隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保險(xiǎn)合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇一

保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同兩者都是與“保證”相關(guān)的合同，很顯然的保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同有所不同，那么保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同有哪些區(qū)別呢？請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

雖然保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同都與保證有關(guān)，存在著很多相似之處，但本質(zhì)上二者有著很大區(qū)別。表現(xiàn)在：

保證保險(xiǎn)合同的主體包括投保人、被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)人。其中，投保人和被保險(xiǎn)人也就是本案購車借款合同中的債務(wù)人和債權(quán)人。涉及保證擔(dān)保合同的法律主體是債權(quán)人、債務(wù)人和保證人。保險(xiǎn)人履行保險(xiǎn)責(zé)任以收取保險(xiǎn)費(fèi)為前提，而保證人履行保證責(zé)任則無需對價(jià)條件。

保證保險(xiǎn)作為一種保險(xiǎn)手段，是以轉(zhuǎn)嫁被保險(xiǎn)人(即債權(quán)人)所面臨的投保人(即債務(wù)人)不能履行債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)為目的的一種保險(xiǎn)，保證保險(xiǎn)合同以經(jīng)營信用風(fēng)險(xiǎn)為合同的主要內(nèi)容。保證擔(dān)保是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的一種法定擔(dān)保形式。保證合同作為保證擔(dān)保的法律形式，是以保證人承擔(dān)保證責(zé)任作為合同的核心內(nèi)容。

保證保險(xiǎn)合同一經(jīng)成立便產(chǎn)生獨(dú)立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，屬于雙務(wù)有償合同。保證擔(dān)保合同則表現(xiàn)為單務(wù)無償合同。保證擔(dān)保合同作為購車借款合同(即主合同)的附屬合同，與主合同之間存在著主從關(guān)系。保證擔(dān)保合同以主合同的存在為前提，其本身不能獨(dú)立存在;而保證保險(xiǎn)合同與購車借款合同之間不具有主從關(guān)系，兩者處于并存狀態(tài)。

保證保險(xiǎn)合同中，被保險(xiǎn)人履行保證保險(xiǎn)責(zé)任僅限于保險(xiǎn)合同約定的保險(xiǎn)金額限度內(nèi)的貸款本金和利息，對于違約金、逾期利息、罰息等均不屬于賠償范圍。保證擔(dān)保的范圍包括主債權(quán)及利息、違約金、損失賠償金以及實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。當(dāng)事人對保證擔(dān)保的范圍未做約定或約定不明確時(shí)，保證人應(yīng)當(dāng)對全部債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

保證保險(xiǎn)合同中，首先，保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任取決于合同約定的保險(xiǎn)事故，即投保人未能按期履行約定的還款責(zé)任事實(shí)是否發(fā)生;其次，保險(xiǎn)人在履行賠償義務(wù)時(shí)，對合同約定的免責(zé)事項(xiàng)如戰(zhàn)爭、行政執(zhí)法行為以及被保險(xiǎn)人未對投保人作資信調(diào)查等情況均可免除保險(xiǎn)責(zé)任。而根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定，在一般保證的情況下，當(dāng)債權(quán)人向保證人請求履行保證責(zé)任時(shí)，保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或仲裁，并就債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，保證人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任，保證人享有檢索抗辯權(quán)。除了法律或保證合同另有約定的情形外，保證人一般沒有實(shí)體法上的免責(zé)事由。

保證保險(xiǎn)作為一種保險(xiǎn)形式，其法律性質(zhì)區(qū)別于保證擔(dān)保，不屬于擔(dān)保的范疇。相應(yīng)地，處理保證保險(xiǎn)合同糾紛的法律依據(jù)應(yīng)當(dāng)是《保險(xiǎn)法》，而不是《擔(dān)保法》。作為一種法定的擔(dān)保形式，處理保證擔(dān)保關(guān)系則應(yīng)適用《擔(dān)保法》。因此，在保證保險(xiǎn)中，除了合同雙方事先約定外，保險(xiǎn)公司無權(quán)要求銀行必須先處置抵押物后才能行使索賠權(quán)。當(dāng)然，目前《保險(xiǎn)法》對保證保險(xiǎn)的規(guī)定尚是一片空白，盡快完善《保險(xiǎn)法》顯然是當(dāng)務(wù)之急，可喜的是，最高人民法院在制訂《保險(xiǎn)法》的司法解釋中業(yè)已考慮到該問題。

