統(tǒng)計法制建設(shè)。一是結(jié)合省統(tǒng)計巡查工作，制定了統(tǒng)計巡查工作方案，成立了領(lǐng)導小組，完善了數(shù)據(jù)上報責任制和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，做到發(fā)現(xiàn)一案，查處一案，使執(zhí)法工作經(jīng)?；?。今年，聯(lián)合其他三個單位成立了統(tǒng)計執(zhí)法領(lǐng)導小組，將全體工作人員分成三個小組于8月、9月對全區(qū)的21個單位進行了重點執(zhí)法檢查，發(fā)

現(xiàn)了不少統(tǒng)計違法行為，對統(tǒng)計工作不夠規(guī)范，違法行為輕微的單位進行了通報批評，并責令限期整改。在整個執(zhí)法檢查的過程中嚴格按照統(tǒng)計執(zhí)法的程序有條不紊地進行，達到了凈化統(tǒng)計環(huán)境，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護了統(tǒng)計信譽，做到了程序合法，依據(jù)合法，處理得當，進一步增強了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計，依法行政的觀念。

密切關(guān)注月度、季度和年度經(jīng)濟運行態(tài)勢，監(jiān)測經(jīng)濟發(fā)展走勢及變化趨勢；加強對宏觀經(jīng)濟形勢的分析研究，及時提供統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警報告。繼續(xù)抓好以《##統(tǒng)計年鑒》和《##統(tǒng)計月報》為代表的各類統(tǒng)計專冊資料編輯工作，同時，在今年建國60華誕之際，收集整理了建國60周年以來重要歷史年份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并載入了《##統(tǒng)計年鑒》中，以“快、短、精”的形式，向區(qū)領(lǐng)導和部門提供統(tǒng)計信息依據(jù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息資源的作用。

今年來，我局繼續(xù)為人大、政協(xié)兩會提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)，并向區(qū)人大匯報了##區(qū)宏觀經(jīng)濟運行情況和“xx”計劃的預(yù)測及編制建議；完善統(tǒng)計信息發(fā)布制度，向全區(qū)發(fā)布年度、季度國民經(jīng)濟運行情況統(tǒng)計信息。

總結(jié)今年的統(tǒng)計法規(guī)工作，我們認為，各級統(tǒng)計部門要認真落實執(zhí)法責任制，緊緊圍繞維護統(tǒng)計數(shù)字真實性這一核心，從機關(guān)抓起，認真規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質(zhì)量評估及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性，同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié)，把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中，做到經(jīng)?；?、制度化，切實保證統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。雖然今年我們做了大量的工作，也取得了良好的成績，但離市局法規(guī)科的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將再接再厲，努力開創(chuàng)統(tǒng)計法制工作新局面

年度工作總結(jié) 個人篇四

20xx年，xx鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創(chuàng)新力度，認真深入地開展普法教育、人民調(diào)解、依法治理、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助、公正協(xié)辦等工作，較好的完成了年度的各項工作，現(xiàn)將全年的工作開展情況總結(jié)如下：

司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層窗口，擔負著千家萬戶的矛盾糾紛調(diào)解和法律服務(wù)工作，責任重大。所以我所緊緊利用今年開展的黨的群眾路線教育活動的機會，要求所內(nèi)每一位工作人員認真、深入、系統(tǒng)地進行政治思想學習，采取自學、集中學習，同時寫學習心得，對照要求自我整改，使每一位工作人員堅定扎根基層，服務(wù)百姓的理想信念，真正做到急群眾之急，想群眾之想，同時充分履行自身職責，發(fā)揮自己的主觀能動性全心全意為人民服務(wù)。

1、積極開展人民調(diào)解工作，發(fā)揮維穩(wěn)第一防線作用。

按照矛盾糾紛排查工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我所堅持每月兩次召開基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調(diào)處。通過各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。今年，共調(diào)處各類矛盾糾紛120起，調(diào)解成功118起。受理達到100%，調(diào)解成功率達98%以上。

