報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
設計色彩總結報告模板篇一
第一章概述
課時:1課時 教學目標:
1.2設計領域的三維空間設計色彩
第二章感受色彩
課時:1課時 教學目標:
第三章典型色彩的象征意義
課時:2課時 教學目標:
通過對典型色彩的對維度分析,了解色彩的內(nèi)在規(guī)律和每種典型色彩在其典型意義中的眾多效果,掌握色彩內(nèi)在規(guī)律的基本快速搭配與表達的方法。
知識要點:紅色、粉紅色、橙色、黃色、綠色、藍色、紫色、黑色、白色的基本特征、心理象征效果及相關詞匯。
第四章色彩的內(nèi)在規(guī)律
4.1 色相
課時分配:4課時
知識要點:色相的定義、色光三原色與顏色的三原色、二三次色,三原色、二次色和三次色的關系。
課題訓練:利用色相的理論原理繪制色環(huán) 主要內(nèi)容:
色相的定義:色相是有彩色的最大特征。所謂色相是指能夠比較確切地表示某種顏色色別的名稱,如橘黃、檸檬黃、鈷藍、群青、翠綠等。
三原色(三基色):所謂三原色,就是指這三種色中的任意一色都不能由另外兩種原色混合產(chǎn)生,而其它色可由這三種色按一定的比例配合出來,色彩學上稱這三個獨立的色為三原色。
國際照明委員會(cie)將色彩標準化,正式確認色光的三原色為紅、綠、藍(藍紫色),顏料的三原色為紅(品紅)、黃(檸檬黃)、藍(湖藍),色光混合變亮最后產(chǎn)生白光,稱為加色法混合;顏料混合后變暗最后產(chǎn)生黑色,稱為減色法混合。
從理論上講,品紅、黃、青不同比例混合可以得到所有色彩。品紅、黃、青三原色在色彩學上稱第一次色;把兩種不同的原色相混稱為第二次色,也稱間色;將間色與原色相混或間色與間色相混稱為第三次色,也稱復色。(原色與黑或灰相混合也得到復色)
在實際應用中,僅用三原色調(diào)配一切顏色往往很難辦到,因為目前生產(chǎn)的顏料三原色純度有時很低,導致混色的范圍就縮小了。
色彩中性混合的規(guī)律: 1)、凡互為補色關系的色彩按一定比例中性混合,可以得到無彩色系的灰和有彩色系的含灰色,如紅與綠相混合,可得到灰、紅灰或者綠灰。
2)、非互補色的色彩中性混合時,產(chǎn)生中間色,如不同比例的紅與黃混合時產(chǎn)生紅橙、橙、橙紅。
3)、彩色系與非彩色系相混合時,也產(chǎn)生中間色,如紅與白色按不同比例混合時,可得到不同明度的淺紅。
4)、色彩中性混合時所產(chǎn)生的新色,其明度相當于所混合色的平均明度。
4.2 明度
課時分配:4課時
知識要點:明度的九個對比調(diào):高長調(diào)、高中調(diào)、高短調(diào)、中長調(diào)、中中調(diào)、中短調(diào)、低長調(diào)、低中調(diào)、低短調(diào)。
課題訓練:運用明度——對比進行相關設計。主要內(nèi)容:
明度是指色彩的明亮程度。各種有色物體由于其反射光量的區(qū)別而產(chǎn)生顏色的明暗強弱。任何色彩均有其明暗關系,它是色彩關系的骨架,而且有其自身的美學價值和表現(xiàn)魅力(素描、黑白照片、黑白電影等),沒有明暗關系的構成,色彩會失去份量而顯得蒼白無力,只有介入明度變化的色彩才能展現(xiàn)出色彩的視覺沖擊力和豐富的層次變化。
