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衛(wèi)生監(jiān)督所個人年度總結(jié)模板

格式:DOC 上傳日期:2023-08-24 10:34:06
衛(wèi)生監(jiān)督所個人年度總結(jié)模板
時間:2023-08-24 10:34:06    

總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

衛(wèi)生監(jiān)督所個人年度總結(jié)模板篇一

一、嚴于律己,自覺加強職業(yè)道德

今年是本人在事業(yè)單位工作的第二年,也是積極突破自己的關鍵之年,本人一開始就做好了在這一年里要突破自己的心理準備。在這一年里,本人首先做到了嚴于律己,自覺加強職業(yè)道德。對于本人來說,思想的正確與否,總是能夠決定工作的方向以及行動的步伐,所以本人今年在職業(yè)道德建設上自己花費了不少的經(jīng)歷。除了積極主動地學習“學習強國”之外,還常主動閱讀與本事業(yè)單位相關的書籍,保證自己在思想上不落后,也保證自己在職業(yè)道德上不會出現(xiàn)偏差。

二、不斷提高自身相關的業(yè)務能力

本人在這個突破自己的關鍵之年里,除了自覺加強職業(yè)道德建設,做的最主要的工作可以說就是提高自身相關的業(yè)務能力。本人在單位的崗位是財務崗位,這個崗位除了要求本人沒有任何私心雜念之外,更需要本人有良好的財會工作能力。本人在今年的工作中,不斷地提高會計水平,積極參加單位組織的相關培訓,也主動參加了一些財務工作的相關講座,可以說是時刻都記得自己是誰,做什么的,要如何去提升自己。也很高興在這年里,經(jīng)常受到單位領導的夸獎和表揚,讓我變得更加自信了。

三、寬以待人,促成和諧工作環(huán)境

在今年的工作中,還有必要提到的一點是本人在與人相處方面的改善。我是一個直性子,有時候本沒有什么惡意,但是直來直往說出來的話,其實會傷害到單位的同事。在今年本人的工作中,本人特意收斂了自己的性格,把很多不必要說出口的話,讓自己學會忍耐,不要說出口去,以免傷害身邊的同事,造成不必要的誤會??梢哉f是抱著一個“寬以待人”的宗旨在進行與他人的合作吧!一年下來,有很好的改善,促成了和諧的工作環(huán)境。

衛(wèi)生監(jiān)督所個人年度總結(jié)模板篇二

轉(zhuǎn)眼間進入xxxx銀行已經(jīng)兩年了。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于xxxx銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年,我作為一名xxxx銀行統(tǒng)計員工,親身感受了xxxx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化,以下是我今年的工作總結(jié)。

經(jīng)濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們xxxx銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節(jié)管理、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘,工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。

今年下半年,我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至xxxx地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從xxxx支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章,我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xxxx地審批組屬于行內(nèi)審批部門,面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門,受理審批xxxx銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務。

樹立內(nèi)部客戶理念,把經(jīng)營部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務,是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中,我總是盡自己的努力幫助經(jīng)營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通,了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題,及時向領導、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾,為行領導與專審的有效決策提供依據(jù),實現(xiàn)xxxx銀行利益的化。xxxx地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。

每當有新的有關行內(nèi)發(fā)文,我也認真參加部門內(nèi)的例會和學習會,學習文件精神,在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點,更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,掌握全方位的知識,了解政策變化、行業(yè)風險,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余,我作為xxxx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員,參加了團委組織的多項活動。

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xxxx銀行統(tǒng)計員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。

衛(wèi)生監(jiān)督所個人年度總結(jié)模板篇三

公司堅持從基礎管理抓起,加強對公司的規(guī)范管理,一是建章立制,逐步規(guī)范人事管理,為進一步完善公司人事管理,理順管理關系,使公司人事各項工作有章可循。先后制定了:《xx工作守則》;《xx安全制度》;《xx房務部工作制度》;《xx餐飲部工作制度》;《xx中廚房工作管理制度》;《xx人事部工作制度》;《xx財務部工作制度》;《xx工程部工作制度》;《xx安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后,結(jié)合實際工作情況,制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規(guī)定》等;二是,在各部門的大力配合下由人事部牽頭,草擬了《xx各部門的工作運營手冊》;三是,加強內(nèi)部管理,提高執(zhí)行力,通過完善xx員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了會議紀要制度。