綜上，保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同在主體、內(nèi)容、性質(zhì)、保證范圍、保證程度以及適用的法律這六個(gè)方面都有所不同。希望以上內(nèi)容對您有所幫助。

保險(xiǎn)合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇二

第一章 保險(xiǎn)對象

第一條 凡機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動(dòng)的，可以作為被保險(xiǎn)人，由其所在單位向保險(xiǎn)公司集體辦理投保手續(xù)（個(gè)人也可以投保）。

第二章 保險(xiǎn)期限

第二條 保險(xiǎn)期限為一年，自起保日的零時(shí)起到期滿日的二十四時(shí)止。期滿時(shí)，另辦續(xù)保手續(xù)。

第三章 保險(xiǎn)金額

第三條 保險(xiǎn)金額最低為壹仟元，最高為壹萬元。在此限度內(nèi)，一個(gè)單位選定一個(gè)保險(xiǎn)金額。

保險(xiǎn)金額一經(jīng)確定，中途不得變更。

第四章 保險(xiǎn)責(zé)任

第四條 本保險(xiǎn)為定期意外傷害保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險(xiǎn)公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險(xiǎn)金額。

１．因意外傷害事故以致死亡的，給付保險(xiǎn)金額全數(shù)。

２．因意外傷害事故以致雙目永久完全失明或兩肢永久完全殘廢，或一目永久完全失明同時(shí)一肢永久完全殘廢的，給付保險(xiǎn)金額全數(shù)。

３．因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險(xiǎn)金額半數(shù)。

４．因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動(dòng)能力、身體機(jī)能，或永久喪失部分勞動(dòng)能力、身體機(jī)能的按照喪失程度給付全部或部分保險(xiǎn)金額。

第五條 被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期間，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故，保險(xiǎn)公司均按第四條的規(guī)定給付保險(xiǎn)金。但給付的累計(jì)總數(shù)不能超過保險(xiǎn)金額全數(shù)。給付金額累計(jì)總數(shù)達(dá)到保險(xiǎn)金額全數(shù)時(shí)，保險(xiǎn)效力即行終止。

第五章 除外責(zé)任

第六條 由于下列原因所致被保險(xiǎn)人的死亡或殘廢，保險(xiǎn)公司不負(fù)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任；

１．被保險(xiǎn)人的自殺或犯罪行為；

２．被保險(xiǎn)人或其受益人的故意或詐騙行為；

３．戰(zhàn)爭或軍事行動(dòng)；

４．被保險(xiǎn)人因疾病死亡或殘廢。

第七條 被保險(xiǎn)人因意外傷殘所支出的醫(yī)療和醫(yī)藥等項(xiàng)費(fèi)用，保險(xiǎn)公司不負(fù)給付責(zé)任。

第六章 保險(xiǎn)費(fèi)率

第八條 保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)（工種）或工作性質(zhì)分別訂定。

第七章 保險(xiǎn)手續(xù)和保險(xiǎn)費(fèi)的繳付

第九條 投保時(shí)，投保單位應(yīng)填寫投保單一份和全體被保險(xiǎn)人名單一式三份，經(jīng)保險(xiǎn)公司核定承保后簽發(fā)保險(xiǎn)單。

第十條 被保險(xiǎn)人在投保時(shí)，可以指定受益人，如果沒有指定受益人，以法定繼承人為受益人。

第十一條 在保險(xiǎn)單有效期間，投保單位如因人員變動(dòng)，需要加?；蛲吮?，或因被保險(xiǎn)人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動(dòng)通知單一式三份，送交保險(xiǎn)公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險(xiǎn)單的附件。

被保險(xiǎn)人中途離職，不論已否辦理批改手續(xù)，均自離職之日起喪失保險(xiǎn)效力，保險(xiǎn)公司應(yīng)退還已繳的未到期保險(xiǎn)費(fèi)。

第十二條 投保單位應(yīng)在保險(xiǎn)起保日一次繳清保險(xiǎn)費(fèi)，有特別約定的可分期繳費(fèi)。保險(xiǎn)公司于收到保險(xiǎn)費(fèi)后，保險(xiǎn)單開始生效。