無彩色中,最高明度為白色,最低明度為黑色,灰色居中。人眼最大明度辨別力為近200個等級層次,普通明度標準定在9級左右。短調(diào)是相當于在9級明度色標中,三級以內(nèi)的色組配合。中調(diào)是在9級明度色標中,間隔4級左右的色組配合。如黑與深灰、黑與中灰、深灰與淺灰等,屬于中凋的色組構成。中調(diào)組合具有一定的層次感,也容易調(diào)和。如變化色相和純度便可取得較為理想的配色。
4.3 純度
課時分配:4課時
色彩的純度是指色彩的純凈程度,它表示顏色中所含有色成分的比例。含有色成分的比例越高,則色彩的純度越高,反之含有色成分的比例越低,則色彩的純度越低。所以單色光是最純的顏色。當一種顏色摻入黑、白或別的顏色時,純度就會發(fā)生變化。當摻入的顏色達到很大的比例時,在眼睛看來,原來的顏色便失去本來的色彩,成為摻合的顏色了。
4.4 補色
課時分配:4課時
色環(huán)上間隔180度右的色組配合。黃與青味紫,黃與紫、黃與微紅紫等色組構成?;パa色相構成,色彩對比極為強烈,醒目而突出,在色彩的視覺生理上有平衡的滿足感,另一方面又會產(chǎn)生粗俗生硬、動蕩不安的消極作用。由于對比極端,必須采取綜合調(diào)整色彩的明度、純度以及面積比例關系,或者借助無彩色的緩沖協(xié)調(diào)等方式來達到色調(diào)的和諧統(tǒng)一。
4.5 鄰近色
課時分配:4課時
知識要點:鄰近色運用技巧。
課題訓練:運用鄰近色原理進行設計。主要內(nèi)容:
鄰近色就是藝術家色譜中位置相近的各種顏色。各種鄰近色群都含有原色中的兩種,而決不會同時包含有第三種原色。
4.6 冷暖色
課時分配:4課時
知識要點:冷暖色運用技巧。
課題訓練:運用冷暖色的原理進行設計。主要內(nèi)容:
色彩的冷暖:并非為肌膚的溫度感覺,而主要是人的一種心理反應,它與人們的生活經(jīng)驗相聯(lián)系,是聯(lián)想的結果。主要由色相決定,紅/橙/黃為暖色系;青綠/青/藍為冷色系;綠/紫為中性色系,不同色相的冷暖以含有紅橙和青藍比例而定。
在同一色相中,明度的變化也會引起冷暖傾向的變化。凡摻和白而提高明度者色性趨向冷,凡摻和黑降低明度者色性趨暖。色彩的冷暖性質(zhì)不是絕對的,它往往與色性的傾向有關,同為暖色系,偏青光者相對傾向于冷,偏紅光者則相對傾向于暖;同為冷色系偏青光者相對傾向于冷,偏紅光者則相對傾向于暖,因此色彩的冷暖感覺常常由偏離基本色的傾向色所決定。色彩的冷暖對比在色彩藝術中具有豐富的表現(xiàn)力,伊頓認為冷暖可以用一些相對應的術語來表示:冷色:透明、鎮(zhèn)靜、陰影、稀薄、空氣感、遙遠、輕的、潮濕。暖色:不透明、刺激、日光、濃密、土質(zhì)感、近傍、重的、干燥;冷曖對比色在色相壞上的兩端,冷極色藍、暖極色橙,紅、黃為暖色,紅紫、黃綠為中性微暖色,青紫、藍綠為中性微冷色。
色彩的冷暖對比影響遠近空間距離關系。因此,運用冷色在心理上具有后退收縮感、暖色具有前進擴張的視覺規(guī)律來加強畫面的深度是常用的藝術處理手法。運用色彩的冷暖對比不僅可以增強遠近距離感,而且可以加強色彩的藝術感染力。色彩的明暗對比雖然能強化素描層次,但是易于單調(diào)乏味,如果同時采用冷暖轉換,冷暖調(diào)節(jié)畫法,那么色彩效果就會更顯得生動活潑。
5.1居住室內(nèi)空間色彩設計
5.1.1客廳
課時分配:4課時
課時分配:4課時
課時分配:4課時
