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最新殘疾人就業(yè)幫扶活動 就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)通用篇一
為切實解決全市經(jīng)濟總量不大、發(fā)展后勁不足和就業(yè)崗位匱乏的問題,達到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促創(chuàng)業(yè),從而促進經(jīng)濟發(fā)展、提高城市居民收入水平的目的,實現(xiàn)雙遼縣域經(jīng)濟“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年,市委、市政府組織實施了“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程”,經(jīng)過近一年來的組織實施,可以說收到明顯的成效??偨Y(jié)取得這些成果,主要得益于以下六個方面的工作。
為營造積極的創(chuàng)業(yè)氛圍,市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動工作,大力宣傳創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的相關(guān)政策,積極動員引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各相關(guān)部門也積極響應(yīng)市委、市政府的號召,市就業(yè)局、團市委等單位采用發(fā)放宣傳單、召開座談交流會、出動宣車、張貼宣傳圖片等方式 ,創(chuàng)業(yè)辦公室和廣電局組織攝錄的創(chuàng)業(yè)專題片,在雙遼電視臺上共采訪47個部門,報道創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專題 79條,累計播出時間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動工作,大力宣傳創(chuàng)業(yè)的意義,引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,消除依賴思想,確立競爭創(chuàng)業(yè)意思,營造極為良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
為做好城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)工作和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,全市各部門按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,一方面,積極領(lǐng)辦和協(xié)辦創(chuàng)業(yè)再就業(yè)項目,給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關(guān)部門---市就業(yè)局,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)整體形勢的需要,全年共辦理小額擔(dān)保貸款396戶,發(fā)放貸款500萬元,超額完成四平市訂立目標(biāo)責(zé)任制150萬元的任務(wù),通過小額擔(dān)保貸款,開發(fā)新的就業(yè)崗位1028個,從而起到了創(chuàng)業(yè)促進派就業(yè)的作用。另一方面以勞動就業(yè)部門和團市委、婦聯(lián)等群團組織牽頭,加大與國內(nèi)勞務(wù)密集型用工企業(yè)了聯(lián)絡(luò),積極組織勞務(wù)輸出,通過一年的運作,初步形成了廣泛的用工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
“4050”人員是創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的難點之一,為解決大齡下崗失業(yè)人員和殘疾人等就業(yè)困難問題,就業(yè)部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業(yè)困難人員免費提供就業(yè)崗位,每次為他們提供價值200元的各類服裝,這些服裝價格低、質(zhì)量好、樣式新。讓他們自己組織銷售,利潤歸已,對銷售不出去的還可以隨時退換。經(jīng)過運行,取得了很好的經(jīng)濟效益,有的下崗失業(yè)人員的月收入達到了1500元左右,少的也有500元左右。目前。這個基地已安置各類人員163名,其中殘疾人5名、貧困下崗失業(yè)職工5名?,F(xiàn)在這些人每月都有了一定收入,進而解決了長期困擾他們的再就業(yè)問題,取得了很好的社會效益。 經(jīng)過我們積極運籌協(xié)調(diào),建立了我市第二個“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)基地,“輝煌鞋城”于11月25日隆重開業(yè),這個鞋城由商貿(mào)公司提供40個鋪位,“4050”人員在這里不僅可以享受5年工商和稅金優(yōu)惠政策,還免收租金、水暖和牧業(yè)管理費。