分期繳費(fèi)的，如在約定期限內(nèi)不能交付時(shí)，保險(xiǎn)單即行失效。

第八章 保險(xiǎn)金的申請和給付

第十三條 被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期間，發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的死亡或殘廢時(shí)，被保險(xiǎn)人或其受益人應(yīng)通過投保單位向保險(xiǎn)公司申請給付保險(xiǎn)金，并提供下列單證：

保險(xiǎn)合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇三

北大方正人壽保險(xiǎn)有限公司：

茲退還貴公司上述保險(xiǎn)合同，并申請終止該保險(xiǎn)合同中所有的主合同和附加合同。

請貴公司依照保險(xiǎn)合同的約定給付相應(yīng)金額予保險(xiǎn)合同投保人。若另有其他附加金額也請一并退還。貴公司于收到投保人終止保險(xiǎn)合同的書面申請之次日零時(shí)起，所負(fù)的保險(xiǎn)責(zé)任即行終止。

投保人聲明：本保險(xiǎn)合同并無任何轉(zhuǎn)讓、抵押的事實(shí);本人未有破產(chǎn)和涉及與本保險(xiǎn)合同的訴訟、仲裁事項(xiàng)。

注:

一、為維護(hù)您的權(quán)益，請勿在空白申請書上簽署。簽署前，請慎重核對所填寫的資料。

二、簽名須本人親筆并與本公司存檔的投保單或經(jīng)本公司認(rèn)可的簽名相符。

三、若投保人通訊地址已更改，請按新通訊地址正確填寫，否則原通訊地址將被視為無更改或無錯(cuò)誤。

四、請將保險(xiǎn)合同和有效證件復(fù)印件連同此申請書一并遞交。

五、銀行賬戶必須為投保人或被保險(xiǎn)人所有。

六、現(xiàn)金直接給付適用于支付金額小于1000元(含)的退費(fèi)。

七、支付金額大于1000元的退費(fèi)以現(xiàn)金支票形式支付，并且必須由投保人本人持身份證于3日內(nèi)前往銀行解款領(lǐng)取現(xiàn)金。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

保險(xiǎn)合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇四

第一條 團(tuán)體福利保險(xiǎn)合同(以下簡稱本合同)由保險(xiǎn)單、及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書及其他約定書共同構(gòu)成。

第二條 凡機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的在職人員，年滿16周歲，身體健康并能正常工作的人，均可以作為被保險(xiǎn)人，由其所在單位統(tǒng)一向中保人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡稱保險(xiǎn)人)投保本保險(xiǎn)。團(tuán)體福利保險(xiǎn)合同范文節(jié)選!

第三條 保險(xiǎn)人應(yīng)負(fù)的保險(xiǎn)責(zé)任，自投保人繳付保險(xiǎn)費(fèi)且保險(xiǎn)人同意承保而簽發(fā)保險(xiǎn)單時(shí)開始。除另有約定外，保險(xiǎn)單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。本合同保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式為躉繳。保險(xiǎn)人簽發(fā)的保險(xiǎn)單作為承保的憑證。

第四條 本合同所指基本保險(xiǎn)金額為被保險(xiǎn)人開始領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)第一次應(yīng)領(lǐng)取的金額。

第五條 在本保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)，保險(xiǎn)人負(fù)以下保險(xiǎn)責(zé)任：

一、被保險(xiǎn)人在約定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前因遭受意外傷害或因疾病而身故，保險(xiǎn)人將按保險(xiǎn)單列明的基本保險(xiǎn)金額的二十倍給付身故保險(xiǎn)金，并無息退還所交的保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)合同效力即行終止。

二、被保險(xiǎn)人生存至約定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡及以后，保險(xiǎn)人每年于生效對應(yīng)日給付養(yǎng)老金，給付額度從被保險(xiǎn)人第二次領(lǐng)取養(yǎng)老金開始按保險(xiǎn)單所列明的基本保險(xiǎn)金額的10%遞增，直至被保險(xiǎn)人身故為止。若被保險(xiǎn)人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足十年身故，其身故保險(xiǎn)金的受益人可以繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿十年為止。

