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校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇一

為了確保學(xué)全校師生的生命財產(chǎn)安全，增強學(xué)生安全防范意識，每位班主任教師均要樹立以人為本、安全

第一、預(yù)防為主、學(xué)生至上的安全意識，明確自己崗位的安全職責(zé)要求，落實安全工作責(zé)任制，做到“事事有規(guī)矩，人人有責(zé)任、時時有監(jiān)控”，根據(jù)上級的要求，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定學(xué)校與各科任教師安全責(zé)任狀，要求各班主任教師簽訂責(zé)任狀后嚴(yán)格遵照執(zhí)行：

一、要對本班安全工作負(fù)全責(zé)。在學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政教處直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本班安全教育工作的計劃和組織實施，負(fù)責(zé)貫徹和落實好學(xué)校的有關(guān)意見和要求。要求班主任每周根據(jù)季節(jié)性情況對學(xué)生進(jìn)行至少一次的安全教育(傳染病、交通、食品、防水、雷、電、火)，每次教育活動要有記錄，使學(xué)生牢固樹立安全意識，切實使學(xué)生時時、處處、事事均把安全放在心上，并掌握一定的安全常識，及一定的自我保護(hù)能力。

二、特別要加強學(xué)生的交通安全教育，把交通安全教育作為一項重點工作常抓不懈。要結(jié)合實際，利用班會、板報、知識競賽等多種形式強化學(xué)生的交通安全教育，努力提高學(xué)生的交通法規(guī)意識和安全防范意識，使他們告別不文明行為，自覺遵守交通法規(guī)，維護(hù)良好的交通秩序。要教育學(xué)生紅燈停綠燈行，步行時要走人行道，過馬路要走斑馬線。不滿12周歲學(xué)生要堅決禁止其騎自行車上路，對符合騎車條件上學(xué)的學(xué)生要進(jìn)行登記，并經(jīng)常對其進(jìn)行安全教育，自覺不進(jìn)入機動車道行使，拐彎要給手勢，做到“六不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)騎車帶人，不準(zhǔn)騎車并行，不準(zhǔn)雙手撒把，不準(zhǔn)騎車打鬧，不準(zhǔn)搶行猛拐，不準(zhǔn)騎快車;橫穿馬路，要下車推行，注意避讓來往車輛，以免發(fā)生交通事故。杜絕任何學(xué)生騎電動車。

三、設(shè)立文明監(jiān)督員，配合班主任搞好全班的安全工作，對課前、課后及上(放)學(xué)途中班上學(xué)生的安全情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生違反交通安全的、亂買不潔食品的、上黑網(wǎng)吧的、在走廊里做扎堆等危險游戲的、打架的;私自攀爬健身器械等現(xiàn)象要及時制止并向班主任匯報。班主任要定期對文明監(jiān)督員工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，對班上出現(xiàn)的安全隱患或事故要及時向?qū)W生提醒，甚至批評教育，以避免安全事故的發(fā)生。

四、班主任每天早、午上課前必須到班級了解學(xué)生到校情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。早、中上第一節(jié)課老師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常，學(xué)生沒有來校者要立即向本班的班主任反映情況，在1小時內(nèi)班主任與家長取得聯(lián)系，了解學(xué)生情況。

五、如出現(xiàn)重大安全事故，不管在什么情況下，班主任教師不等、不拖，立刻通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并積極實施救護(hù)。及時與家長取得聯(lián)系，做好溝通工作，班主任教師要在醫(yī)院陪同，不得隨意離開。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理

六、正確處理好師生關(guān)系，不允許以言語傷害學(xué)生幼小的心靈;不得體罰或變相體罰學(xué)生，公平、公正對待每一個學(xué)生，不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。

七、跟班要勤、要緊，要經(jīng)常深入到教室和學(xué)生之中了解學(xué)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)等安全隱患或事故，要及時疏散學(xué)生，采取有效措施確保學(xué)生的安全，并防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，且要及時向?qū)W校匯報。如遇臺風(fēng)、暴雨、地震等重大自然災(zāi)害，要第一時間到班上保護(hù)好已到校的學(xué)生。放學(xué)按班級站隊，中午班主任、下午最后一課的老師負(fù)責(zé)，清點人數(shù)，學(xué)生站隊順序固定，等生數(shù)到齊方可以護(hù)送出校門外的指定地點，同時對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

八、學(xué)生因故中途離校須班主任簽名才準(zhǔn)放行。如有學(xué)生私自外出或返校日不到校的情況，應(yīng)及時與家長聯(lián)系，避免發(fā)生意外事故。

九、負(fù)責(zé)班上物資的保管。教育學(xué)生要愛護(hù)學(xué)校的公物，對損壞公物的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并照價賠償;要安排責(zé)任心強的學(xué)生進(jìn)行管理，放學(xué)后，要切斷所有電器的電源，門、窗要上鎖。電線裸露用電開關(guān)破損及時向徐從信匯報。

