為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
工作方案排版格式篇一
1. 在未明確返校具體日期前，理論課程線上教學(xué)繼續(xù)按任務(wù)書(shū)計(jì)劃執(zhí)行，所有任課教師應(yīng)做好線上教學(xué)條件準(zhǔn)備工作，防止出現(xiàn)條件不具備、不按時(shí)上課等現(xiàn)象發(fā)生。
2. 已完成線上教學(xué)的課程，要積極發(fā)揮教師的引導(dǎo)和輔導(dǎo)作用，在學(xué)生中開(kāi)展課程文獻(xiàn)閱讀、問(wèn)題探索、以及“最美筆記——課程學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖”評(píng)選等活動(dòng)，學(xué)生完成情況計(jì)入平時(shí)成績(jī)或總評(píng)成績(jī)。同時(shí)做好學(xué)生的學(xué)習(xí)答疑和指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)“不斷線”。
3. 所有在線理論課程的教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)形式以及進(jìn)入課程操作步驟應(yīng)保證準(zhǔn)確無(wú)誤，防止出現(xiàn)教學(xué)督導(dǎo)無(wú)法進(jìn)入現(xiàn)象發(fā)生。
4. 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生線上學(xué)習(xí)管理，加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)情況記錄（包括學(xué)生在線簽到、作業(yè)完成情況以及考核情況記錄）。
5. 重視線上線下教學(xué)對(duì)接工作，在明確返校具體日期后：（1）延期開(kāi)學(xué)期間已結(jié)束線上教學(xué)的課程：按具體課程方案安排補(bǔ)充線下學(xué)時(shí)，原則上補(bǔ)充學(xué)時(shí)應(yīng)為在線學(xué)時(shí)的1/8-1/4；（2)延期開(kāi)學(xué)期間尚未結(jié)束線上教學(xué)的'課程：按照進(jìn)度安排，做好線下課堂教學(xué)內(nèi)容銜接;(3)延期開(kāi)學(xué)期間調(diào)課或暫停的課程：由任課老師按調(diào)課程序重新安排;(4)重修課程根據(jù)學(xué)生報(bào)名情況,按教務(wù)處方案執(zhí)行。
6. 各專業(yè)根據(jù)前期課程線上運(yùn)行情況、線下課程與實(shí)踐類課程建設(shè)情況，擇優(yōu)推薦1-2門課程進(jìn)行省級(jí)和國(guó)家級(jí)精品課程建設(shè)培育。
1. 畢業(yè)設(shè)計(jì)工作：（1）選題：對(duì)于需要通過(guò)進(jìn)實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)來(lái)完成的畢業(yè)論文選題，可考慮改為設(shè)計(jì)類選題；（2）開(kāi)題：按照進(jìn)度安排，組織網(wǎng)上開(kāi)題答辯；（3）過(guò)程指導(dǎo)：加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)，填寫指導(dǎo)過(guò)程記錄冊(cè)；（4)查重：實(shí)施全部查重；可用平臺(tái)：中國(guó)知網(wǎng)、gocheck，各3次一共6次；4月初開(kāi)通服務(wù);(5)答辯：若6月之前能返校，分2批進(jìn)行，第一批6月初，第二批6月底；若7月前不能返校，做好網(wǎng)上答辯預(yù)案。
2. 實(shí)驗(yàn)教學(xué)：各專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)借助已有虛擬仿真實(shí)驗(yàn)資源進(jìn)行開(kāi)設(shè)，網(wǎng)上沒(méi)有資源的未開(kāi)項(xiàng)目待返校后補(bǔ)開(kāi)。確定返校時(shí)間后，提前2周將擬開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)做好統(tǒng)籌安排。集中實(shí)踐教學(xué)，如金工實(shí)習(xí)、電子實(shí)習(xí)參照教務(wù)處方案實(shí)施。
3. 畢業(yè)實(shí)習(xí)：在確保安全的前提下，開(kāi)展分散實(shí)習(xí)；借助虛擬仿真實(shí)驗(yàn)資源；返校后結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)、專業(yè)特點(diǎn)及其資源來(lái)開(kāi)展。
補(bǔ)考及重修工作按《20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期補(bǔ)考及重修的工作通知》執(zhí)行。
1. 本學(xué)期補(bǔ)考待學(xué)生返校第一周末統(tǒng)一安排。各系前期做好備卷工作，并通知學(xué)生提前做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，具體考試安排按教務(wù)處通知。
2. 20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期期末考試成績(jī)不合格的學(xué)生返校后補(bǔ)考，成績(jī)合格直接獲得課程學(xué)分，不合格者辦理重修手續(xù)并參加本學(xué)期末考試。
3. 課程的重修安排插班重修或采取輔導(dǎo)+自修的形式。重修報(bào)名時(shí)間待開(kāi)學(xué)初補(bǔ)考結(jié)束后安排，學(xué)生在教務(wù)系統(tǒng)中完成重修報(bào)名；重修考試和期末考試同期安排；若因培養(yǎng)方案變更或?qū)W院批準(zhǔn)的特殊情況需辦理相關(guān)手續(xù)者，可通過(guò)線上獲批，其他手續(xù)返校后統(tǒng)一辦理。
1. 第8-9周學(xué)院將繼續(xù)組織院系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在線課程進(jìn)行隨機(jī)抽查。第10周-11周（4月20號(hào)-30號(hào)），學(xué)校督導(dǎo)將對(duì)在線課程教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查，隨機(jī)聽(tīng)取5門次左右線上教學(xué)課程。各系應(yīng)根據(jù)《在線課程相關(guān)信息表》提供第10-11周課程信息，附聽(tīng)課平臺(tái)及課程進(jìn)入方法。
2. 20xx年4月9號(hào)前各系應(yīng)將所有“最滿意課堂”總結(jié)材料匯總于教學(xué)辦。4月16號(hào)各任課教師應(yīng)收集各班所有學(xué)生“最美筆記-課程學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖”材料待查。4月17日學(xué)院隨機(jī)抽查“最美筆記”資料。第10周-11周，學(xué)校督導(dǎo)將隨機(jī)抽查“最滿意課堂”與“最美筆記”資料。
3. 20xx年4月16日之前，所有課程應(yīng)準(zhǔn)備在線課程過(guò)程性考核資料電子檔，如學(xué)生作業(yè)、文獻(xiàn)閱讀、小論文小設(shè)計(jì)、每科三問(wèn)等。4月17日學(xué)院隨機(jī)抽查過(guò)程性考核資料電子檔。第10周-11周，學(xué)校督導(dǎo)將隨機(jī)抽查“最滿意課堂”與“最美筆記”資料。
4. 20xx年4月17日前，各系匯總20xx屆畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題匯總表并報(bào)教學(xué)辦。其中，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目有更改情況的需標(biāo)注。第10周-11周，學(xué)校督導(dǎo)將隨機(jī)抽查15份20xx屆畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）推進(jìn)過(guò)程性材料，包括任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告、指導(dǎo)記錄冊(cè)、文獻(xiàn)閱讀表、英文文獻(xiàn)翻譯、論文初稿（若有，可提供錄）等。若因更改題目，論文初稿尚無(wú)，可提供論文目錄待查。
抽考及非抽考課程按照教務(wù)處《課程考試及重修工作安排》進(jìn)行，鼓勵(lì)任課教師開(kāi)展學(xué)生學(xué)情分析，進(jìn)行考試形式與考試內(nèi)容設(shè)計(jì)。
六．其他具體安排
以上安排根據(jù)防疫形勢(shì)以及教務(wù)處相關(guān)通知可進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。
教師和學(xué)生如有任何問(wèn)題，可聯(lián)系學(xué)院教學(xué)辦老師進(jìn)行咨詢。
工作方案排版格式篇二
全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題1個(gè)、群眾提出的問(wèn)題1個(gè),共5個(gè)問(wèn)題。
1.基層黨建統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠均衡?；鶎狱h建點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)的措施辦法還不夠多,力度還不夠大,科學(xué)化水平還不夠高。
整改措施:(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)市委班子成員分工負(fù)責(zé)、議事決策、一線服務(wù)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效等措施的落實(shí)；(2)嚴(yán)格落實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法,抓好述職評(píng)議工作,并細(xì)化黨建責(zé)任清單,逐層逐級(jí)“建單立賬”抓好落實(shí)；(3)制定加強(qiáng)黨組工作、農(nóng)村基層黨建工作、社會(huì)組織黨的建設(shè)等意見(jiàn),突出抓好黨組工作規(guī)則落實(shí),并對(duì)全市基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工進(jìn)行再規(guī)范；(4)持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,在各領(lǐng)域重新確定整頓對(duì)象15個(gè)左右,全面實(shí)行“1+3”幫扶整頓機(jī)制,由市委常委牽頭負(fù)責(zé)整頓轉(zhuǎn)化。
整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要負(fù)責(zé)人:詹順舟
整改相關(guān)負(fù)責(zé)人:劉軍德 王雄蛟
整改責(zé)任單位:市紀(jì)委、市委組織部、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
2.黨員教育管理剛性約束還不夠到位。黨員教育管理形式還不夠靈活,對(duì)黨員干部的監(jiān)管和約束還不夠嚴(yán)格、細(xì)致,“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)還不夠規(guī)范嚴(yán)格。
整改措施:(1)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,制定工作方案,以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,提升黨員理論武裝水平；(2)抓好鎮(zhèn)村、社區(qū)換屆工作,通過(guò)嚴(yán)把調(diào)查摸底、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作流程、換屆紀(jì)律等關(guān)口質(zhì)量,選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子；(3)開(kāi)展村級(jí)帶頭人“雙帶雙強(qiáng)”活動(dòng),抓好新一屆村“兩委”班子和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員培訓(xùn),并通過(guò)補(bǔ)助學(xué)費(fèi)的形式,激勵(lì)村干部加強(qiáng)學(xué)歷教育；(4)深入開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作,理順黨員組織關(guān)系,摸清流動(dòng)黨員底數(shù),使每名黨員納入黨組織有效管理；(5)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、不合格黨員處置等制度,開(kāi)展好黨員承諾踐諾、“黨員活動(dòng)日”“社區(qū)奉獻(xiàn)日”等活動(dòng),強(qiáng)化黨員規(guī)范化管理。
整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:詹順舟
整改相關(guān)責(zé)任人:劉軍德 王雄蛟
整改責(zé)任單位:市紀(jì)委、市委組織部、市委農(nóng)辦、市民政局、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
3.基層黨組織服務(wù)功能還不夠完善?；鶎踊A(chǔ)服務(wù)設(shè)施少、服務(wù)能力弱的問(wèn)題較為明顯,基層黨組織的服務(wù)功能還不能很好地滿足群眾需求。
整改措施:(1)認(rèn)真落實(shí)基層黨建“四件實(shí)事”制度,進(jìn)一步提高村(社區(qū))干部工資報(bào)酬,計(jì)劃將村干部和社區(qū)干部年均工資均提高15%以上；(2)新改建一批村組、社區(qū)樓院基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所；(3)開(kāi)展“黨員遠(yuǎn)教提升年”活動(dòng),為村和社區(qū)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)更新配備一批電教設(shè)備；(4)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程建設(shè),進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件。
整改時(shí)限:20xx年11月底
整改主要責(zé)任人:詹順舟
整改相關(guān)責(zé)任人:王雄蛟
整改責(zé)任單位:市委組織部、市發(fā)改局、市民政局、市財(cái)政局、市人社局、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
4.黨建活動(dòng)載體還不夠豐富,黨建品牌宣傳推廣力度還不夠大。
整改措施:(1)深化“飛天先鋒”工程,圍繞辦好文博會(huì),開(kāi)展“先鋒聚力文博會(huì)”活動(dòng),突出在文博會(huì)準(zhǔn)備工作一線組建“飛天先鋒”服務(wù)隊(duì)和攻堅(jiān)隊(duì)；(2)組織開(kāi)展紀(jì)念建黨95周年系列活動(dòng),評(píng)選表彰一批先鋒群體,認(rèn)真總結(jié)實(shí)施“飛天先鋒”工程的工作成效,努力在全省乃至全國(guó)宣傳一批特色突出、成效顯著的黨建亮點(diǎn)和品牌活動(dòng)；(3)加大組織創(chuàng)新力度,重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)園、新能源基地等產(chǎn)業(yè)鏈上新建一批黨組織,高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點(diǎn)20個(gè)左右；(4)深入開(kāi)展“強(qiáng)基富民、駐村入戶”活動(dòng),通過(guò)健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、量化承諾事項(xiàng)、強(qiáng)化督查考核,推進(jìn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:詹順舟
整改相關(guān)責(zé)任人:王永宏 王雄蛟
整改責(zé)任單位:市委辦公室、市委組織部、市委農(nóng)辦、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
5.黨員干部外出教育培訓(xùn)力度還不夠大,干部視野還不夠開(kāi)闊,干部綜合能力素質(zhì)還有待提高。
整改措施:(1)制定下發(fā)《敦煌市20xx年黨員干部教育和“飛天先鋒大講堂”培訓(xùn)方案》,圍繞落實(shí)市委重大決策部署重點(diǎn)開(kāi)展專題培訓(xùn)；(2)依托飛天先鋒網(wǎng)及“飛天先鋒”微信平臺(tái),推進(jìn)黨員教育管理上微信、上手機(jī)；(3)聯(lián)合發(fā)達(dá)地區(qū)高校和培訓(xùn)基地,集中辦好各級(jí)黨員干部能力提升培訓(xùn)班；(4)采取小分隊(duì)形式,分期組織10—15批鎮(zhèn)村和部門干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和絲綢之路沿線節(jié)點(diǎn)城市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
整改時(shí)限:20xx年8月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:詹順舟
整改相關(guān)責(zé)任人:王永宏 王雄蛟
整改責(zé)任單位:市委辦公室、市委組織部、市委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
中共肅州區(qū)委書(shū)記楊金泉
全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.壓力傳導(dǎo)還不充分,對(duì)工作抓得不夠緊、不夠?qū)?個(gè)別基層黨組織落實(shí)黨建任務(wù)不精細(xì)、不具體。