知識要點:衛(wèi)浴、書房的空間特性,衛(wèi)浴、書房適合的色彩類型、色彩特性與空間特性匹配的設計知識,衛(wèi)浴、書房色彩搭配的具體顏色及常用的搭配方法和技巧。課題訓練:衛(wèi)浴、書房色彩分析與搭配設計。
5.2其他三維空間色彩分析
5.2.1建筑外觀色彩分析 5.2.2街區(qū)景觀色彩分析 5.2.3環(huán)境綠化色彩分析 5.2.4建筑景觀小品色彩分析 課時分配:4課時 知識要點:色彩的決定因素、設計步驟、營造作用、表現(xiàn)手法等;街區(qū)景觀色彩的表現(xiàn)手法,環(huán)境綠化的分類、色彩的運用;建筑、景觀小品的類別及其色彩運用。課題訓練:景觀小品色彩分析與搭配設計。
5.3 期末作品創(chuàng)作
課時:8課時
要求:綜合運用色彩基礎知識及三維空間色彩特性,進行三維空間色彩設計。
設計色彩總結報告模板篇二
轉眼間又要進入新的一年了,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
4.工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對今年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。
設計色彩總結報告模板篇三
《生活中的色彩搭配》一課選自人美版教材第十三冊,意在引領學生感知生活中無處不在的色彩美,把對色彩知識和規(guī)律的學習生活化、實踐化,并能從中體驗不同的美感和文化藝術內(nèi)涵,培養(yǎng)學生逐步形成感受和運用色彩的能力?!吧钪械纳蚀钆洹睂W習既是對小學所學“色彩基本知識”的復習和總結,也是中學美術單元色彩學習的拋磚引玉課。因此本課教學將對幫助學生從生活中發(fā)現(xiàn)、探究、感知和認識各種色彩搭配現(xiàn)象,為以后學習作好鋪墊。
(1)啟發(fā)引導學生通過探究和發(fā)現(xiàn)生活中的色彩現(xiàn)象,了解生活中的色彩無處不在。
(2)學會分析色彩現(xiàn)象中體現(xiàn)的多種搭配關系,理解恰當?shù)纳蚀钆潴w現(xiàn)著人們對色彩規(guī)律的認識與對美的追求。
(3)能夠運用所學的色彩搭配基本規(guī)律美化生活,提高自己的生活情趣。
重點:理解生活中到處存在著色彩搭配現(xiàn)象,好的色彩搭配是我們改善和提高生活質(zhì)量、滿足日益增長的審美需求的重要手段。
難點:了解不同色彩搭配所體現(xiàn)的多種文化內(nèi)涵,并能將色彩知識的學習進一步應用于生活。
一、新課導入,感受色彩
游戲“黑暗看世界”。老師課前用鮮花、彩紙、繪畫攝影作品、不同顏色的'桌布將教室布置起來,然后請每位同學戴上自帶的眼罩進入教室,問學生:同學們,你看到的教室是什么顏色的?同學們說無色,什么都看不到。然后老師讓他們摘下自己的眼罩,當孩子們在驚異于這教室的美麗色彩的同時,再請同學們齊聲說出教室是――彩色的!讓孩子們通過單色的世界和彩色的世界對比,認識色彩給我們的生活帶來的樂趣和意義,同時揭示一部分課題,板書“生活中的色彩”,“搭配”二字暫不出現(xiàn),點出對于色彩的初步感知這一主題。
二、進一步了解,探索色彩
