總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
最新駐村民警工作匯報 社區(qū)矛盾糾紛排查調處工作總結實用篇一
按照實施意見的規(guī)定,鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓大會,會上,鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調處活動領導組長,鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好,做了具體布置,提出了嚴肅要求。在此之前,利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識,對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解,增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。
在矛盾糾紛排查期間,各村各部門均能按照意見的要求,結合過去的工作和正在開展的工作,認真進行總結分析,查找因工作已經導致及可能造成的矛盾,并廣泛收集民意,查排可能出現和已經出現的矛盾糾紛,按月集中匯報總結,相互交流學習。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調處方法是:一般性問題由包村干部配合村干部進行處理,對因工作造成的進行了糾正,對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協調共同研究處理。重點性問題,主要領導親自組織安排,親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解,有效地克服了上訪事件的發(fā)生。
我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調處活動雖然取得了一定的實效,但有些涉及政策及資金方面的問題,暫難以從根本上徹底解決,依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視,定期聽取有關部門和分管負責人的匯報。并強調,要跟蹤掌握情況,及時說服化解,力保穩(wěn)定。
最新駐村民警工作匯報 社區(qū)矛盾糾紛排查調處工作總結實用篇二
搞好學校矛盾糾紛排查工作是構建和諧校園、平安校園的必要條件,長期以來,我校高度重視此項工作的開展,并采取了一系列措施確保該項工作落到實處。
一、高度重視、落實責任
安全穩(wěn)定工作是做好學校一切工作的基礎和保障,我們進一步認識到當前我校的安全穩(wěn)定工作的形勢,切實樹立起了安全穩(wěn)定責任重于泰山的思想。決定將矛盾糾紛排查工作納入常規(guī)管理以形成長效機制,并成立了以校長為組長,學校行政班子成員及部分教師代表為組員的矛盾糾紛排查領導小組。進行了明確的分工,明確了各自的工作職責,做到了任務明確、責權一致、各司其職、齊抓共管的良好局面。
二、關于“三亂”問題的排查
1、在收費問題上,由于政策優(yōu)越,我校所在地區(qū)已免除學生的所有繳費。學校將認真把關,堅決杜絕各種收費現象的發(fā)生。
2。我校嚴格按照上級教育主管部門的要求開課,規(guī)范辦學秩序,無亂辦班、亂補課現象。
三、關于師德師風問題的排查
1、據調查,我校目前未發(fā)現體罰或變相體罰學生的現象,也沒有侮辱學生人格的現象,并與所有教師簽訂了《安全責任書》。2、我校校園環(huán)境良好,校內無賭博打牌現象,絕大部分教職工愛崗敬業(yè)。我校通過政治學習、領導講話和集體培訓等多種途徑,培養(yǎng)廣大教職工樹立了良好的職業(yè)道德,指導他們追求高雅而有情趣的生活娛樂方式。
四、關于學生心理問題的排查
通過問卷調查,教師與學生個別談話等方式,發(fā)現學生在學習、生活等方面存在諸多困惑。針對此現象,學校對心理問題較突出的學生,跟蹤談話,及時給予心理指導,此舉效果明顯,通過此工作的開展,目前我校學生未出現任何過激行為。
五、對教師考核,評優(yōu)選模矛盾的排查
對于學校教師的考核、評優(yōu)、選模及有關人員調資等方案都是取之于民用之于民,實行“方案公開、過程公開、結果公開”的三公開原則,此舉讓教職員工心悅誠服,有力地避免了我校在這一問題上的矛盾傾向。
六、關于學校設備設施與學校發(fā)展的矛盾排查
近年來,隨著我校規(guī)模的進一步擴大,學校功能室尚需健全,也嚴重制約了我校的發(fā)展。
七、關于安全隱患的排查
1、設備設施的隱患排查。經過領導小組的深入調查,認真排查,學校左側水渠有可能發(fā)生洪澇災害,洪水可能沖毀學校北墻,進而沖壞操場。
2、師生人身、財產安全的隱患排查
我校地處公路北側,交通發(fā)達,來往車輛頻繁,給廣大師生出行埋下安全隱患?;诖耍倚U烫帞M定了“安全一日常規(guī)”,并將此作為學生晨訓的必講內容。安排教師到重要路口接送學生。
八、關于與校園周邊矛盾的排查
我校校園矛盾糾紛排查領導小組進行了排查,在我校周圍無網吧,無商店,無其他娛樂場所,這為學校良好的學習環(huán)境提供了良好的保障。
