制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
幼兒園教學工作計劃大班 幼兒園教學工作計劃篇一
本學期本班人數(shù)總共26名幼兒,其中男幼14 名、女幼 12名。經(jīng)過一至兩年多的幼兒園教育,幼兒對音樂,語言,計算等學科產(chǎn)生了濃厚的興趣。在藝術(shù)方面,幼兒唱歌的聲音基本統(tǒng)一,舞蹈動作基本上協(xié)調(diào),能按歌曲的情節(jié)表演簡單的動作,具有一定的表現(xiàn)能力,并掌握了一定的節(jié)奏感,能根據(jù)音樂的節(jié)奏配上打擊樂,但在活動中常規(guī)方面還要繼續(xù)培養(yǎng),在感受力上還要加強。在繪畫時能按自己的意愿畫出自己的所思所想,在涂色方面也進步了不少。同伴之間能友好相處,講禮貌。能遵守幼兒園一日生活規(guī)則,學會用禮貌用語與別人溝通,大部分幼兒能主動地向老師問早問好。幼兒的生活自理能力有了較大的提高,基本上能做到自己的事情自己做,但個別幼兒由于家庭教育的原因,在這方面還欠缺了些,所以這學期我們將針對這個問題,與家長進行溝通,使孩子能有所發(fā)展,養(yǎng)成良好的行為習慣。在互助、關(guān)心上有了明顯的改善,但在自理能力和整理活動材料上還要多下工夫,培養(yǎng)幼兒做事的主動性。在體育活動中,參與的積極性高了,早上基本上都能按時到園參加晨間活動,使幼兒的體質(zhì)有了明顯的提高。在上課常規(guī)方面還要加強教育,其他環(huán)節(jié)的常規(guī)也有待進一步的加強。因此在本學期我們?nèi)詫殉R?guī)放在重中之重。
(一)健康領(lǐng)域
1、強化幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。和品德行為習慣繼續(xù)
2、培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)能力:擦桌子、洗水杯、整理床鋪。
3、加強幼兒安全教育,知道遠離生活中不安全的地方,積累注意安全的生活經(jīng)驗。
4、開展豐富多彩的戶外體育活動:游戲、玩皮球、踢毽子,培養(yǎng)積極參加體育活動的興趣。
5、練習投擲、滾球、平衡等動作。
(二)語言領(lǐng)域
1、能集中注意力,耐心傾聽別人的談話,不搶著講,不亂插嘴。
2、樂意與同伴交流,能大方的在集體中說話。
3、逐步學會理解圖片表示的事件順序。
4、學習用簡單的反義詞表示相反的意思。
5、培養(yǎng)學習英語的興趣。
(三)科學領(lǐng)域
1、嘗試從不同角度觀察物體,并用語言描述。
2、獲取探索事物規(guī)律的經(jīng)驗。
3、鞏固對幾何圖形的認識,發(fā)展幼兒的分析判斷能力。
4、正確認讀數(shù)字1~10,感知5以內(nèi)數(shù)的形成,比較5以內(nèi)數(shù)的數(shù)量關(guān)系。
(四)社會領(lǐng)域
1、學習適應(yīng)新環(huán)境,體會到自己的成長。
2、愿意與同伴分享自己的東西。
3、能遵守成人提出的規(guī)則,引導幼兒學會自我控制。
4、引導幼兒了解周圍的社會機構(gòu),激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)人的情感。
(五)藝術(shù)領(lǐng)域
1、學習和著音樂節(jié)拍根據(jù)歌詞內(nèi)容進行歌表演。
2 、積極參加音樂游戲,體驗活動帶來的快樂。
3、學習漏印版畫、實物印畫、吹畫等技法,體驗多種美術(shù)活動帶來的愉悅。
4、鼓勵幼兒去感知線條的變化,并根據(jù)其變化進行大膽的聯(lián)想。
1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯(lián)系,交流教育心得。
