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給員工的道歉信篇一

您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。

“誠信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?！碑?dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬千，久不能眠……去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。

當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。

我也并因此而重拾生活的信心?；厥走^去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同?！睍r(shí)，我恍然大悟,原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無法重來,但是可以隨時(shí)重新來，我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時(shí)光。

感謝您這幾年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。

*年**月**日

給員工的道歉信篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對(duì)我的過錯(cuò)，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請(qǐng)求給與記大過處分。

如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：

1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;

2、離開公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工的道歉信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

事情是發(fā)生在會(huì)議后的一個(gè)小時(shí)，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會(huì)期間的事情和經(jīng)過，我對(duì)此非常的歉意，我想此時(shí)并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯(cuò)誤的事實(shí)。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟(jì)效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工，**公司的公司訓(xùn)言也是無時(shí)無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，更要尊重對(duì)手!所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì)教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會(huì)人的角度來說，這個(gè)時(shí)候我是失敗的，如果在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時(shí)候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進(jìn)入社會(huì)就進(jìn)入食品股份有限公司這個(gè)企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會(huì)議的事情，我想通過以下幾個(gè)方面道歉和表達(dá)誠意：

1.工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認(rèn)真工作踏實(shí)的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意，踏實(shí)的執(zhí)行工作細(xì)節(jié)，及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。

2.生活方面，社會(huì)生活時(shí)間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的，王經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會(huì)讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認(rèn)為是無敵的，認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對(duì)社會(huì)和人群，三人行必有我老師也!

3.學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中，不要認(rèn)為我做好了，速凍食品的知識(shí)還有很多，需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí)，會(huì)議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評(píng)的朱總說的對(duì)，你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會(huì)尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會(huì)了，組織是有紀(jì)律的，你現(xiàn)在認(rèn)識(shí)也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!

我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因?yàn)楣ぷ鬟€是在正常的做，而且是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。

在此，我要誠摯地表達(dá)我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯(cuò)誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo)，事情出現(xiàn)沒有及時(shí)溝通，工作受到影響的諸位同事，表達(dá)我由衷的歉意，對(duì)不起!

現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請(qǐng)接受我的道歉。對(duì)不起。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工的道歉信篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。

總而言之，我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”，沖動(dòng)是愚蠢的，是非常要不得的。

現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

此致

敬禮!

*年**月**日

給員工的道歉信篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

于x年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手。 此番在公司打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識(shí)，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。對(duì)于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的原諒!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工的道歉信篇六

首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因?yàn)楝F(xiàn)金的問題拖延了10天左右，教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作為校長，有責(zé)任保證教育能夠有足夠的資金開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，去實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀。但是教育要發(fā)展下去，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現(xiàn)。

所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過團(tuán)隊(duì)的力量讓教育擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價(jià)值觀的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的"私房錢"去補(bǔ)貼教育緊急支出的同事，我們不會(huì)辜負(fù)你們的未來。

讓我們?yōu)楹妥约旱拿魈旃餐Α?/p>

最后，再次向各位表示深深的歉意。

20xx年xx月xx日

給員工的道歉信篇七

親愛的員工們：

你們好!

從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對(duì)你們說過："我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個(gè)品牌"，為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。

當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時(shí)候我埋怨過你們不動(dòng)腦子，訓(xùn)斥過你們不長記性?？墒抢潇o下來想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí)，我有沒有教會(huì)你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對(duì)自己的反問，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛。因?yàn)殚_店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著我寫過的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。

而在這個(gè)過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求——我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應(yīng)該看會(huì)了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個(gè)不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過你們，這是我的錯(cuò)誤。

我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過無數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好："有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過沒有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動(dòng)里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個(gè)家園。

祝大家一切愉快!我愛你們!

20xx年xx月xx日

給員工的道歉信篇八

親愛的員工們：

您們好!

關(guān)于11月22日晚的晚餐，有員工很強(qiáng)烈的反映：有相當(dāng)多的人因?yàn)槭程霉?yīng)的飯菜量不夠，使得大家的晚餐沒有吃飽!

對(duì)于這一點(diǎn)，作為食堂的直接管理人，我向大家鄭重道歉!

咱們都來自全國各地，飲食習(xí)慣也各有不同。根據(jù)大家的口味，行政部每周都會(huì)根據(jù)廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的菜譜。從每天的觀察來看，食堂也都盡量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點(diǎn)食堂的工作做得比較好，是值得肯定并予以贊揚(yáng)的。當(dāng)然也有特殊的情況，比如菜譜上制訂的菜，在市場(chǎng)上沒有這種菜買，采購只能根據(jù)實(shí)際情況買搭配菜，以確?；锸车恼９?yīng)。