1、播放課件《猜猜我是誰》,課件以擬人的形式,赤橙黃綠青藍紫七種顏色的簡單自我介紹,以及在生活中的表現(xiàn)。有:熱情的紅色,紅色的火焰、紅色的鞭炮、紅色的辣椒;充滿生氣的綠色,綠油油的草地、碧綠的湖水,等等。最后介紹色彩當中活躍的“好友”組合:藍橙、紅綠和黃紫,并出示日常生活中有代表性的這三組對比色搭配的圖片。如:我們吃的青椒紅椒炒菜等,讓學生對色彩搭配及對比有一個初步的了解。
2、將之前沒有板書完的課題板書完整,在“生活中的色彩”后面添加上“搭配”兩個字。將深入探索色彩知識這一主題揭示出來,和初步感知色彩的教學環(huán)節(jié)相連接,使教學環(huán)節(jié)層次清晰,目標明確。
3、游戲活動“給顏色找朋友”。為了進一步將學生對于顏色的自我情感體驗激發(fā)出來,教師出示制作好的大型翻頁式服裝搭配游戲卡,每組同學一副,要求不同組的同學分別搭配出他們認為“柔和的顏色朋友”“熱情的顏色朋友”“憂傷的顏色朋友”等,這個游戲以小組的形式進行,讓孩子們在討論的過程中迸發(fā)出富有創(chuàng)造性的思維火花,他們或許會說藍色和灰色是憂傷的朋友、又有學生認為紫色和白色是憂郁的朋友,這些都沒有關系,因為有多少學生就會有多少個哈姆雷特。色彩的情感感受本來就是沒有標準答案的,關鍵是讓學生自己去體驗并找尋到屬于自己的對于色彩搭配的感受。
4、將色彩融入生活。欣賞幾組來自不同的環(huán)境、風格、地域特色的服裝設計圖片。幫助學生打開思路。
三、引導學生創(chuàng)作,創(chuàng)造色彩
創(chuàng)設情景――“班級時裝秀”,請同學們當一回服裝設計師,運用色彩搭配的知識,來設計幾套不同色彩組合的服裝。
四、學生作品展評,點評色彩
根據(jù)本組同學的不同服裝穿著選擇最佳搭配方案,代表本組上臺展示,并說明搭配的特點,其他組同學欣賞點評。最終選出最佳服裝設計獎、最佳創(chuàng)意獎。
五、深入拓展
生活中色彩無處不在,好的色彩感覺需要同學們在生活中多留心觀察,接下來播放課件,將一些富有新意的、在各種藝術設計中出現(xiàn)的圖片來播放,如:環(huán)藝設計、家具設計等等。通過這些圖片的欣賞,讓學生們認識到色彩搭配在更多不同領域里的運用,從而使本課更生活化。
設計色彩總結報告模板篇四
二、教學目的:通過對住宅空間設計要素中空間色彩的學習,掌握室內(nèi)界面、陳設品、色彩和光環(huán)境在住宅空間設計中的應用,融會貫通,培養(yǎng)整體思維與設計能力,并應用到設計實踐中。
三、課型:新授課
四、課時:50分鐘
五、授課對象:大學二年級
六、教學重點:室內(nèi)色彩設計的要求和方法
七、教學難點:色彩設計和光環(huán)境在住宅空間中的相關設計原則
八、教學過程:
(一)導入(3分鐘)
(二)講授新課:(42分鐘)1.色彩的基本概念(3分鐘)色彩三屬性(色相、明度、純度)2.室內(nèi)色彩的分類(5分鐘)
(1)作為大面積的色彩,對其他室內(nèi)物件起襯托作用的背景色(2)在背景色的襯托下,以在室內(nèi)占有統(tǒng)治地位的家具為主體色(3)作為室內(nèi)重點裝飾和點綴的面積小卻非常突出的重點或稱強調(diào)色。
4.室內(nèi)色彩設計的注意要點(8分鐘)(1)明確主調(diào):室內(nèi)色彩應有主調(diào)或基調(diào),冷暖、性格、氣氛都通過主調(diào)來體現(xiàn)。
(2)大部位色彩的統(tǒng)一協(xié)調(diào):主調(diào)確立以后,就應考慮色彩的施色部位及比例分配。
