為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會活動方案篇一

（一）活動時間：20xx年xx月xx日上午11：00至17：00（北京時間）。

（二）活動地點：綜合樓七樓會議室

和田地區(qū)國土資源局（工會）、地區(qū)土地勘測設(shè)計院（工會）、地區(qū)土地整理（儲備）中心（工會）。

地區(qū)國土資源局機關(guān)、地區(qū)土地勘測設(shè)計院、地區(qū)土地（儲備）中心全體干部職工。

活動總負責：xxx、xxx、xxx

活動組成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

各項活動先在各單位報名，由單位匯總后報地區(qū)局機關(guān)工會，機關(guān)工會匯總后由各活動負責人負責,制定比賽規(guī)則，抽簽分組組織進行比賽。

（一）11：00—17：00項目比賽依次進行，具體活動如下：

1、搶板凳（男）：

負責人：xxx，設(shè)立一、二、三等獎各一名。

搶板凳（女）：

負責人：xxx，設(shè)立一、二、三等獎各一名。

2、象棋比賽：

負責人：xxx，設(shè)立一、二、三等獎各一名。

3、國際象棋：

負責人：xxx，設(shè)立一、二、三等獎各一名。

4、跳棋：

負責人：xxx，設(shè)立一、二、三等獎各一名。

5、斗地主：

負責人：xxx，設(shè)立一、二、三等獎各一名。

6、夾玻璃蛋：

負責人：xxx，設(shè)立一、二、三等獎各一名。

7、吹乒乓球：

負責人：xxx，設(shè)立一、二、三等獎各一名。

8、雙扣：

負責人：xxx，設(shè)立一、二、三等獎各二名。

9、乒乓球：

負責人：肉孜買買提（局機關(guān)），設(shè)立一、二、三等獎各一名。

（二）17：00領(lǐng)導為獲衛(wèi)生流動紅旗及活動獲獎科室及人員頒獎。

活動經(jīng)費由三個單位承擔。

活動用品：板凳、撲克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、紙杯子、乒乓球。

礦泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾紙等。

1、各單位職工每人最多報名參加3項活動。

２、活動場地布置及衛(wèi)生情況由三個單位各出３人負責，場地布置力求氣氛喜慶祥和。

３、活動議程及活動橫幅由地區(qū)局工會xxx負責。

工會活動方案篇二

為深入貫徹落實黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進實現(xiàn)體面勞動,維護職工合法權(quán)益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下:

一、活動時間:

20xx年6月底至7月底。

二、活動范圍及對象:

重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的一線職工。

三、活動內(nèi)容:

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設(shè)的積極性、主動性;督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

四、實施步驟:

1、在新河化工園的在建項目(商務(wù)區(qū)辦公大樓)現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。

邀請市領(lǐng)導出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資

2、重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領(lǐng)導邀請市領(lǐng)導，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資。

3、在全市發(fā)文動員各級工會結(jié)合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關(guān)心職工、愛護職工的社會氛圍。

工會活動方案篇三

為豐富我校教師的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強我校教職工的團隊意識和凝聚力，展現(xiàn)我校教工昂揚向上的精神風貌。經(jīng)學校工會研究決定，舉行全體教職工活動，具體方案如下：

3月24日下午4：20分。

學校校門口至小觀音巖(鄧全新房屋)

全體教職工(部分除外)

1、總指揮：宋興平

2、登山起點負責人：各小家家長。

3、安全負責人：小家家長

4、后勤保障：趙興躍(備礦泉水)。

5、攝影宣傳：宋興平。

6、校園學生安全：包毅及6—9年級班主任

1、各位教職工應(yīng)充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。

2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿景區(qū)登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。

3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。

工會活動方案篇四

為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶祝活動，特作如下方案。

組長：

副組長：

成員：

全體教職工

1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽。

2、趣味體育比賽。

20xx年4月23日至4月29日

1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；

2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責；

2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。

工會活動方案篇五

工會在黨委領(lǐng)導下，積極發(fā)揮工會的職能作用，緊緊圍繞學校的中心工作和發(fā)展目標，組織引導廣大教職工積極投入到教書育人實踐活動中，全體教職工敬業(yè)愛崗， 勤懇工作，以深入開展小班化教育改革、探索自主課堂教學模式為契機，開展了立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)為主題的教育活動?；顒又杏楷F(xiàn)出了許多熱愛集體、勤 于鉆研、銳意創(chuàng)新、樂于奉獻的積極分子。根據(jù)工會工作制度，現(xiàn)將20xx年工會積極分子評選表彰的范圍、條件和辦法通知如下：