十、按照“誰上課，誰負(fù)責(zé)”的原則，還要對上課班級學(xué)生安全工作負(fù)責(zé)，承擔(dān)該節(jié)課學(xué)生安全管理責(zé)任。

下列情況下引起的安全事故由班主任負(fù)責(zé)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

1、因教室內(nèi)的用電器未切斷電源引發(fā)火災(zāi)，或因門、窗未上鎖致使貴重物品失竊而造成的損失。

2、不按時放學(xué)，學(xué)生在放學(xué)途中出現(xiàn)意外事故。(因科任教師留學(xué)生，則由該教師負(fù)責(zé))

3、出操、校內(nèi)外大型活動時，班主任未到場，班上的學(xué)生出現(xiàn)踩踏，摔傷等安全事故。

4、因未盡到教育的義務(wù)而使學(xué)生出現(xiàn)安全事故的;教室里有安全隱患未及時排除或向?qū)W校反映。

5、上課期間學(xué)生私自逃學(xué)未及時與家長聯(lián)系并未向?qū)W校反映的;家長已向班主任通報學(xué)生的身體有特殊疾病，但未向科任教師和學(xué)校通報而使該學(xué)生在教學(xué)活動中造成傷害事故的。

6、學(xué)生參加有組織的校外活動，班主任要認(rèn)真組織，出行前講清安全的重要性，要提出具體要求，并和學(xué)生活動在一起。如出現(xiàn)因組織不嚴(yán)造成的人身傷害事故，要給予班主任必要的處分。

7、對所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)的教育教學(xué)出現(xiàn)安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的，應(yīng)急處理或處理不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大，影響嚴(yán)重的。

8、因體罰或變相體罰學(xué)生，教師語言或行為不當(dāng)所造成學(xué)生出走或意外事故。

9、如遇臺風(fēng)等重大自然災(zāi)害或其他緊急情況的發(fā)生，未在第一時間趕到自己班上保護(hù)學(xué)生而出現(xiàn)的安全事故。

10、早、中輔導(dǎo)課沒有按時到崗的或不履行對學(xué)生安全教育而出現(xiàn)的安全事故。

此責(zé)任狀一式二份，校方和教師本人各保留一份

適用時間為20xx年2月20日至20xx年6月30日

校長(簽字)：年級班班主任(簽字)：

20xx年02月20日

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇二

為加強學(xué)校安全工作，增強教師的安全意識，保證學(xué)生健康成長，我校根據(jù)上級文件指示精神，特制定教師安全工作責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。

2、學(xué)校每位教師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，不能袖手旁觀。

3、任何教師不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是第一責(zé)任人。

4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向?qū)W生進(jìn)行安全教育。

5、要做好學(xué)生交通安全工作，加強對學(xué)生交通安全知識教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。

6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負(fù)責(zé)專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險物品的管理等問題進(jìn)行重點排查，不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即處理，不得拖延。

7、班主任是安全第一責(zé)任人，要加強學(xué)生安全教育，如出現(xiàn)因?qū)W生引起的事故，直接追究該班主任的責(zé)任。

8、任何教師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，并且要保證學(xué)生回家的安全。

9、如出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時向校長報告，并積極實施救護(hù)。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問題的治理，加強學(xué)校、家庭和社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。

11、教師在上課前必須清點學(xué)生人數(shù)，對于缺勤的學(xué)生要及時了解學(xué)生缺席原因，并進(jìn)行適當(dāng)處理。

12、教師在任何時間嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。

應(yīng)急措施：

不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立刻送往醫(yī)院，同時通知家長及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任人要在醫(yī)院陪同，不得隨意離開，不允許責(zé)任人把學(xué)生交給醫(yī)生和通知家長后，就無事大吉。

上述內(nèi)容，望全體教師認(rèn)真遵守，如果因教師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則有當(dāng)事教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和所有的法律責(zé)任。

教 師 (簽字) 校 長(簽字)

東后完小(章)

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇三

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教師的教育教學(xué)行為，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，加強我校教師的師德師風(fēng)建設(shè)，杜絕在職教師校外辦班和有償家教行為的產(chǎn)生，我校認(rèn)真貫徹市局的通知文件精神及相關(guān)要求，分階段、有序組織開展整治工作，取得階段性成果，主要工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立治理有償補課、辦班工作責(zé)任制。

成立以祭德華校長為組長、趙志兵副校長為副組長，全體學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)為組員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氣氛，確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。

二、做好宣傳，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。

我校召開了專項治理違規(guī)補課專題會議，傳達(dá)了市專項治理補課工作會議精神，引導(dǎo)全體教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，督促學(xué)校和教師自覺學(xué)習(xí)和遵守相關(guān)規(guī)定，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償家教和辦班，維護(hù)教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、主動開展自查自糾，嚴(yán)格檢查和管理。

我校主動開展自查自糾，采取積極措施推進(jìn)治理在職教師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課行為：