為更好地提高城鄉(xiāng)待業(yè)人員的自身素質(zhì),結(jié)合用工單位所需的行業(yè)類別,勞動就業(yè)等行政部門、團市委以及臥虎職校、農(nóng)機校等部門,創(chuàng)辦了培訓(xùn)基地,開辦了微機、服裝、保安、家政、文秘、服務(wù)、旅游和農(nóng)機維修等使用培訓(xùn)項目。其中僅就業(yè)部門就免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2960人,實現(xiàn)就業(yè)2324人。通過培訓(xùn),不僅提高了待就業(yè)人員的就業(yè)技能,同時也為用工單位提供了大量技術(shù)熟練、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)是一項全民參與的工程,參與人員多,覆蓋面廣,為加強對這項工程的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理,市委、市政府成立了創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并抽調(diào)五名工作人員專門負責(zé)這項工作。自成立以來,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作發(fā)展的需要,一是組織工作人員組成5個工作組,對全市5個街道22個社區(qū)進行農(nóng)戶的走訪調(diào)查,印制調(diào)查表5000余份,對全市的下崗失業(yè)、無業(yè)、“4050”人員進行全面登記,為做好創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作掌握第一手資料。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出了全市帶就業(yè)工作發(fā)展的整體思路。加強了對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作進展情況的檢查督導(dǎo)。組織了對先進典型事跡的宣傳報道。謀劃創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)發(fā)展項目及協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)資金。同時,為扶持創(chuàng)業(yè)人員,市委、市政府還加強了對小額貸款擔(dān)保中心的管理工作,加大資金投入,積極為創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人員籌集啟動資金。在其的大力扶持下,一大批創(chuàng)業(yè)人員脫穎而出,并成為我市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的領(lǐng)頭雁。
為鼓勵下崗待業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè),敢創(chuàng)新業(yè),敢干大業(yè),全市加強了對創(chuàng)業(yè)典型的選擇樹立工作,對肯吃苦,真創(chuàng)業(yè),特別是能安置4050人員的創(chuàng)業(yè)者,在政策、資金、發(fā)展項目上有選擇的進行扶持,并通過創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講、電視專訪、圖片巡回展示、實地參觀學(xué)習(xí)等方式,在全市范圍內(nèi)進行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業(yè)女工王金萍下崗不失志,在就業(yè)服務(wù)部門的扶持下,到農(nóng)村搞養(yǎng)殖、種植業(yè)脫貧致富。05年實現(xiàn)收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高占斌創(chuàng)辦廣源中介所,在就業(yè)服務(wù)避的支持下,成立家政服務(wù)隊,現(xiàn)已下崗失業(yè)人員30多名。通過工典型引路的方式,使更多的下崗失業(yè)人員增強了信心,鼓舞了創(chuàng)業(yè)意志,紛紛投入到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)活動之中。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法,既給廣大創(chuàng)業(yè)人員增添了信心,同時也指明了創(chuàng)業(yè)之路。
為了使創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程向深入廣泛進展,勞動就業(yè)部門以活動為載體,擴大影響力,激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。繼上半年開展的“掀起創(chuàng)為熱潮,拓寬就業(yè)渠道,促進經(jīng)濟發(fā)展”活動之后,又于9月10日,在全市22個社區(qū)勞動保障服務(wù)站組織開展了“百日創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)競賽活動”。這次活動社會反響大、效果好,截至目前,已啟動實施項目52個,創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人數(shù)達1350人。
一是個別部門領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作不夠重視,對創(chuàng)業(yè)人員的扶持力度不夠。
