計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們該怎么擬定計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
最新小組工作的計劃書 小組工作計劃模板篇一
1.小組名稱
“從象牙塔到職場人生”----角色轉(zhuǎn)換適應小組。
2.組織與管理機構:
蘭州商學院社會工作教研室
3.小組督導
王立冬,中共黨員,副教授。西北師范大學教育學研究生。蘭州商學院法學院社會學系系主任,蘭州商學院大學生社會工作協(xié)會專業(yè)督導老師。一直從事《心理咨詢與輔導》、《個案社會工作》、《小組工作》、《大學生心理健康》等課程的教學工作,長期從事大學生心理健康教育工作。編寫及參編《大學生心理健康》教材三部,《心理咨詢與輔導》教材一部。獲省教育廳優(yōu)秀教學成果獎。
4.小組組長
陳啟輝,蘭州商學院法學院10級社會工作專業(yè)學生,曾有過10個小時小組親身參與和自我探索經(jīng)歷,接受過小組工作專業(yè)課程的學習和工作技巧培訓,先后修讀《基礎心理學》、《心理咨詢與輔導》、《小組工作》等專業(yè)課程,具備帶領和開展一般性小組的能力。
歲月添痕,時光流轉(zhuǎn),每個大學生都將面臨畢業(yè)走向社會,踏入職場的一天。他們在面對人生中又一次重要的角色轉(zhuǎn)換之際,或多或少產(chǎn)生一些恐懼或認知偏差。對于大三或大四的本科生們來說,這種壓力和緊迫之感尤為突出,那么如何能夠讓他們平順度過這一角色轉(zhuǎn)換期呢?其實在這樣一個時期內(nèi)保持一顆學習上進的心,完成角色的轉(zhuǎn)變其實并不難。根據(jù)小組動力理論,小組工作時將有需要的對象組織起來,通過對小組的互動,借助小組的智慧和力量,可以增進組員進行自我探索,發(fā)掘他們潛能,促進個人成長和發(fā)展。而我們開展“角色轉(zhuǎn)換適應小組”恰好可以為大家提供這樣一個平臺:全面而準確的定位自身,充分認識自己,知道自己的優(yōu)點與缺點、優(yōu)勢與劣勢、所適與所不適;體驗未來職場中可能出現(xiàn)的情境;學習未來職場上人際交往技巧;與組內(nèi)成員相互交流心得體會。
最新小組工作的計劃書 小組工作計劃模板篇二
理論架構
1、馬斯洛的需要層次理論
交流分析理論是檢查在互動的過程中雙方的行為對對方有無刺激作用利用該理論的目的是了解小組成員做小組時哪些成員比較主動,哪些比較被動,引導一些比較進入狀態(tài)的成員影響一些狀態(tài)不佳的成員來提升小組的動力和小組的凝聚力,并進一步達到小組目的。
總體目標
悅納自己,面對現(xiàn)實,擺脫苦惱,重新生活 具體目標
1、性質(zhì):治療小組 2、節(jié)數(shù):4節(jié)
招募方式
由小組內(nèi)部有手機癮的同學組成
一、自我介紹 時間:3分鐘
目的:打破僵局,活躍氣氛 時間:10分鐘
材料:報紙或廢紙(卷成球狀) 內(nèi)容:
1. 全組一分為二,先劃分自己的領土,兩組之間要劃出一個禁區(qū)。
2. 當帶領者發(fā)號施令后,便要開始做戰(zhàn),在規(guī)定的時間內(nèi)(3分鐘左右),組員可用盡方法把“廢球”拋到對方的領土內(nèi),但不可站在禁區(qū)內(nèi)拋。
3. 最后以領土范圍內(nèi)留下最少“廢球”的一方為勝,禁區(qū)內(nèi)的“廢球”不計算在內(nèi)。
三、制定小組規(guī)則,分享感受 時間:7分鐘。
尊重,不能進行人身攻擊;小組其他成員講話時要認真傾聽;及時表達自己內(nèi)心的想法)
2、每個組員向大家表述自己參加這個小組的感受,以及希望能有什么樣的活動,達到什么樣的目的。