1、在公司開業(yè)前期,為了確保公司如期開業(yè),人員招聘是頭等大事,在總經(jīng)理的指導下,加大招聘力度,采取了多種形式,圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學院、藍田等地;其次利用網(wǎng)絡招聘,先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動內(nèi)部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳,后期主要以內(nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘217人,錄用85人,在職41人;流失率52%。

2、不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能:不定期召開員工大會,認真學習公司的各項規(guī)章制度及時傳達總經(jīng)理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態(tài)的工作,展望公司的發(fā)展前景,解決員工的后顧之憂,穩(wěn)定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對新員工進行轉(zhuǎn)正考核。特別是xx年11月客房開展了鋪床技能比賽,通過比賽及時總結(jié)員工業(yè)務技能方面存在的問題,同進發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性,鍛煉了一批業(yè)務上爭當先進的員工,使員工的業(yè)務技能水平不同程度的有了較大提高。

為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識,按照總經(jīng)理的指示,在工程部的大力支持下,xx年9月23日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習,切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作,提高了大家的消防意識,及處理火警事件的應變能力和組織能力。

為進一步豐富員工文化生活,公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動。于xx年9月、10月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。12月份舉辦了趣味運動會,通過組織各項活動,提高了員工對公司的歸屬感和認同度,凝聚力,使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中,更好地為公司創(chuàng)造效益,并加深公司企業(yè)內(nèi)涵。

為了加大促銷力度,公司開業(yè)后,大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動,并組織各部門員工,進行外出宣傳,對周邊的村鎮(zhèn)、藍田、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動,共發(fā)出促銷彩頁達上千份,特別是對人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地方也相繼進行了彩頁的發(fā)放。

本年度,雖然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘,但效果不理想,在特殊時期,使一些較好的員工流失。同時,給各部門工作開展帶來了一定的難度。

俗話說:“玉不琢不成器”,再有潛質(zhì)的員工,若不受到良好的培訓,也發(fā)揮不出來多大的作用,在本年度,雖然我部開展了幾次培訓工作,但因業(yè)務能力欠缺、缺乏超前的管理意識,由于知識面窄,導致管理視角不廣,使培訓達不到預期的效果。

員工事務涉及面比較廣,包含了員工食堂、宿舍、洗澡間、更衣柜等方面,在條件較艱苦的情況下,基本上解決了員工的衣食住行,但仍存在較大差距,比如:員工宿舍夏熱冬冷,且夏天漏雨嚴重,至今未能徹底解決,食堂飯菜花樣不多等。

衛(wèi)生監(jiān)督所個人年度總結(jié)模板篇四

近年來,__市政務服務中心在市委、市政府和上級愛衛(wèi)會的領導下,以保持市級衛(wèi)生先進單位榮譽稱號作為愛衛(wèi)工作目標,為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奠定了扎實基礎,為群眾和工作人員營造了一個干凈整潔、秩序井然的工作環(huán)境。

一、加強領導,落實責任

“中心”創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組把創(chuàng)衛(wèi)和保持衛(wèi)生先進單位稱號列入重要的工作議事日程,定期進行研究,專題部署,制定衛(wèi)生工作計劃。按照責任分工,認真落實工作責任?!爸行摹币话咽重摽傌?,分管領導為具體責任人,辦公室承擔創(chuàng)衛(wèi)工作日常事務性工作,負責衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核工作。同時,我們把創(chuàng)衛(wèi)的目標任務分解到各科室、各窗口,實行目標管理考核,確保責任真正落實到位。

二、精心組織,充分發(fā)動

我們把創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合起來,與上級創(chuàng)衛(wèi)工作目標結(jié)合起來,自覺地、主動地、有計劃地開展創(chuàng)衛(wèi)工作,確保創(chuàng)衛(wèi)工作開展,在接受上級創(chuàng)衛(wèi)工作檢查的同時,認真開展自查自糾工作,查缺補漏,不斷推動創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展。我們充分利用“中心”網(wǎng)絡、宣傳專欄、宣傳標語等多種宣傳形式,加大宣傳力度,大張旗鼓宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性和意義,使創(chuàng)衛(wèi)工作成為“中心”全體工作人員的自覺行動,激發(fā)出參與創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。