以上是關于我校20__年6月矛盾糾紛排查情況的匯報。這次的工作可以用幾句話概括,即:建立了機構,健全了機制,落實了工作,發(fā)現了問題,采取了措施。相信有了這些工作經驗,定能為我校創(chuàng)建“平安校園”奠定堅實的基礎。
最新駐村民警工作匯報 社區(qū)矛盾糾紛排查調處工作總結實用篇三
為確保本次活動效果,切實落實工作責任,學校結合縣局文件精神,成立了以校長為組長、書記為副組長、其他班子人員為成員的工作領導小組,具體負責本次活動的組織協調、檢查實施、情況反饋等工作。對具體工作的落實實行分年級塊狀包抓,具體由年級包抓領導分項負責落實、督查。學校建立相應考評機制,對包抓領導及教師的活動落實情況進行具體考評,并納入學期末績效考核。有力加強了活動領導,夯實了活動職責,為活動的順利開展奠定了堅實基礎。
安全隱患等不穩(wěn)定因素進行了一次全面細致的排查,并對突出問題逐件進行了造冊登記,建立臺帳,明確了辦結時間。
為切實解決學校內部存在的突出問題,化解重大矛盾糾紛,學校在深入摸查、公開信訪的基礎上,組織小組成員及教師代表對排查記載的新、老問題進行了認真分析、研判,第一時間弄清了新問題的產生根源,研究出了解決辦法,商定了解決時限,制定出了妥善解決老問題的工作方案,為矛盾糾紛及問題的逐項化解提供了有力準備。
按照“標本兼治”的原則,學校以化解矛盾、整治隱患、消除一切不穩(wěn)定因素為目標,圍繞尚未解決的老問題、排查出的新問題,結合既定的解決辦法和措施,進一步細化工作措施,深入實際,切實化解了潛在的矛盾糾紛。對學校教師提出的合理信訪要求,工作小組嚴把政策耐心做其思想工作,使其接受處理意見,妥善解決了存在矛盾;對教師堅持不合理要求的,工作小組盡最大努力進行維穩(wěn),將矛盾糾紛很好地化解在了萌芽狀態(tài),有效地確保了學校的和諧與穩(wěn)定。
出了工作的得失及經驗。
矛盾糾紛化解工作是一項長期性的工作,學校將結合本次活動的經驗、得失,進一步建立工作長效機制,在狠抓工作水平,加強教師法制教育,引導教師正確信訪的基礎上,積極探索化解矛盾糾紛的新路子,切實促進我校和諧與穩(wěn)定,努力為辦人民滿意的教育事業(yè)而不懈奮斗。
最新駐村民警工作匯報 社區(qū)矛盾糾紛排查調處工作總結實用篇四
今年以來,我區(qū)矛盾糾紛排查調處工作以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大、*十八屆四中、五中全會精神及*_重要講話精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和服務大局,以維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定為目標,深入展開社會矛盾糾紛排查調處化解工作,為構建平安和諧金川發(fā)揮積極作用。
一、增強組織領導,落實工作責任
區(qū)委、區(qū)政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作,把矛盾糾紛排查調處工作作為實現構建“平安金川、和諧金川”的工作目標,狠抓落實,突出了“三個到位”。一是組織領導到位。即時調整充實了矛盾糾紛排查調處工作領導小組,定期分析研究矛盾糾紛,即時化解排查出的矛盾糾紛。各成員單位和各鎮(zhèn)、各社區(qū)也相對應地即時調整充實了矛盾糾紛排查調處工作領導小組,確保了有人管事、有人干事,為各項工作的展開奠定了良好的組織基礎。二是安排部署到位。年初制定印發(fā)了《金川區(qū)2016年政法綜治工作要點》,對矛盾糾紛排查調處工作做了精心安排部署,明確了全年工作的目標任務和重點工作。三是責任落實到位。年初多次召開區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會和全區(qū)政法綜治工作相關會議,與相關單位、各鎮(zhèn)、社區(qū)簽訂了《金川區(qū)20xx年綜合治理工作目標管理責任書》,從而明確了目標任務,靠實了工作責任。
三、下一步工作打算
一是嚴格落實矛盾糾紛排查調處機制。堅持每月召開一次矛盾糾紛排查調處工作會議制度,嚴格執(zhí)行“會議紀要、重大復雜矛盾糾紛臺賬”報告制度,認真落實“矛盾糾紛排查調處工作分類臺賬、矛盾糾紛調解組織和隊伍臺賬、矛盾糾紛排查調處工作報告制度”。二是社會穩(wěn)定風險評估全覆蓋。按照”誰立項誰評估、誰批準誰牽頭、誰決策誰負責”的原則,健全完善并嚴格落實重大決策、重大項目、重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制,實行社會穩(wěn)定風險評估并編制評估報告,事前評估率達到100%,事后穩(wěn)定率達到90%以上。認真落實社會穩(wěn)定風險評估責任,對理應實行穩(wěn)定風險評估而沒有組織評估,或不使用評估結果,引發(fā)不穩(wěn)定問題或重大群體性事件的,嚴肅追究主管部門、單位和相關人員責任。三是提升信訪工作水平。健全抓預防、抓排查、抓化解、抓查處、抓問責的“五抓”信訪工作長效機制,充分發(fā)揮綜治工作作用,進一步提升矛盾糾紛的發(fā)現水平,把不穩(wěn)定因素化解在基層,全力確保社會穩(wěn)定。