來自河南的員工在咱們工廠占三分之二。河南地處我國北部中原，氣候比較干爽，當(dāng)?shù)氐娜藗兿矚g吃面食居多。而面食有涼拌面、蒸面、煮面;餅類;饅頭、油條等等各種風(fēng)味食品。因此，行政部也會(huì)根據(jù)實(shí)際制訂一些來自中原河南的風(fēng)味菜，比如：昨晚吃的油條、雞蛋酸湯，星期天吃的蒸面等等。

但是，在這里要嚴(yán)重提出批評(píng)的是：有一小部分員工由于不習(xí)慣在正餐時(shí)間吃面食，在有米飯和菜的情況下，取了面食因?yàn)椴惶峡谖秴s又把面食放在桌子上或倒到裝飯?jiān)耐袄锶?另外，有的員工有時(shí)打得滿滿的盒飯，卻吃不了那么多飯，只好倒掉，在大肆的浪費(fèi)糧食。因此，請(qǐng)大家今后在用餐時(shí)，自己不喜歡吃的或吃不了那么多的，盡量少取點(diǎn);如果取少了，沒吃飽，就再取一次。這一點(diǎn)，請(qǐng)大家多多配合，少浪費(fèi)糧食還能保證其他喜歡吃的或沒吃飽的員工都能吃到或吃飽。

而昨晚做的油條就是這樣的例子。因?yàn)橛蜅l的制作過程較難，食堂做的飯菜剛好是按員做的量，所以來得早的員工就取得比較多，導(dǎo)致后面的員工有的沒吃上或沒吃飽。

但是，員工沒吃飽，就是沒吃飽，我部不能以任何理由推脫責(zé)任!在這里，我向大家保證，今后不會(huì)再出現(xiàn)這種問題!除了控制好食堂的成本支出，抓好衛(wèi)生、紀(jì)律方面的問題，我部將加大力度對(duì)食堂的方方面面進(jìn)行溝通與監(jiān)督，并且還請(qǐng)大家今后多多對(duì)我們的工作提出良好的建議，共同提高伙食質(zhì)量，為保證在工作時(shí)間人人不會(huì)因?yàn)闆]吃飽而不能很好的做好工作!

再一次，向大家表以深深的歉意

行政部：

20xx年11月23日

給員工的道歉信篇九

首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因?yàn)楝F(xiàn)金的問題拖延了10天左右，英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作為校長，有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，去實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀。

但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。

這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現(xiàn)。

所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過團(tuán)隊(duì)的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價(jià)值觀的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的“私房錢”去補(bǔ)貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事，我們不會(huì)辜負(fù)你們的未來。

讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。

最后，再次向各位表示深深的歉意。

給員工的道歉信篇十

公司各單位、各部門:

首先向各位誠摯的表示歉意，公司原定于本月15日發(fā)放5月份工資，但由于財(cái)務(wù)網(wǎng)銀系統(tǒng)出問題，造成工資延遲發(fā)放，請(qǐng)大家諒解。

現(xiàn)工資已全部發(fā)放到位，對(duì)于延發(fā)工資一事，公司深感歉意，在此特向全體員工致歉!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工的道歉信篇十一

親愛的hh的員工們：

你們好!

從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。

我曾經(jīng)對(duì)你們說過："我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個(gè)品牌"，為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。

當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時(shí)候我埋怨過你們不動(dòng)腦子，訓(xùn)斥過你們不長記性。

可是冷靜下來想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí)，我有沒有教會(huì)你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對(duì)自己的反問，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛。

因?yàn)殚_店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著我寫過的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。

而在這個(gè)過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求——我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應(yīng)該看會(huì)了。

殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒有記住。

所以在這里我向你們道歉——我是一個(gè)不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過你們，這是我的錯(cuò)誤。

我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過無數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。

但是我弟弟說的好："有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過沒有去做。

"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動(dòng)里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來，讓我們的集體溫暖起來。

讓你們終有一天不再舍得離開這個(gè)家園。

祝大家一切愉快!我愛你們!

給員工的道歉信篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對(duì)您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動(dòng)規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運(yùn)行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今，大錯(cuò)已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)槲覍?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深入整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤 。

短短1千多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我錯(cuò)了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力的工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工的道歉信篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20x年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。

我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺到對(duì)自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工的道歉信篇十四

親愛的hh的員工們：

你們好!

從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。

我曾經(jīng)對(duì)你們說過："我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個(gè)品牌"，為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。

當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時(shí)候我埋怨過你們不動(dòng)腦子，訓(xùn)斥過你們不長記性。

可是冷靜下來想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí)，我有沒有教會(huì)你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對(duì)自己的反問，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛。

因?yàn)殚_店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著我寫過的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。

而在這個(gè)過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求——我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應(yīng)該看會(huì)了。

殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒有記住。

所以在這里我向你們道歉——我是一個(gè)不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過你們，這是我的錯(cuò)誤。

我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過無數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。

但是我弟弟說的好："有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過沒有去做。

"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動(dòng)里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來，讓我們的集體溫暖起來。

讓你們終有一天不再舍得離開這個(gè)家園。

祝大家一切愉快!我愛你們!

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