(1)組織全體教師自查自糾，簽訂了“禁止有償補課書”。

(2)分管年級的校級領(lǐng)導(dǎo)深入年級教師、學(xué)生調(diào)查在職教師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課情況，督促整改，堅決杜絕教師違規(guī)補課現(xiàn)象的發(fā)生，在整個活動中我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師進(jìn)行組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課的行為。

(3)家校聯(lián)動，通過學(xué)校網(wǎng)站、告家長書的形式向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。做到真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

我校下定決心，下大力氣，堅決制止學(xué)校和教師違規(guī)補課、有償家教、外出兼課的行為，做到真正減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。同時，全體教師端正了教育思想，自覺履行教師職業(yè)道德規(guī)范，取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師專項治理是一項長期性的工作，必須時時刻刻抓緊抓實，決不能有絲毫地疏忽懈怠，我們一定會保持良好的工作態(tài)勢，狠剎補課之風(fēng)，讓辦班補課消失在萌芽狀態(tài)之中，從而營造有利于實施素質(zhì)教育的氛圍，辦好人民滿意的教育。

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇四

有關(guān)站崗教師責(zé)任書范文參考

一、值班時間：每日晚自習(xí)放學(xué)到第二天起床時間。

二、宿舍值班人員職責(zé)：

1、管理學(xué)生紀(jì)律

晚自習(xí)下課鈴響后5分鐘內(nèi)到達(dá)男、女學(xué)生宿舍前，監(jiān)督查看有無異常，制止學(xué)生違紀(jì)行為(如抽煙、打斗、損壞花草樹木、社會青年進(jìn)入校園鬧事等);熄燈鈴響后，不間斷在宿舍區(qū)巡查，杜絕不按時熄燈、熄燈后說話、進(jìn)進(jìn)出出等現(xiàn)象，

2、統(tǒng)計學(xué)生情況

逐個宿舍查清人數(shù)。查明缺人姓名、班級及原因，作好記錄，同時告知值班校委會成員

3、確保安全

①十點前責(zé)任屬于各值班人員。

②十點后，兩值班人員輪流在男生宿舍處值班室值班，每兩小時輪換一次;責(zé)任區(qū)域為男、女生宿舍、人身安全及實驗樓前校舍、財物安全。

站崗時間內(nèi)出現(xiàn)安全事故，站崗教師負(fù)全部責(zé)任。個人因特殊情況不能站崗，自行調(diào)換，同時必須告知值班校委會成員。若出現(xiàn)空崗，全校通報批評。

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇五

為了加速學(xué)校青年教師的成長，發(fā)揮骨干教師的影響力和輻射力，建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、科研先導(dǎo)、教學(xué)有方”的高素質(zhì)教師隊伍，我校決定開展“骨干教師師徒結(jié)對互助”活動，明確職責(zé)，定點專人培養(yǎng)，特簽定師徒結(jié)對協(xié)議書如下：

一、甲方職責(zé)：

1.認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真設(shè)計教案，課堂教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，注重學(xué)生的生成和發(fā)展，靈活課堂調(diào)控，為徒弟樹立榜樣，努力提高徒弟的課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)的能力。

2、每學(xué)年上公開課至少2節(jié)，聽徒弟上課至少4節(jié)。經(jīng)常性地開展教學(xué)研討、交流、備課指導(dǎo)、教學(xué)反思的撰寫等教育教學(xué)活動。

4.每學(xué)期開展一次“骨干教師示范課”的展示活動，內(nèi)容包括課堂教學(xué)、說課評課等等，給徒弟的成長搭設(shè)舞臺。

二、乙方職責(zé)：

1.認(rèn)真鉆研教材，在師傅的指導(dǎo)下認(rèn)真?zhèn)湔n，設(shè)計教案。

2.虛心向師傅請教，并虛心聽取師傅的評課意見，積極改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高教學(xué)設(shè)計的能力。

3.經(jīng)常性地開展教學(xué)交流、備課、撰寫教學(xué)反思等教育教學(xué)活動。每月認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)(教學(xué)后記、教學(xué)反思等)。

4.每學(xué)期開展一次“青年教師教學(xué)比武”的展示活動，內(nèi)容包括課堂教學(xué)、說課、評課等等，積極爭取展示的機會。

三、學(xué)校評價考核：

1.督促師徒落實責(zé)任，定期與不定期地進(jìn)行檢查。

2.不定期地抽查徒弟的聽課記錄本，了解聽課情況。

3.精心組織“骨干教師示范課”展示活動，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型，予以表彰獎勵。

甲、乙雙方團(tuán)結(jié)一致，為造就我校高素質(zhì)的教師隊伍作出努力。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇六

為落實縣教育局教育教學(xué)會議精神，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動。各校校長為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據(jù)，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、教學(xué)常規(guī)管理

1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應(yīng)包括成績、問題、整改措施等，要有結(jié)合學(xué)校實際的教學(xué)計劃。