整改措施:(1)靠實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持“3456”基層黨建責(zé)任體系,每季度至少召開(kāi)1次常委會(huì)研究部署黨建工作,落實(shí)黨建工作報(bào)告制度,進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織、黨組織書(shū)記、副書(shū)記、班子成員四個(gè)層面的責(zé)任,著力形成齊抓共管、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。(2)建立“三單一賬”。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),分領(lǐng)域、分層次進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單,逐級(jí)建立問(wèn)題清單、整改清單和整改臺(tái)賬,從嚴(yán)從實(shí)抓好問(wèn)題整改。(3)加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。將區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛黨建聯(lián)系點(diǎn)納入?yún)^(qū)委“6+3”責(zé)任體系中,區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓1個(gè)黨建示范點(diǎn)和1個(gè)末尾黨組織,各黨委、工委、總支班子成員每人聯(lián)系包掛1—2個(gè)所屬黨組織,形成上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力、齊抓共管的工作格局。(4)堅(jiān)持以上率下。堅(jiān)持從自身做起,對(duì)重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),以上率下,引導(dǎo)和帶動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記真正做到“兩手抓、兩手硬”。(5)強(qiáng)化檢查考核。推行基層黨建“三評(píng)聯(lián)考”制度,緊扣平時(shí)工作考評(píng)、觀摩檢查點(diǎn)評(píng)、述職評(píng)議測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié),考細(xì)考實(shí)黨建工作成效。強(qiáng)化責(zé)任追究,對(duì)履責(zé)不到位的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整,對(duì)黨建工作歸口排序末尾的黨組織書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華
整改責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部,各黨委、黨組、工委、總支
2.特色亮點(diǎn)總結(jié)推廣用力不夠,示范引領(lǐng)的龍頭作用發(fā)揮得不明顯,沒(méi)有形成品牌輻射效應(yīng)。
整改措施:(1)深化“百點(diǎn)示范”。持續(xù)用力推進(jìn)“百點(diǎn)示范”工程,區(qū)上集中培育10個(gè)全市數(shù)一流、全省有特色的黨建示范點(diǎn),各黨(工)委、總支新創(chuàng)建1—2個(gè)特色鮮明、帶動(dòng)力強(qiáng)、作用發(fā)揮好的黨建示范點(diǎn)；18個(gè)軟弱渙散黨組織和22個(gè)末尾黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),整頓轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。(2)全力爭(zhēng)創(chuàng)推進(jìn)。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系制度,采取抓項(xiàng)目的方法,整合資源,爭(zhēng)取項(xiàng)目和優(yōu)惠政策,集中人力、物力和財(cái)力爭(zhēng)創(chuàng)整頓。(3)全面推廣經(jīng)驗(yàn)。持續(xù)抓好“先鋒引領(lǐng)”“網(wǎng)格化管理”“固定黨日”、黨員“一卡雙制”管理等行之有效的特色做法,不斷深化拓展,力求形成全市推廣、全省有影響的黨建品牌。(4)深入宣傳報(bào)道。對(duì)基層黨組織典型經(jīng)驗(yàn)做法和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,進(jìn)行全方位、立體式集中宣傳展播,在全區(qū)形成真學(xué)典型、善用經(jīng)驗(yàn)的黨建工作良好局面。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成示范點(diǎn)創(chuàng)建和末尾黨組織及軟弱渙散黨組織整頓,長(zhǎng)期抓好典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣。
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華
整改責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部、各黨(工)委、總支、區(qū)財(cái)政局、區(qū)廣電局
3.整體推進(jìn)還不均衡,非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作仍然比較薄弱,還沒(méi)有形成各領(lǐng)域齊頭并進(jìn)、整體推進(jìn)的態(tài)勢(shì)。
整改措施:(1)抓體制和機(jī)制理順。整合非公企業(yè)黨工委和社會(huì)組織黨工委工作職能,及時(shí)調(diào)整理順關(guān)系,建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢(shì),形成工作合力。(2)抓組織和工作覆蓋。繼續(xù)開(kāi)展“兩新”組織黨建工作“百日整推”行動(dòng),摸清“兩新”組織底數(shù),分類推進(jìn)組建工作,著力推進(jìn)黨的組織和工作全面覆蓋、有效覆蓋。(3)抓規(guī)范化水平提升。加強(qiáng)對(duì)已建黨組織的跟蹤指導(dǎo)服務(wù),幫助建立健全黨建工作制度,落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本組織生活,年內(nèi)對(duì)黨組織書(shū)記進(jìn)行全覆蓋集中輪訓(xùn),提高黨建工作規(guī)范化水平。(4)抓常態(tài)化活動(dòng)開(kāi)展。繼續(xù)開(kāi)展“立足崗位作貢獻(xiàn),建設(shè)小康爭(zhēng)先鋒”活動(dòng),圍繞“雙強(qiáng)六好”先鋒助力工程,因企制宜開(kāi)展“黨員攻堅(jiān)隊(duì)”“技術(shù)大比武”等主題實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)“兩新”組織又好又快發(fā)展。(5)抓示范帶動(dòng)和宣傳。加大黨建示范點(diǎn)培育力度,深入挖掘“兩新”組織黨組織在凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展方面的做法和作用,大力宣傳推廣,引導(dǎo)出資人解除顧慮,支持開(kāi)展黨建工作。
整改時(shí)限:20xx年10月底前
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華
整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、非公企業(yè)黨工委、新社會(huì)組織黨工委,各非公企業(yè)、新社會(huì)組織主管黨組織
4.服務(wù)能力和水平還有待提升,村、社區(qū)能為群眾辦理的事項(xiàng)偏少,服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)功能還有待進(jìn)一步拓展和完善。
整改措施:(1)聚焦服務(wù)保障,深化先鋒引領(lǐng)工程。農(nóng)村聚焦服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧,深化“五創(chuàng)五強(qiáng)”先鋒帶富工程,創(chuàng)建鞏固先鋒村70個(gè)、先鋒班子80個(gè)、先鋒基地130個(gè)、先鋒崗1100個(gè)、先鋒人才1500名。社區(qū)聚焦服務(wù)保障做美城市和做實(shí)民生,深化“六園社區(qū)”先鋒惠民工程,創(chuàng)建“六有五好”樓院網(wǎng)格黨支部26個(gè)。“兩新”組織聚焦服務(wù)保障提質(zhì)增效深化“雙強(qiáng)六好”先鋒助力工程,持續(xù)抓好規(guī)范化建設(shè)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聚焦工作落實(shí)和保障發(fā)展深化“五優(yōu)五爭(zhēng)創(chuàng)”先鋒為民、“四強(qiáng)四提升”先鋒便民工程,進(jìn)一步提高服務(wù)效率和能力,提升群眾滿意度。(2)聚焦延伸觸角,創(chuàng)建為民服務(wù)品牌。采取“黨組織+”工作模式,推進(jìn)組織設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)格管理相融合。抓好村干部進(jìn)大廳、“兩長(zhǎng)四員”進(jìn)樓院網(wǎng)格的“雙進(jìn)”模式,堅(jiān)持干部輪流坐班制、駐夜值班制、為民服務(wù)代理制,開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)取再建成一批叫得響、推得開(kāi)的服務(wù)品牌。(3)聚焦載體創(chuàng)新,探索抓好精準(zhǔn)服務(wù)。深化推進(jìn)“網(wǎng)格化”精準(zhǔn)管理服務(wù),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)功能,村、社區(qū)樓院服務(wù)站點(diǎn)建成率達(dá)到100%。對(duì)區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)服務(wù)審批事項(xiàng)進(jìn)行再清理,下沉下放一批服務(wù)事項(xiàng)到村、社區(qū)樓院,進(jìn)一步方便群眾辦事。充分發(fā)揮黨員志愿者和在職黨員“雙重管理”作用,有針對(duì)性地組建服務(wù)隊(duì)伍,為群眾提供及時(shí)有效、針對(duì)性強(qiáng)的服務(wù)。(4)聚焦嚴(yán)管嚴(yán)教,促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。推行直管黨員和在職黨員“1+1”一卡雙制管理,社區(qū)、村全面落實(shí)“固定黨日”制度,全年發(fā)展黨員300名左右,積極穩(wěn)妥做好不合格黨員處置工作,繼續(xù)精編發(fā)送流動(dòng)黨員黨課信息,強(qiáng)化流動(dòng)黨員跟蹤管理服務(wù)。
整改時(shí)限:20xx年10月底前
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華
整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)政府辦、區(qū)編辦、民政局、各黨(工)委、黨組、總支
5.基礎(chǔ)保障還不到位,網(wǎng)格支部日常運(yùn)轉(zhuǎn)所需電費(fèi)、水費(fèi)、暖氣費(fèi)、辦公費(fèi)等后續(xù)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障渠道。
整改措施:(1)落實(shí)保障措施。區(qū)財(cái)政繼續(xù)列支50萬(wàn)元用于黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、黨建工作獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,并為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨總支列支2萬(wàn)元,區(qū)直部門黨委、工委列支1萬(wàn)元,區(qū)直部門黨總支、支部列支5000元黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。(2)提高保障水平。將村、組和社區(qū)聘用制干部年工資待遇提高到2.7萬(wàn)元、8100元和2.87萬(wàn)元；村、社區(qū)年辦公和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)繼續(xù)保持5萬(wàn)元和12萬(wàn)元；新改建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所6個(gè)、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)、組文化室100個(gè)。(3)健全保障機(jī)制。區(qū)財(cái)政為每個(gè)樓院網(wǎng)格支部再增加工作經(jīng)費(fèi)1000元,使樓院網(wǎng)格工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到3000元,樓院網(wǎng)格支部收繳的居民黨員黨費(fèi)全部返還,多方籌措資金,保障樓院網(wǎng)格支部正常運(yùn)行。
整改時(shí)限:20xx年10月底前
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華 整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)街道社區(qū)黨工委、區(qū)財(cái)政局、各黨委(工)委、總支
中共金塔縣委書(shū)記方學(xué)貴
全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.壓力傳導(dǎo)還不夠有力。
整改措施:(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。逐級(jí)成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立黨建辦,選優(yōu)配強(qiáng)專職黨(工)委副書(shū)記,每個(gè)黨(工)委至少配備1—2名專職組織干事或黨務(wù)干部；建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨建責(zé)任清單,健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))、組(樓院)“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系；落實(shí)《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部綜合分析研判辦法》,定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)干部履行抓黨建職責(zé)情況進(jìn)行分析研判。(2)強(qiáng)化部署推進(jìn),落實(shí)黨建工作制度機(jī)制。建立基層黨建工作定期研究部署、謀劃推進(jìn)長(zhǎng)效工作機(jī)制,研究制定《金塔縣20xx-20xx年基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,各級(jí)黨組織每年集中部署黨建工作4次以上,集中開(kāi)展基層黨建交流檢查活動(dòng)不少于1次。落實(shí)黨委(黨組)書(shū)記履職情況匯報(bào)和定期約談制度,每年上級(jí)黨組織書(shū)記至少約談下級(jí)黨組織書(shū)記4次。落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部“八帶頭、落實(shí)八個(gè)一”制度,四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及縣委常委每人聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)村,其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2個(gè)村,基層黨組織書(shū)記每人聯(lián)系1個(gè)村,每年到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不少于4次。
(3)嚴(yán)格評(píng)議考核,推動(dòng)黨建任務(wù)全面落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,落實(shí)《金塔縣鄉(xiāng)村和縣直部門單位黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法》,縣委每年集中開(kāi)展1次基層黨委書(shū)記抓黨建專項(xiàng)述職評(píng)議,基層黨委每年組織下屬黨組織書(shū)記開(kāi)展1次抓黨建述職評(píng)議；對(duì)連續(xù)兩年黨建責(zé)任制考核排名后三位或?qū)ｍ?xiàng)述職“差”票率在20%以上的黨組織負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行組織調(diào)整；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé),造成不良影響和嚴(yán)重后果的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責(zé)任人:安敦、毛建平
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委
2.整體提升還不夠有力。