三、強化管理,美化環(huán)境

為切實抓好創(chuàng)衛(wèi)工作,我們堅持自覺行動,積極參與,齊抓共管,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,注重創(chuàng)衛(wèi)實效。

第一、加強單位環(huán)境的美化,認真搞好辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理,在完善“中心”衛(wèi)生管理制度的基礎上,今年又制定了《衛(wèi)生檢查考核辦法》。

第二、堅持辦公公共區(qū)域、辦公室內(nèi)部天天一小掃,每周一大掃的衛(wèi)生工作制度,做到了窗明幾凈,物品擺放整齊,無垃圾,無衛(wèi)生死角,亂堆亂放,亂涂亂貼現(xiàn)象。

第三、積極開展除“四害”活動,投入必要的衛(wèi)生經(jīng)費,按照上級愛衛(wèi)會的統(tǒng)一工作部署,統(tǒng)一投入消除“四害”的藥物,使“四害”得到有效的控制。

四、積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動

我們按照上級開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署,以“清潔化、程序化、優(yōu)美化、制度化”為標準,以本單位環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序為重點,認真抓好環(huán)境綜合治理工作。一是成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組,制定了工作計劃,加強領導,加強落實工作責任同。二是開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動“進機關”活動,加大衛(wèi)生檢查力度,由原來半個月檢查衛(wèi)生改為每星期檢查,檢查情況在每月的工作簡報中進行通報。三是認真履行工作職責,維護責任段的公共衛(wèi)生,每周定期組織人員上街打掃責任段衛(wèi)生,清除“牛皮癬”,進行衛(wèi)生宣傳。四是在節(jié)日期間,開展專題整治活動。今年“五一”節(jié)前,組織開展了持續(xù)治“五亂”,整潔迎“五一”攻堅月的專題治理活動,共組織400余人次參加集中整治活動,對辦公大樓集中整治4次,對順德小區(qū)集中整治3次,消除“牛皮癬”10處,清運垃圾5噸,投入老鼠藥、蟑螂藥30處,改善了辦公環(huán)境,美化了城市面貌。

五、加強衛(wèi)生檢查考核

為確保創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處,我們加強領導,做到了創(chuàng)衛(wèi)工作的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。堅持科室、窗口的衛(wèi)生評比制度,按照衛(wèi)生標準,做好衛(wèi)生檢查記錄,作為評比依據(jù)。做到了領導負責,全員參與,統(tǒng)一管理,齊抓共管,常抓不懈,定期檢查,嚴格獎懲。

六、存在不足

在抓好創(chuàng)衛(wèi)工作中,我們做了大量工作,取得了較大成績,但離上級的要求還有一定距離,主要表現(xiàn)宣傳還需進一步加強,制度建設還需進一步完善,尤其要重點抓好創(chuàng)衛(wèi)工作的長效機制的建立。在今后的創(chuàng)衛(wèi)工作中,我們將再接再勵,繼續(xù)抓好創(chuàng)衛(wèi)工作,抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,為打造一流政務服務工作環(huán)境而積極努力。

衛(wèi)生監(jiān)督所個人年度總結(jié)模板篇五

一、轉(zhuǎn)變角色,盡快適應工作環(huán)境

到新的公司對于我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習,努力提高技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)

三、踏實肯干,端正態(tài)度

始終保持謙虛學習的態(tài)度,切實增強責任感、危機感和協(xié)調(diào)能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關系到總廠日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了__任務。

四、協(xié)同工作

作為__

的一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好__

工作的基礎上,一直以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閑,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問題,只要是我知道的,均給于了耐心答復和解決。

1、夯實基本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術(shù)交流,努力提高自己的技術(shù)水平。

2、努力做一個復合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多,在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點,使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才。