三、被保險(xiǎn)人生存至65周歲及以后，保險(xiǎn)人每年于生效對應(yīng)日按保險(xiǎn)單所列明的基本保險(xiǎn)金額的10%給付祝壽金，直至被保險(xiǎn)人身故為止;

四、被保險(xiǎn)人生存至75周歲及以后，保險(xiǎn)人每年于生效對應(yīng)日按保險(xiǎn)單所列明的基本保險(xiǎn)金額的40%給付老年看護(hù)金，直至被保險(xiǎn)人身故為止;

五、被保險(xiǎn)人在約定領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的生效對應(yīng)日以后身故，保險(xiǎn)人將按保險(xiǎn)單列明的基本保險(xiǎn)金額的三倍給付身故保險(xiǎn)金。屆時(shí)，若被保險(xiǎn)人已領(lǐng)滿十年養(yǎng)老金，保險(xiǎn)合同效力在保險(xiǎn)人給付身故保險(xiǎn)金之后即行終止;若被保險(xiǎn)人領(lǐng)取養(yǎng)老金未滿十年，保險(xiǎn)合同效力在被保險(xiǎn)人身故保險(xiǎn)金的受益人領(lǐng)滿十年養(yǎng)老金時(shí)即行終止。團(tuán)體福利保險(xiǎn)合同范文節(jié)選!

第六條 被保險(xiǎn)人因下列情事之一致身故時(shí)，保險(xiǎn)人不負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任：

一、投保人、受益人或被保險(xiǎn)人的故意行為;

二、在本合同生效之日起二年內(nèi)自殺或故意自傷身體;

三、故意犯罪、吸毒、毆斗、酒醉;

四、戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)或動(dòng)亂;

五、患獲得性免疫缺陷綜合癥(艾滋病)及其并發(fā)癥、性病、先天性疾病或遺傳性疾病;

六、核爆炸、核輻射或核污染;

七、無駕駛執(zhí)照、酒后駕駛。

第七條 投保人、受益人應(yīng)于知悉保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起十日內(nèi)以書面形式通知保險(xiǎn)人，并應(yīng)于保險(xiǎn)事故發(fā)生后三十日內(nèi)向保險(xiǎn)人申請給付保險(xiǎn)金。

第八條 被保險(xiǎn)人申請領(lǐng)取養(yǎng)老金、祝壽金、老年看護(hù)金時(shí)，應(yīng)出具下列文件：

一、保險(xiǎn)金申請書;

二、保險(xiǎn)單、投保單位證明或保險(xiǎn)人認(rèn)可的其他憑證;

三、被保險(xiǎn)人的戶籍證明與身份證件;

四、保險(xiǎn)人要求出具的其他文件。

若被保險(xiǎn)人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足十年身故，其身故保險(xiǎn)金的受益人繼續(xù)領(lǐng)取時(shí)，應(yīng)出具受益人的戶籍證明與身份證件。

第九條 受益人申請領(lǐng)取身故保險(xiǎn)金，應(yīng)出具下列文件：

一、保險(xiǎn)金申請書;

二、保險(xiǎn)單、投保單位證明或保險(xiǎn)人認(rèn)可的其他憑證;

三、公安部門或縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院出具的被保險(xiǎn)人死亡證明書;

四、受益人的戶籍證明與身份證件;

五、保險(xiǎn)人要求出具的其他文件。

第十條 投保人或被保險(xiǎn)人在訂立本合同時(shí)，對保險(xiǎn)人的書面詢問應(yīng)據(jù)實(shí)告知。如故意隱瞞事實(shí)，不履行如實(shí)告知義務(wù)，或因過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除本合同，且不退還保險(xiǎn)費(fèi)。對本合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人不負(fù)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。

保險(xiǎn)人通知解除本合同時(shí)，如通知不能送達(dá)給投保人時(shí)，保險(xiǎn)人將該項(xiàng)通知送達(dá)被保險(xiǎn)人。

第十一條 在本合同有效期內(nèi)，被保險(xiǎn)人生存且未開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，投保人不愿繼續(xù)參加本保險(xiǎn)而解除本合同時(shí)，保險(xiǎn)人于接到通知后三十日內(nèi)退還本保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值。投保人解除本合同時(shí)，應(yīng)出具下列文件：

一、保險(xiǎn)單及解除合同申請書;