3、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評價的基本要求并落實好，相關(guān)材料存檔。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線，了解課堂教學(xué)的實際情況，經(jīng)常聽課、評課、兼課。

5、抓學(xué)生訓(xùn)練，保證走讀生每天有一個小時的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量，并認(rèn)真加以檢查和講解;每個單元要搞檢測過關(guān)，夯實基礎(chǔ)，查漏補缺。

6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動，大力開展說課、講課、評課活動，人人參與，記錄真實。

7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真開展基本功訓(xùn)練、教師讀書、計算機培訓(xùn)、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動記錄和教師檔案。

8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。

10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動，措施到位，輔導(dǎo)得力，效果突出。

11、結(jié)合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價。

12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實。

13、支持教師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計劃，并能得到實施。

14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生。

15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象，初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi)，有詳實的學(xué)生流動記錄。

16、有切實可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實效，落實到位。

17、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽，小學(xué)每期至少組織語數(shù)兩科科競賽。

18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

19、有學(xué)生請假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時與學(xué)生家長聯(lián)系。

20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價，學(xué)生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價，對學(xué)生的評價要重視過程、實行多元化。

二、教學(xué)質(zhì)量管理(70)

21、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價教學(xué)效果，一學(xué)年考試評比兩次，每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長會上通報，在初中中招考試中升入重點高中人數(shù)不低于下列目標(biāo)：駱駝坳中學(xué)不少于30人，嚴(yán)家坳中學(xué)不少于10人，或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo)。

22、在縣舉行的各種統(tǒng)考中，駱駝坳中學(xué)不低于第八名，嚴(yán)家坳中學(xué)不低于第十名;小學(xué)不低于第6名。小學(xué)各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過20分。

23、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學(xué)?？己朔e分中加分。如文體活動、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導(dǎo)、特色活動等。

三、獎懲辦法

22、a、中考獎懲：每超額一個重點高中指標(biāo)獎200元，每少一個懲100元;綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎勵300元，每上升一個名次獎300元，在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎100至500元;單科名次在全縣后5名的懲100至500元

。單科成績在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。b全縣抽考：進(jìn)入全縣前五名的分別獎勵100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。單科成績在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。c、在全縣大型活動或競賽中，獲得全縣前五名的分別獎勵100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。d對做出突出貢獻(xiàn)的校長獎勵個人300—1000元。對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長、主任要進(jìn)行誡勉談話;對連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長、主任學(xué)校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇七

為加強教育行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范在職教師教育教學(xué)行為，不斷完善教師隊伍管理，努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平，促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化，全面強化和推進(jìn)教育教學(xué)建設(shè)。去年冬季縣文化教育體育局針對在職教師有償辦班及強訂資料等行為集中整治工作制定了實施意見，上周縣局又責(zé)成成教科、法規(guī)科、教育科領(lǐng)導(dǎo)來校督查此事。我校認(rèn)真領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神，積極組織對“在職教師從事有償家教”的自查活動，現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

為保證專項治理工作的順利進(jìn)行，提升教師的職業(yè)道德水平，我校成立了以校長白華濤為組長、以副校長為副組長、以主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組切實負(fù)起了專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責(zé)任，同時領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)中層人員包年級、包任課教師，深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié)，引領(lǐng)全體教師提高認(rèn)識。

二、專項治理工作的具體舉措：

1、仔細(xì)調(diào)查研究，制定工作方案

學(xué)校收到有關(guān)信息以后馬上召開了專題會議，全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤，引導(dǎo)教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

2、出臺制度

我們在成立組織的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真研究，出臺了《縣實驗小學(xué)關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的規(guī)定(試行)》。要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學(xué)校的關(guān)心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進(jìn)行處罰：

①、當(dāng)年不得評優(yōu)評先，當(dāng)年年度考核一律評定為“不合格”。

②、取消“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應(yīng)的待遇。取消當(dāng)年參加高一級職稱評定資格。

③、對于明知故犯、屢教不改、頂風(fēng)違紀(jì)、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調(diào)離本學(xué)校。

④、對造成學(xué)生傷害事故的，責(zé)任教師要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失。對造成重大安全事故的，直接移交上級有關(guān)部門依法處理。

3、宣傳教育

4月22日下午召開專題會，會上學(xué)習(xí)了《縣實驗小學(xué)嚴(yán)禁教師從事有償家教專項治理方案》，使全體教師認(rèn)清了此項活動的目的和意義。張校長和宋校長帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣實驗小學(xué)關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的規(guī)定(試行)》，白校長做出重要講話，強調(diào)這次專項治理的重要性，對全體教師提出了具體要求。

4、公開

首先是全體班子成員公開。在全體教師會上，從校長到中層班子成員，按順序進(jìn)行公開。堅決不搞有償家教，并且，假如再搞有償家教，將引咎辭職。然后，全體教師共同宣誓，表達(dá)拒絕有償家教的決心。最后，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教書和責(zé)任書。反思以前的行為，談現(xiàn)在的體會，寫清今后的打算，并且：假如再從事有償家教，接受學(xué)校以及上級部門的任何處理。