(3)加強色彩的魅力:背景色、主體色、強調(diào)色三者之間的色彩關系決不是孤立的、固定的,如果機械地理解和處理,必然千篇一律,變得單調(diào)。
5.室內(nèi)色彩設計的方法(6分鐘)(1)色彩的對比與協(xié)調(diào)
6、室內(nèi)各部分的色彩設計(12分鐘)
(1)墻面色彩設計(對營造室內(nèi)氣氛有支配作用)
(2)頂棚色彩設計(較墻面色彩稍淺,宜用純度低、明度高的色彩組合)
(3)地面色彩設計(為達到空間色彩的穩(wěn)定感,地面明度通常低于墻面和頂棚)
(4)家具色彩設計(在整個環(huán)境協(xié)調(diào)的前提下,選擇與空間圍合面形成適度對比的色彩)
(5)其他部分的色彩設計(家居環(huán)境的色彩應該是豐富多彩的,窗簾、壁掛、地毯、臺布、電器等都對應在室內(nèi)色彩起點綴作用)
(三)歸納小結:教師歸納課程中所授新課中重要的幾個要點(3分鐘)
九、作業(yè):
3.室內(nèi)色彩設計的要求和方法 4.加強色彩的魅力
5、室內(nèi)各部分的色彩設計
十一、教具:多媒體
設計色彩總結報告模板篇五
以努力實現(xiàn)職教規(guī)模發(fā)展與質(zhì)量提高兩個突破為總目標,繼續(xù)深化教育教學改革,不斷更新教育教學觀念,切實加強教學常規(guī)管理,積極推進校企合作、訂單培養(yǎng)、工學結合的辦學模式,進一步加強技能訓練,突出實踐性教學環(huán)節(jié),全面提高學生的綜合職業(yè)能力。
一、抓常規(guī),強化教學過程管理
1、認真、實事求是總結上學期教學管理的經(jīng)驗教訓,并修改完善新學期的教學管理規(guī)定,尤其對于半工半讀學生的安排,要提前計劃,上下通氣,全校一盤棋,要重點加強對半工半讀返校學生的管理,讓他們迅速走入正規(guī)。
2、以加強課堂教學秩序為重點,加大教學管理力度。在教師中杜絕無教案、無作業(yè)批改、缺漏課、課堂混亂的教學行為,向45分鐘要效益,在45分鐘里出成績,做到有效教學;在學生中嚴禁遲到、早退、曠課、無學習用具,課上使用手機,睡覺、與教師頂撞等影響、干擾教學的學習行為。
3、繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理。重點是每位教師的教案、學生作業(yè)布置與批改,課外輔導、考試考查等教學常規(guī)要求。繼續(xù)實行學部、專業(yè)科、教研組三級“鏈條式”管理模式。對于每位教師的教學常規(guī)要常抓不懈,教研組和專業(yè)科做到周周有檢查,學部每月至少檢查一次。
4、要象抓內(nèi)堂課一樣抓好外堂課的管理。包括實習實訓課,上機課、閱讀課、體育課等。一要有明確規(guī)定,讓全體師生有章可循;二要加大檢查考核力度,并及時做好指導和總結,堅決杜絕“放羊式”的外堂教學活動。
5、教務處人員重新分工,責人到人,分兵把口,通過實事求是匯總,每周出一期教學簡報,把教學過程管理的每個環(huán)節(jié)落實到實處。
二、以教學質(zhì)量為根本,深化教學創(chuàng)新改革