2、廣泛宣傳，深化法制教育

按照六五普法規(guī)劃的要求和區(qū)20xx年普法工作要點的安排，我鎮(zhèn)及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動，每月安排1——2次學法時間；認真組織各中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內(nèi)容，每學期至少到校進行一次法制報告會，；積極督促各村、社區(qū)采取壁字（畫）、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；今年我鎮(zhèn)共出法制櫥窗宣傳欄12期，橫幅標語68條，組織中小學生上法制課3期，村婦女代表法制輔導課一次，勞動法律法規(guī)講堂2次，同時進行了法治文化陣地建設(shè)，創(chuàng)建一個省級民主法治村，并且按照上級要求及時向今日高淳、江南時報、高淳廣播電視臺投稿報道法制宣傳情況及調(diào)處糾紛案例。通過以上措施的落實，使我鎮(zhèn)普法工作開展地扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預(yù)期的效果。

3、社區(qū)矯正流程規(guī)范，作用發(fā)揮效果明顯

社區(qū)矯正嚴格按照工作要求，規(guī)范業(yè)務(wù)、嚴密監(jiān)管、強強教育。全鎮(zhèn)17名矯正對象按時報到履行登記，健全了鎮(zhèn)村兩級的社區(qū)矯正網(wǎng)絡(luò)機制，設(shè)立了以司法所成員、村主任組成的監(jiān)管機制，與矯正對象簽訂了不再犯罪保證書，同其家屬簽訂了社區(qū)矯正對象監(jiān)管協(xié)議書。我們結(jié)合矯正對象的實際情況制訂了社區(qū)矯正分類矯正方案，家訪、談話、定期匯報、集中勞動教育等規(guī)范運作，做到“周聞其聲，月見其人”，全面實施季度考察、考評。同時，針對每位矯正對象成立幫教小組，責任到人，逐人落實監(jiān)管教育責任，實行一人一檔式管理。目前，17名矯正對象認罪態(tài)度積極，服從管教，生產(chǎn)生活穩(wěn)定，沒有重新違法犯罪現(xiàn)象。

xx司法所為了服務(wù)社會大局，采取有效措施，進一步加強管理，樹立良好的社會形象。一是建立健全規(guī)章制度和操作規(guī)范，不斷地細化司法所的內(nèi)部管理，夯實了各項工作基礎(chǔ)；二是精心謀劃明確工作內(nèi)容、流程，對所內(nèi)實行分工細化，不斷完善監(jiān)督，制約機制，提高了司法所的工作效能；三是強化司法所服務(wù)職能。今年接待群眾來訪100余人次，婚姻家庭、鄰里糾紛、交通賠償、土地流轉(zhuǎn)、物業(yè)糾紛等各類矛盾糾紛，涉及金額上百萬元。其中重大矛盾糾紛共5起，均得到了有效的化解。維護了廣大群眾的正常生產(chǎn)生活秩序，贏得了老百姓的信任，使司法所真正成為“為政府排憂，為人民解難”。

在我們的工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎(chǔ)工作不夠均衡，社區(qū)矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務(wù)實，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發(fā)揮職能，譜寫xx鎮(zhèn)司法行政工作新篇章。

年度工作總結(jié) 個人篇五

時光如逝，變電檢修培訓學習已經(jīng)結(jié)束?；仡欉@四個月的學習，我收獲很多，培訓的內(nèi)容是實訓和理論相結(jié)合，而實踐恰恰是現(xiàn)在的我們所最缺乏的東西，所以我學習的格外認真。

工作之后，很多現(xiàn)場操作技能我都掌握得很少，因此很急切的想提高自己，所以變電檢修培訓是我一直期待的，而它也并沒有讓我失望。這次實操的課程主要是隔離開關(guān)的檢修、調(diào)試、變壓器絕緣電阻的測試、安全技能、高壓柜操作、斷路器的操作等。作為一個新員工，此時就可以真正的接觸到設(shè)備，卻是個難得的機會。實訓的過程中，師傅們將我們分為了四個大組，每組都設(shè)有各自的負責人，緊接著我們就進入了真正的操作環(huán)節(jié)。在整個培訓過程中，讓我學到了很多東西。實訓中，每一種操作的訓練，每個組有三天的時間，重復的去練習拆裝、單相調(diào)試、整體調(diào)試等。在練習中，要熟悉每一部分的結(jié)構(gòu)及作用，并且應(yīng)該如何檢修、如何調(diào)試、現(xiàn)場中經(jīng)常性的出現(xiàn)的問題該如何處理等，這些都是我們需要熟悉掌握的設(shè)備檢修知識和技能。技能是我們所必不可少的，但并不是緊緊掌握技能就可以達到培訓要求的。更重要的是：老師強調(diào)最多的，也是我們最容易出問題的東西就是操作規(guī)范、如何標準化作業(yè)和團隊協(xié)作。通過近半個月的練習，慢慢養(yǎng)成了自己對自己作業(yè)時的高要求，一切聽從安排、指揮、盡可能按標準化作業(yè)流程進行操作。需要鍛煉的不僅僅是自己操作技能，更多的是提升自己的各方面給素質(zhì)。

