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最新年度計劃報告 年度計劃六篇(優(yōu)質)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 14:18:38
最新年度計劃報告 年度計劃六篇(優(yōu)質)
時間:2023-03-31 14:18:38     小編:zdfb

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

年度計劃報告 年度計劃篇一

本班共有學生20名,從上學期學生學習情況來看,大部分的學生學習不夠努力,缺乏學習自覺性,主動性不高,學習方法不夠好,學習成績不理想。所以在本學期的教學中將加強對學生的學習方法的指導,讓孩子們能夠獨立的學會思考和解答,進一步加強學生的綜合能力的培養(yǎng)和訓練,還有抓好學習上有困難的學生教學,在教學中,面向全體學生,創(chuàng)設愉快情境教學,激發(fā)他們的學習動機,進入最佳學習的動態(tài)。

二、本冊教材分析:

(一)教學內容:

本冊教材包括下面一些內容:簡易方程、折線統(tǒng)計圖、蒜葉的生長、因數(shù)與倍數(shù)、和與積的奇偶性、分數(shù)的意義和性質、球的反彈高度、分數(shù)加法和減法、圓、解決問題的策略、整理與復習等。

(二)教學重點、難點:

1、使學生正確理解一些知識的形成,牢固掌握公式和方法。

2、能綜合運用所學的知識解決實際問題。

3、教學中更好地培養(yǎng)學生比較合理的、靈活的計算能力,發(fā)展學生的思維能力和空間觀念,提高綜合運用所學數(shù)學知識解決簡單的實際問題的能力。

三、本冊教學總目標及要求:

1 、理解分數(shù)的意義和基本性質,會比較分數(shù)的大小,會把假分數(shù)化成帶分數(shù)或整數(shù),會進整數(shù)、小數(shù)的互化,能夠比較熟練地進行約分和通分。

2、掌握因數(shù)和倍數(shù)、質數(shù)和合數(shù)、奇數(shù)和偶數(shù)等概念,以及2、3、5的倍數(shù)的特征;會求100以內的兩個數(shù)的最大公因數(shù)和最小公倍數(shù)。

3、理解分數(shù)加、減法的意義,掌握分數(shù)加、減法,會解決有關分數(shù)加、減法簡單實際問題。

4、能在方格紙上畫出一個圖形的軸對稱圖形,以及將簡單圖形旋轉90度;欣賞生活中的圖案,靈活運用平移、對稱和旋轉在方格紙上設計圖案。

5、認識復式折線統(tǒng)計圖,能根據(jù)需要選擇適當?shù)慕y(tǒng)計圖表示數(shù)據(jù)。

6、體會解決問題策略的多樣性及運用優(yōu)化的數(shù)學思想方法解決問題的有效性,感受數(shù)學的魅力。形成發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學的意識,初步形成觀察、分析推理的能力。

7、體會學習數(shù)學的樂趣,提高學習數(shù)學的興趣,建立學好數(shù)學的信心。

8、養(yǎng)成認真作業(yè),書寫整潔的好習慣。

四、本冊教學措施:

1、在集體備課的基礎上,還應同學科其他老師交換聽課,及時反思,真正領會教學設計意圖,提高駕御課堂的能力。教師應轉變觀念,采用“激勵性、自主性、創(chuàng)造性”教學策略,以問題為線索,恰當運用教材、媒體、現(xiàn)實材料突破重點、難點,變多講多練,為精講精練,真正實現(xiàn)師生互動、生生互動,從而調動學生積極主動學習,提高教與學的效益。

2、通過教學,對學生的學習態(tài)度和學習方法、學習紀律等方面提出始終一貫,科學而嚴格的要求。

3、轉變教學方法。在數(shù)學教學中,教師必須將“重視結論”的教學轉變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學,注重再現(xiàn)知識產生、形成的過程,引導學生去探索、去發(fā)現(xiàn)。

4、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起擺擺、拼拼、說說,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發(fā)揮學生的主題性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

5、在教學中注意采用開放式教學,培養(yǎng)學生根據(jù)具體情境選擇適當方法解決實際問題的意識。如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯(lián)系,培養(yǎng)學生的應變能、練習的安排,要由淺入深,體現(xiàn)層次性。對不同的學生,要有不同的要求和練習,對優(yōu)生、學困生都要體現(xiàn)有所指導。