整改措施:(1)推進(jìn)“兩新”組織黨的組織和工作有效覆蓋。采取單獨(dú)組建、掛靠幫建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、政(社)企合建等“五建”模式,積極探索在行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)市場(chǎng)等領(lǐng)域和務(wù)工人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織,使非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到25%,社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到75%。對(duì)不具備條件、暫未建立黨組織的,選派黨建指導(dǎo)員,建立黨建工作聯(lián)系站。(2)加大“兩新”組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)省市《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,通過(guò)內(nèi)部選、上級(jí)派、外部聘等方式,選優(yōu)配齊“兩新”黨組織書(shū)記。堅(jiān)持多渠道、多樣化選用“兩新”組織黨務(wù)干部,每個(gè)“兩新”組織黨工委配備專兼職黨務(wù)干部2名以上,并把“兩新”組織黨務(wù)干部納入干部培訓(xùn)范圍,每年集中開(kāi)展教育培訓(xùn)不少于2期,培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。(3)健全完善“兩新”組織黨建健康發(fā)展機(jī)制。建立健全“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“兩新”黨建工作、企業(yè)業(yè)主列席黨組織會(huì)議、派駐專(兼)職黨建工作聯(lián)絡(luò)員和黨建目標(biāo)責(zé)任考核等制度,督促“兩新”組織黨工委指導(dǎo)幫助企業(yè)和社會(huì)組織開(kāi)展黨建工作,定期向縣委匯報(bào)黨建工作開(kāi)展情況。(4)積極助推“兩新”組織發(fā)揮作用。建立健全“兩新”黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展、組織生活等基本制度,強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理,鼓勵(lì)“兩新”黨組織與機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),年內(nèi)培育標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)3個(gè)；深化“三同三先”“一線建功”等活動(dòng),大力推行“黨員攻關(guān)隊(duì)”“工人先鋒隊(duì)”等做法,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改時(shí)限: 20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責(zé)任人:安敦、毛建平
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣非公企業(yè)黨工委、縣工業(yè)園區(qū)黨工委、縣社會(huì)組織黨工委
3.基層教育還不夠到位。
整改措施:(1)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。突出“政治堅(jiān)定、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”導(dǎo)向,結(jié)合“換屆”選舉工作,對(duì)庸懶散慢、存在突出問(wèn)題的班子進(jìn)行重點(diǎn)梳理,制定專門方案,選好干部、配強(qiáng)班子。(2)強(qiáng)化基層干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《全縣20xx-2017年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,圍繞黨風(fēng)黨紀(jì)、民主法治等教育重點(diǎn),年內(nèi)縣委對(duì)全縣所有基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)一遍,各黨(工)委全覆蓋開(kāi)展基層干部集中培訓(xùn)不少于7天。(3)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)“四議兩公開(kāi)”工作法的培訓(xùn)宣傳,注重運(yùn)用有效手段監(jiān)督基層干部；完善公示公開(kāi)制度,督促村級(jí)組織對(duì)黨務(wù)、村務(wù)方面的重點(diǎn)工作及時(shí)全面公開(kāi)。(4)健全完善監(jiān)督管理機(jī)制。健全完善基層干部“小微權(quán)力清單”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,落實(shí)基層黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)”制度,強(qiáng)化群眾對(duì)基層干部的監(jiān)督。實(shí)行村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理制度,試行村“兩委”正職個(gè)人事項(xiàng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告制度,形成基層干部管理層級(jí)抓、抓到底的良好態(tài)勢(shì)。
整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責(zé)任人:安敦、毛建平
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委
4.部分基層黨組織戰(zhàn)斗力仍顯不足。
整改措施:(1)選優(yōu)配強(qiáng)基層帶頭人隊(duì)伍。結(jié)合村“兩委”換屆,注重從致富帶富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生村官中選拔村黨組織書(shū)記,把“雙強(qiáng)雙好”型人才選任到黨組織書(shū)記崗位上；持續(xù)加大選派縣直部門優(yōu)秀干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織“第一書(shū)記”力度,提升基層帶頭人隊(duì)伍整體水平。(2)加強(qiáng)基層后備干部人才儲(chǔ)備。拓寬村干部選拔渠道,將大學(xué)生村官、鄉(xiāng)土人才、回鄉(xiāng)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)青年等群體納入后備干部隊(duì)伍,按照1:2的比例從村“兩委”副職和其他優(yōu)秀分子中培養(yǎng)確定黨組織書(shū)記后備人選；落實(shí)后備干部跟蹤培養(yǎng)、定崗定責(zé)、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,每年集中對(duì)后備干部進(jìn)行1次考核評(píng)定。(3)實(shí)施村黨組織書(shū)記素質(zhì)提升工程。圍繞深入推進(jìn)“1151”產(chǎn)業(yè)富民增收工程和“扶貧攻堅(jiān)”行動(dòng),采取集中輪訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、高校培訓(xùn)、專題調(diào)訓(xùn)等形式,組織開(kāi)展基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班10期以上。
整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:方
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
5.黨員管理教育的力度仍需加強(qiáng)。
整改措施:(1)規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)制度,全面推行“黨員固定活動(dòng)日”制度,基層黨組織每月集中一天組織黨員開(kāi)展民主議事、學(xué)習(xí)教育、文體娛樂(lè)等活動(dòng)。(2)從嚴(yán)抓實(shí)黨員民主評(píng)議。抓實(shí)農(nóng)村黨員“十面旗”評(píng)議、在職黨員“雙崗雙爭(zhēng)”、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等民主評(píng)議活動(dòng),管好用好《黨員考核管理手冊(cè)》和《黨支部工作手冊(cè)》,嚴(yán)格執(zhí)行“三評(píng)一公示”黨員登記制度,加大對(duì)不合格黨員的幫教和處置力度。(3)全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。制定《全縣20xx年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》,分領(lǐng)域、分層次開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作；將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入黨員教育管理,高效利用遠(yuǎn)教頻道、遠(yuǎn)教導(dǎo)報(bào)、組工網(wǎng)站、組工微信等學(xué)教資源輸出平臺(tái),延伸拓展黨員培訓(xùn)渠道。(4)強(qiáng)化流動(dòng)黨員服務(wù)管理。依托駐外機(jī)構(gòu)建立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,完善臺(tái)賬建立和流動(dòng)黨員登記工作,全面掌握流動(dòng)黨員情況；充分發(fā)揮qq群、微博、微信、手機(jī)客戶端等新興媒體作用,采取互動(dòng)交流、電話聯(lián)系、短信提醒等形式,創(chuàng)新開(kāi)展流動(dòng)黨員教育。
整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委
中共玉門市委書(shū)記雒興明
全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.抓基層黨建的壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
整改措施:(1)始終把抓好黨建作為最大政績(jī),通過(guò)年初召開(kāi)市委工作會(huì)精心部署、扎實(shí)開(kāi)展“黨建推進(jìn)月”活動(dòng)集中攻堅(jiān)、市委常委會(huì)定期研究黨建工作、每季度組織黨建工作督查調(diào)研、每半年召開(kāi)1次基層黨建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、年終組織進(jìn)行基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議,強(qiáng)化“六項(xiàng)”推進(jìn)機(jī)制,形成大抓基層、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。(2)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,推行黨建工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單、整改清單“三單”管理,堅(jiān)持黨建工作百分制量化、項(xiàng)目化管理、載體化推進(jìn)、課題式創(chuàng)新、倒逼式問(wèn)責(zé)“五措”并舉,建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織書(shū)記黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,分領(lǐng)域簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū),全面靠實(shí)各級(jí)黨組織抓黨建的“主體責(zé)任”、黨組織書(shū)記抓黨建的“第一責(zé)任”、班子成員抓黨建的“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。(3)拓展落實(shí)基層黨建“五件實(shí)事”,將村和社區(qū)辦公及服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)分別提高到5萬(wàn)元、10萬(wàn)元,將村和社區(qū)干部年人均工作性收入分別提高到2.28萬(wàn)元、2.85萬(wàn)元,以獎(jiǎng)代補(bǔ)改造提升15個(gè)村和3個(gè)社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,整推擴(kuò)面建設(shè)12個(gè)村、5個(gè)社區(qū)群眾服務(wù)站點(diǎn),建成71個(gè)村組級(jí)、8個(gè)社區(qū)樓院黨群活動(dòng)室,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委辦、市委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、各部門單位黨組織
2.基層黨建服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧還不夠有力。
整改措施:(1)將基層黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合,深入實(shí)施以“建強(qiáng)村支部、引領(lǐng)脫貧路,當(dāng)好領(lǐng)頭雁、真心幫民富,推行代理制、同步奔小康”為主要內(nèi)容的“強(qiáng)基富民”行動(dòng),采取“黨組織+”的工作思路,創(chuàng)新推行“1+10+n”產(chǎn)業(yè)建黨模式、“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式和“1+1”、“1+x”黨群結(jié)對(duì)幫帶模式,使支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。(2)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)黨組織、黨員帶頭人和駐村工作隊(duì)的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒引領(lǐng)作用,健全完善領(lǐng)導(dǎo)包村掛項(xiàng)、干部聯(lián)組入戶、黨員示范帶動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)宣傳政策、組織群眾,對(duì)接部門、落實(shí)項(xiàng)目,示范引領(lǐng)、解決難題,扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、衛(wèi)生扶貧、文化扶貧、科技扶貧和救助扶貧,打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。(3)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),探索創(chuàng)新資產(chǎn)盤活型、資源開(kāi)發(fā)型、為民服務(wù)型、項(xiàng)目帶動(dòng)型、多元合作型等發(fā)展模式,年內(nèi)力爭(zhēng)消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”10個(gè)。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委組織部、市委農(nóng)辦、扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各幫扶部門單位黨組織
3.移民村黨組織引領(lǐng)服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。
整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》,健全完善村級(jí)“一核多元”組織覆蓋體系,規(guī)范村“兩委”運(yùn)行機(jī)制,注重發(fā)揮村監(jiān)會(huì)的職能作用,凝心聚力帶領(lǐng)移民群眾脫貧致富。(2)認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作,采取“選、育、引、聘、掛”等方式,多渠道選優(yōu)配強(qiáng)村干部。按照1:2的比例從村“兩委”副職、文書(shū)、組干部和復(fù)退軍人、致富帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等優(yōu)秀分子中培養(yǎng)村黨組織書(shū)記后備人選,著力解決移民村村干部后繼乏人的問(wèn)題。(3)深入實(shí)施“村干部素質(zhì)能力提升工程”,采取理論培訓(xùn)、崗位鍛煉、基地實(shí)踐、外出觀摩等形式,分層次、專題化、全覆蓋開(kāi)展村干部教育培訓(xùn),不斷提高村干部特別是移民村村干部落實(shí)政策、民主管理、服務(wù)群眾、脫貧攻堅(jiān)、引領(lǐng)發(fā)展等方面的能力素質(zhì)。(4)縱深推進(jìn)“先鋒富民”行動(dòng),著力培樹(shù)“服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員”三類先進(jìn)典型,示范帶動(dòng)群眾增收致富奔小康。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委組織部、市委宣傳部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
4.非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作還比較薄弱。