5、召開家長座談會

召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內(nèi)容，通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到：

(一)堅決不把孩子送到老師家去補課。

(二)理直氣壯地拒絕老師家教的要求。

(三)如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教，及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長：在絕對保密的前提下，由學(xué)校師德建設(shè)工作小組對舉報的情況進(jìn)行督查，一經(jīng)查實，堅決處理。

6、開展教師座談會

在采取各種禁止有償家教的正面措施以外，分包領(lǐng)導(dǎo)深入各年級經(jīng)常聽課、評課，召開教師座談會、研討會等等一些教育方法，想方設(shè)法把教師的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來，轉(zhuǎn)移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來，轉(zhuǎn)移到打造高效課堂中來，從而使教師在自然而然中遠(yuǎn)離有償家教。

7、加強代課教師的管理

目前我校兩人請假，經(jīng)調(diào)查目前只有一個代課教師，但沒有辦輔導(dǎo)班，另一個教師還沒有找到代課教師。在全體教師會上，我校要求請假教師請代課教師時一定報于學(xué)校調(diào)查后才能錄用。凡是在社會上辦有輔導(dǎo)班的人員一律不用。

8、作業(yè)量的控制

經(jīng)調(diào)查，學(xué)校周邊社會辦學(xué)的輔導(dǎo)班21個，在校學(xué)生參加輔導(dǎo)班的有4多人。究其原因是多方面的，其中教師布置的作業(yè)量大是一個原因。所以，我校要求一二年級教師不布置書面家庭作業(yè);要求三——六年級學(xué)生的作業(yè)時間不超過1個小時，能在課堂上完成的絕不留到課下做，盡量縮短作業(yè)時間。經(jīng)調(diào)查這些要求我校教師基本能做到。

三、效果明顯

通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動，作業(yè)量得到了有效地控制，已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。

我們相信，有上級主管部門的關(guān)心，有監(jiān)督員的認(rèn)真監(jiān)督，有家長的支持配合，有我們?nèi)＝搪殕T工的共同努力，我們實驗小學(xué)的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發(fā)展。

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇八

一、 教師應(yīng)建立班級安全制度,每天必須清點人數(shù)并作好記載,管理好本班幼兒,不得隨意離開工作崗位.。嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定上下班。

二、 早操：做操時應(yīng)有一位領(lǐng)操，其他教師應(yīng)不間斷地來回走動，提醒小朋友認(rèn)真做操，并維持秩序直到早操結(jié)束。

三、課外活動：特別應(yīng)注意教師要跟隨幼兒到戶外，不能留在室內(nèi)各做其事;另外，活動時教師應(yīng)不停的在園中來回走動，盡可能避免意外發(fā)生。

二、 就餐：

就餐時應(yīng)各負(fù)其責(zé)，對于個別特殊的幼兒給予特殊照顧，就餐完畢時，老師應(yīng)輪流打掃衛(wèi)生，但必須保證室外有一位老師，各班幼兒的衣物、衛(wèi)生、大小便等應(yīng)有各班老師負(fù)責(zé)。

三、 接園：

接園時老師應(yīng)積極主動配合起來，督促幼兒按要求排好隊準(zhǔn)備接園，在此之前應(yīng)把幼兒的臉洗干凈。

四、 每個幼兒的安全、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等問題應(yīng)由幼兒所在班的班主任負(fù)責(zé)。如果家長到學(xué)校投訴某教師三次，可調(diào)整教師工作。

五、 如果幼兒在校出現(xiàn)安全問題，誰上課誰負(fù)責(zé)，誰的班誰負(fù)責(zé)，應(yīng)由該老師負(fù)責(zé)把幼兒送回家，并向家長講明原因。

六、 幼兒出現(xiàn)傷殘事故的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任由老師分別負(fù)擔(dān)，(壹佰圓以下的全部承擔(dān)，更多的學(xué)校負(fù)責(zé)不超過40%。)若受到司法起訴的該教師負(fù)全部責(zé)任。在校期間學(xué)生丟失由任課教師負(fù)全責(zé)。

七、 教師要形象化，生動化的上好每一節(jié)課，定期以書面形式向幼兒家長回報幼兒所學(xué)知識，接受家長監(jiān)督，若有30%家長有意見可調(diào)整教師工作。

八、 值日，兩人一組，值日教師需8點前到校，打掃校園衛(wèi)生。

九、總之，我們幼兒教師就應(yīng)從“教師像媽媽”這句話做起，用我們一倍的誠心來贏得家長們十倍的放心。

十、以上解釋權(quán)屬于學(xué)校。

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇九

中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導(dǎo)，促進(jìn)各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標(biāo)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、制定切實可行的年度教育教學(xué)管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻(xiàn)正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標(biāo)兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進(jìn)教學(xué)改革，實行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教育強校。