6、踏踏實實做好教學常規(guī)工作,以自己認真負責的工作態(tài)度,滿腔熱情的工作作風,虛心學習各種資料,同時爭取家長的配合,共同做好對學生的培養(yǎng)。

7、注重因材施教,進一步做好提優(yōu)補差工作。讓學優(yōu)生和學困生結對,達到手拉手同進步的目的。

8、上課時對學困生多加注意,有針對性地提問,找到他們學習上的難點,予以解決。

9、為了做好抓好兩頭,保住中間的工作要點,努力設計讓優(yōu)生吃得飽,中等生吃得好,差生吃得消的教學手段。設計提問、設計練習、分析內容注意選擇性問題。同時明確練習題的難度的層次性,使學生有的放矢。能在較短的時間里,較好的全面的完成練習題。

10、加強與家長的配合,幫助潛能生從態(tài)度到習慣,從上課到家庭作業(yè)的指導形成合力。

年度計劃報告 年度計劃篇二

xx,這個不平凡的一年,是我從一線房地產銷售輾轉回到家鄉(xiāng)工作的第一年,也是房地產市場不平凡的一年,國家政策的干預,對房地產銷售工作也帶來了不小的影響,而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下,越能鍛煉自身的業(yè)務能力和素質,在這一年中,我通過不懈的學習,和努力的工作,也得到了實質性的回報。本年度總的成交8單,總金額:240多萬;總大定44單,總金額:2639萬。雖然這業(yè)績不是很突出,但我想能明確自己在工作中的得與失,理清思路,使自己能過更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便更好的完成xx年的銷售工作。

經過這一年的工作,不斷的自我總結,自我反思,自我檢查,也發(fā)現(xiàn)了工作中需要得到的改進及幫助:

一、完善的工作計劃及個人目標,并嚴格落實及執(zhí)行!

二、與同事進行積極的交流,并學習新的知識,新的銷售技巧!

三、注重質與量的雙管齊下,約客戶和客戶跟進以及做好客戶分類!

四、工作之余,多看一些有關房地產相關的信息,和其它相關銷售知識,以便提高自身素質!

五、保持一顆積極的上進心,以良好的精神面貌,和積極的心態(tài)投入到下一步工作中!

xx年,我們國家要從“城市化建設”到“城鎮(zhèn)化建設”。這也就說明了未來房地產市場的前景,一二線的飽和狀態(tài),三四線的城鎮(zhèn)化建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一體化建設。這也注定了房地產的走向。所以,有政府的這些政策,加上明確的工作計劃和一顆積極的上進心,銷售額也當提高,大定應達60單。給自己定下一個明確的目標,xx年又會是個豐收年。

最后祝xx地產開發(fā)有限公司在新的一年里,業(yè)績蒸蒸日上,輝煌騰達。各工作站的領導和同事們身體健康,工作順利!

年度計劃報告 年度計劃篇三

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在20xx年將要做大量細致的工作:

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從保管到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,確保實現(xiàn)會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了用友銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

由于房地產市場受國家的打壓銷售市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在房地產項目與銷售方面需要占用大量的資金。集團面臨20xx年要上醫(yī)院2期項目,更要占用大量資金。為此,財務部一方面及時為集團籌集資金,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經營方針與計劃,合理地配合財務部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

年度計劃報告 年度計劃篇四

洗浴的工作直接和師生員工及家屬面對面接觸, 服務工作的 優(yōu)劣影響到社會效益和經濟效益.因此要求全體員工要牢固樹立“顧客至上,服務第一”的工作理念,說話要和聲細語,不要大聲大氣,一句簡單問候,周到的服務,會讓顧客感到對他們的尊重.不要存 在是顧客求我們,而是要想到正是有這些顧客我們中心才能生存和發(fā)展,通過我們良好的服務,讓顧客有“賓至如歸”的感受.

1、今年對使用多年的淋浴水箱進行了維修,對原來使用的腳踏 板溝槽粘磚維修.

對排風扇、 桑拿爐、 淋浴頭進行了全面的維護保養(yǎng).

2、原來的更衣箱、更衣凳由于使用年久,損壞嚴重,既有礙觀 瞻,也存在安全隱患.但由于資金短缺,一直維修將就使用.今年更 新了部分更衣箱,制作了更衣凳,待條件允許,再制作部分更衣箱.

3、加強衛(wèi)生工作.注重浴池的環(huán)境衛(wèi)生,除做好日常的衛(wèi)生保 潔外,每周一上午集中清掃一次,不留死角,保證室內通風良好,沒 有異味.