二是個別下崗待就業(yè)人員,“等”、“靠”思想嚴(yán)重,一味等待政府的扶持。
明年是全面開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的第二年,同時也是至關(guān)重要的一年,明年的工作指導(dǎo)思想是:堅持一個中心,實現(xiàn)一個目的,把握好三個環(huán)節(jié)。堅持一個中心,就是堅持服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展這個中心,所做的創(chuàng)來還就業(yè)工作都要緊緊圍繞這個中心工作。實現(xiàn)一個目的,就是要實現(xiàn)提高全市城鄉(xiāng)居民收入這個目的,這也是我做抓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的基本目標(biāo)。把握好三個環(huán)節(jié):一是加強宣傳鼓動工作,二是強化督導(dǎo)檢查,三加大扶持引導(dǎo)。
在具體工作上主要抓好以下五個方面:
一是認真總20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作經(jīng)驗,開拓思路,制定好20xx年工作方案。
三是做好創(chuàng)來帶就業(yè)項目的謀劃和組織實施。
四是加大力度,做好創(chuàng)來帶就業(yè)資金的組織協(xié)調(diào)。
五是強化對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的檢查督導(dǎo),宣傳先進鞭策后進。
最新殘疾人就業(yè)幫扶活動 就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)通用篇二
市場經(jīng)濟對學(xué)校的發(fā)展提出了新的要求,為了搞好我校的招生就業(yè)指導(dǎo)工作,以就業(yè)拉動生源,以生源促進學(xué)校的發(fā)展,招就辦工作得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大教職員工的大力支持,一年來,在以下幾方面取得了顯著的成績。
一、加大宣傳力度,做好年度招生
術(shù)人才需求情況”,“年度應(yīng)屆初中畢業(yè)生情況”等信息做了調(diào)查、搜集、整理,形成了我校的招生宣傳材料。3月份抽出專人赴全州各縣開展宣講活動,將改革后的升學(xué)就業(yè)政策宣傳到中學(xué)生及其家長中,讓政策深入人心,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的升學(xué)、就業(yè)觀念,適應(yīng)升學(xué)就業(yè)政策的改革。將招生信息及時準(zhǔn)確傳遞給學(xué)生及家長,并指導(dǎo)正確填報志愿,選擇專業(yè)、選擇學(xué)校。
(一)中專招生
20_年我州初中應(yīng)屆畢業(yè)生總計約40000人,其中參加中考人數(shù)為23081人。按計劃今年普通高中預(yù)計招生17540人,職業(yè)高中預(yù)計招生1_30人,普通中專預(yù)計招生3500人。加之部分州外中專錄取的及外出打工人員。我州生源遠不能滿足州屬中專學(xué)校。由于宣傳到位,深入人心,工作扎實,積極拓展州外市場,現(xiàn)已圓滿完成了招生任務(wù)(年度計劃招生800人,實招生人數(shù)1033人)。
(二)成教招生
大理學(xué)院:???人(臨床 人;高護 人),本科 人(臨床 人;高護 人)。
云南省中醫(yī)學(xué)院:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) 人(???人;本科人)。
二、調(diào)動各方面積極因素,指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)
我校今年畢業(yè)生785人(社區(qū)醫(yī)學(xué)_3人、護理418人、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)35人、醫(yī)學(xué)檢驗59人、助產(chǎn)53人、藥劑47人、中醫(yī)30人),由于用人機制的轉(zhuǎn)變,我州推行“市場導(dǎo)向,政府調(diào)控,學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制,實行“不包分配,競爭上崗,擇優(yōu)錄用”的就業(yè)政策,堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的就業(yè)原則。為了讓我校畢業(yè)生能及時了解相關(guān)就業(yè)政策、就業(yè)形式,我辦積極協(xié)調(diào),爭取了勞動人事部門及社會各界的大力支持,5月26日,州人事局人才市場管理辦公室主任趙玉明同志到校開展__州就業(yè)形勢及政策的專題講座,解答學(xué)生疑問。5月27日,__州就業(yè)局副局長李松藩同志到校做了《轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,多渠道實現(xiàn)就業(yè)》的報告。我校優(yōu)秀畢業(yè)生及自主擇業(yè)先進個人07級畢業(yè)生鄧剛成同志到會現(xiàn)身說法。針對新用人體制,對畢業(yè)生進行了崗前教育、模擬招聘、面試技巧、“一憑多證”等技能培訓(xùn)。有998余人次同學(xué)通過了“護理員”、“保健按摩師”、“醫(yī)藥商品購銷員”的培訓(xùn);為684名畢業(yè)生辦理了“失業(yè)證”;讓557余名同學(xué)完成了“nmie”培訓(xùn)。使畢業(yè)生求職應(yīng)試能力等綜合素質(zhì)得到提高。