1、加強專業(yè)建設和課程建設。根據(jù)上級主管部門的指導意見以及企業(yè)的用人需求以及數(shù)控等專業(yè)實訓時間的增加,調(diào)整各專業(yè)教學計劃,合理分配文化課、專業(yè)理論課以及實踐課課時比,突出實踐性教學環(huán)節(jié)。文化課學科的教學要樹立為專業(yè)教學服務的思想,采取“基礎模塊”和“職業(yè)模塊”不同內(nèi)容的教學安排。繼續(xù)在實踐中不斷完善校本教學大綱和校本教材,使其真正體現(xiàn)它的實用性和可操作性。
3、開設創(chuàng)業(yè)教育課程以及完善就業(yè)和心理健康教育課。實踐,在職業(yè)學校開設就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、心理健康教育課程至關重要。本學期要以政治課為載體,以“基礎模塊式”教學方法為主,加強這方面的課程設置和指導,為學生能順利踏上工作崗位奠定下堅實的基礎。
設計色彩總結報告模板篇六
第一章概述
課時:1課時 教學目標:
1.2設計領域的三維空間設計色彩
第二章感受色彩
課時:1課時 教學目標:
第三章典型色彩的象征意義
課時:2課時 教學目標:
通過對典型色彩的對維度分析,了解色彩的內(nèi)在規(guī)律和每種典型色彩在其典型意義中的眾多效果,掌握色彩內(nèi)在規(guī)律的基本快速搭配與表達的方法。
知識要點:紅色、粉紅色、橙色、黃色、綠色、藍色、紫色、黑色、白色的基本特征、心理象征效果及相關詞匯。
第四章色彩的內(nèi)在規(guī)律
4.1 色相
課時分配:4課時
知識要點:色相的定義、色光三原色與顏色的三原色、二三次色,三原色、二次色和三次色的關系。
課題訓練:利用色相的理論原理繪制色環(huán) 主要內(nèi)容:
色相的定義:色相是有彩色的最大特征。所謂色相是指能夠比較確切地表示某種顏色色別的名稱,如橘黃、檸檬黃、鈷藍、群青、翠綠等。
三原色(三基色):所謂三原色,就是指這三種色中的任意一色都不能由另外兩種原色混合產(chǎn)生,而其它色可由這三種色按一定的比例配合出來,色彩學上稱這三個獨立的色為三原色。
國際照明委員會(cie)將色彩標準化,正式確認色光的三原色為紅、綠、藍(藍紫色),顏料的三原色為紅(品紅)、黃(檸檬黃)、藍(湖藍),色光混合變亮最后產(chǎn)生白光,稱為加色法混合;顏料混合后變暗最后產(chǎn)生黑色,稱為減色法混合。
從理論上講,品紅、黃、青不同比例混合可以得到所有色彩。品紅、黃、青三原色在色彩學上稱第一次色;把兩種不同的原色相混稱為第二次色,也稱間色;將間色與原色相混或間色與間色相混稱為第三次色,也稱復色。(原色與黑或灰相混合也得到復色)
在實際應用中,僅用三原色調(diào)配一切顏色往往很難辦到,因為目前生產(chǎn)的顏料三原色純度有時很低,導致混色的范圍就縮小了。
色彩中性混合的規(guī)律: 1)、凡互為補色關系的色彩按一定比例中性混合,可以得到無彩色系的灰和有彩色系的含灰色,如紅與綠相混合,可得到灰、紅灰或者綠灰。
2)、非互補色的色彩中性混合時,產(chǎn)生中間色,如不同比例的紅與黃混合時產(chǎn)生紅橙、橙、橙紅。
3)、彩色系與非彩色系相混合時,也產(chǎn)生中間色,如紅與白色按不同比例混合時,可得到不同明度的淺紅。
4)、色彩中性混合時所產(chǎn)生的新色,其明度相當于所混合色的平均明度。
4.2 明度
課時分配:4課時
知識要點:明度的九個對比調(diào):高長調(diào)、高中調(diào)、高短調(diào)、中長調(diào)、中中調(diào)、中短調(diào)、低長調(diào)、低中調(diào)、低短調(diào)。