2、辦好家庭與班級的聯(lián)系欄,宣傳家教科學知識、指導方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。
3、對個別幼兒進行有計劃、有目的的家訪。
4、定期召開家長會、面對面的與家長進行交流。
5、邀請家長參加開放日活動,使家長以直觀的方式了解幼兒園的教育方法,了解教師工作情況,增進與教師的情感聯(lián)系。
1、積極參加園內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習,深刻領(lǐng)會《綱要》精神,認真學習專業(yè)技能。
2、班內(nèi)三位老師密切配合的同時,明確責任,保質(zhì)保量的完成每天的工作。
3、根據(jù)班內(nèi)自身特點,設(shè)置活動區(qū),增添活動材料,組長家長動手制作學、玩具。
4、積極參加練兵活動,搞好家長開放日活動。
幼兒園教學工作計劃大班 幼兒園教學工作計劃篇二
“一年之際在于春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子們也將迎來新的學期。在新的學期里,我們將一如既往地認真開展工作,并針對這一學期工作中出現(xiàn)的不足進行調(diào)整,使每一位幼兒能夠得到發(fā)展。
就這上學期的學習情況來看,我園的幼兒總體在學習習慣方面有了較大的進步。其次在自律方面有所提高,全體幼兒的出勤率達到百分之九十五。但是由于幼兒的能力發(fā)展水平不平衡普遍還存在一些問題:
1、幼兒常規(guī)時好時壞,良好的常規(guī)尚未形成。
2、幼兒的創(chuàng)造力,想象力還不夠,表現(xiàn)方法,手段單一。
3、幼兒傾聽習慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。
鑒于以上不足,本學期,我們在把幼兒入學準備工作做為下學期的工作重點的同時,要不斷加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練,以及幼兒良好行為品德的訓練。將學前的準備工作和、各學科教學有機結(jié)合起來,為幼兒進入小學打好基礎(chǔ)。
本學期,我們將繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進行主題活動,并及時抓住幼兒的興趣點,為下一步的活動提供依據(jù)。主題的展示、活動設(shè)計要適合學前班幼兒的特點,更多的體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位,培養(yǎng)幼兒的主動性學習和探究性學習。
1、做好室內(nèi)室外的衛(wèi)生工作,防止傳染病流行。
2、對幼兒進行安全教育,掌握一些基本的安全常識,避免出現(xiàn)安全事故。
3、做好日常保健工作,保證幼兒健康成長,加強對個別體弱易病的幼兒的照顧。
本學期我們將進一步加強校園安全管理
1、主動、樂意、禮貌地與人交談,能根據(jù)語言交際環(huán)境的變化,調(diào)整自己說話的內(nèi)容。
2、能用比較連貫、規(guī)范的語言清楚地表達自己想說的事。
3、喜歡欣賞不同形式的兒童文學作品,初步學習評價作品,歸納作品的主要內(nèi)容。能專注地閱讀,會獨立講述書中故事,積極學習常見文字。堅持在日常生活中說普通話。
4、保持個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,進一步養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,有一定的生活自理能力。
5、能積極、主動地參加各種體育活動,在活動中保持快樂、積極向上的情緒,能與同伴玩各種游戲,增強合作意識,培養(yǎng)競爭意識。