4、嚴格執(zhí)行進門刷卡制度.任何人洗浴都要進行刷卡,不準徇 私情免費洗浴,確保經濟收入.

1、強化服務,做好工作.

2、由于現(xiàn)在使用的淋浴水箱容積小,洗浴高峰時有斷水現(xiàn)象.

3、擬在明年制做一個 10 噸的不銹鋼水箱,約 5 萬元.

年度計劃報告 年度計劃篇五

我公司具體從事的是小型汽車輪胎行業(yè),而我們作為公司的銷售公司是直接與公司利益掛鉤的一個公司。本年度,我公司將緊緊圍繞公司制定的整體目標,并根據(jù)以往的工作經驗和教訓,按照實際的工作要求,積極落實銷售工作要點和制定的工作計劃,爭取為公司創(chuàng)造更多的利益?,F(xiàn)將我公司本年度的主要工作計劃公布如下:

現(xiàn)在,隨著經濟的飛速發(fā)展,私家車的數(shù)量也越來越多,汽車輪胎也相應的在市場上占據(jù)了相當大的份額,針對這一情況,我公司要積極樹立以公司利益最大化為前提的目標,并且采取“針對性銷售,擴大銷售群體”的方針,堅持以“內抓管理,外樹品牌”為重點,以目標管理的方式,認真扎實的落實各項工作。

本年度,我公司的總體銷售目標金額為450萬元,實現(xiàn)的總體利潤為**萬元。根據(jù)這個經濟指標,我公司平均每月要完成**萬元的銷售業(yè)績。

(一)、加強內部管理,提高經濟效益:

本年度,我公司將在原有的制度上進行進一步的完善,比如完善銷售管理制度,并且要求各個銷售人員要完全按照制度做事,切實做到有章可循,有法可依。以此讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識,以此提升公司的經濟效益。

(二)、實行考核制度,增加員工積極性:

本年度,我公司會加大考核制度的實行,我們將會根據(jù)銷售總目標,分別下指標,切實的做到責任明確,落實到人,績效掛鉤。一是在具體過程中我們會將每個月的銷售目標分配到各個銷售人員,并且將各個銷售人員的業(yè)績做真實的記錄。二是出勤考核,銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內部的風標,所以今年我們將會加強出勤制度的考核力度。三是對服務質量和工作態(tài)度進行考核,我們會將請每位顧客填寫銷售人員的態(tài)度和服務質量,并用做評鑒。

(三)、加大培訓力度,提升整體實力:

本年度,我公司會根據(jù)實際情況對本公司人員進行系統(tǒng)的培訓。一是積極培訓銷售人員的業(yè)務能力水平,比如我們會進行專業(yè)的銷售技能培訓、銷售手段等,并將理論聯(lián)系實際,從而使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,以達到提高我公司整體銷售實力的目的。二是我們將會對輪胎的品牌知識進行深入學習。我公司主要經營的是馬牌,鄧祿普,米其林,固鉑,固特異等輪胎,因為所涉及的品牌較多,各個品牌的輪胎也有別不同,所以在具體的工作中,我們要求每個工作人員必須對我公司所經營的各個輪胎品牌知識了若指掌,做到心中有數(shù)。

(四)、加強團隊建設,搞好人力資源管理:

人才是每個企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,所以建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。本年度,我公司將以建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項重要的工作來抓,我們將采取活動的方式來加強每個銷售人員的團隊意識和合作精神的培養(yǎng),同時反復強調銷售人員的責任感,在讓大家增進情感的同時清楚認識團隊重要性,以形成一個團結積極,具有良性競爭意識的優(yōu)秀銷售團隊。

(五)、根據(jù)實際情況,調整銷售策略:

本年度,我公司會積極的分析市場情況,并且及時根據(jù)市場變化情況做出一些調整和改變。比如在銷售淡季,公司將會進行一些促銷活動的開展,以吸引更多新客戶,擴大客源。

總之,在新的一年中,公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞公司工作要點,結合公司實際,在20xx年度中承擔應負的責任,為公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出自己應有的貢獻。