課題訓練:運用明度——對比進行相關設計。主要內(nèi)容:
明度是指色彩的明亮程度。各種有色物體由于其反射光量的區(qū)別而產(chǎn)生顏色的明暗強弱。任何色彩均有其明暗關系,它是色彩關系的骨架,而且有其自身的美學價值和表現(xiàn)魅力(素描、黑白照片、黑白電影等),沒有明暗關系的構成,色彩會失去份量而顯得蒼白無力,只有介入明度變化的色彩才能展現(xiàn)出色彩的視覺沖擊力和豐富的層次變化。
無彩色中,最高明度為白色,最低明度為黑色,灰色居中。人眼最大明度辨別力為近200個等級層次,普通明度標準定在9級左右。短調(diào)是相當于在9級明度色標中,三級以內(nèi)的色組配合。中調(diào)是在9級明度色標中,間隔4級左右的色組配合。如黑與深灰、黑與中灰、深灰與淺灰等,屬于中凋的色組構成。中調(diào)組合具有一定的層次感,也容易調(diào)和。如變化色相和純度便可取得較為理想的配色。
4.3 純度
課時分配:4課時
色彩的純度是指色彩的純凈程度,它表示顏色中所含有色成分的比例。含有色成分的比例越高,則色彩的純度越高,反之含有色成分的比例越低,則色彩的純度越低。所以單色光是最純的顏色。當一種顏色摻入黑、白或別的顏色時,純度就會發(fā)生變化。當摻入的顏色達到很大的比例時,在眼睛看來,原來的顏色便失去本來的色彩,成為摻合的顏色了。
4.4 補色
課時分配:4課時
色環(huán)上間隔180度右的色組配合。黃與青味紫,黃與紫、黃與微紅紫等色組構成。互補色相構成,色彩對比極為強烈,醒目而突出,在色彩的視覺生理上有平衡的滿足感,另一方面又會產(chǎn)生粗俗生硬、動蕩不安的消極作用。由于對比極端,必須采取綜合調(diào)整色彩的明度、純度以及面積比例關系,或者借助無彩色的緩沖協(xié)調(diào)等方式來達到色調(diào)的和諧統(tǒng)一。
4.5 鄰近色
課時分配:4課時
知識要點:鄰近色運用技巧。
課題訓練:運用鄰近色原理進行設計。主要內(nèi)容:
鄰近色就是藝術家色譜中位置相近的各種顏色。各種鄰近色群都含有原色中的兩種,而決不會同時包含有第三種原色。
4.6 冷暖色
課時分配:4課時
知識要點:冷暖色運用技巧。
課題訓練:運用冷暖色的原理進行設計。主要內(nèi)容:
色彩的冷暖:并非為肌膚的溫度感覺,而主要是人的一種心理反應,它與人們的生活經(jīng)驗相聯(lián)系,是聯(lián)想的結果。主要由色相決定,紅/橙/黃為暖色系;青綠/青/藍為冷色系;綠/紫為中性色系,不同色相的冷暖以含有紅橙和青藍比例而定。
在同一色相中,明度的變化也會引起冷暖傾向的變化。凡摻和白而提高明度者色性趨向冷,凡摻和黑降低明度者色性趨暖。色彩的冷暖性質(zhì)不是絕對的,它往往與色性的傾向有關,同為暖色系,偏青光者相對傾向于冷,偏紅光者則相對傾向于暖;同為冷色系偏青光者相對傾向于冷,偏紅光者則相對傾向于暖,因此色彩的冷暖感覺常常由偏離基本色的傾向色所決定。色彩的冷暖對比在色彩藝術中具有豐富的表現(xiàn)力,伊頓認為冷暖可以用一些相對應的術語來表示:冷色:透明、鎮(zhèn)靜、陰影、稀薄、空氣感、遙遠、輕的、潮濕。暖色:不透明、刺激、日光、濃密、土質(zhì)感、近傍、重的、干燥;冷曖對比色在色相壞上的兩端,冷極色藍、暖極色橙,紅、黃為暖色,紅紫、黃綠為中性微暖色,青紫、藍綠為中性微冷色。