另外,積極了解市場最新用人信息,與西安、廣州、深圳、成都、__等地用工單位取得聯(lián)系,并及時將用人信息反饋給畢業(yè)生,指導(dǎo)學(xué)生做好分流。08年我州有大中專畢業(yè)生6890余人,加上02年以來還沒實現(xiàn)就業(yè)的7969人,年度需要就業(yè)的大中專畢業(yè)生_859人,而今年的進人計劃只有1503個崗位。這對于我校的中專畢業(yè)生,是較為殘酷的事實,針對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,我校引進13家用工企業(yè)到校開展“供需見面”洽談會,共提供就業(yè)崗位416個,緩解了部分就業(yè)壓力。同時將畢業(yè)生信息與用工單位的用人信息發(fā)布到學(xué)校外網(wǎng)上進行互動。逐步形成了事業(yè)、企業(yè)、省內(nèi)、省外、州內(nèi)、州外、長線、短線、臨時就業(yè)的新就業(yè)框架,通過各方面努力,今年畢業(yè)生就業(yè)率(含各類就業(yè))達95.16%,達到了預(yù)期目的。
三、存在問題及努力方向
1、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個擁有三百多萬人口的大州,地域遼闊,有一百余個鄉(xiāng)鎮(zhèn),120余所初級中學(xué)。招生人手不足,故宣傳廣度還遠沒達到理想狀態(tài),相當(dāng)一部分中學(xué)以信函來往的形式宣傳。對此,我科將針對性的擴大宣傳范圍。
作好信息反饋,及時調(diào)整及科學(xué)的設(shè)置專業(yè)。加強與州內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)、相關(guān)企業(yè)以及州外、省外有關(guān)部門的聯(lián)系,取得第一手信息,與市場對接,掌握用人信息,訂單培養(yǎng)。保證學(xué)生多渠道就業(yè)。
一年來,由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,職工支持,加之科室人員認真細致的工作,成績顯著,我們也深感責(zé)任重大,今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路,與時俱進,再創(chuàng)佳績,為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。
最新殘疾人就業(yè)幫扶活動 就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)通用篇三
堅持每月一次干貨分享沙龍,時間仍為每月第二周的周六下午,堅持各會員單位輪流承辦的機制,各會員單位分享自己在日常經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案,堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則,真正達到抱團發(fā)展的目的。
加強日常走訪,逐步建立行業(yè)內(nèi)風(fēng)險預(yù)估機制,走進會員單位并發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在實際經(jīng)營過程中存在的問題與風(fēng)險,進行綜合評估后給出改進意見,對風(fēng)險系數(shù)較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。
最新殘疾人就業(yè)幫扶活動 就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)通用篇四
20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和招就辦的指導(dǎo)下,經(jīng)過全學(xué)院師生和畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力,做出了較為出色的成績,畢業(yè)生就業(yè)率達到94.7%。
20xx年我校畢業(yè)生共101名,大部分畢業(yè)生就業(yè)去向分布在沿海發(fā)達地區(qū),還有一部分在省內(nèi)就業(yè),全學(xué)院一次常規(guī)就業(yè)率達61.2%,總就業(yè)率達94.7%,其中考取研究生5人。
-我學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)院里專門組織了政治思想好、業(yè)務(wù)水平高,既善于做畢業(yè)生的思想工作又熟悉畢業(yè)生學(xué)業(yè)狀況的人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并由學(xué)院黨委書記吳友平同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)、負責(zé)處理畢業(yè)生就業(yè)的日常事務(wù)工作。