二、保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)憑證;

三、投保人委托人的身份證明;

四、保險(xiǎn)人要求的其他文件。

第十二條 被保險(xiǎn)人或投保人在訂立本合同時(shí)，可以指定一人或數(shù)人為身故保險(xiǎn)金受益人，但投保人指定受益人時(shí)須征得被保險(xiǎn)人同意。受益人為數(shù)人時(shí)，應(yīng)確定受益順序和受益份額;未確定份額的，各受益人按照相等份額享有受益權(quán)。

被保險(xiǎn)人或投保人可以變更身故保險(xiǎn)金的受益人，但需書面通知保險(xiǎn)人，保險(xiǎn)人應(yīng)在在保險(xiǎn)單上批注。投保人在指定和變更身故保險(xiǎn)金受益人時(shí)需經(jīng)被保險(xiǎn)人同意。養(yǎng)老金、祝壽金、老年看護(hù)金的受益人為被保險(xiǎn)人本人，保險(xiǎn)人不受理其他指定或變更。

第十三條 被保險(xiǎn)人的投保年齡以周歲計(jì)算。投保人在投保時(shí)，應(yīng)將真實(shí)年齡在投保單上填明。如果發(fā)生錯(cuò)誤應(yīng)依照下列規(guī)定辦理：

一、投保人申報(bào)的被保險(xiǎn)人年齡不真實(shí)，并且其真實(shí)年齡不符合本合同約定的年齡限制的，保險(xiǎn)人可以解除本合同，并在扣除手續(xù)費(fèi)后向投保人退還保險(xiǎn)費(fèi)，但是自本合同生效之日起逾二年的除外。

二、投保人申報(bào)的被保險(xiǎn)人年齡不真實(shí)，致使投保人支付的保險(xiǎn)費(fèi)少于應(yīng)付的保險(xiǎn)費(fèi)的，保險(xiǎn)人有權(quán)更正并要求投保人補(bǔ)交保險(xiǎn)費(fèi)，或者在給付保險(xiǎn)金時(shí)按照實(shí)付保費(fèi)與應(yīng)付保費(fèi)的比例支付。

三、投保人申報(bào)的被保險(xiǎn)人年齡不真實(shí)，致使投保人支付的保險(xiǎn)費(fèi)多于應(yīng)付的保險(xiǎn)費(fèi)的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)將多收的保險(xiǎn)費(fèi)退還投保人。

第十四條 投保人的地址有變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知保險(xiǎn)人。投保人不做前項(xiàng)通知時(shí)，保險(xiǎn)人按所知最后地址發(fā)送的通知，視為已送達(dá)投保人。

釋義

第十五條 本合同所述“意外傷害”是指外來的、突然的、非本意的使被保險(xiǎn)人身體受到劇烈傷害的客觀事件。

其他

第十六條 本合同受益人對保險(xiǎn)人請求給付保險(xiǎn)金的權(quán)利，自其知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起五年不行使而消滅。

第十七條 本合同內(nèi)容的變更或記載事項(xiàng)的增刪，非經(jīng)投保人書面申請及保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單上批注，不發(fā)生效力。

第十八條 本合同發(fā)生爭議且協(xié)商無效時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。

附件

團(tuán)體福利保險(xiǎn)條款基本保險(xiǎn)金額表(每躉交千元保費(fèi)/單位：元)

