人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
工作的保證書(shū)三百字篇一
1.將在_____年_____月_____日(期中考試)之前將現(xiàn)金 ______________(大寫金額)元整交到財(cái)務(wù)處;
2.將在_____年1月1日(元旦)之前將所欠學(xué)費(fèi)現(xiàn)金 ___________(大寫金額)元整交到財(cái)務(wù)處;
3.將在_____年_____月_____日(期末考試)之前將剩余學(xué)
費(fèi)現(xiàn)金_____________(大寫金額)元整交到財(cái)務(wù)處。 如到期未歸還,愿接受學(xué)院與系部的處理。
承諾人: 父母簽名: 班主任簽名:
年 月 日
工作的保證書(shū)三百字篇二
單位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我在xxx*店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了。現(xiàn)擔(dān)任xxx*店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。
第一,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。
第四,自愿遵守**市**區(qū)**娛樂(lè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。
第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。
第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書(shū),請(qǐng)大家監(jiān)督我。
工作的保證書(shū)三百字篇三
尊敬的xx:
為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,倡導(dǎo)“以人為本”的安全理念,提高“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不受傷害”自覺(jué)性,增強(qiáng)公司全員安全生產(chǎn)意識(shí),預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。本人保證:
一、牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想觀念,認(rèn)清事故危害的嚴(yán)重性,掌握各類危險(xiǎn)有害因素的預(yù)防對(duì)策,不斷強(qiáng)化自我安全意識(shí),提高危險(xiǎn)辨識(shí)和事故防范能力。
二、自覺(jué)遵守操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從安全管理,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高危險(xiǎn)辨識(shí)和事故防范能力;同時(shí)要正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,做好個(gè)人防護(hù)工作;細(xì)心觀察工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行充分的辨識(shí),,進(jìn)行工作安全分析,做到不傷害自己。
三、在工作過(guò)程中,嚴(yán)守安全操作規(guī)定,杜絕不安全行為,自覺(jué)抵制違章指揮、違章工作和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,不制造遺留事故隱患,時(shí)刻注意和觀察自己的工作行為是否危機(jī)他人的安全,保證自己的工作行為不傷害到他人。
工作的保證書(shū)三百字篇四
單位領(lǐng)導(dǎo):您們好!
我在xx公司工作已有近兩年的時(shí)間。在這期間我主要做xx的工作,xx崗需要和客戶接觸的特點(diǎn),讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義?,F(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)xx工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和xx相比xx很少和客戶直接接觸,而是通過(guò)打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)精神。20xx年,為了能更好的做好我的工作、更好的服務(wù)保戶,對(duì)我今后的工作做以下保證:
第一,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。
第二,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第三,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟練操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。
第七,對(duì)待保戶要做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ),不說(shuō)不友好之語(yǔ),不說(shuō)不耐煩之語(yǔ),不說(shuō)不客氣之語(yǔ),保證做到零投訴。
第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的保證書(shū),希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。
保證人:
日期:
工作的保證書(shū)三百字篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤.
我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致工作上的失誤。由于我的失誤給部門帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到部門,使部門在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給部門帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為部門貢獻(xiàn)我的力量。
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為部門美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
簽名:xxx
日期:
工作的保證書(shū)三百字篇六
尊敬的××老師:
您好!我再也不打牌了,希望您能原諒我,我真的醒悟了。
起因:“在20xx年5月18日晚。
我和大家回到了寢室。
就和×××同學(xué)在×××同學(xué)的床上玩撲克牌。
拱豬是一種智力游戲,利用自己的牌來(lái)爭(zhēng)奪對(duì)方的牌。
先用一副牌分成平等的兩份,再各洗兩下,然后兩人各自拿一份,各從牌的平面一張一張的串成一串,只要有人串到與前面有一樣的牌,就可以吃掉前面一樣的牌到自己出牌和之間的全部牌。
我和×××同學(xué)說(shuō)好了的沒(méi)誰(shuí)輸了就讓對(duì)方打十個(gè)手板。
本來(lái)是我先在自己拿著牌耍,后來(lái)×××同學(xué)才來(lái)找我玩拱豬。
于是我就跟他大戰(zhàn)一場(chǎng)。
經(jīng)過(guò):我與×××同學(xué)開(kāi)始了第一局,在堅(jiān)苦奮斗的情況下,我還是輸了。
于是我就認(rèn)真跟他又來(lái)了一局,在艱苦奮斗的情況下,我還是輸了。
于是我就認(rèn)真跟他又來(lái)了一局,這一次靠我的聰明才智下,我勝利了。
然后,我們又開(kāi)始了第三局。到了第五局的時(shí)候,×××同學(xué)輸了三局,被我打了三十板手掌心,手心都是紅通通的,我的手也被打了十板手掌心,不過(guò)沒(méi)事。
突然他就說(shuō):“不來(lái)了”,我看燈還亮著就說(shuō),還打會(huì),等電停了就不來(lái)了。
后來(lái),我又與×××同學(xué)來(lái)了兩局,第一局他勝利了,他高興慌了,打了我?guī)紫铝?,就還打算時(shí),就被您進(jìn)來(lái)檢查捉住了。
影響:我打牌,違法了寢室紀(jì)律,導(dǎo)致晚上,洗臉,洗腳不及時(shí),所以睡覺(jué)也就不及時(shí),上課聽(tīng)講會(huì)分心,從而成績(jī)也會(huì)跟著下滑。