第二節(jié)活動 時間:15分鐘
的問題。(小組成員可以在此過程中回想自己手機依賴的表現(xiàn)以及對自己帶來的危害)同時,領導者收回測試,進行初步評估。
2、讓大家分享自己手機依賴表現(xiàn),可談談特別感受,以及對自己造成的危害(因為依賴手機而失去了什么)。(其他成員可適時表現(xiàn)同感,不用一次發(fā)言,自由發(fā)言便好)
第三節(jié)活動
一、我能做什么
時間:10—15分鐘
內(nèi)容:1、領導者讓大家寫出自己覺得針對擺脫手機成癮,自己可以做些什么,即制定擺脫手機成癮的措施,并交給領導者。
2、由領導者一次抽出并念出來,尋求大家共同意見,整理出共同措施。
二、喊出我的聲音(此節(jié)活動主要是提升信心)
時間:5分鐘
內(nèi)容:由領導者帶領大家喊出宣言。(內(nèi)容可以是,,我相信我可以控制自己的時間,我相信我可以遠離手機依賴,我相信我可以更好等等)
第四節(jié)活動 時間:10分鐘
內(nèi)容:
1、小組成員對小組優(yōu)缺點進行陳述,并談談自己對手機成癮新的看法。
2、領導者評估總結小組活動評估方法
最新小組工作的計劃書 小組工作計劃模板篇三
怎樣使我們多年來遠離學生地位的老師們能夠獲得綜合實踐活動課所要求的自主活動,直接體驗的親身感受呢?最有效的辦法莫過于讓教師們也能夠像小學生那樣參與到活動過程中去,通過活動實際感受活動課是怎樣進行的,感悟?qū)W生是怎樣思考和解決問題的,他們就會結合自己活動的實際,反思自己的教學,就會自覺地總結綜合實踐活動課和傳統(tǒng)的學科課程的區(qū)別,找出自己以往教學行為和新課程要求的差距,進一步明確自己努力的方向。
課外興趣小組是以學生為主體,以學生自主活動為主要學習方式的活動組織,這種形式的活動正是對學生施加合理教育影響的好方式。
其二,學生所能涉及的活動環(huán)境對其產(chǎn)生的教育影響,往往是一些書本知識所不及的。
其三,普通中學的高中學生都程度不同地存在能力落后于知識的情況,學生對物理學習普遍感到困難、吃力,甚至產(chǎn)生自卑感,要改變這一局面,課外興趣小組有著不可替代的作用,它可以解決智能關系的失調(diào),可引導學生對物理問題善于思考、實踐,敢于演講、筆論。優(yōu)質(zhì)高效的興趣活動小組,對學生身心健康的成長、個性健全、志趣定向、能力形成、創(chuàng)造性思維的發(fā)展都有著極大的促進作用。組織興趣小組,引導學生搞發(fā)明制作等,這只是一種手段,真正目的在于通過這些活動提高學生的創(chuàng)新意識與人格品質(zhì),為今后更好地發(fā)展打下基礎。
1.堅持自愿原則。對于同一年級學生來說,參加興趣小組的機會是均等的,不應以成績作為限制條件,只要有興趣均可自愿參加,也可以中途退出。自愿選擇合作伙伴、活動內(nèi)容、活動方式,并允許在同一活動中出現(xiàn)不同層次的結果,教師精心組織與輔導,但不越俎代庖。
2.堅持活動原則。教師根據(jù)小組成員的特長和工作熱情,選定好分組組長,指導其組織,使活動不至于虎頭蛇尾,要保證時間和地點,保證活動正常開展,不怕無活動場所,就怕無持之以恒的決心。
3.落實項目的原則。每一項活動內(nèi)容,要使每一個成員都積極動腦和動手,因此,要把活動項目落實到各分組,乃至每一個成員。
4.循序漸進性原則。無論是小論文、小制作還是小發(fā)明等,都應根據(jù)學生的實際水平,統(tǒng)籌安排,要注意保護和培養(yǎng)學生的學習興趣,切忌要求過高,以免挫傷他們的積極性。
5.互補性原則。課外活動不能成為解決課堂教學遺留問題的延伸復習,但應使有關內(nèi)容與學科教學有聯(lián)系,使學生在活動中靈活運用已學知識解釋、解決有關問題,反過來又可深刻理解學科知識,實實在在的以活動激興趣、練技能、促思維、求發(fā)展,使二者的互補有度,相得益彰。