整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》、《非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作考核考評(píng)實(shí)施辦法》,建立非公黨建聯(lián)席會(huì)議、派駐黨建指導(dǎo)員等制度,突出抓好規(guī)模以上非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織陣地規(guī)范化建設(shè),確保有基本組織、基本陣地、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng),使全市90%以上的“兩新”黨組織達(dá)到規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。(2)扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)和社會(huì)組織“條件成熟單獨(dú)建、依托行業(yè)掛靠建、區(qū)域統(tǒng)籌聯(lián)合建、規(guī)模企業(yè)規(guī)范建、群團(tuán)先行逐步建,確?；鶎狱h組織全覆蓋、工作機(jī)構(gòu)全覆蓋、黨建力量全覆蓋、黨建活動(dòng)全覆蓋、黨員管理全覆蓋”為主要內(nèi)容的“五建五覆蓋”活動(dòng),確保黨組織應(yīng)建組建率達(dá)到100%、工作覆蓋率達(dá)到100%。(3)采取“選、派、兼”等形式,選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記。深化“先鋒興業(yè)”行動(dòng),創(chuàng)新開(kāi)展“黨員責(zé)任崗”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),激發(fā)非公企業(yè)黨建新活力。認(rèn)真做好黨員黨組織關(guān)系集中排查,深入開(kāi)展“五找八清”活動(dòng)和“黨員安家”工程,加強(qiáng)“兩新”領(lǐng)域流動(dòng)黨員教育管理,確保黨員流動(dòng)不流失、教育不斷檔、管理不斷線。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委組織部、市委“兩新”黨建辦、市委非公經(jīng)濟(jì)工委、市委社會(huì)組織工委、市工商質(zhì)監(jiān)局、市民政局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)黨(工)委
5.黨建工作創(chuàng)新力度還需加大,典型示范效應(yīng)發(fā)揮還不夠充分。
整改措施:(1)堅(jiān)持把“鐵人精神”作為玉門黨建工作的特色和品牌,分領(lǐng)域縱深推進(jìn)農(nóng)村“先鋒富民”、社區(qū)“先鋒惠民”、機(jī)關(guān)“先鋒為民”、企業(yè)“先鋒興業(yè)”、學(xué)?！跋蠕h育才”鐵人先鋒“五大行動(dòng)”,凝聚正能量,激發(fā)新干勁,為推動(dòng)玉門轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。(2)秉持“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的理念,深化拓展“黨員干部為民服務(wù)代理制”,進(jìn)一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)服務(wù)力量、拓展服務(wù)內(nèi)容、延伸服務(wù)觸角,著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。(3)扎實(shí)開(kāi)展以“推行網(wǎng)格化管理、區(qū)域化共建、流程化機(jī)制、組團(tuán)化服務(wù),創(chuàng)建高效便民之家、快捷為民之家、先鋒惠民之家、愛(ài)心助民之家、和諧利民之家、溫馨樂(lè)民之家”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建“四化創(chuàng)六家”活動(dòng),開(kāi)通社區(qū)“為民服務(wù)信息管理系統(tǒng)”,扎實(shí)開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)、“愛(ài)心黃絲帶”等活動(dòng),著力構(gòu)建和諧幸福社區(qū)。(4)分領(lǐng)域建立基層黨建“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”“服務(wù)指數(shù)”“保障指數(shù)”,高標(biāo)準(zhǔn)培育45個(gè)基層黨建示范點(diǎn),集中整頓12個(gè)軟弱渙散黨組織,注重挖掘總結(jié)產(chǎn)業(yè)建黨、黨員干部代理服務(wù)、城鄉(xiāng)黨建一體化、移民鄉(xiāng)黨建聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)等基層黨建經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)年內(nèi)創(chuàng)出2-3個(gè)在酒泉市乃至全省有影響的玉門黨建典型經(jīng)驗(yàn)。
整改時(shí)限:20xx年10月底之前
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市委“兩新”黨建辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、各部門單位黨組織
中共瓜州縣委書(shū)記宋誠(chéng)
全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題3個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.基層黨建責(zé)任落實(shí)不夠平衡,個(gè)別基層黨組織主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),壓力傳導(dǎo)不夠,責(zé)任落實(shí)還不到位。
整改措施:(1)靠實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持每月召開(kāi)1次縣委常委會(huì)專項(xiàng)研究黨建工作、每年組織進(jìn)行1次黨組織書(shū)記述職評(píng)議,分領(lǐng)域細(xì)化各級(jí)黨組織抓基層黨建責(zé)任清單,明確目標(biāo)任務(wù),層層傳導(dǎo)壓力,靠實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí)。(2)完善黨建工作機(jī)制。健全黨(工)委書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作和黨委班子成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任等制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,集中精力破解一批基層黨建工作難題,整體提升基層黨建工作水平。(3)加大考核力度。進(jìn)一步健全“六位一體”考核體系,繼續(xù)堅(jiān)持黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)各占50%的比例,加大黨建考核權(quán)重,以考核強(qiáng)責(zé)任,以考核促黨建。
整改時(shí)限:20xx年底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部
2.狠抓落實(shí)還不夠有力,缺乏抓長(zhǎng)抓常的韌勁,敢啃硬骨頭的狠勁和一竿子插到底的實(shí)勁,監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)追究還不夠到位。
整改措施:(1)健全完善工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制。認(rèn)真推行調(diào)查研究制度,嚴(yán)格落實(shí)縣委常委、部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研分別不少于60天、30天和20天的規(guī)定,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化開(kāi)展調(diào)查研究,了解基層真實(shí)情況,傾聽(tīng)群眾真實(shí)想法,及時(shí)掌握第一手資料。實(shí)行一月一抽查、一季一督查、半年一考評(píng),年內(nèi)組織召開(kāi)1-2次基層黨建推進(jìn)會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。(2)落實(shí)談心談話制度。圍繞“兩個(gè)責(zé)任”及重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),縣委主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、部門主要負(fù)責(zé)人不少于100人次,紀(jì)委書(shū)記、組織部長(zhǎng)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部不少于80人次?？h委各常委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織書(shū)記按職責(zé)分工,逐級(jí)約談分管領(lǐng)域或下屬單位黨組織負(fù)責(zé)人。(3)加大干部選任和監(jiān)管力度。結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作,著力配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,選優(yōu)配齊部門單位黨組織書(shū)記。堅(jiān)持把最優(yōu)干部、最強(qiáng)力量選配到扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng),全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機(jī)制,努力形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向。健全經(jīng)常性提醒教育、請(qǐng)示報(bào)告、談心談話等制度,加強(qiáng)黨員干部經(jīng)常性監(jiān)督管理。(4)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)。把市委“六個(gè)問(wèn)責(zé)”作為推動(dòng)和落實(shí)工作的有力抓手,進(jìn)一步完善問(wèn)責(zé)體系,對(duì)問(wèn)題較多、工作打不開(kāi)局面的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、約談問(wèn)責(zé)；對(duì)完不成工作任務(wù)、甚至出現(xiàn)嚴(yán)重后果的進(jìn)行組織處理。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:縣紀(jì)委、縣委組織部
3.助力發(fā)展還不夠有力,基層黨建服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)找得還不準(zhǔn)。
整改措施:(1)擴(kuò)大黨組織覆蓋面。采取“黨建+”工作模式,在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)和城鄉(xiāng)接合部、農(nóng)民工聚集地建立黨組織；在社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置社會(huì)服務(wù)型、文化娛樂(lè)型等“功能型”黨組織；在非公企業(yè)和社會(huì)組織采取聯(lián)合建、掛靠建等多種方式,不斷提高黨組織組建率。(2)深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。堅(jiān)持以“五爭(zhēng)創(chuàng)、五帶動(dòng)”活動(dòng)為抓手,針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地域,著力培樹(shù)先鋒富民示范基地30個(gè)、黨員先鋒示范戶350個(gè)、為民服務(wù)示范崗150個(gè)、富民型黨員600名,新建基層黨建示范點(diǎn)60個(gè)。開(kāi)展“三幫一聯(lián)”“雙崗雙責(zé)”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。(3)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的規(guī)定》,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、警示教育、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、黨員黨性定期分析評(píng)議等制度,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。(4)創(chuàng)新服務(wù)載體。深化黨群聯(lián)心工程和為民服務(wù)全程代理制,全面推行“六項(xiàng)服務(wù)、六不出村”服務(wù)工作法,圍繞群眾實(shí)際需求,組建“黨員先鋒服務(wù)隊(duì)”,開(kāi)展組團(tuán)式、上門式服務(wù)；深入開(kāi)展社區(qū)“三化創(chuàng)六園”活動(dòng),大力開(kāi)展貢獻(xiàn)型非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng),真正解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。
整改時(shí)限:20xx年12月底完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改主要責(zé)任人:宋 誠(chéng)
整改相關(guān)責(zé)任人:閆強(qiáng)國(guó)
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨組織、非公企業(yè)黨工委和社會(huì)組織黨工委
4.攻堅(jiān)提升還不夠有力,移民鄉(xiāng)村黨組織服務(wù)群眾功能還不強(qiáng),黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不足。
整改措施:(1)建強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。結(jié)合換屆選舉工作,大力實(shí)施“頭雁領(lǐng)飛”工程,采取致富能人中選、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中推、高校畢業(yè)返鄉(xiāng)青年中擇等措施,將熟悉農(nóng)村工作、群眾威信高、引領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)的富民型黨員選任為村黨組織書(shū)記。采取邀請(qǐng)專家授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、座談交流等方式,年內(nèi)培訓(xùn)村干部300人次以上。(2)著力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,促使黨員增強(qiáng)黨性、崗位奉獻(xiàn)；以學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等為重點(diǎn),加強(qiáng)教育引導(dǎo),不斷增強(qiáng)黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。利用遠(yuǎn)程教育、手機(jī)微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開(kāi)展黨的惠民政策、法律法規(guī)、致富技能等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。邀請(qǐng)市縣農(nóng)技專家開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)培訓(xùn)移民鄉(xiāng)村黨員群眾10000人次以上。(3)實(shí)施“百點(diǎn)提升”工程。持續(xù)開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓,通過(guò)調(diào)整黨組織書(shū)記理順一批、建立督查制度推動(dòng)一批、加強(qiáng)陣地建設(shè)夯實(shí)一批,著力提升移民鄉(xiāng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力。(4)深化“三聯(lián)同創(chuàng)”活動(dòng)。全面推行部門單位聯(lián)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部和貧困群眾“1+1”“1+n”的幫扶機(jī)制,積極幫助解決貧困群眾的資金、技術(shù)和生活難題。繼續(xù)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任后進(jìn)村、貧困村第一書(shū)記或常務(wù)副書(shū)記,形成扶貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。(5)實(shí)施移民鄉(xiāng)村黨群致富能力培養(yǎng)工程。緊盯“321”富民產(chǎn)業(yè)培育工程,大力開(kāi)展鹽堿地改良、渠道襯砌、生態(tài)林網(wǎng)建設(shè),發(fā)展壯大枸杞、設(shè)施蔬菜、草食畜牧業(yè)等高效特色產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)20xx年移民鄉(xiāng)新增枸杞4萬(wàn)畝,建成枸杞烘干加工場(chǎng)30個(gè),羊只飼養(yǎng)量達(dá)到30萬(wàn)只以上,確保20xx年全縣整體脫貧。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成
整改主要責(zé)任人:宋 誠(chéng)
整改相關(guān)責(zé)任人:王金生、魯玉梅、閆強(qiáng)國(guó)
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、各移民鄉(xiāng)黨委
5.基層黨建工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。