衛(wèi)生監(jiān)督所個人年度總結(jié)模板篇六

1.抓好班級常規(guī)的管理實施,培養(yǎng)學生良好的養(yǎng)成教育。

(1)繼續(xù)上學期的“值周班長制”,即每周同桌兩人負責值周,記錄本周內(nèi)本班學生在學習、紀律、衛(wèi)生等各個方面的表現(xiàn)情況,在下周一的班會中由值周班長進行總結(jié),選出本周的“衛(wèi)生之星”、“紀律之星”、“學習之星”,并記錄在“我是爭星小能手”的評比欄中。

(2)堅持開好每周一的班會。班會上認真總結(jié)上周工作的得失,布置本周工作。同時還利用班會課對學生進行相應的思想、品德教育。

(3)對班級的每位同學進行明確的分工,要求學生認真完成自己的任務。

(4)認真辦好每期板報,認真學習“三年級班規(guī)”,營造良好的班級氛圍,構(gòu)建良好的班級文化,形成良好的班風、學風。

(5)組織學生開展豐富多彩的活班級動,構(gòu)筑班級教育的平臺,讓學生多育并舉,全面發(fā)展。

本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作外,還召開了形式多樣的主題班會,如“學雷鋒樹新風”、“勞動最光榮”、“遠離危險”、“環(huán)保知識知多少”、“安全伴我行”、等,針對學生的實際情況進行教育,為形成良好的班風,養(yǎng)成良好的行為習慣、文明衛(wèi)生習慣奠定了基礎。同時還抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、“一幫一,比同桌”、“優(yōu)秀作業(yè)展覽”等活動,調(diào)動了同學們學習的積極性,使他們增長了課外知識,提高了閱讀能力。

2.重視了班干部的培養(yǎng)。

(1)在開學初根據(jù)學生的能力及特長選出班干部,對班干部的職責進行明確的分工,使每個班干部知道自己該干什么,該怎么干。

(2)每周一中午召開班干部會議,分析班干部在工作上的得失,提高管理質(zhì)量。

3.繼續(xù)加強了班級安全教育,周密落實了各項安全措施,防患于未然。

(1)每天站隊時對學生進行一到兩分鐘的安全教育,對當天發(fā)生的不安全事情及時指出,并強調(diào)路對安全。

(2)每周堅持對學生進行一次安全教育要,并及時作好了安全教育記錄。

(3)督促各路隊長做好路隊記錄,有不好的情況及時向班主任反映。

4.學校教育與家庭教育相結(jié)合:

平時,通過電話家訪的途徑加強與家長的聯(lián)系溝通,使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

5.加強與科任老師的聯(lián)系溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同教育好學生。

6.轉(zhuǎn)化待進生,促進全員發(fā)展。

在后進生的轉(zhuǎn)化方面,我分了兩類,一種是羅玉蘭、袁思峰、趙普楊,屬于自身學習能力差。一種是羅旺、康純潔、康成林等,屬于有學習能力,而懶惰不想學的。我針對各自的特點及后進的原因,經(jīng)常找他們談心做思想教育工作,只要是一有時間就對他們進行基礎知識查缺補漏,并且進行面批面改,在進行強化練習,其次對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們。

經(jīng)過全班同學共同努力取得了一定的成績,但是也還存在有許多的不足之處,比如家訪不夠及時,對學困生的轉(zhuǎn)化措施不夠得力,另外和其他學科任課教師聯(lián)系不足,造成學科之間教育上的脫節(jié)等問題,當然這也是今后班級教育工作的努力的方向。

衛(wèi)生監(jiān)督所個人年度總結(jié)模板篇七

一、平日上班,加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱,在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實地。

二、我今年在學習傳承劇目的基礎上,注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。

《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎上又提高進步一些了?!对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點排練下,讓我明白了一個戲從整體出發(fā),怎樣分層次的把握人物個性的一套方法?!队戔O》在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺和基調(diào),通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝,在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。

三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。

1、長期參加了沁蘭廳的演出工作,得到了實踐鍛煉。

2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳老師《驚夢》的杜母。

3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽,獲得了銅獎。

4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作,同時接到院部領導的工作安排,參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。

5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。

6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。

7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。

舊的一年即將翻閱過去,新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c的老師們,是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性,在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。

總之,我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進步。

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