4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。

5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺，以督導(dǎo)評估工作為杠桿，打造精品校園。

6、完善校務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開透明，學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。

7、推進(jìn)人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴(yán)格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。

8、積極組織教師參加進(jìn)修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。

9、扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學(xué)期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。

10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學(xué)行為及亂辦補習(xí)班現(xiàn)象。

二、約束目標(biāo)

1、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故者，年終不得評為先進(jìn)集體。

2、出現(xiàn)嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)事件者，年終不得評為先進(jìn)集體。

3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者，年終不得評為先進(jìn)集體。

4、出現(xiàn)政策規(guī)定應(yīng)不得評為先進(jìn)集體的其他事情者，年終不得評為先進(jìn)集體。

5、獎懲依據(jù)商教字【20xx】86號文件執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)單位

中心校

校長:

責(zé)任單位

學(xué)校:

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇十

為深入落實，切實加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)暨教師有償家教，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面，我校把抓好學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，特別是教師的教師有償家教作為新學(xué)期開始的工作重點，開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，收到了較好的效果。

一、師德建設(shè)常抓不懈

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，師德建設(shè)始終列入學(xué)校日常工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。要求教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年保護(hù)法》和《義務(wù)教育法》。采取了自學(xué)、討論、答卷等靈活多樣的形式，保證讀書筆記做到15000字以上，力求使學(xué)習(xí)收到的效果，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。

2、加大管理力度，經(jīng)常自查自糾。

把師德師風(fēng)作為重點問題，在教職工大會上反復(fù)宣傳，明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。結(jié)合本年度開展的黨員先進(jìn)性教育活動，要求全體黨員積極參與到教師有償家教中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。每學(xué)期開展師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校及時給予了處理、整改。另外，學(xué)校將教師有償家教與年度考核有機結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了教師有償家教的各項措施落到實處。

3、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。

學(xué)校建立了良好的家校聯(lián)系制度，用好班主任工作手冊，定時組織召開家長會，發(fā)放致家長的一封信等，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系，及時掌握生源的基本情況，防患于先。繼續(xù)建立、健全后進(jìn)生幫扶檔案，完善幫教責(zé)任制，落實幫教措施，積極主動爭取家庭和社會力量的支持進(jìn)行幫教。及時了解不良行為學(xué)生的思想動態(tài)，切實關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活。

4、重視班級管理，抓好班主任隊伍建設(shè)。

學(xué)校德育處不斷完善班主任工作考核獎勵機制，加大班主任工作的考核力度，通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動、學(xué)習(xí)教育理論等多種形式，提升班主任的理論水平和工作水平;學(xué)校承擔(dān)了國家課題實驗，所承擔(dān)的子課題《班主任的專業(yè)素質(zhì)教育與班機日常管理》正處在中期研究階段。同時評選出辛克敏等四位教師為我校優(yōu)秀班主任，馮秀玉被評為縣級優(yōu)秀德育教師、趙麗敏被評為縣級優(yōu)秀德育工作者、潘鳳艷被評為縣級優(yōu)秀班主任。

二、采取的主要措施

1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，社會服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。

2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到教師有償家教中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)行了自查自糾。

5、開展師德師風(fēng)學(xué)生、家長、社區(qū)問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。通過開展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。未發(fā)生亂收費、亂訂資料;體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。

三、發(fā)現(xiàn)的問題

1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。

2、業(yè)務(wù)有待提高。

3、工作經(jīng)驗不足。

針對性以上問題，我們將組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。加強本職工作的主動性、積極性。我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”活動，努力提高教職員工的整體素質(zhì)，并進(jìn)一步加強學(xué)校的教育管理，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，把教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)、教師有償家教、教學(xué)管理抓細(xì)抓實，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)。

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇十一

為了進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、吉林省教育督導(dǎo)委員會辦公室(吉政教督委辦字[20____]32號)及白教文字([20____]71號《關(guān)于開展中小學(xué)有償補課治理情況專項督導(dǎo)檢查的通知》等有關(guān)文件規(guī)定。弘揚良好的師德師風(fēng)，維護(hù)學(xué)校和教師的良好形象，我校認(rèn)真開展了治理有償補課自查自糾活動?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為了加強日常管理，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，嚴(yán)禁教師從事有償補課，學(xué)校成立了以校長耿玉峰為組長，中層以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，嚴(yán)格按上級要求有序開展工作，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

7月6日校長參加教育局的會議后，回校即刻組織學(xué)校班子成員就禁止有償補課，規(guī)范辦學(xué)教學(xué)行為工作進(jìn)行專題研究，制定《治理教師有償補課工作方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組。7月7日組織全體教師學(xué)習(xí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》的通知、《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》等文件和相關(guān)教育行政法規(guī)，深入開展師德師風(fēng)大討論等等。通過多方途徑和廣泛宣傳，增強教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性。引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償補課，維護(hù)教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、多種途徑，確保成效