6.創(chuàng)新性原則?;顒觾?nèi)容及項目的確定應有利于鼓勵學生獨立思考、善于想象、勇于探索、敢于標新立異及創(chuàng)造發(fā)明;有利于學生多角度分析問題,多方法解決問題;有利于引導學生以開放性思維、開放性視角關注當代科技與社會進步的趨向;有利于引導學生用求異性思維、創(chuàng)造性思維,研究、解決與社會實際與生產(chǎn)、生活有關的實際問題。
7.安全性原則:活動環(huán)境的選擇,活動方式、內(nèi)容、過程等,自始至終要堅持學生的安全第一,并經(jīng)常加強學生的安全教育。
1.多種形式培養(yǎng)興趣,生動活潑發(fā)掘潛能。充分挖掘?qū)W科課程教材中的科技含量,有意識、有計劃地對學生進行科學思想和科學方法的教育,結合學生特點適當補充一些科普新知識和科學技術研究新成果,激發(fā)學生的興趣。
2.學生自尋課題,寫科學小論文。一般是3~4個同學合寫,先各自尋找問題,研究討論,統(tǒng)一意見后,再分頭尋找科學依據(jù),爾后再討論集中,確定一人執(zhí)筆,經(jīng)老師輔導后,再交給學生討論改寫。小論文可以就某一日常問題或生產(chǎn)生活實際發(fā)表見解、議論,也可以寫閱讀筆記等,但都力求有自己的觀點和較好的見解。
3.組織學生專題演講。每個成員都準備一典型問題的講稿,先輪流在小組范圍內(nèi)進行演講,再推選代表參加年級專題演講。培養(yǎng)口才,實際上是提高我們民族的思維能力和素質(zhì),把我們的青年培養(yǎng)得更聰明。
4.開展科技小制作。因地制宜,因陋就簡開展小制作。學生在設計制作中,不僅可以學習鞏固書本知識,加深對概念規(guī)律的深刻理解,更重要的是制作中的困難磨練學生意志,成功地喜悅激勵他們不斷進取,增強戰(zhàn)勝困難的信心。
5.開展小實驗。我們的學生受應試教育的影響,多為書生型,缺乏動手習慣與能力,學生自己動手實驗正是對學生的兩個基本能力動手能力、思維能力的全面綜合訓練,是培養(yǎng)新型人才,改善民族素質(zhì)的重要途徑。
6.抓好科普宣傳活動。
7.訂閱、收聽、收看、收集科普知識。鼓勵學生自己訂閱科普報刊,利用各種渠道借閱科普讀物,并提倡互通有無,積極有效地引導學生注意收集科技發(fā)展動態(tài)。
在具體活動中,教師根據(jù)活動內(nèi)容和學生實際,采用相應的方法有:
1.問題探究法。從學生興趣出發(fā),緊密結合學生日常生活、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出一系列實際問題,引導學生根據(jù)原有知識及生活體驗進行探究,直到解決問題。
2.問題座談法。教師提出一些社會問題讓學生根據(jù)已學知識展開討論,培養(yǎng)學生靈活應用學科知識解決實際問題的能力。
3.現(xiàn)場調(diào)查法。通過對學生到現(xiàn)場實地對實際現(xiàn)象的觀察、調(diào)查來增加他們的科學知識與技能以及社會責任感。
4.實驗操作法。盡可能地提供動腦動手的機會,使學生通過自己設計、操作、實驗解決某一實際問題。
5.決策模擬法。就某一社會問題讓學生扮演決策者的角色,應用所學知識提出解決的方案,以培養(yǎng)學生運用科學知識解決某一問題的態(tài)度、方法和能力。
最新小組工作的計劃書 小組工作計劃模板篇四
第一、學會傾聽。"學會傾聽"就是學會與人交談時,克服浮躁之氣和輕漫之舉,做到認真而仔細地聽取別人的發(fā)言,不隨意打斷或插話。合作小組成員必須聽清老師的提問要求,聽懂小組分工的要求,聽明白其他同學的發(fā)言,同時也要聽得了表揚之詞,聽得進批評之音。俗語說:"三人行必有我?guī)?。學會傾聽能使我們?nèi)¢L補短,彌補自己考慮問題的不足,也能使我們能舉一反三,觸類旁通。