整改措施:(1)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。繼續(xù)按照5萬(wàn)元、10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村、社區(qū)基層服務(wù)經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年列支黨建工作保障經(jīng)費(fèi)不少于1萬(wàn)元。村(社區(qū))干部年均工資增幅達(dá)到15%以上,力爭(zhēng)達(dá)到上年農(nóng)民人均純收入的2倍,組干部年均工資達(dá)到村干部工資的30%以上。(2)強(qiáng)化力量配備。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨建辦,選優(yōu)配好黨委組織委員和專職組織干事,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理考核,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量薄弱的問(wèn)題。(3)強(qiáng)化陣地建設(shè)。年內(nèi)改建社區(qū)樓院活動(dòng)陣地3個(gè),新建組級(jí)活動(dòng)陣地40個(gè),抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小澡堂、小圖書(shū)室、小娛樂(lè)室、小體育場(chǎng)等“五小”工程,積極爭(zhēng)取省市項(xiàng)目支持,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度,改善基層工作條件。(4)引導(dǎo)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。支持村黨組織通過(guò)存量資產(chǎn)發(fā)包和租賃經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)集體所有的閑置土地等方式增加村集體收入；引導(dǎo)村級(jí)組織通過(guò)集體自辦、招商引資、入股聯(lián)營(yíng)等形式發(fā)展產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目增加村集體收入,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)“造血”功能。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成
整改主要責(zé)任人:宋 誠(chéng)
整改相關(guān)責(zé)任人:張立東、閆強(qiáng)國(guó)
整改責(zé)任單位:縣政府辦、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
中共肅北縣委書(shū)記席忠平
全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè),自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位,壓力傳導(dǎo)不夠,抓基層黨建的措施還不夠嚴(yán)格有力。
整改措施:(1)強(qiáng)化思想政治自覺(jué)。通過(guò)“富民興隴”專題講座、“雪域先鋒”講堂、中心組學(xué)習(xí)等形式,增強(qiáng)黨員干部特別是各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的政治自覺(jué)和思想自覺(jué),牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念,帶頭自覺(jué)履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。(2)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。縣委常委會(huì)每年專題研究基層黨建工作不少于6次,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)每季度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))開(kāi)展1次黨建工作調(diào)研督查,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研督查工作不少于4次,切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處,充分激發(fā)基層黨組織末梢神經(jīng)活力。(3)強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理。堅(jiān)持每季度聽(tīng)取匯報(bào)、分析研判、督促檢查一次基層黨建工作,每半年述職評(píng)議一次,并采取排名通報(bào)、誡勉約談等形式,傳導(dǎo)壓力、追責(zé)問(wèn)責(zé),推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。進(jìn)一步完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)各級(jí)黨委書(shū)記的考核首先看抓黨建的實(shí)績(jī),并把考核結(jié)果作為干部選拔任用、調(diào)整交流、評(píng)優(yōu)樹(shù)模的重要依據(jù)。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展,貫穿全年
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
2.一些基層干部宗旨觀念不強(qiáng),黨組織服務(wù)群眾意識(shí)還不強(qiáng)。
整改措施:(1)結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作,深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,切實(shí)加強(qiáng)基層干部的黨性教育和宗旨觀念培育。分類分層對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官開(kāi)展培訓(xùn),全年培訓(xùn)500人次以上,實(shí)現(xiàn)基層干部培訓(xùn)全覆蓋,進(jìn)一步提高基層干部服務(wù)牧農(nóng)村發(fā)展和帶領(lǐng)群眾致富的能力。(2)在村、社區(qū)全面開(kāi)展黨員干部為民服務(wù)代理制和“民情流水線”“四個(gè)五”工作法,促進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)規(guī)范化建設(shè)。(3)健全監(jiān)管制度,采取教育引導(dǎo)、制度約束、關(guān)愛(ài)激勵(lì)、明察暗訪等形式,增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加大村干部在崗情況的督促檢查,堅(jiān)決糾正部分村干部“走讀”行為和服務(wù)群眾優(yōu)親厚友現(xiàn)象。(4)廣泛推行“一線工作法”和“共產(chǎn)黨員義務(wù)日”活動(dòng),積極引導(dǎo)黨員開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)崗位,參加黨員幫教小組、黨員便民服務(wù)志愿隊(duì),聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng),為社區(qū)居民幫辦實(shí)事。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
3.牧農(nóng)民黨員教育管理方式相對(duì)單一,黨員日常教育管理剛性約束不強(qiáng),黨員先鋒作用發(fā)揮還不充分。
整改措施:(1)探索創(chuàng)新城鄉(xiāng)一體化黨建發(fā)展新模式,大力推行“走下去講學(xué)、馬背上送學(xué)、蒙古包講學(xué)”的牧農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)模式,對(duì)牧農(nóng)村青年黨員開(kāi)展理想信念教育,全年開(kāi)展各類基層村干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班不少于8期,培訓(xùn)黨員干部不少于1200人次。(2)全面落實(shí)《處置不合格黨員暫行辦法》和《流動(dòng)黨員教育管理辦法》,認(rèn)真組織開(kāi)展牧農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,力爭(zhēng)80%以上的牧農(nóng)村無(wú)職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)。(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨員承諾踐諾爭(zhēng)星管理制度,將黨員的日常行為表現(xiàn)、參加黨組織活動(dòng)情況等進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)并量化打分,在其所屬黨組織進(jìn)行公示,不斷促進(jìn)黨員干部立足崗位為民服務(wù)、鍛煉成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)黨員作用發(fā)揮經(jīng)常化。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
4.對(duì)開(kāi)展的黨建工作深度挖掘、總結(jié)提煉還不夠,宣傳推廣力度不大,一些好的經(jīng)驗(yàn)做法沒(méi)有形成輻射帶動(dòng)效應(yīng)。
整改措施:(1)進(jìn)一步深化總結(jié)提煉基層黨建工作好經(jīng)驗(yàn)好做法,大力推行城鄉(xiāng)黨建一體化、“四個(gè)五”工作法及“警官任村官”“喝茶日記”“干群夜談”等工作法,并通過(guò)各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)揮“比、學(xué)、趕、幫、超”的輻射帶動(dòng)作用。(2)探索挖掘先鋒引領(lǐng)、牧農(nóng)民黨員教育、服務(wù)型黨組織建設(shè)、社區(qū)為民服務(wù)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法。近期,主要做好鹽池灣鄉(xiāng)“三型四全”服務(wù)型黨組織典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提升工作。(3)按照“五個(gè)好”和“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持把培育新亮點(diǎn)與鞏固老典型結(jié)合起來(lái),分領(lǐng)域、分層次培育創(chuàng)建5個(gè)左右可看、可聽(tīng)、可學(xué)的黨建示范點(diǎn),確保示范點(diǎn)“立得住”“叫得響”“帶得動(dòng)”。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
5.探索創(chuàng)新力度還不夠大,對(duì)一些新的精神、新的要求領(lǐng)會(huì)把握不夠,新的重點(diǎn)、新的難點(diǎn)突破用力還不夠足,思考得還不夠深,思路還不夠?qū)挕?/p>
整改措施:(1)黨委專題研究黨建工作思路,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)治黨的新精神、新要求,切實(shí)找準(zhǔn)上級(jí)精神和我縣基層黨建工作的結(jié)合點(diǎn)；(2)把群眾認(rèn)可、實(shí)績(jī)突出,經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)出來(lái),不斷豐富完善,形成推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。(3)積極探索新常態(tài)下促進(jìn)黨的建設(shè)的措施和途徑,深化黨的建設(shè)制度改革,創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、拓展黨建工作領(lǐng)域、改進(jìn)黨建工作方法,使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展,貫穿全年
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
中共阿克塞縣委書(shū)記任曉敏
全市基層黨建工作述職評(píng)議中,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題3個(gè),自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為6個(gè)問(wèn)題。
1.壓力傳導(dǎo)還不夠嚴(yán)。
整改措施:(1)嚴(yán)格落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度、考核督查制度和黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議制度,逐步形成“3321”黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制,即縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部干部、黨(工)委班子成員三級(jí)聯(lián)動(dòng),各聯(lián)系包掛好、中、差三個(gè)基層黨組織。每?jī)蓚€(gè)月對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行一次督查通報(bào)。每年進(jìn)行1次基層黨組織述職評(píng)議考核。(2)嚴(yán)格按照考核權(quán)重50%的比例對(duì)基層黨建進(jìn)行量化考核,強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,黨建考核結(jié)果排名靠后的黨組織按10%的比例納入軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓。20xx年5月底前完成軟弱渙散黨支部的整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。(3)層層細(xì)化明確黨組織抓黨建責(zé)任清單,強(qiáng)化調(diào)研督查、工作通報(bào)、個(gè)別約談、分析研判制度落實(shí),推動(dòng)黨組織書(shū)記履行第一責(zé)任人的責(zé)任,推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
2.精力投入還不夠足。
整改措施:(1)每季度主持召開(kāi)1次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)或黨建工作座談會(huì),每年主持召開(kāi)4次以上縣委常委會(huì)專題研究基層黨建工作。(2)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)把基層黨建工作擺在更加突出的位置,重點(diǎn)抓好工作部署、責(zé)任分解、投入保障、考核評(píng)價(jià)、督促檢查等工作。堅(jiān)持走基層常態(tài)化,年內(nèi)帶頭走遍全縣11個(gè)行政村,到機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位開(kāi)展黨建專題調(diào)研10次以上,至少普遍與縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各黨(工)委書(shū)記和黨政部門黨組織書(shū)記開(kāi)展談心談話1次以上。(3)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力促進(jìn)重心下移、力量下沉、資源下放,全年協(xié)調(diào)解決各領(lǐng)域黨建突出問(wèn)題不少于6件。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
3.破解難題還不夠?qū)崱?/p>
整改措施:(1)堅(jiān)持全縣黨建“一盤棋”,積極推行“村企聯(lián)建”“村居聯(lián)建”和“村與機(jī)關(guān)單位聯(lián)建”黨組織,形成“以縣委為核心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為基點(diǎn),以農(nóng)牧村、機(jī)關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織為支撐”的區(qū)域化組織架構(gòu)。(2)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題教育,鞏固擴(kuò)展教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,全面提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。立足牧區(qū)實(shí)際,組建“牧區(qū)馬背服務(wù)隊(duì)”,定期深入一線開(kāi)展服務(wù)。將城市社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理的先進(jìn)理念“嫁接”到農(nóng)牧村基層組織,全面實(shí)施農(nóng)牧村“黨員中心戶”制度,逐步形成以“牧區(qū)服務(wù)驛站為樞紐、城鄉(xiāng)馬背服務(wù)隊(duì)為主體、黨員學(xué)習(xí)紅書(shū)包為媒介、喝茶日記工作法為手段、黨員中心戶為節(jié)點(diǎn)、牧民群眾為終端”的“牧區(qū)服務(wù)流水線”,切實(shí)將服務(wù)鏈條延伸到牧業(yè)一線“最后一公里”。(3)構(gòu)建陣地、信息、技術(shù)等城鄉(xiāng)黨建資源共享體系,城鄉(xiāng)組織陣地資源相互無(wú)償使用,提高城鄉(xiāng)黨組織活動(dòng)陣地利用率；建立城鄉(xiāng)黨建信息互動(dòng)平臺(tái),開(kāi)展城鄉(xiāng)黨員交流互動(dòng),提高城鄉(xiāng)基層黨員干部的實(shí)用技能和實(shí)踐水平。(4)繼續(xù)推進(jìn)在職黨員入社區(qū)服務(wù)居民群眾工作,通過(guò)積分制管理、網(wǎng)絡(luò)化管理和社區(qū)與所在單位雙重管理,充分發(fā)揮在職黨員作用。加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨組織之間的工作聯(lián)系和支持配合,通過(guò)城市黨員下鄉(xiāng)、農(nóng)牧村黨員進(jìn)城過(guò)組織生活,在開(kāi)放、聯(lián)動(dòng)的組織生活中增進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣財(cái)政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