年度計劃報告 年度計劃篇六

泵站運行是引黃工程的主力工種,長期處于輸水一線,是泵站安全生產和穩(wěn)定運行的關鍵崗位,運行人員的.素質是實現(xiàn)安全、經濟、文明生產目標的根本保證。經過技術服務人員8個月的培訓,總結了不少經驗,發(fā)現(xiàn)了不少問題。為了進一步加強技術管理,提高員工素質,調動員工學習的積極性,引導員工熱愛專業(yè),熱愛崗位,大力開展以安全運行為主體的崗位技術培訓,建立并完善“培訓、考核、使用、待遇一體化”的機制,造就一支思想覺悟高、工作責任心強,技術素質過硬、反應敏捷、敬業(yè)愛崗、適應引黃工程的運行隊伍。

①堅持班組日常技術培訓與員工之間的互教互學相結合,班組全員參與,共同提高。

②堅持培訓員負責班組日常培訓,組織開展講解所遇、所聽的設備異常、故障、事故,以及處理方法,進行經驗總結,值長監(jiān)督培訓工作全過程,管理處及外方技術服務人員進行指導、抽查、考核、評價。

③堅持優(yōu)先選派高素質員工到廠家培訓,設備改造與實際操作相結合,及時掌握、熟悉改造設備的運行和故障處理。

④積極開展拜師學藝活動,讓一部分學習能力強的人員帶動基礎差、自學能力弱的員工,確保運行技能整體提高。

⑤按照運行分局的整體安排繼續(xù)到設備廠家培訓,整體提高運行人員故障、事故處理能力。

①力爭使員工熟悉設備、系統(tǒng)和基本工作原理,熟悉操作和事故處理,熟悉掌握本崗位的規(guī)程和制度。

②力爭使員工達到能及時發(fā)現(xiàn)故障、分析異常運行現(xiàn)象和排除故障。

③力爭使員工技能由“事后救火型”變?yōu)椤笆孪阮A防型”。

①管理處組織外方技術服務人員對班組每月考核一次。主要對機電部分的系統(tǒng)圖及規(guī)程(包括運行規(guī)程、調度規(guī)程、電力系統(tǒng)的有關規(guī)定、以及分局與管理處的有關技術及管理規(guī)定)的熟悉程度。

②管理處每月組織外方技術服務人員對現(xiàn)場進行多種形式的考察,保證每月每值是實實在在的進行培訓工作。

③按人員層次分別考核,達到一定層次后,提高考核要求。

主要考察:

a.考察對值班記錄熟悉程度及對系統(tǒng)運行方式是否做到心中有數(shù):當天設備運行方式、存在的重要缺陷,當前運行方式下對設備安全運行有無隱患以及事故預想。

b.考察運行人員對各屏柜電源接線、各信號指示的含義及故障報警時的處理方法、各保護壓板的投切方式以及各保護動作后果。

c.考察擬寫操作票的能力和故障及事故分析處理。

c.考察實際工作應對能力,強化信號分析和相關事件聯(lián)系能力。

1、值長層次:

a、熟悉所轄內的設備,掌握當前運行工況。

b、對故障有正確的綜合分析判斷能力,具有很強的事故處理指揮協(xié)調能力;

c、能夠制定和提出經濟合理的運行方式;

d、能夠負責重要工作票的正確許可,交叉作業(yè)工作票的協(xié)調處理;

e、能夠抓好班組培訓工作。

2、主值層次:

a、熟悉所轄內的設備,掌握當前運行工況。

b、能夠正確辦理所有工作票,對所要求做的安全技術措施能夠正確實施與審核。

c、能夠審核制定操作票,監(jiān)護操作。

d、對異常光字報警能夠分析處理,能夠正確隔離處理有缺陷設備;

e、對故障有正確的綜合分析判斷能力,具有很強的事故處理操作監(jiān)護能力;

f、事故時能夠正確執(zhí)行值長的指令,對事故處理有所建議和鑒別值長的命令。

g、能夠對值班員進行培訓。

3、值班員層次:

a、熟悉所轄內的設備,了解當前運行工況。

b、能夠巡回設備,并能夠判斷設備狀態(tài)是否異常。

c、能夠制定正確的操作票,正確使用安全工器具;

d、能夠按要求辦理工作票;

e、具有很強的事故處理操作能力。

①管理處每月分層次制定詳盡的培訓計劃,計劃抓住南一、二泵站及變電站的實際情況;

②班組根據(jù)月計劃進行現(xiàn)場日常培訓,管理處主管培訓工作的人員參與各班組織的一次培訓活動。對照學習內容,按值長層次、主值層次、值班員層次把握學習程度;

③學習情況在班組有記錄,每月最后兩天管理處組織有關人員進行檢查;

④所有人員參與管理處組織的考試,接受現(xiàn)場考察;