第二、學會質(zhì)疑。在小組活動中,在肯定別人優(yōu)點的時候,還要敢于質(zhì)問。如果有疑問,應立即追問為什么,而不要害羞,不做聲;有不同的見解和意見時,要敢于提出,大膽質(zhì)疑;想到了同學們沒想到的,沒說完的,要勇于補充。這樣就會使我們的課堂更加富于生機。
第三、學會表達。僅僅會聽是不夠的,每個學生必須學會表達。在課堂教學的許多時候,經(jīng)常只有那么幾個學生舉手,一些學生在參與小組合作討論時發(fā)言很有價值,等到全班交流時卻沒有了聲音,也有一些學生表達不夠清楚。為此,教師要調(diào)動所有學生的參與欲望,培養(yǎng)學生敢說的勇氣,把一些能夠容易表達或簡單的問題讓不愛發(fā)言、學習比較困難的學生來回答,并給予他們肯定與鼓勵,使他們能夠有表現(xiàn)自我和獲得成功的機會。 第四、學會遵守組織紀律。合作往往是小組化的學習,人數(shù)不多,但必須在一定的組織紀律約束下進行的,要避免不必要的吵鬧和爭論。當然,這里所指的紀律不是把學生管死,不給學生自主學習、自主活動的空間,而是通過一定的紀律讓學生在合作中"活而不亂"。
教師是小組合作學習的組織者、調(diào)控者,又是直接參與者,出示了討論題后,組織學生合作研討時要科學的調(diào)控時間。
第一、獨立思考的時空。出示討論題后,要留給學生看題審題的空間,讓學生看清討論題、明白題意,誘導學生聯(lián)想、猜想,喚起學生主動合作學習的功能,誘發(fā)對問題的思考,讓學生做好小組合作學習的物質(zhì)和思想準備。
第二、合作研討的空間。這一環(huán)節(jié)應發(fā)揮組長的職能,以小組為單位展開有序的討論,合作實踐、合作操作。教師這時既是組織者,又是參與者,教師要行間巡視,及時地給學生誘導、解難釋疑、把握航向,及時地了解掌握第一手信息,并及時進行調(diào)控。 第三、組織交流的空間。各小組討論后,由組長向全班學生匯報討論結果,本組的組員及其他學生認真聽,并大膽發(fā)表補充意見或不同見解,學會評價自己和他人。教師應常用鼓勵性的語言,如:"你別急,慢慢計劃","你能代表你們小組談談看法嗎?","你的見解真巧妙啊"等,讓學生感受到教師的信任和期望,增強自信心。
物理的學習過程是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程,小組合作學習則是通過合作交流發(fā)現(xiàn)、解決問題,加深對問題的理解,提高學習效率。精心設計問題是提高小組合作學習有效性一個重量方面。
第一、選擇有價值的問題,讓學生開展討論學習。
問題也就沒有必要在課堂上組織學生合作學習。選擇有思考價值的問題,引起學生大腦皮層的高度興奮,并能使學生產(chǎn)生強烈的求知欲望。受到這種順從欲望的驅(qū)動,學生的學習過程往往會變得主動而有生機。這樣激發(fā)了學生的學習興趣,使學生會產(chǎn)生強烈的合作欲望。
第二、設計問題應具有開放性。
開放性的問題解法多種多樣,結果不是唯一的,對學生有很大的吸引力。同時,這樣的問題學生往往考慮的不夠全面,個人獨立思考會發(fā)生一定困難,急需要與其他同學進行交流。合作學習給他們提供了一個展示自己,讓別人理解自己的平臺。在合作交流中,彼此觀點不斷碰撞,有爭議的問題會變得明確,對知識的理解也會更加深刻。
合作學習是課堂教學中的一種方法,而不是教學方法的全部,并不是任何時候,任何場合都可以進行合作交流,教學中不能為了合作而合作,要根據(jù)實際的教學內(nèi)容和學生的學習狀況,相機設置合作學習。