4.黨建保障方面還不夠有力。
整改措施:(1)強(qiáng)化組織保障。研究制定符合縣情實(shí)際的干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃,加大“三方面”干部培養(yǎng)選拔力度,健全后備干部培養(yǎng)機(jī)制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。(2)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。重點(diǎn)做好基層黨組織和黨員組織活動(dòng)、教育培訓(xùn)、工資報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)助、陣地建設(shè)等經(jīng)費(fèi)的保障落實(shí)。建立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持資金,鼓勵(lì)能人帶動(dòng)發(fā)展壯大農(nóng)畜產(chǎn)業(yè),拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。堅(jiān)持足額落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi),全面保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年50萬(wàn)元、村每年5萬(wàn)元、社區(qū)每年10萬(wàn)元的工作及服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)。完善陣地建設(shè)財(cái)政配套保障機(jī)制,武裝提升黨組織活動(dòng)陣地8個(gè),改建高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)活動(dòng)陣地1個(gè),新培育黨建示范點(diǎn)6個(gè)。(3)強(qiáng)化政策保障。認(rèn)真落實(shí)省委“兩個(gè)20%”政策,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟(jì)待遇和公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例,增加黨建保障經(jīng)費(fèi),按照每年不低于20%的比例提高村干部報(bào)酬水平,村干部年均報(bào)酬達(dá)到2萬(wàn)元以上。加大人才開(kāi)發(fā)投入,對(duì)高層次急需緊缺人才制定出臺(tái)住房保障、職級(jí)待遇、工資待遇等方面的優(yōu)惠政策。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣財(cái)政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
5.黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)的效果不明顯。
整改措施:(1)制定《關(guān)于深化草原先鋒引領(lǐng)行動(dòng)、助推全面小康建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,加大政策資金技術(shù)扶持力度,年內(nèi)培樹(shù)先鋒富民示范戶20戶、先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地5個(gè)、黨員先鋒崗50個(gè)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口10個(gè),充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)中心工作中的標(biāo)桿和先鋒作用,形成先鋒引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的良好局面。(2)依托特色林果、綠色畜產(chǎn)品加工,設(shè)施種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),加大村級(jí)黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作組織扶持力度,示范引領(lǐng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(3)持續(xù)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)牧村(社區(qū))、社會(huì)組織、非公組織基層黨建工作意見(jiàn),促進(jìn)全縣基層黨建均衡發(fā)展。建立縣、鄉(xiāng)、村、牧業(yè)一線四級(jí)黨員服務(wù)站點(diǎn),培育黨員中心戶60個(gè),形成完備的農(nóng)牧村服務(wù)鏈條。試行黨員學(xué)習(xí)教育積分制管理,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理。(4)拓寬人才引進(jìn)渠道。健全完善引才機(jī)制,注重加強(qiáng)本土人才培養(yǎng),探索與高等院校合作培養(yǎng)本土人才的模式,逐步實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)本土化。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會(huì)組織黨工委
6.解決黨建突出問(wèn)題督導(dǎo)不夠。
整改措施:(1)切實(shí)發(fā)揮黨建第一責(zé)任人職責(zé),著力解決基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少、活動(dòng)場(chǎng)地小、服務(wù)水平不高、統(tǒng)籌發(fā)展不協(xié)調(diào)等突出問(wèn)題。(2)每季度對(duì)基層黨建工作開(kāi)展一次分析研判,對(duì)突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究解決。(3)完善黨建考核機(jī)制,對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人抓黨建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,堅(jiān)持開(kāi)展黨建經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作,落實(shí)黨建工作督查機(jī)制,每?jī)稍逻M(jìn)行一次工作督查通報(bào),定期聽(tīng)取工作匯報(bào),對(duì)工作滯后的單位負(fù)責(zé)人由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,責(zé)令限期整改。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會(huì)組織黨工委
工作方案排版格式篇三
為進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)管理綜合治理工作，全面落實(shí)縣委綜治工作責(zé)任目標(biāo)要求，扎實(shí)有效地推進(jìn)平安建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，提高我鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理整體水平，現(xiàn)制訂我鎮(zhèn)20xx年度綜治考核方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，公開(kāi)公正的原則，對(duì)各村（居）、鎮(zhèn)直各單位社會(huì)管理綜合治理工作進(jìn)行考評(píng)。以全面了解情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)整改問(wèn)題，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，促進(jìn)社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施進(jìn)一步落實(shí)，確保全鎮(zhèn)社會(huì)治安平穩(wěn)、社會(huì)政治穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)綜治委牽頭，鎮(zhèn)人大、政府組成考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，考評(píng)單位由鎮(zhèn)綜治辦、六十鋪派出所、六十鋪法庭、六十鋪司法所等成員單位組成。考核工作由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)組織。
三、考核重點(diǎn)內(nèi)容
（1）20xx年初鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府與各村（居）、各單位簽訂的社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)落實(shí)情況。
（2）關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作開(kāi)展情況及治安防范措施落實(shí)情況（十戶聯(lián)防報(bào)警器和安裝情況）。
（3）深入開(kāi)展平安創(chuàng)建工作，扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法活動(dòng)。
（4）深入開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)邪教村（居）”和“無(wú)毒村（居）”活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)教育轉(zhuǎn)化措施，及時(shí)打擊、取締各類邪教和非法宗教活動(dòng)。
（5）信訪工作納入年度綜治工作考評(píng)，各村（居）、各單位要做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,若出現(xiàn)一例進(jìn)京上訪事件，從總分中扣8分；出現(xiàn)一例到省上訪事件，從總分中扣6分；出現(xiàn)一例到市上訪事件，從總分中扣4分；出現(xiàn)一例到縣上訪事件，從總分中扣2分。直至扣完為止。全年無(wú)一例到縣以上政府或其他機(jī)關(guān)單位上訪的村（居）年終獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元。
四、考評(píng)方法步驟
1、平時(shí)考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合。相關(guān)部門的平時(shí)登記資料與鎮(zhèn)集中檢查考評(píng)相結(jié)合，各村（居）、鎮(zhèn)直有關(guān)部門應(yīng)建立健全信息臺(tái)帳，事件及非正常上訪，危害國(guó)家安全案件，“flg”及其他邪教案件，其他維穩(wěn)問(wèn)題，民轉(zhuǎn)刑案件，護(hù)路案（事）件及學(xué)校周邊環(huán)境，青少年犯罪幫教等方面做好規(guī)范記錄。
2、考評(píng)打分。檢查組嚴(yán)格按考核方案記分，鎮(zhèn)綜治部門將結(jié)合平時(shí)各村（居）各單位的工作情況綜合實(shí)行100分制考核記分。
3、分類排隊(duì)。鎮(zhèn)綜治委將根據(jù)綜合得分情況，對(duì)各村（居）、各單位社會(huì)管理綜合治理工作進(jìn)行排名站隊(duì)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)因工作不力發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安問(wèn)題，有下列情形之一給予“黃牌警告”.
（1）發(fā)生事件或發(fā)生多起事件，造成嚴(yán)重社會(huì)政治影響和經(jīng)濟(jì)損失的；
（2）因事件發(fā)生國(guó)道、高速公路和重要交通樞紐8小時(shí)以上的停運(yùn)的；
（3）因消防責(zé)任制不落實(shí)，監(jiān)管不到位，發(fā)生火災(zāi)事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的；
（4）發(fā)生“flg”及其他邪教組織模聚集鬧事或破壞事件、造成社會(huì)政治影響的；
（5）發(fā)生惡性治安案件的，或被市以上綜治委掛牌整治不力，以致造成嚴(yán)重后果的；
（6）嚴(yán)重執(zhí)法過(guò)錯(cuò)造成事件等嚴(yán)重后果的；
（7）公眾測(cè)評(píng)結(jié)果為最后一名的；
（8）可防性案件多發(fā)，群眾反映強(qiáng)烈的；
（9）上級(jí)綜治部門根據(jù)社會(huì)管理綜合治理“一票否決”權(quán)制有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的其他應(yīng)予“黃牌警告”的。
五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
全鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理綜合考評(píng)為先進(jìn)單位的，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府列入全鎮(zhèn)年度重點(diǎn)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)三年考核進(jìn)入先進(jìn)行列的，以平安村（單位）上報(bào)縣綜治委審批。對(duì)平安村（單位）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，本年度考核進(jìn)不了先進(jìn)的，取消其平安村（單位）稱號(hào)。對(duì)被“黃牌警告”的單位由鎮(zhèn)綜治委下達(dá)社會(huì)治安綜合治理“黃牌警告”決定。對(duì)導(dǎo)致我鎮(zhèn)綜治工作“一票否決”的直接責(zé)任單位責(zé)令限期整改，并按責(zé)任追究程序進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)轄區(qū)內(nèi)垂直單位的考核結(jié)果同時(shí)向其上級(jí)主管部門報(bào)告。
六、考核時(shí)段
本《方案》的考核時(shí)段為20xx年全年。
七、工作要求
1、各村（居）、各單位要積極做好準(zhǔn)備，提高迎查意識(shí)；
2、考核組組要客觀公正、立足實(shí)情，實(shí)事求是確保檢查不流于形式，避免走過(guò)場(chǎng)。
20xx年六十鋪鎮(zhèn)綜治考核評(píng)分表（100分）
單位名稱： 考核時(shí)間： 總評(píng)分：
項(xiàng)目
考核內(nèi)容
分值
得分
扣分
一、綜治責(zé)任落實(shí)情況（40分）
1、組織健全、社會(huì)管理服務(wù)站有人員，有制度，有辦公室，調(diào)解委、治保委能正常發(fā)揮作用
5分
2、定期召開(kāi)會(huì)議，特派員能指導(dǎo)工作開(kāi)展，村與村民組簽訂責(zé)任書(shū)有計(jì)劃、小結(jié)
4分
3、綜治16本賬記錄規(guī)范
3分
4、開(kāi)展校園周邊環(huán)境整治工作有記錄有措施
3分
5、平安創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有行動(dòng)、有申請(qǐng)
4分
6、按時(shí)排查調(diào)處矛盾糾紛（每周一次）
5分
7、流動(dòng)人口安置幫教工作有臺(tái)賬、有記錄
5分
8、技防工作有底冊(cè)、及時(shí)維修
4分
9、冬防工作（1）治安崗?fù)ざ烙布?）各項(xiàng)記錄
4分
10、網(wǎng)格化管理工作
2分
11、治安保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況
2分
二、維穩(wěn)工作開(kāi)展（10分）
1、有計(jì)劃、有總結(jié)
4分
2、重點(diǎn)人員管理有臺(tái)賬，如：常上訪人員、下崗人員、退伍軍人、高危人員有底冊(cè)
3分
3、有穩(wěn)控措施
3分
三、反邪教情況開(kāi)展（10分）
1、有計(jì)劃、半年小結(jié)
4分
2、開(kāi)展工作有記錄
3分
3、按時(shí)上報(bào)排查表
3分
四、禁毒工作開(kāi)展情況（8分）
1、有計(jì)劃、半年小結(jié)
3分
2、定期排查吸販毒人員、建立臺(tái)賬
3分
3、開(kāi)展禁毒宣傳有記錄、有行動(dòng)
2分
五、專職調(diào)解員工作開(kāi)展情況（8分）
1、有工作開(kāi)展記錄
4分
2、有調(diào)解卷宗（6卷）
4分
六、信息上報(bào)情況（2分）
能按時(shí)上報(bào)矛盾糾紛、邪教、吸販毒人員排查表
2分
七、群眾滿意度測(cè)評(píng)（2分）
走訪群眾10人，了解治安狀況及綜治工作開(kāi)展情況
2分
八、信訪工作（20分）
20分
被考核人員簽名： 考核組人員簽名：
工作方案排版格式篇四
