時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
最新通訊聯(lián)絡(luò)部工作計劃和目標 通訊報道工作計劃優(yōu)選(五篇)篇一
一、 加強公司各項信息報道工作
1. 宣傳重點
、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;
、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗;
、員工思想動態(tài);
、公司管理上變化、實行的措舉;
、企業(yè)文化宣傳。
應的每周、每月進行定期檢查。
二、 加強宣傳隊伍建設(shè),把宣傳工作落到實處。
最新通訊聯(lián)絡(luò)部工作計劃和目標 通訊報道工作計劃優(yōu)選(五篇)篇二
長江大學工程技術(shù)學院大學生通訊社
2o11—2o12學年社歷
2完成學生記者成員信息登記,制作學生記者成員聯(lián)系表?!貢?/p>
4將全體記者分為兩組,分為機動一組,機動二組。進行本學期新聞上稿比賽,在學期末進行考核。
成活動心得。
3第六屆通訊社社長競選,各部門完成儲備干部的競選,完成通訊社部分干部的換屆選舉。
四月對學院十佳歌手比賽的跟蹤報道,包括前期準備,初賽決賽的整體報道。對學院2011年科技文化節(jié)開幕式,各項比賽,閉幕式的跟蹤報道。策劃專題報道“各系牛人大比拼”的專題報道,采訪各系在學業(yè)、科研、特長等方面比較出色的學生采訪。
五月與學生會聯(lián)合舉辦“我最喜歡的老師”的評選活動,由全院學生投票選出長江大學工程技術(shù)學院“學生最喜歡的十位老師”評選活動。
2邀請荊州市媒體優(yōu)秀記者或者長江大學新聞系優(yōu)秀教授對通訊社全體記者進行業(yè)務(wù)能力及新聞從業(yè)人員基本素質(zhì)的培訓。3對學院2011年校園招聘會進行報道,加大各專業(yè)就業(yè)形勢的報道,加大媒體宣傳導向。
六月
1舉辦通訊社“自我批評會”,自己對自己在通訊社成長過程中不足的地方進行總結(jié),并提出對自己的改進方法。
2通訊社第二學期工作總結(jié)表彰大會。
3對學院“2011屆畢業(yè)典禮”相關(guān)活動進行專題報道,包括畢業(yè)典禮,優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)創(chuàng)業(yè)者,優(yōu)秀考研生就業(yè)情況作專版新聞報道。
4對中國共產(chǎn)黨誕辰90周年,學院各項相關(guān)活動進行報道。
九月
1對2012級新生入學進行專題報道,包括學院的組織活動,各系的迎新特色,新生軍訓等新聞。
2召開通訊社2012學年第一學期第一次例會,對新學期相關(guān)工作做整體規(guī)劃及相應安排。
3完成通訊社學生記者的加分情況及干部述職大會。
4通訊社招新。確定招新方式,招新流程,招新人數(shù)等相關(guān)工作的開展。
5進行“誠信借傘”的活動。
十月
1對學院各部門新學年工作開展的政策進行報道,院報進行“學院各部門起給力 譜寫工院新篇章”的整版報道。
2對各系部的新生活動進行采寫,如新生如何度周末,新生大學初體驗等采寫。
3各系的迎新晚會進行報道。
十一月
1通訊社實習記者培訓,分為社內(nèi)優(yōu)秀記者培訓,社外社會媒體優(yōu)秀記者培訓兩個部分。
2安排實習記者對各社團的活動進行采寫,首先培養(yǎng)他們的態(tài)度,其次鍛煉實習記者的基本業(yè)務(wù)知識。第三屆青年教師比武,廣播操比賽等活動的采寫。
十二月通訊社“第二屆學生記者業(yè)務(wù)水平比賽”的開展,對實習記者進行考核。
2通訊社總結(jié)表彰大會,對優(yōu)秀學生記者進行表彰。組織通訊社學期末活動。
一月對實習記者進行轉(zhuǎn)正考核,并頒發(fā)相應聘書和證件。2 承辦“學院2012十佳新聞”評選的活動。
最新通訊聯(lián)絡(luò)部工作計劃和目標 通訊報道工作計劃優(yōu)選(五篇)篇三
有那么一種投入,或許每個人都有這種感受,就是在遇到問題沒搞清楚時,心里就會琢磨吧。當遇到不明白或者棘手的時候,就會全身投入自己,從原因找方法,直至解決問題為止。工作中還要多思、多想、多學、多問,在已有的基礎(chǔ)知識上增加自己多方面能力,這樣就會收到很好的效果。
意思是說刻一下,就停下來,爛木頭也刻不斷;不停地刻下去,即使是堅硬的金屬和石頭,也可以把它們刻穿。在工作中用這樣堅持不懈的精神,鞏固自己的專業(yè)知識,提升自己素質(zhì),再困難的事情也可以解決。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。專業(yè)知識也是在工作中這樣一點一滴累積起來的,日積月累,從量變到質(zhì)變,達到了一個新高度。