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)工作。其一、我們通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。其二、我們注重引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念。針對當(dāng)前學(xué)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象,我們在畢業(yè)生中開展了“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)指導(dǎo)思想,幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀。其三、我們還十分注重畢業(yè)生的心理咨詢,經(jīng)常與他們談思想、談就業(yè)、談發(fā)展,以減輕他們的就業(yè)心理壓力,引導(dǎo)畢業(yè)生以健康的心態(tài)對待就業(yè)。
社會主義市場經(jīng)濟條件下,畢業(yè)生就業(yè)工作已面向市場,走向社會,因此要不斷密切用人單位與學(xué)校間的供需關(guān)學(xué)院,加強相互間的交流,掌握足夠的信息,才能實現(xiàn)“畢業(yè)生”與“職”的最佳匹配。首先我學(xué)院充分運用和發(fā)揮我校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的作用。其次,我學(xué)院多次主動與深圳、廣州、上海等發(fā)達地區(qū)的人才市場和用人單位聯(lián)學(xué)院,并實地考察,廣泛收集就業(yè)信息,并與中山海一舟公司、深圳金蝶公司簽訂了協(xié)議,為畢業(yè)生選擇就業(yè)單位起到了積極的作用。另外,廣泛發(fā)動我學(xué)院教職工在當(dāng)?shù)仉娔X公司、通訊公司、機電公司等多家單位為畢業(yè)生謀取就業(yè)崗位。
總之,今年我院畢業(yè)生就業(yè)工作做到了用人單位、學(xué)生、家長“三滿意”,學(xué)生走向社會及時、愉快,基本達到了預(yù)期目的和效果。
最新殘疾人就業(yè)幫扶活動 就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)通用篇五
1、我校就業(yè)工作面臨的三大壓力
在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,我校畢業(yè)生就業(yè)工作還面臨著三大壓力:一是畢業(yè)生規(guī)模大:xxxx年度需安置實習(xí)就業(yè)學(xué)生600多人;二是專業(yè)范圍廣:實習(xí)就業(yè)學(xué)生涉及7個專業(yè),實習(xí)就業(yè)需求和選擇多樣化,對就業(yè)服務(wù)工作提出了多樣性要求;三是就業(yè)成本高:我校地處內(nèi)地地方城市,實習(xí)就業(yè)學(xué)生走向人才市場難度較大,就業(yè)成本很高。
2、探索新思路,實施新舉措
我們積極探索,通過構(gòu)建新體制、運行新機制、搭建新平臺、開創(chuàng)新局面、取得新成果的"五新"就業(yè)工作思路應(yīng)對新的就業(yè)形勢。在體制上,實施"就業(yè)辦總負責(zé)、班主任參與為主"的就業(yè)工作體制,將就業(yè)工作重心下移,發(fā)揮班級工作的能動性;在機制上,運行“分層次安置”為基本內(nèi)容工作的新機制,增強了學(xué)校實習(xí)就業(yè)工作的活力。在措施上,搭建平臺:為實習(xí)就業(yè)搭建平臺,通過建設(shè)校園人才市場、拓展就業(yè)渠道、加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、加強就業(yè)工作信息化建設(shè)等措施服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。
本年度我校實習(xí)就業(yè)安置工作根據(jù)市場需求動態(tài),遵循“學(xué)生本人愿意,家長同意,學(xué)校批準(zhǔn),擇優(yōu)先推”的原則,認真實施了“就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日?;?、就業(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)推薦系統(tǒng)化”的工作機制,基本做到了量才選崗、對口就業(yè),實現(xiàn)人盡其才,才盡其能。
(一 )就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化。
本年度,對在校學(xué)生展開了全方位、多層次開展的就業(yè)指導(dǎo),做好畢業(yè)生就業(yè)的前期準(zhǔn)備工作。如老師給畢業(yè)生開設(shè)講座,采用就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座等形式。并加強了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn),教會如何寫就業(yè)自薦書,如何應(yīng)聘工作崗位。通過就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)畢業(yè)生樹立了正確的擇業(yè)觀和成才觀,降低就業(yè)期望值,做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”,增強了他們職業(yè)選擇的市場意識、法制意識、競爭意識。
(二)就業(yè)服務(wù)日常化。
1、以學(xué)生為本,強化服務(wù),