對(duì)不起父母對(duì)我的養(yǎng)育之恩,對(duì)不起老師對(duì)我的興苦栽培,對(duì)不起您對(duì)我的管理,對(duì)不起自己所用的錢些,對(duì)不起我那一家人對(duì)我的希望。
感想:在打牌打一局后,我就希望再勝利一局。
打牌輸了一局后,還是想再勝利一局,在打牌被您捉到后,我就想到兩個(gè)字“遭了”。
之后,我又想我再也不打牌了,打牌又傷神,又傷力,還傷身體和金錢。
有多少年輕是因?yàn)榇蚺贫M(jìn)了牢房;有多少富人是因?yàn)榇蚺疲虻醚緹o(wú)歸,傾家蕩產(chǎn),還有多少人命葬于牌桌下,輕者也是斷手或斷腳,所以我決定以后再也不打牌了,再也不違反紀(jì)律了,再也不敢不認(rèn)真睡覺(jué)。
上課認(rèn)真聽(tīng)講,下課后,急速回寢室拿碗,然后去吃飯,不把飯端在寢室來(lái)吃,吃完洗了碗馬上回寢室睡覺(jué),不講話。
睡來(lái)馬上串好衣服、褲子折好鋪蓋,洗臉,刷牙后,就去上課,不睡懶覺(jué)不鬧小話,不違犯寢室紀(jì)律。
保證:我保證以后在學(xué)校再也不玩撲克牌了,再也不違反寢室紀(jì)律了,不睡懶覺(jué),不不認(rèn)真睡覺(jué),不打架,不亂扔垃圾,不鬧小話,不夜不歸寢,不抽煙,不喝酒,不把飯端到寢室內(nèi)吃,不再犯錯(cuò),如果下次再犯就任由您處罰。
xxx
20xx年x月xx日
工作的保證書(shū)三百字篇七
尊敬的_______:
本人工作崗位:本人所在部門:
一、本人在履行崗位職責(zé)前,向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下:
1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī),電力集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》。
2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校交通運(yùn)輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求,工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度實(shí)施細(xì)則,自覺(jué)接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則的約束。
5、本人力爭(zhēng)做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護(hù)他人不受傷害”和“在我身邊無(wú)事故,我在崗位無(wú)差錯(cuò)”。
二、如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則,給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按學(xué)校管理制度接受處置。
三、以上保證請(qǐng)所在部門和學(xué)校監(jiān)督。
保證人:保證人所在部門(蓋章)
工作崗位:
(簽字):部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
x年x月x日
工作的保證書(shū)三百字篇八
本人是xxx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)____月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。
此致
敬禮!
介紹人:
日期:
工作的保證書(shū)三百字篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同志們;
本人主動(dòng)對(duì)12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書(shū)面檢查、并表達(dá)改正的意愿。
12月13日本該我值班、可因私事,忘記了這件事、使得我的錯(cuò)誤讓同志們受批評(píng)、讓領(lǐng)導(dǎo)為難,這件事讓我這個(gè)無(wú)知的年輕人認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的所在,我不但違反了制度、還辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切希望。我沒(méi)有能夠嚴(yán)格要求自己、還向嚴(yán)格的紀(jì)律制度挑釁,不帶沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)和同志們們分擔(dān)工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導(dǎo)添亂,我狠內(nèi)疚對(duì)自己在工作中得失職感到無(wú)知、后悔至極,領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上三令五聲強(qiáng)調(diào)值班的重要性、可是我自私、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己的工作原則。
我認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性請(qǐng)大家給一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
在此,我向大家保證;
1、在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,類似錯(cuò)誤不會(huì)再犯。
2、我會(huì)處理好工作和生活的矛盾。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、并正確的運(yùn)用到工作中。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,并一身作則、不會(huì)讓大家失望。
最后向大家深深的說(shuō)一聲‘對(duì)不起!’
我認(rèn)真的反省了自己的失職行為請(qǐng)大家看我的實(shí)際行動(dòng)吧!??!
工作的保證書(shū)三百字篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫**,現(xiàn)職***保安員,由于近段時(shí)間自己對(duì)工作要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)不夠,在近期時(shí)間內(nèi)多次遲到,造成了工作上的負(fù)面影響,嚴(yán)重違反了保安工作勞動(dòng)紀(jì)律,同時(shí)也沒(méi)有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正。
通過(guò)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育,使我深刻的認(rèn)識(shí)到我作為一名保安人員,紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證,如果紀(jì)律松懈,就會(huì)失去戰(zhàn)斗力,就會(huì)給人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重的隱患,責(zé)任重于泰山,為了做好一名名副其實(shí)保安人員,履行保安工作職責(zé)。
我保證:
1、如果我再次違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我再次機(jī)會(huì),看我今后的工作表現(xiàn)。
2、 加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例,提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。
3、 履行保安職責(zé),遵守工作勞動(dòng)紀(jì)律。不遲到、早退,做好保安本職工作。團(tuán)結(jié)隊(duì)員,共同搞好工作,為公司的安保盡職盡責(zé)。
保證人:***
日期:
工作的保證書(shū)三百字篇十一
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份保證書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
1、在自己對(duì)工作的.用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏差的行為。
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