┌──────┬─────┬─────┬──────┬─────┬─────┐

│ 基本保額│ │ │ 基本保額│ │ │

│ │ 男 │ 女 │ │ 男 │ 女 │

│ 年齡 │ │ │年 齡 │ │ │

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 16 │ 486.39 │ 344.08 │ 38 │ 137.32 │ 91.84│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 17 │ 460.42 │ 324.28 │ 39 │ 129.39 │ 86.44│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 18 │ 436.01 │ 305.63 │ 40 │ 121.93 │ 81.36│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 19 │ 412.97 │ 288.07 │ 41 │ 114.90 │ 76.58│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 20 │ 391.10 │ 271.51 │ 42 │ 108.30 │ 72.09│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 21 │ 370.28 │ 255.89 │ 43 │ 102.08 │ 67.87│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 22 │ 350.40 │ 241.13 │ 44 │ 96.24│ 63.90│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 23 │ 331.40 │ 227.20 │ 45 │ 90.75│ 60.17│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 24 │ 313.23 │ 214.03 │ 46 │ 85.59│ 56.67│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 25 │ 295.88 │ 201.60 │ 47 │ 80.74│ 53.38│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 26 │ 279.34 │ 189.86 │ 48 │ 76.18│ 50.28│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 27 │ 263.59 │ 178.78 │ 49 │ 71.91│ 47.38│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 28 │ 248.63 │ 168.33 │ 50 │ 67.89│ 44.65│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 29 │ 234.44 │ 158.47 │ 51 │ 64.13│ 42.10│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 30 │ 221.00 │ 149.17 │ 52 │ 60.59│ 39.70│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 31 │ 208.29 │ 140.41 │ 53 │ 57.29│ 37.45│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 32 │ 196.29 │ 132.15 │ 54 │ 54.19│ 35.34│

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 33 │ 184.95 │ 124.38 │ 55 │ 51.29│ │

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 34 │ 174.26 │ 117.06 │ 56 │ 48.58│ │

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 35 │ 164.18 │ 110.17 │ 57 │ 46.05│ │

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 36 │ 154.69 │ 103.68 │ 58 │ 43.69│ │

├──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤

│ 37 │ 145.74 │ 97.58 │ 59 │ 41.49│ │

└──────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┘

團(tuán)體福利保險(xiǎn)條款生存給付系數(shù)表(對應(yīng)基本保額)

┌─────┬──────┬────┬──────┬─────┬────┐

│給付系數(shù) │ 男 │ 女 │ 給付系數(shù)│ │ │

│ │ │ │ │ 男 │ 女 │

│年 齡 │ │ │年 齡 │ │ │

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 55 │ │ 1.0│ 81 │ 3.5 │ 4.0│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 56 │ │ 1.1│ 82 │ 3.6 │ 4.1│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 57 │ │ 1.2│ 83 │ 3.7 │ 4.2│

│ │ │ │ │ │ │

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 58 │ │ 1.3│ 84 │ 3.8 │ 4.3│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 59 │ │ 1.4│ 85 │ 3.9 │ 4.4│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 60 │ 1.0 │ 1.5│ 86 │ 4.0 │ 4.5│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 61 │ 1.1 │ 1.6│ 87 │ 4.1 │ 4.6│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 62 │ 1.2 │ 1.7│ 88 │ 4.2 │ 4.7│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 63 │ 1.3 │ 1.8│ 89 │ 4.3 │ 4.8│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 64 │ 1.4 │ 1.9│ 90 │ 4.4 │ 4.9│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 65 │ 1.6 │ 2.1│ 91 │ 4.5 │ 5.0│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 66 │ 1.7 │ 2.2│ 92 │ 4.6 │ 5.1│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 67 │ 1.8 │ 2.3│ 93 │ 4.7 │ 5.2│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 68 │ 1.9 │ 2.4│ 94 │ 4.8 │ 5.3│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 69 │ 2.o │ 2.5│ 95 │ 4.9 │ 5.4│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 70 │ 2.1 │ 2.6│ 96 │ 5.0 │ 5.5│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 71 │ 2.2 │ 2.7│ 97 │ 5.1 │ 6.0│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 72 │ 2.3 │ 2.8│ 98 │ 5.2 │ 6.1│