6、增強對親人、對他人的關(guān)愛之情。適應(yīng)集體生活,有合作意識,懂得謙讓。
7、主動關(guān)心周圍環(huán)境的變化,進行有益的探索活動,能充分體驗到探索和發(fā)現(xiàn)的樂趣,形成較強的求知欲望。
8、學會在探索過程中選用安全、適當?shù)姆椒ń鉀Q生活中的簡單問題,發(fā)展對環(huán)境的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力,為形成科學的思維方式打下基礎(chǔ)。養(yǎng)成好問、主動探索的習慣和開朗、勇敢、細心、樂于合作的心理品質(zhì)。
9、發(fā)展幼兒走、跑、跳躍、投擲、平衡、等基本動作,了解相關(guān)的知識,掌握動作技能技巧,使動作靈敏協(xié)調(diào),增強體質(zhì)。
10、知道各類體育活動器械的玩法和要求,并能熟練運用球、繩、圈、積木、盒子等器械及廢舊材料進行活動。活動中,聽口令進行各種隊列隊形變換和表演各種基本體操,培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美的能力,促進身體機能的發(fā)展。
11、鼓勵幼兒堅持鍛煉,培養(yǎng)其機智、勇敢、堅強、遵守紀律等優(yōu)良品質(zhì)和活潑開朗的性格。
12、在體育活動中培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識,合作精神,有較強的集體榮譽感,勇于克服困難,體驗成功的樂趣。
新的一年里,我園一定更加盡心盡力的工作,努力改善自己的不足,爭取成為各位家長心目中的放心校園
幼兒園教學工作計劃大班 幼兒園教學工作計劃篇三
在20xx年的一整年中,我們幼兒園的發(fā)展在全體教師和學生以及學生家長的大力幫助下,取得了長的進步,這是我們一直以來奮斗的目標,這是我們對整個社會做出的一個小小的貢獻。只要我們?nèi)ヅ?,我們的貢獻還是更大,這就是我們一直以來不懈努力的根本!
20xx年,我們將滿懷著愛與喜悅,用心去經(jīng)營廣德這個大家庭,讓她成為一個和諧美好的大家庭,我們將家園攜手,共同開啟智慧,運用愛的智慧,最適合的方法,讓每一位廣德人健康快樂地成長!我們共同付出快樂,收獲喜悅,付出真情,收獲成功!讓我們在教育的途中,一路攜手同行!由此思考而制定以下工作計劃:
一、工作目標
(一)幼兒園特色發(fā)展目標
深入繪本教學研究,能制定創(chuàng)意的主題教學八個及部分繪本特色教學活動的設(shè)計。制定廣德早教園教師手冊、廣德早教園家長手冊;撰寫“綜合運用心理治療模式指導幼兒日常教學實踐教育案例集”;撰寫幼兒園家長學校教材(部分)。
(二)教職工發(fā)展目標
教師能在工作中找到工作的樂趣,能學習更深入地觀察和了解自己,接納自己,并能以謙卑地心態(tài)向他人學習,向孩子學習,向周圍的自然學習;能有創(chuàng)意地開展工作,愿意分享自己的創(chuàng)意,能在工作中獲得自信與滿足;能關(guān)注幼兒園發(fā)展,關(guān)心周邊教師的成長,關(guān)愛孩子,學習合作與體諒,并在團體中國共產(chǎn)黨同成長。(成長包括專業(yè)成長和心靈成長)。
管理者(教研組長以上)能在工作中加強管理知識的學習,提高專業(yè)知識,定位準確,勇于創(chuàng)新,敢于突破,勤于思考,管理實踐中促進團隊發(fā)展,在團隊發(fā)展中促進個人成長。
教職工能在工作中學習慢慢打開自己的心,嘗試接受和了解新的知識,新的觀點,以更開放的姿態(tài)來面對孩子,面對家長,面對同事,敢于打破舊的工作模式,嘗試新的方法。能關(guān)愛孩子,公平對待每一個孩子和家長,學習以謙卑地態(tài)度對待周圍的人與事,在工作中感受到快樂。
(三)家長發(fā)展目標
通過家長培訓,家長講座等讓更多的家長了解家庭教育的重要性,并能主動尋找更適合的育兒方法,能主動學習教育技巧,并愿意從改變自己入手而做好家庭育兒的工作。