本年度我們的工作方針是:一切以學(xué)生為本,一切為學(xué)生著想,一切為了學(xué)生,以“穩(wěn)定意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識”為服務(wù)宗旨。我們知道就業(yè)工作是一項很重要的工作,是關(guān)系到學(xué)校的跨躍式發(fā)展、關(guān)系到每一名學(xué)生前程的一項非常重要的系統(tǒng)工程,我們本著為學(xué)生負責(zé)的態(tài)度,對待這項工作的每一個環(huán)節(jié)。
本年度,我校實習(xí)就業(yè)處搶抓機遇,建立和完善了駐北京、天津就業(yè)服務(wù)工作站的工作,真正帶動我校在首都地區(qū)就業(yè)基地的工作,產(chǎn)生輻射效應(yīng)使其成為我校就業(yè)的中轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、服務(wù)結(jié)構(gòu)!保障每個畢業(yè)生得到學(xué)校的良好就業(yè)服務(wù),提高學(xué)校聲譽。打通了“出口”,拓寬了“入口”,推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
(三)就業(yè)管理規(guī)范化
為進一步加強對學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作的指導(dǎo)和管理,規(guī)范學(xué)生實習(xí)就業(yè)安置工作,依據(jù)教育部、財政部制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》,結(jié)合我校實際情況,制定了《xxxx旅游學(xué)校學(xué)生實習(xí)就業(yè)管理辦法》,我校就業(yè)安置工作逐步走向法制化軌道。
(四)就業(yè)推薦系統(tǒng)化
本年度就業(yè)辦堅持了“有情操作、開發(fā)崗位、妥善安置”的原則,相關(guān)班主任、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等逐人審查應(yīng)試、體檢合格的安置對象,簽署意見,呈分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),真正做到就業(yè)推薦系統(tǒng)化。
(1)加強考察力度,拓展就業(yè)空間
xxxx年是我校就業(yè)工作接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年,也是繼續(xù)開疆闊土的一年,就業(yè)辦在穩(wěn)定好原有就業(yè)基地的同時,站在市場的觀念上,積極與用人單位聯(lián)系和溝通,加大對長江三角洲,珠江三角洲的用人單位的考察,掌握最新的就業(yè)動態(tài),拓寬就業(yè)渠道,建立穩(wěn)定的新的就業(yè)基地,使學(xué)生就業(yè)面積更廣、選擇范圍更大。
(2)“走出去”。利用網(wǎng)絡(luò)、媒體和實地考察等,與用人單位接洽,向用人單位推薦畢業(yè)生,組織用人單位到學(xué)校面試。
(3)“請進來”。邀請北京道豐總部集團控股有限公司、天津多家餐飲集團、長沙紫龍灣溫泉集團等用人單位到我校來交流洽談需求信息,認真組織好推薦工作。本年度,就業(yè)辦相繼組織多個公司招聘會,為畢業(yè)生開辟新的就業(yè)渠道,達到用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方都滿意的效果。
(4)開展人才需求社會調(diào)查,通過互聯(lián)網(wǎng)、電話和信函等方式聯(lián)系單位,獲取信息,為畢業(yè)生了提供就業(yè)信息。
(5)鼓勵畢業(yè)生自找出路,主動與用人單位聯(lián)系,推薦自己。讓學(xué)生樹立“三百六十行,行行出狀元”、形成“此處不用人,自有用人處;到處不用人,就當(dāng)個體戶”的自主精神。
本年度,學(xué)校就業(yè)辦堅持與"與市場共舞",遵循"從市場中來,到市場中去"的原則,立足市場,掌握最新的就業(yè)動態(tài),加大對用人單位的考察力度,開辟了北京道豐總部集團控股有限公司、天津多家餐飲集團、長沙紫龍灣溫泉集團等新的實習(xí)、就業(yè)基地。特別是自xxxx年三月份以來,先后有600多名學(xué)生安置到企業(yè)就業(yè),構(gòu)建并完善“招生—就業(yè)—服務(wù)”的全方位立體化格局,我校畢業(yè)生就業(yè)安置逐步走向良性循環(huán),做到了學(xué)生在外工作安心,家長在家放心,學(xué)校輸送有信心,真正提高了學(xué)校聲譽,打通了“出口”,拓寬了“入口”,推動了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
1、個別學(xué)生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū),導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠,挑肥撿瘦,不愿到基層工作,不愿到外地工作。
2、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績普遍較低,專業(yè)技能不強,不符合用人單位的需求。
3、缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。
4、少數(shù)學(xué)生的語言表達能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進一步提高,綜合素質(zhì)也有待加強,以適應(yīng)企業(yè)的面試要求。