為搞好本次集中展開矛盾糾紛排查化解工作,我殘聯組織全體干部職工認真學習市油田公司黨委干部大會精神和全市維穩(wěn)工作要求,認真學習《xxxxx》文件精神,提升了矛盾糾紛排查化解工作重要意義的理解,充分理解到集中展開矛盾糾紛排查化解工作,是堅持以殘疾人為本,牢記為民宗旨,發(fā)揚務實作風,積極解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題,切實維護殘疾人的合法權益,限度地增加和諧因素、減少不和諧因素,限度地減少群體性事件和信訪突出問題,為地方經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,要以*理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則和“深入基層解民憂,化解矛盾促和諧”的要求,認真努力搞好矛盾糾紛排查化解工作。
我殘聯把集中展開矛盾糾紛排查化解工作作為當前的一項重要工作來抓,為確保抓實抓好,取得實際成效,經過認真研究,成立了集中展開矛盾糾紛排查化解工作領導小組,由理事長xxx同志任組長,副理事長xxx、xxx同志任副組長,相關科室負責人為組員,由領導小組全面負責集中展開矛盾糾紛排查化解工作的具體實施、檢查、督促等工作。與此同時,根據《xxxxx》文件精神,結合本地實際,認真調研,收集各方意見,化大力氣,做到“組織領導、工作內容、工作要求、方法步驟、檢查督促”五個明確,在此基礎上認真制定符合本地實際的“集中展開矛盾糾紛排查化解工作方案”,確保集中展開矛盾糾紛排查化解工作有章可循、有據可依,扎實推動,成效明顯。
為搞好本次集中展開矛盾糾紛排查化解工作,我殘聯明確工作范圍、明確工作任務,要求堅持自上而下,落實目標責任,增強檢查督促,嚴格考評,形成真抓實干、齊抓共管新局面。建立完善矛盾糾紛排查化解工作管理制度,制定信息排查、報告、處理、督辦、反饋、通報、考核等各項工作制度,健全完善工作流程,扎實推動集中展開矛盾糾紛排查化解工作。
1、參照理事長聯系點制度和分管單位原則,對領導小組成員和其他干部職工劃分了工作范圍,原則上要求領導小組組長排查化解案件很多于1件,其他領導小組成員排查化解案件很多于2件,一般干部職工排查化解案件很多于3件。屬于包案解決的,包案案件按期處結率達到100%,力求取得排查化解工作的明顯成效。
最新駐村民警工作匯報 社區(qū)矛盾糾紛排查調處工作總結實用篇五
各項制度規(guī)范上墻,明確職責分工,使鄉(xiāng)、村兩級調解工作力量規(guī)范化建設得到了大大的加強,使鄉(xiāng)綜治辦成為整合力量、聯動各方的調處機構和工作平臺。
三、健全預警研判機制,及時化解重大矛盾 加強對矛盾排查信息的動態(tài)分析和定期研判,及時向鄉(xiāng)黨委和多元化解協調中心預警、預報重大矛盾糾紛及其隱患動態(tài),健全了矛盾糾紛定期研判和報告制度。我鄉(xiāng)每月一次、下轄各村每周一次定期研判各類矛盾糾紛,全面收集、匯總、梳理各類矛盾糾紛動態(tài)信息,準確掌握客觀情況,分析研判趨勢動向,提出有預見性、指導性、實效性預防化解矛盾糾紛的措施意見。
四、取得成效 今年以來,隨著我鄉(xiāng)村級建制調整改革工作、村民小組優(yōu)化調整工作、脫貧攻堅接受國家普查工作以及村“兩委”換屆工作的開展,給我鄉(xiāng)多元化解工作帶來了較多問題和一定困阻。但在鄉(xiāng)多元化解協調中心的正確領導和鄉(xiāng)綜治辦以及村調委會的共同努力下,解決了一批批的群眾疑難信訪問題,重大矛盾糾紛問題幾近于無。
五、工作不足和下一步工作打算 1.加強組織協調,繼續(xù)加大對各村調解工作的指導、督促和考核。根據制定的大調解量化考核標準,對大調解工作開展情況實施檢查考核,確保大調解工作各項措施落到實處。
2.嚴格落實矛盾糾紛調處責任制,堅持“屬地管理”和“誰主管,誰負責”的原則,把矛盾糾紛調處的責任落實到各部門、單位,實行分級負責,歸口調處,實行責任倒查。
3.進一步加強各村調委會規(guī)范化建設和基礎建設,規(guī)范公示內容,健全基礎臺賬,完善工作制度,嚴格考核獎懲。
xx 鄉(xiāng) 20xx 年上半年矛盾糾紛多元化解工作總結范文(2)
20xx 年上半年,全面貫徹落實好《20xx 年度全縣矛盾糾紛多元化解工作要點》及政法綜治工作會議精神,我鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解工作,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,以服務全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展為目標,以基層基礎為重點,圍繞解決群眾實際問題,廣泛開展了各類矛盾糾紛排查,解決關系群眾切身利益的突出問題。全力化解各類不穩(wěn)定因素,在全鄉(xiāng)村(居)調解員的共同努力下,為維護 xx 鄉(xiāng)的社會和諧穩(wěn)定,發(fā)揮了應有的作用,取得了較好的工作成效?,F將上半年工作開展情況總結如下。
一、基本情況 (一)加強組織領導,明確工作職責
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