(四)幼兒發(fā)展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照顧周圍的環(huán)境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。
(五)幼兒園其它綜合管理目標
1、后勤、食堂、檔案、安全、衛(wèi)生等各項工作更進一步完善。
2、區(qū)示范性家長學校的評定。
3、教育科研目標。能把幼兒園心理健康及家長工作特色與教育科研相結(jié)合,使一半以上的教師真正參與到教育科研中,使我們的教科研真正促進教師成長,真正為教育服務(wù)。
4、一樓部分教室的改建,安排出教師辦公室。
二、工作措施
(一)加強幼兒園綜合性管理,完善各項工作
1、認真做好蕭山區(qū)示范性家長學校的評定工作。
結(jié)合以往的工作經(jīng)驗,并創(chuàng)新家長學校工作,制定各類家長學校工作制度,及家長手冊等,認真做好各項工作,參加區(qū)示范性家長學校的評定。
2、一樓部分教室的改建,安排出教師辦公室。
3、進一步完善幼兒園招生制度,公開招生計劃。
4、完善后勤管理制度,提高后勤服務(wù)工作的實效。
制定相關(guān)的財產(chǎn)管理制度,專人管理,定期檢查。加強食堂的管理,減少浪費。
5、分層做好檔案管理工作。
從園長到每一位教職員工,重要各項活動的歸檔與整理工作,加強檔案管理人員的培訓和指導力度,分層負責,認真執(zhí)行,自上而下做好檔案管理工作。本學期要做好檔案驗收工作,主要由分管的副園長和本園檔案管理員負責。進一步完善檔案管理制度,并使全體教職工明確并執(zhí)行。園長和檔案管理員不定期檢查教師的各項工作的歸檔情況。
6、加強食品衛(wèi)生管理,督促食堂人員嚴格按規(guī)范操作,防止病從口入。
嚴格規(guī)范各項保健制度,進一步明確保健醫(yī)生的工作任務(wù)。園長、保育組長及保健醫(yī)生共同完成保育工作細則的制定工作。保健醫(yī)生做好每日幼兒餐點、午睡和戶外活動的記錄工作,并在周五中午報給值周園長。
7、加強各級的保育工作。
保健醫(yī)生的定時檢查,保育組長的每周不定時檢查和園長的突擊隊檢查,保健醫(yī)生和保育組長做好檢查記錄與指導工作,園長根據(jù)各級檢查情況結(jié)合抽查情況進行分析并確定相關(guān)的后期調(diào)整方案,同時各項保育工作與考核相結(jié)合。對一些在園的體弱兒、心理行為異常及在入園體檢。在年度體檢中發(fā)現(xiàn)的營養(yǎng)不良、貧血、齲齒、血鉛偏高等有缺點、疾病的兒童建立專冊登記,并進行隨訪、跟蹤管理,做到有結(jié)果記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析材料。還要積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳,采用多種形式向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,密切結(jié)合幼兒的生活進行安全、營養(yǎng)和保健的教育,提高家長及幼兒的自我保護意識和能力。
8、加強幼兒園安全工作。
規(guī)范門衛(wèi)一日工作細則,做好來客登記,保證園區(qū)的安全,家長接送幼兒需出示接送卡。定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施,并做好記錄。加強班級安全管理。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力,杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。加強幼兒安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