色彩的冷暖對比影響遠近空間距離關系。因此,運用冷色在心理上具有后退收縮感、暖色具有前進擴張的視覺規(guī)律來加強畫面的深度是常用的藝術處理手法。運用色彩的冷暖對比不僅可以增強遠近距離感,而且可以加強色彩的藝術感染力。色彩的明暗對比雖然能強化素描層次,但是易于單調(diào)乏味,如果同時采用冷暖轉換,冷暖調(diào)節(jié)畫法,那么色彩效果就會更顯得生動活潑。
5.1居住室內(nèi)空間色彩設計
5.1.1客廳
課時分配:4課時
課時分配:4課時
課時分配:4課時
知識要點:衛(wèi)浴、書房的空間特性,衛(wèi)浴、書房適合的色彩類型、色彩特性與空間特性匹配的設計知識,衛(wèi)浴、書房色彩搭配的具體顏色及常用的搭配方法和技巧。課題訓練:衛(wèi)浴、書房色彩分析與搭配設計。
5.2其他三維空間色彩分析
5.2.1建筑外觀色彩分析 5.2.2街區(qū)景觀色彩分析 5.2.3環(huán)境綠化色彩分析 5.2.4建筑景觀小品色彩分析 課時分配:4課時 知識要點:色彩的決定因素、設計步驟、營造作用、表現(xiàn)手法等;街區(qū)景觀色彩的表現(xiàn)手法,環(huán)境綠化的分類、色彩的運用;建筑、景觀小品的類別及其色彩運用。課題訓練:景觀小品色彩分析與搭配設計。
5.3 期末作品創(chuàng)作
課時:8課時
要求:綜合運用色彩基礎知識及三維空間色彩特性,進行三維空間色彩設計。
設計色彩總結報告模板篇七
裝飾色彩是相對于真實性繪畫而言的 ,它有自己的藝術語言特征。如下是小編給大家整理的裝飾色彩教學設計,希望對大家有所作用。
1、知識與技能:了解裝飾色及其在藝術和生活中的應用,學習利用裝飾特色彩進行簡單表現(xiàn)。
2、過程與方法:通過裝飾色瓷彩作品實例分析,了解裝飾色彩的基本特征。通過應用裝飾色彩進行簡單的色彩設計聯(lián)系,來把握這些基本特征。
了解裝飾畫在應色和造型方法上的特點,運用裝飾色彩進行創(chuàng)作。教學難點:能有創(chuàng)意地運用色彩,表現(xiàn)出裝飾色彩的特點及風格。
自然界中的老虎和布老虎主體顏色有什么區(qū)別?布老虎的色彩有哪些特點?醒目、夸張、美觀,具有濃郁的裝飾風格(課件)
(一)裝飾色彩的特點
觀察作品的色彩有哪些特點?
作品的色彩給你怎樣的視覺感受?
色彩特點:鮮艷、飽滿。視覺感受:活潑、愉悅
(一)色相對比
(二)明度對比
(三)純度對比
(四)冷暖對比
(二)裝飾色彩的運用
初唐時期蓮花飛天藻井,頗有隋代之遺風,花心呈五色轉輪,四身持花飛天,在藍天中乘流動彩云環(huán)繞蓮花飛旋。邊飾卷草、方格、連珠紋樣,以深、淺紅為主,配以白、赭石、石青、黃、色彩熱烈、變化豐富、華麗高雅。
分析蓮花飛天藻井的色彩特點?為什么說它的.色彩對比又和諧?
分析蓮花飛天藻井的色彩在色相環(huán)的位置?顏色有什么變化?
(三)討論探究
現(xiàn)代中國畫《弦響》的裝飾色彩構成。
民間玩具布老虎的色彩裝飾
1、運用裝飾色彩創(chuàng)作一幅裝飾畫。
2、使用本課花卉模板或者老師提供的素材模板,任選一組敦煌藻井色彩做色彩設計練習。
課堂小結:展示作品:
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