⑤每月做出客觀的培訓評估總結,電子文檔交生技部匯總;

①考試由管理處主管培訓工作責任人及外方技術服務人員出題并評定成績。

②考察由管理處、外方技術服務人員、當值值長、培訓員評定成績。

③每季度的筆試成績與考察成績公布并給予精神或物質獎勵,具體辦法見運行分局考試考核制度(試行)。

一)、水泵電動機部分:

1)應掌握的內容

1、電動機的主要結構、作用及相關技術參數(shù)

2、水泵的主要部件、作用及相關

技術參數(shù)

3、水泵電動機組運行注意事項及一般規(guī)定

4、水泵電動機組輔助設備的組成、作用及運行規(guī)定

5、水泵電動機組日常巡檢內容及注意事項

6、水泵電動機組的運行操作

7、故障及事故處理

2)應達到要求

1、熟悉水泵電動機組的基本結構、相關參數(shù)及各種運行規(guī)定

2、能熟練寫出各種運行方式下的倒閘操作票

3、能正確進行事故及故障處理熟悉機組各軸承油位限額及其檢查方法。油位過高過低的危害及分析判斷處理。

二)、計算機監(jiān)控系統(tǒng)部分

1)應掌握的內容

1、站級監(jiān)控系統(tǒng)的組成及技術參數(shù)

2、站級監(jiān)控系統(tǒng)與調度中心監(jiān)控系統(tǒng)的配合方式

3、站級監(jiān)控系統(tǒng)的操作(包括畫面調用,單點及流程操作等)

4、現(xiàn)地控制單元的組成及控制方式

5、現(xiàn)地控制單元的操作(包括畫面調用,單點及流程操作等)

6、日常巡檢內容及注意事項

7、事故及故障處理

2)應達到要求

1、能熟練進行各項操作(包括上位機及l(fā)cu)

2、能熟練閱讀各種控制流程框圖,掌握其控制過程

3、能正確進行事故及故障處理

三)、10kv及400v配電裝置部分

1)應掌握的內容

1、10kv及400v配電設備的組成

2、10kv及400v系統(tǒng)的接線方式、接地方式及正常運行方式

3、倒閘操作的基本原則、方法和要求(包括各種運行方式下的倒閘操作)

4、配電設備運行注意事項

5、日常維護與檢查

6、事故及故障處理

2)應達到要求

1、能背畫10kv和400v系統(tǒng)的一次接線圖

2、能熟練寫出各種運行方式下的倒閘操作票

3、能正確進行事故及故障處理

四)、sfc部分

1)應掌握的內容

1、sfc作用、構成及運行參數(shù)

2、sfc保護配置、保護范圍及動作后果

3、sfc變頻啟動和變頻運行的具體過程

4、變速運行和定速運行對主機保護有何要求

5、sfc投入和退出運行的操作方法

6、日常巡檢內容及注意事項

7、事故及故障處理

2)應達到要求

1、能背畫sfc與主機的一次接線圖

2、能熟練寫出各種運行方式下的倒閘操作票

3、能正確進行事故及故障處理

4、掌握變頻啟動和變頻運行的基本原理

五)、直流系統(tǒng)部分

1)應掌握的內容

1、直流系統(tǒng)的作用及重要性

2、直流系統(tǒng)接線方式和運行方式

3、直流系統(tǒng)設備運行技術參數(shù)

4、直流系統(tǒng)運行維護一般規(guī)定

5、直流系統(tǒng)倒閘操作

6、直流系統(tǒng)巡檢內容及定期工作

7、絕緣監(jiān)察裝置的作用及工作原理

8、整流裝置的作用、功能

9、事故及故障處理

2)應達到要求

1、能背畫直流系統(tǒng)一次接線圖

2、能正確進行事故及故障處理

六)、廠用電系統(tǒng)部分

1)應掌握的內容

1、廠用電的作用及重要性

2、廠用系統(tǒng)接線方式和運行方式

3、廠用系統(tǒng)設備運行技術參數(shù)