(二)打造和諧發(fā)展的教職工團隊
一個團隊的打造的過程也就是一個幼兒園發(fā)展的路經(jīng),我們希望通過一系列的活動,逐步形成教職工積極向上的精神,形成合力共濟的良好氛圍,打造一個學習成長的共同體,由此而提升廣德早教園的教育品牌,提升每一個廣德人的職業(yè)幸福感,成就感。
1、形成職工和諧團隊,增加團隊凝聚力。
職工在幼兒園中往往會處在一個不是特別受重視的地位,然而一個團隊每一個崗位都是非常重要的,要保證良好的教育服務(wù),必須要所有的人都能盡心盡力,團結(jié)合作,因此,本年度對職工團隊的建設(shè)也是一項重要工作。具體從以下幾點入手。
單周(周五)進行一次團體輔導或綜合性學習交流活動,目的在于建立良好的團隊氛圍,形成合作的團體。
雙周(周五)進行業(yè)務(wù)交流活動,并安排部分教師主持保育員的培訓。
設(shè)立幼兒園管理工作建議欄,每位教職工提出自己的意見和建議。
每月寫好一篇工作筆記。
認真參與班級管理對話,更以主人翁的態(tài)度正確地對待班級工作。
組織保育員交流活動,“談我在工作中向孩子學習……”。
組織教職工“園歌表演賽”。
2、打造幼兒園高效管理團隊,形成團隊核心力。
幼兒園管理團隊是一個幼兒園發(fā)展的核心力量,因此要首先做好管理團隊的建設(shè)工作,使管理層能有一個共同成長的愿景,使每一個參與管理的人在實現(xiàn)此愿景的過程中鍛煉自己,提高自己的管理能力、創(chuàng)造能力,共時使團隊更有凝聚力。向著更遠的目標而前行。
每周進行一次管理周前會議。(園長或副園長主持)
管理團隊每學期有三次以上交流活動。
管理團隊成員針對幼兒園管理提出自己的建議。
管理團隊成員能自動學習管理及業(yè)務(wù)知識,認真填寫好每學期學習清單。
園長和管理成員每學期至少有三次以上個別交流。管理層成員有1次以上主動找園長或副園長交流。
做好幼兒園各項工作的更細化的分工。使更多的教師參與到幼兒園綜合管理中來。
管理層成員每學期為所管的部門教職工或更多教職工做出一些服務(wù)或給予多一些的關(guān)愛。
3、建構(gòu)教師學習團隊,形成團隊向心力。
教師的專業(yè)化水平是保教質(zhì)量的保證,而如何提升教師的專業(yè)化水平,在我看來最重要的一點就是發(fā)掘教師的內(nèi)在動力,使每一個教師都能運用自己的創(chuàng)造力。由此我們希望通過團隊建設(shè)活動和有效的教研組活動,來實現(xiàn)團隊的凝聚力,戰(zhàn)斗力,更緊密地結(jié)合在一起,了解我們的共同愿景,同時促進教師的自我成長和專業(yè)成長,及特色教學風格的形成。
單周(周一)進行一次團體輔導,目的在于建立良好的團隊氛圍,形成合作的團體。
雙周(周一)進行綜合性學習交流讀書交流活動,由教師輪流主持。
單周(周四)由園長主持,雙周由教研組長主持,轉(zhuǎn)變教研的形式,讓教師思維動起來,四肢動起來,心靈動起來。
每學期每周(周四上午)進行班級半日活動觀摩,共十次左右,目的在于進一步做好日常教學的每一個細節(jié),讓教師自己發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
與每位教師交流,做好分析,定好專業(yè)發(fā)展的方向。
建立教師之間的交流學習平臺,每周要有半天時間可以去別的班里,并做好觀察記錄。
結(jié)合集團教師“菜單式培訓”,鼓勵教師針對自己個人需,參與各項綜合性學習。
每學期進行一次公開教學活動展示,可結(jié)合教師的個人專業(yè)特色教學。
每周寫好觀察記錄,進行重點指導。(每周兩則,保證質(zhì)量)
設(shè)立幼兒園管理工作建議欄,每位教師提出自己的意見和建議。
制定廣德早教園教師手冊。
建立班級管理對話制度。由班級教師,家長或者幼兒園管理者園長提出問題,班級團隊為單位給予答復(fù),更好地促進班級建設(shè)。