├─────┼──────┼────┼──────┼─────┼────┤

│ 73 │ 2.4 │ 2.9│ 99 │ 5.3 │ │

│ │ │ │ │ │ 6.2│

└─────┴──────┴────┴──────┴─────┴────┘

┌──────┬────┬─────┬──────┬────┬────┐

│ 給付系數(shù)│ │ │ 給付系數(shù) │ │ │

│ │ 男 │ 女 │ │ 男 │ 女 │

│年齡 │ │ │年 齡 │ │ │

├──────┼────┼─────┼──────┼────┼────┤

│ 74 │ 2.5│ 3.0 │ 100 │ 5.4│ 6.3│

├──────┼────┼─────┼──────┼────┼────┤

│ 75 │ 2.9│ 3.4 │ 101 │ 5.5│ 6.4│

├──────┼────┼─────┼──────┼────┼────┤

│ 76 │ 3.0│ 3.5 │ 102 │ 5.6│ 6.5│

├──────┼────┼─────┼──────┼────┼────┤

│ 77 │ 3.1│ 3.6 │ 103 │ 5.7│ 6.6│

├──────┼────┼─────┼──────┼────┼────┤

│ 78 │ 3.2│ 3.7 │ 104 │ 5.8│ 6.7│

├──────┼────┼─────┼──────┼────┼────┤

│ 79 │ 3.3│ 3.8 │ 105 │ 5.9│ 6.8│

├──────┼────┼─────┼──────┼────┼────┤

│ 80 │ 3.4│ 3.9 │ 106 │ 6.0│ 6.9│

└──────┴────┴─────┴──────┴────┴────┘

注1：本表用于計(jì)算被保險(xiǎn)人各年齡的生存給付數(shù)額，即基本保額x生存給付系數(shù)。

注2：本表所述生存給付為遞增養(yǎng)老金，祝壽金和老年看護(hù)金的總和。

注3：生存年齡超過106歲依此表類推。

保險(xiǎn)合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇五

第一講《勞動(dòng)合同法》

一、勞動(dòng)合同法適用的范圍

1、勞動(dòng)合同法適用的用人單位。所有的用人單位，它包含經(jīng)工商局登記注冊的企業(yè)、個(gè)體工商戶，也包含國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，還包含會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)。

2、勞動(dòng)合同法適用的勞動(dòng)者。我市的在編人員和近幾年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄的本科畢業(yè)生不適用勞動(dòng)合同法，除此之外，所有在勞動(dòng)合同法適用的用人單位中工作的勞動(dòng)者。

3、保姆、家庭鐘點(diǎn)工不適用勞動(dòng)合同法。因?yàn)樗?wù)的.是家庭，而不是勞動(dòng)合同法調(diào)整的用人單位。

4、為個(gè)體包工頭打工的人員適用勞動(dòng)合同法。個(gè)體包工頭是以營利為目的的，雖然沒有工商執(zhí)照，但他是應(yīng)該起執(zhí)照而沒有起執(zhí)照，屬非法用工，也按有工商執(zhí)照對待。

二、用人單位與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同是必須的

1、勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系必須訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位可以在建立勞動(dòng)關(guān)系前訂立勞動(dòng)合同，也可以在建立勞動(dòng)關(guān)系后訂立勞動(dòng)合同，但最晚不得超過一個(gè)月。

2、如果用人單位在用工一個(gè)月還沒有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，那么將從用工第二個(gè)月的第一天開始為勞動(dòng)者支付雙倍工資，共支付11個(gè)月。

1如果用工一個(gè)年還沒有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，法律上視為訂立了無固定期限的勞動(dòng)合同。

3、如果勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同怎么辦？《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、勞動(dòng)合同一式兩份，用人單位一份，必須給勞動(dòng)者一份。

三、勞動(dòng)合同的種類

勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

2、無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。也就是只要?jiǎng)趧?dòng)者沒有過錯(cuò)、用人單位能夠正常開展工作，勞動(dòng)者就可以工作到退休。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。但如果勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同后，只要?jiǎng)趧?dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位必須訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

四、勞動(dòng)合同條款

（一）法律要求必須具備的條款

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 22、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

3、勞動(dòng)合同期限；

4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

5、工作時(shí)間和休息休假；

6、勞動(dòng)報(bào)酬；

7、社會(huì)保險(xiǎn)；

8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

（二）雙方可以協(xié)商的條款：

勞動(dòng)合同可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

1、如果約定試用期的要遵循以下4條。

（1）試用期包含在勞動(dòng)合同之內(nèi)。

（2）試用期的時(shí)間。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以下不許約定試用期；勞動(dòng)合同期限3個(gè)月至1年的，試用期不得超過1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1至3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。

（3）試用期的次數(shù)。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

（4）試用期的待遇。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在是每月900元。即兩個(gè)80%，一個(gè)最低。

2、如果約定培訓(xùn)的要遵循以下4條。

（1）培訓(xùn)項(xiàng)目。必須是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。上崗前的教育、軍訓(xùn)等培訓(xùn)不算。

3（2）用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)用。包括用于培訓(xùn)該勞動(dòng)者有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。共3項(xiàng)。