5、個別學(xué)生身心不健康,不能適應(yīng)企業(yè)激烈的競爭環(huán)境,性格孤僻,走入人際關(guān)系的怪圈,造成精神分裂。
6、“分層次安置”的管理工作需進一步探討,個別班主任把關(guān)不嚴(yán),把問題學(xué)生(身心不健康、品德有問題)送出去,給學(xué)校和企業(yè)造成不必要的麻煩。
1、建議學(xué)校落實精品專業(yè)招生戰(zhàn)略,提高入學(xué)新生素質(zhì)。學(xué)生學(xué)好專業(yè)需要一定的自身條件和努力,教育不是萬能的,我們也不可能把什么樣的學(xué)生都能培養(yǎng)成專業(yè)人才。
2、建議學(xué)校實習(xí)分類培養(yǎng),對于基礎(chǔ)和素質(zhì)較好的學(xué)生可以從專業(yè)的角度培養(yǎng),努力培養(yǎng)成優(yōu)秀的專業(yè)人才,成為學(xué)校的品牌學(xué)生。對于素質(zhì)和基礎(chǔ)一般甚至較差的學(xué)生則進行訂單培養(yǎng),主要進行基本素質(zhì)教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn),利用較短時間送到培養(yǎng)單位進行生產(chǎn)和勞動實習(xí)。
3、加強德育教育和素質(zhì)教育。學(xué)校要完善德育設(shè)施,搞好德育規(guī)劃,加強艱苦創(chuàng)業(yè)教育、組織紀(jì)律教育、禮儀禮貌教育、感恩教育、自立教育、挫折教育、體能訓(xùn)練教育等,提升學(xué)生基本素質(zhì)。
4、改革課程和教學(xué)模式。申請學(xué)校進一步完善實訓(xùn)設(shè)施和實習(xí)基地。課程設(shè)置和教學(xué)方式實行任務(wù)引領(lǐng)模式,進一步減少純課堂教學(xué)比例,貫徹做中學(xué)、學(xué)中做的教學(xué)原則。
最新殘疾人就業(yè)幫扶活動 就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)通用篇六
(一)木壘鎮(zhèn)截止10月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,指標(biāo)率達100%。
認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,截止目前,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,失業(yè)率控制在1.34%。
(二)全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,指標(biāo)率100%
(一)、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生,全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
(二)木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了,隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,認真報送大學(xué)生月報表,及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,升學(xué)有5名,就業(yè)率達到92.4%。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機,結(jié)合市場需求,有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)各類人員915人,培訓(xùn)合格率達80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達299人,計算機操作培訓(xùn)50人,挖掘機培訓(xùn)29人,在職培訓(xùn)506人,民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人,通過技能培訓(xùn),使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能,拓寬了就業(yè)渠道。
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶,向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識,設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式,使群眾真正認識到了社會保險的好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達299人,為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,續(xù)保率達100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%,此項工作正在進行中。
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行,1個服務(wù)平臺正在裝修之中,趕年底完成。
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