通過培訓的學習，我的實際操作能力及對機械的了解有了很大程度的提升，刀閘與斷路器是檢修人員最常接觸的設(shè)備，在前半年的工作中新員工雖有一定程度的接觸，但由于接觸設(shè)備的場合多為工作現(xiàn)場，責任重大，實際操作機會并不多，故此次培訓給了我們一個很好的接觸設(shè)備熟悉設(shè)備的機會，員工對現(xiàn)場的感覺，尤其是對機械的感覺都是一個積累的過程，通過本段時間的集中練習，對我們之前的理論學習和之后的上崗操作起到承前啟后的作用，對今后的工作有很大幫助，希望能學有所用，學以致用。

在實訓期間還有很多很多感動的瞬間和克服困難的喜悅時刻，有老師和我們解決了難題的興奮，有大家激烈討論后得到答案的快樂，有看著自己檢修的設(shè)備安全正常工作的滿足，這些感動和喜悅都是大家共同努力和老師細心指導的結(jié)果。我也從內(nèi)心感激教會我們很多的專家?guī)煾祩?。這次實訓，讓我更加直面的體驗和了解了變電檢修，將抽象的知識具體化，使我明白了要保證電網(wǎng)的可靠正常運行，不但自身要加強學習，多學、多做、多問，提高技術(shù)水平，還要考慮產(chǎn)品的質(zhì)量，使用的環(huán)境等更多更廣泛的因素。也讓我明白在電力系統(tǒng)的工作不能浮躁，要做好各種準備，考慮各種情況，做到膽大心細。只有做好這些工作才能保證我們電力系統(tǒng)安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟地對用戶供電。

此外，由于培訓學習我們是分小組進行的，所以通過這次變電檢修的培訓，也鍛煉了我們小組的協(xié)調(diào)性，加強了我們的團隊意識。在面對一項艱難任務(wù)時，通過小組成員的明確分工，緊密協(xié)調(diào)團結(jié)，各個環(huán)節(jié)有條不紊的進行，最后就能以最快的速度最好的完成工作任務(wù)。

培訓的過程中，有很多事情印象深刻，比如是對gw5型隔離開關(guān)檢修的全過程現(xiàn)場模擬，我們四個組，各個組負責流程中不同的部分，從布置現(xiàn)場準備工器具做安全措施，到檢修調(diào)試再到拆除安全保護措施圍欄，整個模擬過程讓我們了解了隔離開關(guān)檢修的全過程。在這一個月的時間里我們學到了很多實際工作中有用的東西，將理論跟實踐結(jié)合在了一起，也學到了很多書本上學不到的東西，我相信在這學到的東西會讓我回公司后更快的勝任自己的工作。

通過這次培訓，我的收獲很多很多。老師的講解和關(guān)心，小組成員的互相支持和幫助都使我在很多方面得到了提高，取得了進步。我會認真領(lǐng)悟所學，把自己的知識運用到以后的工作學習中，爭取做一名優(yōu)秀的職業(yè)員工。我們不僅收獲了更多的知識理論，更重要的是得到了親自動手的機會，學到了以前在書本上學習不到的實踐經(jīng)驗，連師傅都說我們是幸運的一批，在以后的工作中要比他們少走很多的的彎路，

這讓我很慶幸，也讓我充滿了更多的好奇與期待，希望接下來的培訓之后的工作，能很好的學以致用。四個月的時間過得忙碌而又充實，看似復雜的檢修工作細化為一連串的操作，大家互相溝通配合，取得了很好的學習效果。雖然每個人分擔的任務(wù)都比較簡單，但是要嚴格按照安規(guī)流程一步步做好自己的工作還是頗有難度。