綜合實(shí)踐活動(dòng)是基礎(chǔ)教育課程體系的必修課之一。開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)宗旨和教育理想，有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力，通過(guò)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種動(dòng)態(tài)、開(kāi)放、主動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生親身參與實(shí)踐，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中獲取信息時(shí)代所需的各種知識(shí)和能力。我校開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，既是開(kāi)展教育教學(xué)系列改革的重要舉措之一，也是貫徹新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分。
為進(jìn)一步推動(dòng)我校綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，使綜合實(shí)踐活動(dòng)的管理有章可循，并逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道，同時(shí)根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
1.使學(xué)生結(jié)合自身興趣，在教師指導(dǎo)下，從自然、社會(huì)和學(xué)生自身生活中選擇和確定研究專題，主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問(wèn)題，從中發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力以及良好的個(gè)性品質(zhì)。
2.以綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展為依托，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，提升教科研能力;以綜合實(shí)踐活動(dòng)課題研究，帶動(dòng)學(xué)校辦學(xué)特色項(xiàng)目，完善校本課程體系。
3.通過(guò)綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，促使學(xué)校在教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理等方面不斷提升，帶動(dòng)學(xué)校教科研和師資隊(duì)伍建設(shè)，并促進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生課余生活。
4.以學(xué)?，F(xiàn)階段的辦學(xué)思路和發(fā)展總體規(guī)劃為指導(dǎo)，通過(guò)不斷總結(jié)、提煉，形成具有本校特色和校本課程相結(jié)合的綜合實(shí)踐活動(dòng)方案。
1.以“體驗(yàn)”為主的社區(qū)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐以及勞動(dòng)與技術(shù)教育活動(dòng)
針對(duì)現(xiàn)時(shí)段我校學(xué)生實(shí)際，我們提出通過(guò)活動(dòng)體驗(yàn)，獲得豐富的經(jīng)驗(yàn)和參與實(shí)踐的積極體驗(yàn)，即為人之道、為事之道。這是實(shí)施以“體驗(yàn)”為主的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程總體目標(biāo)，具體是引導(dǎo)學(xué)生在體驗(yàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo)。
第一，學(xué)會(huì)認(rèn)知。通過(guò)經(jīng)歷文本資料的搜集、調(diào)查、訪問(wèn)、實(shí)驗(yàn)等方法實(shí)踐，學(xué)會(huì)自主獲取知識(shí)的能力，并從活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步養(yǎng)成方法論意識(shí)和良好的思維品質(zhì)。關(guān)注自我的學(xué)習(xí)方式和思維方式，發(fā)展自主獲取知識(shí)的愿望和能力，發(fā)展問(wèn)題意識(shí)和創(chuàng)新品質(zhì)。
第二，學(xué)會(huì)做事。通過(guò)對(duì)各種復(fù)雜的活動(dòng)情景的體驗(yàn)，學(xué)會(huì)合理地應(yīng)對(duì)各種具體的、現(xiàn)實(shí)的沖突和問(wèn)題，妥善地解決實(shí)踐中的各種問(wèn)題，逐步學(xué)會(huì)在現(xiàn)實(shí)情景中，利用已有的知識(shí)和能力，借助必要的工具解決實(shí)際問(wèn)題，發(fā)展實(shí)踐能力。
第三，學(xué)會(huì)交往。綜合實(shí)踐活動(dòng)一般采取小組合作的方式來(lái)展開(kāi)，指導(dǎo)教師應(yīng)引導(dǎo)初中生在活動(dòng)中處理好各種人際關(guān)系，學(xué)生自己應(yīng)總結(jié)在活動(dòng)過(guò)程中處理人際關(guān)系的得失，學(xué)會(huì)表達(dá)、交流與合作。
第四，學(xué)做完人。學(xué)生在綜合實(shí)踐活動(dòng)中獲得如何成為一個(gè)完整的人的心靈啟迪。形成良好的情感、態(tài)度和價(jià)值觀念，學(xué)會(huì)對(duì)自然負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)自我負(fù)責(zé)的責(zé)任感，關(guān)注自我的生活方式和社會(huì)行為方式。
2.以信息技術(shù)為主體多學(xué)科相結(jié)合的研究性學(xué)習(xí)的活動(dòng)
學(xué)校開(kāi)設(shè)研究性學(xué)習(xí)課程的總目標(biāo)是根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展的情況，通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，密切學(xué)生與生活的聯(lián)系，推進(jìn)學(xué)生對(duì)自然和社會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)和生活，對(duì)自我的內(nèi)在聯(lián)系的整體認(rèn)識(shí)與體驗(yàn)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力以及培養(yǎng)良好的個(gè)性品質(zhì)。
2.1通過(guò)開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)課程，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)社會(huì)生活的積極態(tài)度和參與綜合實(shí)踐活動(dòng)的興趣。
2.2了解研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)的一些常識(shí)，使學(xué)生具有基本的生活自理能力、交往協(xié)作能力、觀察分析能力、動(dòng)手實(shí)踐能力以及對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力和創(chuàng)新能力。
2.3初步掌握參與社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查的方法、信息資料的搜集、分析與處理的方法和研究探索、實(shí)驗(yàn)論證的方法;獲得親身參與綜合實(shí)踐活動(dòng)的積極體驗(yàn)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2.4塑造完善人格，初步養(yǎng)成合作、分享、積極進(jìn)取等良好的個(gè)性品質(zhì)，形成對(duì)自然的關(guān)愛(ài)和對(duì)社會(huì)、對(duì)自我的責(zé)任感。
2.5通過(guò)開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)一支適應(yīng)新時(shí)期素質(zhì)教育需求的具有一專多能的教師隊(duì)伍。
2.6構(gòu)建學(xué)校新型的課程體系。通過(guò)努力，逐步形成具有時(shí)代特點(diǎn)、學(xué)校特色的校本課程、校本教材體系。
1.準(zhǔn)備階段(每學(xué)年開(kāi)學(xué)初至9月底)
1.1成立組織機(jī)構(gòu)，制訂《黎里中學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施方案》，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)管理制度;
1.2建立校園網(wǎng)綜合實(shí)踐活動(dòng)專題網(wǎng)頁(yè);
1.3落實(shí)柳亞子紀(jì)念館、黎里敬老院、社區(qū)活動(dòng)中心三個(gè)綜合實(shí)踐活動(dòng)基地;
1.4準(zhǔn)備好綜合實(shí)踐活動(dòng)管理的各種表冊(cè)。
2.組織實(shí)施階段(第一學(xué)期10月～第二學(xué)期5月)
2.1以教務(wù)處、德育處、班團(tuán)隊(duì)組織為主體逐步實(shí)施以“體驗(yàn)”為主的社區(qū)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐以及勞動(dòng)與技術(shù)教育活動(dòng)。
2.2以教務(wù)處、教研組為主體逐步實(shí)施以信息技術(shù)為主體多學(xué)科相結(jié)合的研究性學(xué)習(xí)的活動(dòng)。
2.3以綜合實(shí)踐活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)為主體，對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和調(diào)控;
2.4組織綜合實(shí)踐活動(dòng)工作交流和階段成果總結(jié);
2.5組織教師參加各種參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng);
2.6及時(shí)收集有關(guān)數(shù)據(jù)，積累資料和活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
3.總結(jié)階段(第二學(xué)期6月)
舉行綜合實(shí)踐活動(dòng)會(huì)課評(píng)比及成果展示活動(dòng)，進(jìn)行總結(jié)交流活動(dòng)，編印案例、學(xué)生子課題設(shè)計(jì)方案、學(xué)生心得，評(píng)選綜合實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀小組;完成有學(xué)校特色、校本課程相結(jié)合的綜合實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)工作，確定下階段綜合實(shí)踐活動(dòng)思路。
1.根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有條件，合理安排綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的時(shí)間。其中，初一年級(jí)每周安排2課時(shí)信息技術(shù)課，初二安排1課時(shí)，在完成信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)綜合實(shí)踐活動(dòng)情況，調(diào)配使用信息技術(shù)學(xué)科，重視信息技術(shù)的應(yīng)用，重點(diǎn)體驗(yàn)多學(xué)科相結(jié)合的方法，把信息技術(shù)融入到各學(xué)科的學(xué)習(xí)研究中去;初一年級(jí)每周單獨(dú)安排1課時(shí)勞技課，初二、初三每周在校本課程課中安排0.5課時(shí)，主要學(xué)習(xí)中國(guó)結(jié)的編織、折紙等技能，配以布藝、陶藝、雕刻等制作，學(xué)生人人動(dòng)手參與，不斷提高發(fā)展;活動(dòng)課安排與公益活動(dòng)、社會(huì)服務(wù)、勞動(dòng)課相結(jié)合，由學(xué)校德育處、班團(tuán)隊(duì)組織根據(jù)德育工作安排，從小事出發(fā)，以低起點(diǎn)為要求讓學(xué)生體驗(yàn)為主體的公益活動(dòng)、社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，每月安排1次;在綜合實(shí)踐活動(dòng)的思想框架內(nèi)，有分有合安排社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課，由學(xué)校德育處、教務(wù)處、班團(tuán)隊(duì)組織、思想品德老師負(fù)責(zé)，明確活動(dòng)主題，利用節(jié)假日、寒、暑假安排社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)。
2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，分塊到位，職責(zé)明確。我校的綜合實(shí)踐活動(dòng)的總體目標(biāo)是“探索與學(xué)校特色、校本課程相結(jié)合的綜合實(shí)踐活動(dòng)”，在這基礎(chǔ)上分塊到各處室，并各負(fù)其責(zé)。
2.1組織保障：由教務(wù)處、德育處、教科室、教研組長(zhǎng)、骨干教師組成綜合實(shí)踐活動(dòng)管理小組，指導(dǎo)并督促每個(gè)教師、每個(gè)班級(jí)學(xué)生，積極參與并完成活動(dòng)任務(wù)。從下學(xué)期起，在初一年級(jí)各學(xué)科組先挑選一名教師開(kāi)出綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)課，以利于綜合實(shí)踐活動(dòng)的全面開(kāi)展。
2.2資源保障：學(xué)校建立綜合實(shí)踐活動(dòng)素材信息庫(kù)，并經(jīng)常性地、有意識(shí)地補(bǔ)充資料，以確保開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)所需的信息來(lái)源，定期開(kāi)放綜合實(shí)踐成果展覽室和信息中心資料室及實(shí)驗(yàn)室。校電視臺(tái)及時(shí)報(bào)道綜合實(shí)踐活動(dòng)的熱點(diǎn)、亮點(diǎn)課題，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生參與綜合實(shí)踐活動(dòng)的積極性。
2.3安全保障：開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)原則上由學(xué)生自行組織，獨(dú)立研究，針對(duì)學(xué)生身邊、學(xué)校周邊的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究，部分課題組如需要利用節(jié)假日外出活動(dòng)的，必須征得各自家長(zhǎng)同意，并盡可能由家長(zhǎng)陪同進(jìn)行，由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)，以確保學(xué)生人身安全。
2.4后勤保障：總務(wù)處為綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展提供后勤保障。
1.健全組織領(lǐng)導(dǎo)。成立綜合實(shí)踐活動(dòng)課程領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)對(duì)課程的開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)一的協(xié)調(diào);教務(wù)處負(fù)責(zé)培訓(xùn)、鑒定教師的工作、課程的組織與落實(shí);信息中心負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育;德育處負(fù)責(zé)開(kāi)辟社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐工作，落實(shí)好活動(dòng)基地。
2.加強(qiáng)過(guò)程管理。加強(qiáng)研究、分工合作。期初，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)制定學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案;教務(wù)處負(fù)責(zé)各年級(jí)組、信息組和科技教師認(rèn)真制訂綜合實(shí)踐活動(dòng)課程計(jì)劃以及本學(xué)期的主題活動(dòng)方案，在此基礎(chǔ)上，各年級(jí)組應(yīng)加強(qiáng)平時(shí)的研討，每周開(kāi)展集體備課，相互了解情況、分析情況、互相學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，構(gòu)思對(duì)策，并及時(shí)記錄每一次的活動(dòng)情況，由教務(wù)處負(fù)責(zé)平時(shí)的監(jiān)督調(diào)控，定期召開(kāi)工作例會(huì)，交流做法，解決問(wèn)題，提高實(shí)效，并及時(shí)反饋給校長(zhǎng)室。
附：黎里中學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxxxxx
堅(jiān)持以“活動(dòng)促發(fā)展”為指導(dǎo)思想，要求其教學(xué)評(píng)價(jià)也要以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)，采取多樣化的評(píng)價(jià)方法，主要是形成性評(píng)價(jià)、過(guò)程評(píng)價(jià)。
1.教師評(píng)價(jià)