對小組合作學習進行科學的評價是非常重要的,它是小組合作成功發(fā)展的關鍵。良好的評價機制,能使小組合作學習更為有效的開展下去,才能激發(fā)學生的合作興趣。
第一、小組合作的評價要把學習過程與學習結果結合起來,側重于對過程的評價。要改變以往只注重學習結果的評價。每次都要以充滿期待的心理來評價學生,根據(jù)好、中、差三種學生的發(fā)展制定不同的評價標準,對達標者同樣給予評價,同時引導學生自己與自己比較,從中找出個人的進步,消除學困生的`自卑感,增強學好物理的信心。
第二、對合作小組集體的評價與小組成員的評價相結合,側重于小組集體的評價。其中以小組合作的整體表現(xiàn)為主要標志,要改變過去以個人成績?yōu)樵u價標準,以個人為獎勵對象的做法。因為合作學習是依靠學生之間的互學、互幫、互補、互促達到提高學習效率,共同進步的。
第三、采用多樣化的評價和獎勵機智,引導學生明確學習方向,充分給學生一種良好的學習動力,促進小組合作學習的有效開展。
另外,小組合作,應使學生在比較自主、和諧和寬松的氣氛中互相探討,培養(yǎng)學生的合作精神;組際競爭,有助于增強學生的集體榮譽感,激發(fā)潛在的學習能力。
總之,小組合作學習的有效實施不是一朝一夕能夠達到的,在通過一點一滴的積累,真抓實干的努力,相信一定會逐步走向成功的。
最新小組工作的計劃書 小組工作計劃模板篇五
網(wǎng)絡是一把“雙刃劍”,它一方面開闊了大學生的視野,另一方面又給大學生帶來了極大是危害:性格孤僻、學習恐懼、精神不濟、焦慮、失眠等。大學生作為祖國的未來,擔負著沉重的歷史使命,網(wǎng)絡成癮問題的出現(xiàn)則嚴重影響了大學生的學業(yè)和自我發(fā)展,因此,大學生網(wǎng)絡成癮治療是具有必要性和可行性的。
所面臨的具體問題,我們在工作的過程中,就可以通過社工的工作技巧,不斷發(fā)現(xiàn)病他們的需要,樹立他們的自信心,激發(fā)他們的潛能,引導他們的身心健康并使其全面發(fā)展。
我們在與大學生建立了相互信任的關系之后,逐步開展我們的工作,我們主要在充分了解到他們的需求之后,我們秉持著“人在情境中”的觀點,運用同感、互助等方法,通過小組和個案相結合,小組工作為主,個案方法為輔的工作方法來開展我們的工作,根據(jù)我們所了解到的情況以及大學生的具體需要,針對他們?nèi)狈ψ孕藕妥晕艺J知以及對網(wǎng)絡成癮的正確認知,處理負性情緒,運用治療模式及建立良好的溝通模式這幾個方面,以此為側重點設計小組活動的內(nèi)容,運用社工的專業(yè)技巧和方法使他們獲得全面的發(fā)展。
癮危害性,以及樹立正確使用網(wǎng)絡的觀念,學習積極的網(wǎng)絡使用方式。
4、減少小組成員對網(wǎng)絡的依賴,改變其不良生活習慣,合理安排自身生活。
5、引導小組成員樹立信心,確立生活學習目標 五、小組性質(zhì)
第一節(jié):網(wǎng)蟲相聚之相逢是首歌
第二節(jié):e網(wǎng)情深
第四節(jié):穿越“生死網(wǎng)”
第六節(jié):永遠是朋友 十、預計困難及解決方案
1)招募不到足夠的組員 :與服務對象深入溝通,邀請他們參與活動 從已經(jīng)獲得同意參加小組的組員出發(fā),通過他們向其他人宣傳,獲得他們的認同感,積極參與我們的小組活動。
2)組員對小組活動不感興趣 :盡量使小組活動有趣,具有吸引力,
5)幾次活動后成員無故缺席:工作員進行口頭勸說,做思想工作。 6) 資金不足:組員自己籌集。
十二、評估方法
1、在每一節(jié)的最后部分,各組員的分享及意見,他們對小組的感受與意見。
2、工作人員的觀察與分析。 3、出席率,小組投入程度。 4、后期跟進工作的情況。
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