每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

個(gè)人對公司的承諾書 公司的承諾書格式篇一

我叫 是 公司的在職人員，與 公司尚有勞動關(guān)系存在。我為了能在貴公司工作又不影響我與 公司的工作關(guān)系，特向貴公司做出承諾如下：

1. 在我為貴公司工作期間，勞動報(bào)酬以公司實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，我對此不提任何異議和其他主張。

2. 我在為貴公司服務(wù)期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，所有后果和費(fèi)用均由我自行承擔(dān)，與貴公司無關(guān)，我也不得向貴公司以及相關(guān)單位提出賠償或者補(bǔ)償要求。

3. 我在貴公司工作期間的工作范圍、工作場所、工作時(shí)間由貴公司指定，我對上述事項(xiàng)不提任何異議。我所工作的場所、崗位無論有何變動，我都無條件接受好服從。

4. 我與貴公司存在的是臨時(shí)雇用關(guān)系，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除和終止，任何一方不得以此為由提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)囊蟆?/p>

5. 我在貴公司工作期間由于我自己不當(dāng)行為，致使貴公司和相關(guān)單位受到財(cái)產(chǎn)損害，我有義務(wù)向貴公司承擔(dān)賠償。

6. 以上承諾是我的真實(shí)意思表示，為此我愿承擔(dān)相應(yīng)的后果。

承諾人：

年 月 日

個(gè)人對公司的承諾書 公司的承諾書格式篇二

為認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實(shí)施本質(zhì)安全工作，保證車輛行車安全及場務(wù)安全，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會承諾如下：

1、按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理組織和體系，時(shí)刻遵循“安全第一，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級對安全工作的指示精神，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等一系列法律、法規(guī)，不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實(shí)重大隱患的整改。

4、加強(qiáng)“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控，切實(shí)改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件。

5、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原在，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

6、加強(qiáng)駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)、季節(jié)行車、愛車?yán)５确矫娼逃?，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時(shí)。

7、強(qiáng)化車輛出入庫檢驗(yàn)，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險(xiǎn)及乘運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。 8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時(shí)分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定切合實(shí)際的工作方案，解決存在的問題。

9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進(jìn)行檢查，認(rèn)真填寫客運(yùn)安全卡，杜絕超員運(yùn)行。

10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)進(jìn)行演練，確保預(yù)案得到有效實(shí)施。

11、深入開展各項(xiàng)安全活動，抓好黃金周等節(jié)日運(yùn)輸工作，以活動促安全。

12、完善獎(jiǎng)懲制度，處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個(gè)人。

承諾單位(簽章)： 年 月 日

個(gè)人對公司的承諾書 公司的承諾書格式篇三

入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：

本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)隊(duì)中一員，認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實(shí)性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：

（一） 文書送達(dá)地址（以下其中任意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址）：

①、 戶籍地址：

②、 暫住地址：

③、 緊急聯(lián)系人： 地址：

聯(lián)系人：

（二） 工作時(shí)間履歷

本人自200 年 月 日開始工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。

（三） 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200 年 月 日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

（四） 勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人200 年 月 日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動

關(guān)系，無任何勞動關(guān)系存在事實(shí)，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

（五） 資料提供

本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。

（六） 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔(dān)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：

□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動合同；

□本人意愿不簽訂勞動合同；

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)。

（七） 八職試用

公司與我約定的試用期限 個(gè)月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無任何疑義。

（八） 工作紀(jì)律

如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時(shí)間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

（九） 勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動報(bào)酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑義的我會即時(shí)提出。

（十） 離職手續(xù)

不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系，我都會認(rèn)真做好交接，且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的.一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！

諾日期： 承諾人（簽名、指模）：

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