通過培訓讓我認識到，對于我們這些剛步入崗位不久的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?。我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，在后階段的培訓中繼續(xù)努力，嚴格要求自，做一名合格的新員工，一名合格的檢修人員，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。此外，我深刻的意識到豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗對于檢修工作是多么的重要。簡練連貫的操作，清晰明確的步驟，彼此之間默契的搭配，緊密的銜接以及良好的心理素質(zhì)等等，這些都不是一蹴而就，而是需要我們在今后的工作中時刻以高標準來要求自己，養(yǎng)成嚴謹?shù)牧晳T，持之以恒地認真對待每一次工作,經(jīng)過歲月的沉淀才可以磨練出精湛的技術(shù)。

年度工作總結(jié) 個人篇六

20xx年度我鎮(zhèn)動檢站在鎮(zhèn)黨委、政府及縣畜牧水產(chǎn)局的正確領(lǐng)導下，按照大力發(fā)展“生態(tài)有機養(yǎng)殖”的總體思路，進一步加快了畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整步伐，加強動物疫病防治，加快畜牧業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化合作化步伐，促進畜禽產(chǎn)品競爭力強，畜牧業(yè)增效，農(nóng)民增收方面做了一定的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)就將一年來我站所做的工作總結(jié)如下：

1、完成情況：

生豬生產(chǎn)數(shù)13800頭，其中出欄8000，存欄5800頭。（包括能繁母豬610頭）。

家禽飼養(yǎng)量130000羽，其中出籠78000羽，存籠52000羽。

山羊飼養(yǎng)量10300頭，其中出欄7100頭，存欄3200頭。

水產(chǎn)品產(chǎn)量888/噸（其中特種水產(chǎn)品286噸）。

中峰420箱。蜂蜜產(chǎn)量2.2噸。

2、畜禽防疫免疫注射率分別達到100%，產(chǎn)地檢疫，肉品檢疫率100%。

1、一年來，我站工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，從防疫員隊伍建設(shè)抓起，，把各村懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、熱心防疫工作的人員安排在村級協(xié)防員的崗位上。辭退了原來個別不懂業(yè)務(wù)不能做好本職工作的村級協(xié)防員。把新上崗的協(xié)防員加強培訓，使我鎮(zhèn)村級協(xié)防員隊伍成為一支熱心本職工作技術(shù)上過硬的專業(yè)隊伍。同時，積極開展動物標識及疫病可追溯體系建設(shè)工作，全年向市中央數(shù)據(jù)庫報送信息290余條。

2、今年我站按照上級業(yè)務(wù)部門工作部署，切實落實各項防控措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除疫情隱患，按照《重大動物疫情應(yīng)急條例》和《國家突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案》，做好了應(yīng)急物資儲備應(yīng)對突發(fā)疫情的各項準備。

為了確保我鎮(zhèn)畜牧業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)健康發(fā)展，我們在縣局召開防疫工作會議后，分別于3月16日和9月19日召開了全鎮(zhèn)防疫工作會議，會上傳達了縣局會議精神并對全鎮(zhèn)全年防疫工作進行了全面部署，并與各村簽訂了防疫工作責任狀，明確了職責。會后聘請了縣局技術(shù)人員對全鎮(zhèn)村級協(xié)防員進行了培訓，使他們更全面地掌握了防疫操作技術(shù)，春秋兩防密度達標100%。年初，鎮(zhèn)黨委、政府把全年防疫工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，下發(fā)了文件，拔出了7000元作為防疫工作專項經(jīng)費，解決了防疫工作經(jīng)費困難的難題，在工作中，我站工作人員深入基層一線，與村協(xié)防員一起認真學習宣傳《中華人民共和國動物防疫法》，使少數(shù)不懂科學、法律的群眾更好地理解防疫工作的重要性，確保了全鎮(zhèn)防疫工作做到“村不漏組，組不漏戶，戶不漏禽畜”，保證了全鎮(zhèn)全年防疫工作的順利開展。

加強疫情排查工作，加強對病死、毒死和死因不明的畜禽進行無害化處理，對本邊轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的動物尸體能夠及時進行無害化處理。積極開展產(chǎn)地檢疫，對全鎮(zhèn)出欄的生豬、禽類進行源頭檢疫。對病、死、禽類堅決執(zhí)行杜絕上市檢疫條例，經(jīng)常對養(yǎng)殖大戶進行官方獸醫(yī)巡查制度。確保在源頭抓好食品生產(chǎn)。