1.1每個(gè)教師都有開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)課、方案策劃課和指導(dǎo)學(xué)生課題研究的義務(wù)，這作為教師職評(píng)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)的必要條件之一。
1.1.1從下一學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校在每個(gè)班(初一、初二年級(jí))定期開(kāi)設(shè)“活動(dòng)”指導(dǎo)課、方案策劃課，同學(xué)科教師觀摩學(xué)習(xí)，觀摩課等同于校級(jí)公開(kāi)課，教務(wù)處將記錄備案。學(xué)校將舉辦綜合實(shí)踐活動(dòng)課開(kāi)放周，對(duì)開(kāi)放周的指導(dǎo)課、方案策劃課按市級(jí)公開(kāi)課計(jì)分(有外校教師參加觀摩、學(xué)習(xí))。
1.1.2每學(xué)年學(xué)校將組織綜合實(shí)踐活動(dòng)成果展覽，開(kāi)展一次活動(dòng)成果評(píng)比，并在每個(gè)年級(jí)中評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，編印綜合實(shí)踐活動(dòng)成果文集，從中選出成果突出課題參加上一級(jí)相關(guān)單位評(píng)比。對(duì)指導(dǎo)學(xué)生綜合實(shí)踐課題獲獎(jiǎng)的，第一指導(dǎo)教師在評(píng)先、評(píng)優(yōu)和職評(píng)中以同級(jí)論文獲獎(jiǎng)計(jì)分，第二指導(dǎo)教師減半計(jì)分;對(duì)指導(dǎo)多個(gè)學(xué)生課題獲獎(jiǎng)的教師，可累計(jì)得分。學(xué)校每學(xué)年將在每個(gè)年級(jí)中取3～5名分值較高教師給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。
1.2每個(gè)學(xué)科組都安排一位教師負(fù)責(zé)綜合實(shí)踐活動(dòng)課題研究工作，時(shí)間為兩年，在初二學(xué)年末寫出結(jié)題報(bào)告，對(duì)研究成果，學(xué)校組織人員從中分選一、二檔次，按校一、二等獎(jiǎng)計(jì)入年度考核分值。
2.學(xué)生評(píng)價(jià)：
2.1綜合實(shí)踐活動(dòng)要求學(xué)生全員參與，對(duì)每個(gè)學(xué)生完成情況進(jìn)行檢查、登記，作為初中階段學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)之一，納入學(xué)生成績(jī)考核范圍。
2.2以“重過(guò)程、輕結(jié)果”為評(píng)價(jià)原則，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與，對(duì)學(xué)生課題研究的每個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行激勵(lì)性評(píng)價(jià)，遵循發(fā)展性原則，對(duì)有小發(fā)明、小制作、小論文展示的課題小組及時(shí)給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。
2.3綜合實(shí)踐活動(dòng)成果作為學(xué)生評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的必要條件之一。
工作方案排版格式篇五
各村（居）委會(huì)、各有關(guān)單位：
為確保全鎮(zhèn)火災(zāi)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)，堅(jiān)決預(yù)防重特大火災(zāi)事故發(fā)生，鎮(zhèn)政府決定自即日起至xx年9月25日，在全鎮(zhèn)組織開(kāi)展夏季消防安全大檢查工作，特制定本方案。
各村（居）、部門、社會(huì)單位依法履行消防安全職責(zé)，按照“標(biāo)本兼治、重在治本、綜合治理”的原則，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，大力推進(jìn)公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)為核心，突出重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)區(qū)域、勞動(dòng)密集型企業(yè)、重大火災(zāi)隱患單位，全力排查整治火災(zāi)隱患，最大限度預(yù)防重特大火災(zāi)事故，確保全鎮(zhèn)消防安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。
鎮(zhèn)政府成立夏季消防安全大檢查工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在鎮(zhèn)公安派出所設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。
（一）重點(diǎn)企業(yè)。以石油化工等易燃易爆企業(yè)為重點(diǎn)，主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏，儲(chǔ)備滅火藥劑，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練，建立專職消防隊(duì)，人員消防安全教育培訓(xùn)等情況。
（二）重點(diǎn)場(chǎng)所。以商場(chǎng)、養(yǎng)老院、學(xué)校、醫(yī)院、公共娛樂(lè)場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所和寺廟、歷史紀(jì)念建筑、珍藏重要文物的博物館、古村鎮(zhèn)等文物古建筑為重點(diǎn)，主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，人員安全疏散，用火用電管理，違章搭建可燃泡沫夾芯板建筑，違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)合用場(chǎng)所，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。
（三）重點(diǎn)區(qū)域。出租房屋是否存在“群租房”現(xiàn)象；“九小場(chǎng)所”、出租房屋是否存在經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、住宿設(shè)在同一建筑內(nèi)的“三合一”問(wèn)題；是否有違章用火、用電、用氣、用油行為；是否存在消防車道不暢、消防水源缺乏等影響滅火救援行動(dòng)的區(qū)域性問(wèn)題。
（四）勞動(dòng)密集型企業(yè)。按照國(guó)務(wù)院安委會(huì)部署要求，主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，消防安全檢查巡查，違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)合用場(chǎng)所等情況，解決勞動(dòng)密集型企業(yè)集中區(qū)域消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
（五）重大火災(zāi)隱患單位。對(duì)省、市、區(qū)政府掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患，重點(diǎn)檢查整改方案、整改責(zé)任、整改期限和整改措施的制定和落實(shí)情況。
（六）公共消防設(shè)施和多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)。
1．城鄉(xiāng)消防規(guī)劃編制情況。進(jìn)一步完善洪藍(lán)鎮(zhèn)的消防規(guī)劃、消防專篇編制修訂情況。
2. 公共消防設(shè)施建設(shè)情況。加快市政消火栓的建設(shè)。
3. 多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)情況。
（一）動(dòng)員部署階段（6月3前）。各有關(guān)部門、各村（居）結(jié)合本地實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，明確各階段工作任務(wù)和排查整治重點(diǎn)，召開(kāi)專門會(huì)議動(dòng)員部署，細(xì)化分解工作任務(wù)、措施和責(zé)任，組織有關(guān)部門、發(fā)動(dòng)社會(huì)單位和基層組織落實(shí)工作要求，全面部署排查整治工作。
（二）綜合整治階段（9月20日前）。采取綜合措施，分行業(yè)、分區(qū)域開(kāi)展排查，摸清單位底數(shù)、掌握單位基本情況，集中整治火災(zāi)隱患，查處消防違法行為。安監(jiān)、三產(chǎn)、民政、文化、宗教、旅游、衛(wèi)生、教育等行業(yè)部門落實(shí)部門監(jiān)管職責(zé)，根據(jù)行業(yè)系統(tǒng)特點(diǎn)組織開(kāi)展消防安全檢查，分級(jí)、分類制定消防安全工作標(biāo)準(zhǔn)和工作制度，以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)管理規(guī)范化。社會(huì)單位開(kāi)展自查自改，明確落實(shí)整治責(zé)任，提高自我管理水平。
（三）總結(jié)通報(bào)階段（9月22日前）。鎮(zhèn)夏季消防安全大檢查工作辦公室對(duì)各村（居）、各有關(guān)部門夏季消防安全大檢查工作情況進(jìn)行匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找工作不足，研究建立提高單位消防安全自我管理水平和火災(zāi)隱患常態(tài)化排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）政府強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（居）、各部門區(qū)迅速成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，確保工作順利開(kāi)展。牽頭相關(guān)部門對(duì)消防規(guī)劃編修，消防隊(duì)站、市政消火栓、消防裝備建設(shè)等情況開(kāi)展檢查，督促落實(shí)建設(shè)任務(wù)，提升建設(shè)水平。對(duì)火災(zāi)隱患突出、火災(zāi)事故多發(fā)的行業(yè)、系統(tǒng)和區(qū)域，組織有關(guān)部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查，推動(dòng)火災(zāi)隱患整改，并將排查整治情況納入行業(yè)、系統(tǒng)單位綜合考評(píng)內(nèi)容。
（二）行業(yè)部門依法排查。各部門、各單位要按照法定職責(zé)開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治并建立檔案臺(tái)賬，防止失控漏管。鎮(zhèn)派出所對(duì)列管的單位開(kāi)展排查整治。對(duì)相關(guān)部門排查人員開(kāi)展消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供消防技術(shù)咨詢，配合相關(guān)部門整治火災(zāi)隱患，查處消防違法行為；安監(jiān)站排查整治易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的消防安全隱患，重點(diǎn)檢查防火防爆防雷防泄漏措施落實(shí)情況；教育部門排查整治學(xué)校、幼兒園及其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消防安全隱患；衛(wèi)生部門排查整治醫(yī)院、診所及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位的消防安全隱患；市容辦拆除占用建筑防火間距和消防車通道的違章搭建，依法查處已建建筑擅自改變建筑使用性質(zhì)的違法行為；民政部門排查整治敬老院等社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的消防安全隱患；三產(chǎn)辦排查整治商貿(mào)服務(wù)單位的消防安全隱患；旅游辦排查整治星級(jí)賓館、飯店、旅游景區(qū)的消防安全隱患；文體中心排查整治公共娛樂(lè)場(chǎng)所、文物古建筑和圖書(shū)館的消防安全隱患；宣傳部門排查整治各類宗教活動(dòng)場(chǎng)所的消防安全隱患；市場(chǎng)監(jiān)督管理局洪藍(lán)分局對(duì)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位消防行政許可情況進(jìn)行核查，依法注銷或者吊銷違反消防法律法規(guī)，不符合消防技術(shù)規(guī)范規(guī)定的單位，取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；自來(lái)水公司查清全鎮(zhèn)市政消火栓底數(shù)，積極推進(jìn)完成市政消火栓建設(shè)任務(wù)；鎮(zhèn)建管中心加快完善洪藍(lán)鎮(zhèn)消防規(guī)劃的修編；鎮(zhèn)派出所對(duì)重點(diǎn)防火單位及部分租賃廠房開(kāi)展排查整治，配合其他部門開(kāi)展排查整治，并會(huì)同鎮(zhèn)綜治辦將消防安全納入基層綜治或城市社會(huì)服務(wù)管理平臺(tái)實(shí)體運(yùn)行，組織網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員排查整治社區(qū)（村）范圍內(nèi)的群租房等人員集中居住建筑以及其余單位、場(chǎng)所的消防安全隱患。
（三）嚴(yán)格整治火災(zāi)隱患。相關(guān)部門要加強(qiáng)信息互通，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法，建立完善信息抄報(bào)、聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)一般隱患要督促單位盡快整改到位；對(duì)重大隱患和嚴(yán)重違法行為，相關(guān)部門要依法采取嚴(yán)厲手段，該重罰的重罰、該關(guān)停的關(guān)停、該查封的查封、該拘留的拘留；對(duì)難以整改、嚴(yán)重影響公共安全的重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患，要及時(shí)提請(qǐng)市、區(qū)兩級(jí)政府掛牌督辦。
（四）落實(shí)單位主體責(zé)任。以深化消防安全重點(diǎn)單位“四個(gè)能力”建設(shè)為主要內(nèi)容，以消防安全“戶籍化”管理為重要手段，落實(shí)“三項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取保酱偕鐣?huì)單位全面落實(shí)消防安全主體責(zé)任。7月底前，相關(guān)行業(yè)主管部門要對(duì)所屬單位的消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員全部培訓(xùn)一遍；鎮(zhèn)派出所邀請(qǐng)區(qū)消防大隊(duì)對(duì)消防控制室操作人員、保安人員全部培訓(xùn)一遍，培訓(xùn)實(shí)行實(shí)名制登記。社會(huì)單位要層層簽訂消防安全責(zé)任書(shū)，落實(shí)消防安全責(zé)任。設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的單位應(yīng)與具有資質(zhì)的維保單位簽訂維護(hù)保養(yǎng)合同，落實(shí)維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任，確保建筑消防設(shè)施正常運(yùn)行。未設(shè)自動(dòng)消防設(shè)施的人員密集場(chǎng)所、勞動(dòng)密集型企業(yè)、文物古建筑，應(yīng)加強(qiáng)技防、物防措施，宜設(shè)置獨(dú)立式感煙火災(zāi)探測(cè)報(bào)警器或者簡(jiǎn)易噴淋。
（五）全面加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)。要指導(dǎo)單位全體員工開(kāi)展以“一懂三會(huì)”（懂本場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性，會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初期火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散）為主要內(nèi)容的消防知識(shí)教育培訓(xùn)。消防控制室值班人員必須經(jīng)過(guò)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)，全員持證上崗。要全面開(kāi)展消防宣傳“七進(jìn)”活動(dòng)（進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)站）。教育部門要將消防常識(shí)納入中小學(xué)校教材和課時(shí)教學(xué)，在新生軍訓(xùn)期間開(kāi)展消防知識(shí)與技能教學(xué)活動(dòng)。文體中心要督促文化娛樂(lè)場(chǎng)所在開(kāi)機(jī)、放映前播出消防安全影片。
鎮(zhèn)夏季消防安全大檢查工作辦公室將適時(shí)抽調(diào)有關(guān)部門人員組成督查組，對(duì)工作落實(shí)情況開(kāi)展督查，并將督查情況納入政府年度安全工作考核內(nèi)容。各村（居）、各有關(guān)單位要落實(shí)專人做好情況匯總、報(bào)送工作，及時(shí)將本單位工作情況、經(jīng)驗(yàn)做法和典型案例等報(bào)送鎮(zhèn)夏季消防安全大檢查工作辦公室，并于每月2日前報(bào)送前一個(gè)月工作總體推進(jìn)情況，9月19日前報(bào)送工作總結(jié)。
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