有了耐心,可以全面而冷靜的看待問題,抓住問題的關(guān)鍵點,不但可以迅速的解決問題而且可以為客戶提供更好的方案,讓他們無后顧之憂。因信任,客戶會很放心的把他們的業(yè)務(wù)交到我們手上。這樣我們的業(yè)務(wù)就可以不斷地增長,業(yè)務(wù)越來越好。說到耐心,有時還是做的不夠好,事情一多,就急躁了,在處理事情的事情會不夠冷靜,有時急躁的情緒在某種程度上也影響了客戶的情緒。因此在新的一年中我會讓自己更有耐心,平靜而又中肯的處理事情,這也是種磨練。
展望已經(jīng)來到的20xx年,新的一年,意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。在虎虎生威的新一年中讓自己更上一層樓,目標決定未來,追求永無止境,那樣就一定可以打開一個新局面,學而不思則罔,思而不學則殆,溫故而知新,在工作中學習,在學習中工作,一定可以更上一層樓,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
最新通訊聯(lián)絡(luò)部工作計劃和目標 通訊報道工作計劃優(yōu)選(五篇)篇四
第一章 總則
第一條 為加強信息通信業(yè)的規(guī)劃工作,提高規(guī)劃工作水平,實現(xiàn)規(guī)劃工作科學化、規(guī)范化管理,促進信息通信業(yè)健康發(fā)展,依據(jù)《_電信條例》等法律法規(guī),制定本辦法。
第三條 本辦法中規(guī)劃包括全國行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、地方行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃及企業(yè)三年滾動規(guī)劃(以下分別簡稱行業(yè)規(guī)劃、地方規(guī)劃、企業(yè)五年規(guī)劃及企業(yè)滾動規(guī)劃)。工業(yè)和信息化部、各省通信管理局和各企業(yè)應當根據(jù)國家總體規(guī)劃的要求、行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的需要編制信息通信規(guī)劃。管理、編制和實施信息通信規(guī)劃,應遵守本辦法。
1 化部對各省通信管理局和各企業(yè)規(guī)劃工作進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。各省通信管理局對當?shù)仄髽I(yè)規(guī)劃工作進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
第二章 規(guī)劃體系
第五條 行業(yè)規(guī)劃
行業(yè)規(guī)劃是根據(jù)國家五年規(guī)劃的總體安排,對未來五年全國范圍內(nèi)信息通信行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、發(fā)展目標、發(fā)展重點以及相應政策措施等進行的描述,是引導市場主體行為、配置政府公共資源的指導性文件。行業(yè)規(guī)劃是指導行業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃,工業(yè)和信息化部應每五年編制一次,與國家五年規(guī)劃保持一致。
行業(yè)規(guī)劃應包括以下內(nèi)容:上一個全國行業(yè)五年規(guī)劃的發(fā)展回顧與存在的問題,未來五年的發(fā)展形勢,未來五年全國信息通信業(yè)的指導思想與發(fā)展目標,未來五年全國信息通信業(yè)發(fā)展重點、主要任務(wù)和重大工程,以及政策保障措施等。
第六條 地方規(guī)劃
2 持一致,并與所在省人民政府的各項規(guī)劃緊密銜接,充分考慮地方發(fā)展的具體情況。
第七條 企業(yè)規(guī)劃
企業(yè)五年規(guī)劃是對未來五年企業(yè)的發(fā)展目標、發(fā)展重點、實施步驟和經(jīng)營措施等內(nèi)容的描述,是企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。企業(yè)五年規(guī)劃是指導企業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃,企業(yè)應每五年編制一次,與行業(yè)規(guī)劃保持一致。
企業(yè)滾動規(guī)劃是企業(yè)在五年規(guī)劃基礎(chǔ)上,根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部變化情況,按照近細遠粗的原則編制的實施性規(guī)劃,每年編制一次,規(guī)劃期一般為三年。