（3）可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的時(shí)間雙方協(xié)商。

（4）勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。支付約定金的方法是將用人單位為該勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用分?jǐn)偟椒?wù)期內(nèi)，勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間差幾個(gè)月支付幾個(gè)月分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)作為違約金。

3、如果約定保密條款的，要遵循以下6條。

（1）保密的內(nèi)容是用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)。

（2）保密的時(shí)間是雙方履行勞動(dòng)合同期間和勞動(dòng)合同終止或解除后。一是勞動(dòng)合同履行期間勞動(dòng)者違反保密約定的勞動(dòng)合同法沒有作規(guī)定，應(yīng)由其它相關(guān)法律來調(diào)整。二是勞動(dòng)合同法規(guī)定的是勞動(dòng)合同終止或解除后，對勞動(dòng)者的競業(yè)限制。

（3）競業(yè)限制的人員。只有用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。其他人員不得約定競業(yè)限制。

（4）競業(yè)限制怎么制定。一是在解除或者終止勞動(dòng)合同后最多2年，二是競業(yè)限制人員不得到與本單位生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。三是不許自己開辦生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)的企業(yè)。

（5）要給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同約定競業(yè)限制條款，要約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如不給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者沒有義務(wù)遵守競業(yè)限制約定的條款。

4（6）勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金多少，法律沒作規(guī)定，雙方商定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假

這一講主要遵循以下3條。

1、對工資數(shù)額和支付的要求。要雙方協(xié)商一致，但不得低于我市的最低工資。目前是每月900元。用人單位必須按月支付。如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向人民法院申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、對增加工作時(shí)間的規(guī)定。如果需要加班，每周最多允許加1天，也就是每周至少休息1天。如果需要加點(diǎn)，一般每天不超過1小時(shí)，特殊情況時(shí)，在保障勞動(dòng)者健康的條件下每天不得超過3小時(shí)。不論加班還是加點(diǎn)，必須通過工會(huì)與職工協(xié)商，每月總數(shù)不得超過36小時(shí)。 加點(diǎn)的，按150%付給工資。休息日加班的，能補(bǔ)休的要補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的要支付200%的工資。節(jié)假日加班的要支付300%的工資。

六、勞動(dòng)合同的終止和解除

（一）勞動(dòng)合同的終止和解除的概念。解除是在合同履行當(dāng)中停止履行。終止是出現(xiàn)以下情況勞動(dòng)合同結(jié)束：合同已到約定期限，勞動(dòng)者已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

5篇三：勞動(dòng)合同法的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么算

勞動(dòng)合同法的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么算？

我的月工資為1490，基本工資是1200，滿勤200，膳食補(bǔ)貼90，現(xiàn)在我已經(jīng)辭職，解除勞動(dòng)合同，因?yàn)楹贤锊]有給我買社會(huì)保險(xiǎn)，我已經(jīng)在這里工作了8個(gè)半月，現(xiàn)在我發(fā)起勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳自參加工作之日起至今解除勞動(dòng)合同之日止欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，請問這怎么算，大概多少？滿意的我加分

滿意答案

好評(píng)率：100%

樓主你好.如果按你的工資1490元作為基數(shù)購買的話那么具體費(fèi)用如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)119.2元（8%） 單位月繳費(fèi)178.8元（12%） 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)29.8元 （2%） 單位月繳費(fèi)149元（10%）重特病個(gè)人每月1元 單位每月8.94元（0.6%）

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人月繳費(fèi)7.45元（0.5%）單位月繳費(fèi)14.9元（1%） （失業(yè)保險(xiǎn)是按20xx年比例，如果按20xx年比例的話，那么個(gè)人繳費(fèi)就是14.9元（1%），單位繳費(fèi)是29.8元（2%）） 生育保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi) 單位月繳費(fèi)11.92元（0.8%） 工傷保險(xiǎn)： 個(gè)人不繳費(fèi) 單位月繳費(fèi)

4.47元（0.3%） 個(gè)人每月繳費(fèi)就是155.45元單位每月繳費(fèi)就是414.56元

如果你在原單位工作8個(gè)月的話 那么個(gè)人繳費(fèi)就是1243.6元單位繳費(fèi)是3316.48元 回答完畢..謝謝采納！

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