20xx年我校在職在崗的教職員工（含返聘、內(nèi)退工作人員）均可參加評選。

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，踏實工作，積極參加教育教學改革，成績顯著。

2、為人師表，團結(jié)同志，關(guān)愛學生，自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力踐行《教師禁言禁行、勵言勵行100條》。

3、關(guān)心工會工作，熱心為群眾服務(wù)，積極完成工會交給的工作任務(wù)，并在工會活動中發(fā)揮骨干帶頭作用。

4、熱愛集體，積極參加學校及工會組織的各項集體活動。

5、有下列情況之一的，可優(yōu)先評為工會積極分子：

（1）經(jīng)常為教職工及家屬辦理婚喪嫁娶事宜者。

（2）積極參加學校組織的教育和藝體活動及工會組織開展的各項活動，承擔比賽任務(wù)，參賽成績突出，為學校爭得榮譽者。

（3）充分發(fā)揮帶頭作用、認真履行職責、工作積極主動、敢于負責、熱心為教職工服務(wù)、群眾滿意度高的現(xiàn)任工會委員、工會組長及工會聘用的干事。

6、新參加工作見習期的教職工或當年調(diào)出及退休人員不參加本年度工會積極分子的評選。凡違紀違規(guī)者一票否決。

1、在學校黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下，分校區(qū)由工會牽頭，協(xié)調(diào)組織各工會組（級部或部門）的推薦評選工作。

2、推薦評選工作要本著公平、公正、公開的原則，嚴格標準和程序，組織進行推薦評選工作。

3、個別貢獻大的但沒有被本組推薦評選為工會積極分子的，須經(jīng)工會評議通過后可以補選為工會積極分子。工會委員、組長和工會聘用干事一律參加本人所在組的`評選。

4、評選名額的比例：評選表彰工會積極分子人數(shù)為全校教職工總?cè)藬?shù)的30%。

5、各工會組推薦評選結(jié)果須經(jīng)工會組長和部門負責人簽字后，通過書面或電子郵件形式于20xx年12月29日（周四）前報工會辦公室。

6、學校工會根據(jù)各工會小組推薦的名單研究同意并公示無異議后方確定為學校工會積極分子，并給予表彰獎勵。

工會活動方案篇六

組織女教職工桃源一日春游。

親近自然環(huán)境，感受健康生活。通過春游活動，讓教職員工在緊張的開學工作之余與大自然接觸，放松心情，以增進彼此之間的感情，使教職員工之間加強溝通了解。

20xx年3月8日

分小組組織春游活動

全體女職工

組 長：鄒波武

副組長：夏兆平

成 員：張曉麗 姜友朋 陳衡東 黎建中 葛國清

李臘先 陶明婕 鄧金秀 李芳春 羅 芳

1、各工會小組長選好春游路線，通知安排會員準時參加活動；

2、分小組準備車輛，組織好人員坐車安排；

3、做好出發(fā)前的準備工作及安全教育工作；

4、會員到景點后合影留念；

5、分小組組織文體比賽，并由小組產(chǎn)生一、二、三等獎；

6、搞好后勤服務(wù)，由各工會小組長統(tǒng)一安排就餐、門票、租車等后勤服務(wù)準備工作。

7、資料收集，信息報送，整理歸檔。

工會活動方案篇七

目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下：

一、活動意義

開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。

二、活動時間

活動時間定為x、x兩個月。

三、活動內(nèi)容

各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。

(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。

(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，同時嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實。

(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告。

四、活動的要求

各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質(zhì)高效。要結(jié)合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，認真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作?；顒咏Y(jié)束后，要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《xxxx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于x月x日前報送至縣總工會。

工會活動方案篇八

為進一步促進我局精神文明建設(shè)，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，特制定本實施方案。

以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。

以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。

（一）提高認識，確?；顒禹樌_展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。

（二）認真組織，確?；顒映B(tài)開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。

（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭АＮ揖秩w職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

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