1、成立規(guī)范辦學(xué)行為領(lǐng)導(dǎo)工作小組，確實整改工作落實到位。

2、結(jié)合本校實際，制定《羊井小學(xué)校治理教師有償補課工作方案》，使此項工作有序開展。

3、召開專題教師大會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

4、責(zé)任分工到人，逐個教師進(jìn)行徹底排查，準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補課情況。

5、學(xué)校與全體教師簽訂“治理三亂工作責(zé)任書”。

6、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。

通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇十二

為了加速學(xué)校青年教師的成長，發(fā)揮骨干教師的影響力和輻射力，建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、科研先導(dǎo)、教學(xué)有方”的高素質(zhì)教師隊伍，我校決定開展“骨干教師師徒結(jié)對互助”活動，明確職責(zé)，定點專人培養(yǎng)，特簽定師徒結(jié)對協(xié)議書如下：

一、甲方職責(zé)：

1.認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真設(shè)計教案，課堂教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，注重學(xué)生的生成和發(fā)展，靈活課堂調(diào)控，為徒弟樹立榜樣，努力提高徒弟的課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)的能力。

2、每學(xué)年上公開課至少2節(jié)，聽徒弟上課至少4節(jié)。經(jīng)常性地開展教學(xué)研討、交流、備課指導(dǎo)、教學(xué)反思的撰寫等教育教學(xué)活動。

4.每學(xué)期開展一次“骨干教師示范課”的展示活動，內(nèi)容包括課堂教學(xué)、說課評課等等，給徒弟的成長搭設(shè)舞臺。

二、乙方職責(zé)：

1.認(rèn)真鉆研教材，在師傅的指導(dǎo)下認(rèn)真?zhèn)湔n，設(shè)計教案。

2.虛心向師傅請教，并虛心聽取師傅的評課意見，積極改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高教學(xué)設(shè)計的能力。

3.經(jīng)常性地開展教學(xué)交流、備課、撰寫教學(xué)反思等教育教學(xué)活動。每月認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)(教學(xué)后記、教學(xué)反思等)。

4.每學(xué)期開展一次“青年教師教學(xué)比武”的展示活動，內(nèi)容包括課堂教學(xué)、說課、評課等等，積極爭取展示的機會。

三、學(xué)校評價考核：

1.督促師徒落實責(zé)任，定期與不定期地進(jìn)行檢查。

2.不定期地抽查徒弟的聽課記錄本，了解聽課情況。

3.精心組織“骨干教師示范課”展示活動，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型，予以表彰獎勵。

甲、乙雙方團(tuán)結(jié)一致，為造就我校高素質(zhì)的教師隊伍作出努力。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

學(xué)校(蓋章)：

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇十三

為確保學(xué)生在校期間的人身安全，維護(hù)學(xué)校正常學(xué)校教學(xué)管理制度秩序，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實一崗雙責(zé)，特簽訂本安全責(zé)任書。

1、加強課堂紀(jì)律的控制，嚴(yán)防學(xué)生在課堂上出現(xiàn)喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象。上課前首先清點班上的學(xué)生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進(jìn)一步處理。

2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向?qū)W生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。

3、教師必須保障上課期間學(xué)生的人身安全，學(xué)生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負(fù)責(zé)。

4、嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅(qū)趕學(xué)生，如因此造成的后果由教師本人負(fù)責(zé)。

5、關(guān)注學(xué)生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細(xì)致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。

6、學(xué)生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學(xué)生離開校園。

7、上、下午放學(xué)，由最后一節(jié)課的授課教師負(fù)責(zé)課堂最后一分鐘安全教育。

8、重視加強學(xué)生的日常行為教育，嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護(hù)欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設(shè)施或進(jìn)行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)及時對學(xué)生進(jìn)行阻止和教育，并聯(lián)系班主任，情況嚴(yán)重的應(yīng)上報學(xué)校。

9、教師發(fā)現(xiàn)校園及周邊存在安全隱患，應(yīng)及時上報學(xué)校。

10、本安全責(zé)任書的落實情況，將作為對教師年年度考核和評優(yōu)的依據(jù)之一。

11、學(xué)校對各崗位的安全教育和管理工作實行責(zé)任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學(xué)生安全事故的，要追究其相應(yīng)的責(zé)任;發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，追究其法律責(zé)任。

此安全責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自20xx年8月30日至20xx年2月10日。

(學(xué)校蓋章)

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名： 教師簽名

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇十四

為了全面貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定、教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，特制定本責(zé)任書：

一、教師自身安全責(zé)任

1、自覺主動學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。

2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不酒后駕車，不無證駕駛。

3、外出時，要維護(hù)教師形象，注意人身安全，做好自我保護(hù)工作。

4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。

5、參加學(xué)校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。

6、在實驗、計算機、體育教學(xué)活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設(shè)備、器材和藥品，切實保障自己與學(xué)生的安全。