第三章 工作程序
第八條 行業(yè)規(guī)劃工作程序
(一)預研階段。在上一個國家五年規(guī)劃的第4年開始規(guī)劃預研工作,主要包括:提出下一階段規(guī)劃需要解決的重點問題,部署預研課題。
(二)編制階段。在上一個國家五年規(guī)劃的第5年開始規(guī)劃編制工作,主要包括:確定編制機構(gòu)人員,研究確定規(guī)劃框架思路編制方案,選聘規(guī)劃編制咨詢專家組;根據(jù)預研課題成果,有針對性開展深入調(diào)研,編寫規(guī)劃初稿。
(三)發(fā)布階段。在本行業(yè)規(guī)劃的第1年開展規(guī)劃發(fā)布的相關(guān)工作,主要包括:按部工作流程審定后正式發(fā)布;規(guī)劃發(fā)布后,組織開展規(guī)劃解讀宣貫工作。
(四)實施階段。本行業(yè)規(guī)劃發(fā)布后至規(guī)劃期末開展規(guī)劃實施,并在規(guī)劃期的第3年開展中期評估工作,評估的內(nèi)容包括:規(guī)劃目標完成情況,主要任務(wù)和政策措施落實情況,規(guī)劃實施中的經(jīng)驗和問題,規(guī)劃改進建議等。
第九條 地方規(guī)劃工作程序
地方規(guī)劃工作可以參考行業(yè)規(guī)劃工作程序執(zhí)行,并與其進度保持基本同步。地方規(guī)劃在省內(nèi)審定后應報送工業(yè)和信息化部備案。地方規(guī)劃發(fā)布程序由各省通信管理局根據(jù)當?shù)厍闆r確定。
第十條 企業(yè)規(guī)劃工作程序
企業(yè)規(guī)劃工作程序由企業(yè)根據(jù)實際情況確定,企業(yè)五年規(guī)劃可參考行業(yè)規(guī)劃工作程序。各企業(yè)五年規(guī)劃應在五年規(guī)劃期的第一年經(jīng)內(nèi)部審定后報送工業(yè)和信息化部備案?;A(chǔ)電信企業(yè)滾動規(guī)劃每年經(jīng)內(nèi)部審定后報送工業(yè)和信息化部備案。
第十一條 工業(yè)和信息化部對地方規(guī)劃和企業(yè)規(guī)劃編制工作進行統(tǒng)籌指導,在編制過程中組織規(guī)劃交流,促進各級各類規(guī)劃之間的銜接。
第四章 條件保障和保密管理
第十二條 各相關(guān)單位應重視培養(yǎng)和廣泛吸納規(guī)劃人才,加
4 強信息通信規(guī)劃專業(yè)隊伍的建設(shè)。
第十三條 各相關(guān)單位以規(guī)劃專項經(jīng)費等多種手段保障信息通信規(guī)劃的資金投入,保證規(guī)劃工作順利開展。
第十四條 各相關(guān)單位對規(guī)劃工作中涉密信息,要嚴格執(zhí)行密級管理和披露權(quán)責。行業(yè)管理部門應根據(jù)保密條例的要求,對企業(yè)上報的密級資料妥善加以管理。
第十五條 對信息通信規(guī)劃最終成果、中間成果的所有權(quán)、使用權(quán)等,委托研究方和研究方應在合同中加以明確。
第五章 附則
第十六條 行業(yè)及企業(yè)的各項專題規(guī)劃可結(jié)合實際需要有選擇地編制,國家有明確要求的專題規(guī)劃,應按照相關(guān)規(guī)定和要求編制并上報。
最新通訊聯(lián)絡(luò)部工作計劃和目標 通訊報道工作計劃優(yōu)選(五篇)篇五
一、鎖定雙百強集團,強化實施過程跟蹤及效果
結(jié)合公司2009年客戶超百萬的整體營銷安排、重點行業(yè)的節(jié)日以及淡季的勞動競賽,持續(xù)深入在兩個市場并重并舉發(fā)展。
五、啟動集團sa建設(shè),進一步完善集團營銷渠道,提升營銷及服務(wù)能力
集團sa渠道建設(shè)主要目的是融合合作伙伴的技術(shù)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,與我公司共同推進業(yè)務(wù)更快更好發(fā)展。同時彌補我公司人員、技術(shù)等不足。目前該項工作已經(jīng)啟動,計劃12月底前投入試運行。
在取得成績的背后,集團客戶的工作還存在諸多不足,歸納起來有:面對競爭對手的業(yè)務(wù)交叉捆綁、融合營銷,我們顯得破解的辦法不多,打壓的效果不好?;鶎訕I(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)亟待提高,特別是面對新的競爭形勢下的業(yè)務(wù)發(fā)展還不適應。信息化發(fā)展流程需要進一步梳理,業(yè)務(wù)支撐平臺建設(shè)需求越來越迫切。
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