4、廠用系統(tǒng)運行維護一般規(guī)定

5、廠用系統(tǒng)倒閘操作

6、廠用系統(tǒng)巡檢內容及定期工作

7、bzt的作用及工作原理

8、事故照明的作用及工作原理

9、廠用系統(tǒng)保護配置、保護范圍及動作后果

10、廠用負荷的分布情況

11、事故及故障處理

2)應達到要求

1、能背畫廠用電系統(tǒng)一次接線圖

2、能正確進行事故及故障處理

七)、變壓器部分

1)應掌握的內容

1、變壓器基本構造

2、變壓器運行規(guī)定

3、主變冷卻裝置運行規(guī)定及操作

4、主變有載調壓裝置的運行規(guī)定及操作

5、主變保護配置,保護范圍及動作后果

6、日常巡檢項目及注意事項

7、故障及事故處理

2)應達到要求

1、熟悉變壓器的基本結構、相關參數(shù)及各種運行規(guī)定

2、能正確進行事故及故障處理

八)、110kv系統(tǒng)部分

1)應掌握的內容

1、110kv系統(tǒng)的接線方式、接地方式及正常運行方式

2、倒閘操作的基本原則和要求(包括各種運行方式下的倒閘操作)

3、gis匯控柜電源布置,相關運行操作及其注意事項

4、110k

v系統(tǒng)保護基本原理,保護配置,保護范圍及動作后果

5、日常巡檢內容及注意事項

6、事故及故障處理

2)應達到要求

1、能背畫110kv到10kv母線的一次接線圖

2、能熟練寫出各種運行方式下的倒閘操作票

3、能看懂各保護原理接線圖

4、能正確進行事故及故障處理

九)、安規(guī)兩票部分

1)應掌握的內容

1、安規(guī)中有關兩票的規(guī)定

2、運行分局“兩票”管理制度

3、結合生產現(xiàn)場不合格的兩票進行有針對性的講解

2)應達到要求

1、理解并掌握安規(guī)及分局兩票管理制度中的相關規(guī)定

2、能正確識別不合格的兩票并掌握如何處理不合格兩票的原則

十)、公用系統(tǒng)部分

1)應掌握的內容

1消防系統(tǒng)

1.1泵站消防系統(tǒng)的組成、作用及相關技術參數(shù)。

1.2泵站消防一般規(guī)定。

1.3火災自動報警及fm200氣體滅火系統(tǒng)的構成、運行方式、運行操作及注意事項、日常巡檢內容、故障判別及處理。

1.4消防水系統(tǒng)的組成、適用場合、運行方式、運行操作及注意事項、日常巡檢內容、故障判別及處理。

1.5各類滅火器的適用范圍及使用方法。

2油、水、氣系統(tǒng)

2.1各系統(tǒng)的組成、作用及相關技術參數(shù)。

2.2各系統(tǒng)的運行方式及運行一般規(guī)定。

2.3各系統(tǒng)的日常巡檢內容。

2.4各系統(tǒng)的運行操作及注意事項。

2.5故障判別及處理。

3通風空調系統(tǒng)

3.1系統(tǒng)的組成、作用及相關技術參數(shù)。

2.2系統(tǒng)的運行方式及運行一般規(guī)定。

2.3日常巡檢內容。

2.4運行操作及注意事項。

2.5故障判別及處理。

2)應達到要求

1、能背畫油、水、氣系統(tǒng)的系統(tǒng)圖

2、能熟練寫出各種運行方式下的倒閘操作票

3、能正確進行故障的判斷和處理

十一)、勵磁系統(tǒng)部分

1)應掌握的內容

1、勵磁系統(tǒng)組成、作用、基本工作原理及相關技術參數(shù)

2、勵磁系統(tǒng)運行的一般規(guī)定

3、勵磁調節(jié)器的控制方式及適用場合

4、滅磁方式

5、勵磁系統(tǒng)檢修后投運前的檢查操作內容及日常巡回檢查內容

6、事故及故障處理

2)應達到要求

1、掌握勵磁系統(tǒng)基本原理、相關參數(shù)及各種運行規(guī)定

2、能熟練寫出各種運行方式下的倒閘操作票

3、能正確進行事故及故障處理

十二)、繼電保護及自動裝置部分

1)應掌握的內容

1、繼電保護及自動裝置的基本要求

2、繼電保護及自動裝置的運行規(guī)定

3、各類保護的基本原理、構成、保護范圍及動作后果

4、各類保護及自動裝置的技術參數(shù)及定值

5、保護動作后的檢查處理原則

6、日常巡檢內容及注意事項

7、事故及故障處理

2)應達到要求

1、掌握各類保護及自動裝置的基本原理、構成、主要的技術參數(shù)及定值

2、掌握各類保護的運行規(guī)定、保護范圍及動作后果

3、能正確進行事故及故障處理

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