7、在八小時工作之后的業(yè)余時間內(nèi)，不要進(jìn)行酗酒、賭博等不健康的活動;在校內(nèi)更不能酗酒、賭博。

8、上班期間，若非工作原因，無辜不請假外出，造成的安全事故責(zé)任自負(fù)。

二、維護(hù)學(xué)生安全工作職責(zé)

1、在工作中每位教師要關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不給學(xué)生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。

2、每位教師要教育學(xué)生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械，不準(zhǔn)在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護(hù)欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動時，要及時進(jìn)行制止和教育。

3、任課教師要遵守“誰上課誰負(fù)責(zé)”的原則。在教學(xué)過程中有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，細(xì)心觀察、了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，防止學(xué)生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

4、任課教師在教學(xué)中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準(zhǔn)學(xué)生隨意私自離開教學(xué)場所，不能將學(xué)生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生離開校園，對學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或?qū)W生家長，并妥善處理。無辜擅自離開崗位造成的安全事故，該任課教師承擔(dān)一切責(zé)任。

5、任課教師上課要嚴(yán)格點名制度，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤，要仔細(xì)詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值周領(lǐng)導(dǎo)，并妥善處理。

6、任課教師在教學(xué)中要對學(xué)生進(jìn)行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導(dǎo)學(xué)生正確操作，增強學(xué)生自我保護(hù)意識，要仔細(xì)檢查教學(xué)場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或?qū)W生使用不當(dāng)而導(dǎo)致安全事故。

7、按時放學(xué)，未經(jīng)學(xué)校許可，不得提前放學(xué)。放學(xué)后，任課教師若滯留學(xué)生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學(xué)生在、老師不在的現(xiàn)象。

8、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)及時組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學(xué)生的家長，并向?qū)W校匯報。若遇重大災(zāi)難性突發(fā)事故發(fā)生，應(yīng)本著先救護(hù)學(xué)生的原則及時撤離學(xué)生，最后教師方能撤離出危險區(qū)域。

9、任課教師組織開展各種校外活動，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，要充分考慮到各種安全因素，確保學(xué)生人身安全。

10、學(xué)生參加本校各種訓(xùn)練隊、興趣小組活動，其安全由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。

11、班主任對班級安全工作要做到“高度重視，警鐘長鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經(jīng)常到班級教室觀察、定期檢查供學(xué)生教育教學(xué)及開展活動的一切設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時整改，及時排查。

12、放假前各班要利用班(團(tuán))會等對學(xué)生進(jìn)行安全教育。做到安全教育經(jīng)常講，安全問題天天提，不斷增強學(xué)生的安全意識，并有記載。

13、班主任要結(jié)合自己的工作，重點對學(xué)生進(jìn)行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全的常識教育。

14、班主任要加強飲食衛(wèi)生安全教育工作，教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生。不買、不吃過期、變質(zhì)或不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，防止食物中毒和傳染病。

15、在組織學(xué)生集體外出活動前，應(yīng)制定切實可靠的安全保衛(wèi)措施和應(yīng)急預(yù)案，并預(yù)先向?qū)W校申報，等學(xué)校審批后方能行動。在活動期間，應(yīng)協(xié)調(diào)各帶隊教師管理好學(xué)生，及時妥善地處理好各種突發(fā)事件。如遇到較大突發(fā)事件，應(yīng)及時報告學(xué)校。

三、責(zé)任要求

每位教師都是自己所負(fù)責(zé)的安全工作的第一責(zé)任人，對未完成責(zé)任目標(biāo)、發(fā)生事故案件的教師，學(xué)校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先：發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份。學(xué)校、教師個人各執(zhí)一份。

學(xué)校校長: 卜立新 主管領(lǐng)導(dǎo)：

包組領(lǐng)導(dǎo)(簽名): 班主任(簽名)

任課教師(簽名)：

年月日

校車跟車?yán)蠋熉氊?zé)篇十五

開學(xué)初我校在全校組織開展了一次全面的嚴(yán)禁組織有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前社會熱點問題，嚴(yán)格對照自查，進(jìn)行認(rèn)真整改。全體教職工充分認(rèn)識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了校長為首的`自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，按照教研組集中排查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我校嚴(yán)格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進(jìn)行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間;

2、學(xué)校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進(jìn)行有償補課;

3、學(xué)校制定了嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)考核制度，教師嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)。制定《東羅小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查實施方案》。

4、學(xué)校嚴(yán)格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無人為原因造成學(xué)生流失情況;

5、我校教師無擅自組織學(xué)生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象，無增加學(xué)生的負(fù)擔(dān);

6、學(xué)校教師無體罰或變相體罰學(xué)生、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象;

7、利用團(tuán)委會組織力量，督促學(xué)生自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、讓學(xué)生度過每一個一個健康，文明、安全、愉快的假期。

以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。

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