一年來我站在工作中取得了一定的成績，但是與上級的期望與要求還是相差一定的距離，我們將在今后更加努力的工作，加強學習不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，爭取在20xx年度取得更好的成績。

1、繼續(xù)開展動物疫病防控工作，深入各村、各養(yǎng)殖場做好宣傳發(fā)動工作，確保不發(fā)生重大動物疫情。重點抓好秋季重大動物疫病防治工作。

2、進一步加強加大動物食品安全和檢疫工作監(jiān)督檢查

3、及時完成上級交辦的各項中心工作。

年度工作總結(jié) 個人篇七

轉(zhuǎn)眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結(jié)：實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2.在集團會計制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3.規(guī)范商業(yè)公司會計帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映會計數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強會計基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使會計工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高會計工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的會計報表，及時申報各項稅金。

三、會計核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的會計制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團會計管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強會計部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層會計工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團會計管理部對外的一個窗口。要想做好會計工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向會計精細化管理進軍，精細化會計管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化會計管理手段”等，這樣，就足以對公司的會計管理做精做細。

要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將會計管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使會計監(jiān)督職能，拓展會計管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)會計管理“零”死角，挖掘會計活動的潛在價值。

年度工作總結(jié) 個人篇八

不知不覺間，來到福盈門建材已經(jīng)一年多的時間了，在一線的工作當中，經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先從幸福家居箭牌磚店的一名導購慢慢成長為金三角箭牌磚店的店長，從一名小員工升為領(lǐng)導層，思想上都發(fā)生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問題，而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上思考問題，想的更全面一些了，會替他人著想了。

在工作初期，對工作的認知程度不夠，缺乏全局觀念，缺乏自信心，對工作定位認知不足，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏，不過我相信在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

對人員的管理能力欠缺，對市場的調(diào)查不夠，對競爭對手的了解不全面，從而未能做出最好的針對所在市場的政策方案，以后在工作中還需不斷學習總結(jié)改進，從而使遇到問題都能得到很好的解決。

在這一年多的工作與實踐當中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。

這年的工作中，所有的工作都是一線二線一起完成的，在這個過程中大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、清晰。

領(lǐng)導要求工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，能夠積極自信的行動起來是后半年我在心態(tài)方面最大的進步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記住工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算：出了風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

三人行，必有我?guī)煟c身邊同事的合作更加的默契，感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵，感謝他們的不離不棄，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候有他們在身邊。我一定會跟她們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。

經(jīng)過這半年的工作學習，我發(fā)現(xiàn)了自己離一名合格的店長還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的店長工作中，主要有以下幾方面做的不夠好：

缺少對平時工作于業(yè)績狀況的總結(jié)，從開業(yè)到現(xiàn)在只七月份的活動“清涼一夏，低價a風暴”業(yè)績還算可以，跟活動有很大的關(guān)系，全場六折加上特價中的特價產(chǎn)品，很是吸引眼球，之后價格回升，就再也沒達到理想的額度。針對市場我應(yīng)該主動向公司申請?zhí)鼗菡?，?yīng)該把被動變主動，用我們大品牌的產(chǎn)品低價攻擊其他品牌，占據(jù)一定的市場份額。

跟員工的關(guān)系好是應(yīng)該的，但缺少領(lǐng)導的氣勢，陳總一直教導我們“尊重自己就是尊重別人，別拿自己不當干糧”跟員工好的前提下，也要讓員工聽你的，尊重你還是他們的領(lǐng)導。有什么對公司不滿的可以直接向你反映，再著重考慮怎么安撫、怎么匯報，平穩(wěn)軍心。此項也作為重點來提高自己。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店長。

公司在日益壯大，不斷占領(lǐng)新的市場，開拓新的領(lǐng)域，競爭會比較大，壓力也會比較大。要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高業(yè)績，除了完成規(guī)定的任務(wù)額還要超任務(wù)額的100%，結(jié)果證明一切。

2、要提高大局觀，是否能讓能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

3、提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

4、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作要圍繞著目標的完成。

5、明年是服務(wù)年，服務(wù)年就要做好服務(wù)，不但做銷售還要做服務(wù)。精細化工作方式的思考和實踐。

我相信：天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作當中，認認真真沉下心去工作，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

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