開展廣德早教園天使志愿者活動。
(三)建立家園的合作、學習共同體
通過家長的合作學習,帶動一部分家長先行,和幼兒園教職工走到一起,走到這個大家庭中來。當然這是一個長期的過程。具體措施如下:
成立兩級家園合作委員會,班級家園合作委員會和幼兒園家園合作委員會,以五比一的比例進行,共同商量班級的一些工作,同時也可以幫助教師做一些工作。(比如幼兒園的新年活動,六一活動等)
定期組織家長育兒沙龍,讀書會。
形式多樣的家長會,如以班級為單位,年級為單位,集體講座等。
向家長發(fā)放各種學習資料。
通過教師信箱,園長信箱等方式更好地與家長交流。
每學期以五比一的比例進行隨機電話訪問,了解對幼兒園工作的意見和建議,以十比一的比例進行面對面的家長與園長的對話。
建立“親子陽光”qq群,并為大家上傳共享資料。
制定廣德早教園家長手冊。
開展多種形式的家長志愿者活動。
(四)結(jié)合幼兒園特色教學和創(chuàng)新突破,推動幼兒教育科研的發(fā)展
幼兒園的發(fā)展要形成自己的特色,我們今年將沿著已逐漸深入的繪本研究,進一步做好繪本特色教學,以及蒙特梭利教學實驗班的進一步深入,另外將尋找一個關(guān)注心靈成長為新的研究突破口,把心理健康教育融和在日常教學工作中。
一個中心——以開放式主題教研為教育科研的中心。
繼續(xù)深入做好幼兒園開放式主題教研活動,認真制定好本年度教育科研的中心研究點。讓教研組長認嘗試主持活動,并認真做好每次活動的記錄與反思。
幼兒園教學工作計劃大班 幼兒園教學工作計劃篇四
本學期隨著班級的增加,教師隊伍進行了較大的調(diào)整?,F(xiàn)南園共有11個班級,其中大班2個,中班3個,小班6個。一線教師22名,其中7名為剛踏上工作崗位的新教師。大量新教師的涌入顯示著我們是一個充滿活力和潛力的團隊。
1、本園有區(qū)學科骨干教師兩名,幼兒園學科帶頭人三名。園內(nèi)85%是年輕教師,工作熱情高,年輕就代表著活力和沖勁,有充足的時間和旺盛的精力投入到教育教學的工作中。同時教師們認真、踏實、求上進的工作作風也為教師專業(yè)化成長和發(fā)展奠定了基礎(chǔ), 逐漸在形成各盡所長、互助互利、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
2、通過前階段的學習、實踐和研討,教師們的教育觀、兒童觀有了新的認識。尤其是在教學中開始關(guān)注細節(jié)、善于發(fā)現(xiàn)問題,在師幼互動方面也有了明顯的提高和進步。
3、硬件條件較好,經(jīng)過暑期對部分專用活動室的調(diào)整、創(chuàng)設(shè),凸顯專用活動室的實用性,更凸現(xiàn)了多元性、多樣性與體驗性,為幼兒得到更多的分享與互動提供了空間。
1、教師們在理論方面雖然有了一定的提高,但總體還是比較薄弱,留于表面,從而影響了教學實踐中理念與行為的有效轉(zhuǎn)化和融合。教師們在活動過程中關(guān)注、回應(yīng)幼兒的策略和有效性等駕馭能力有待于提高。
2、教師隊伍過于年輕化。雖然新教師們對幼兒教育有憧憬,有追求,但她們專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不完整,業(yè)務(wù)能力缺乏,在案頭資料撰寫、日常的班務(wù)管理、保育知識等方面都很欠缺,因此如何整合教師資源,帶教和培養(yǎng)新教師是迫在眉睫的一個問題。
3、雖然教研組以專題等形式開展活動,但是教研的深度和有效性較為欠缺,幫助教師解決問題不夠透徹、深入。
加強教育教學常規(guī)管理,立足自培,提高教師專業(yè)素養(yǎng),凸現(xiàn)民間特色,促教師專業(yè)化成長,進一步提高本園保教的整體質(zhì)量。
1、進一步深入學習《課程指南》、《指南“解析”》、《走進新教材》等,為教學實踐提供理論支撐,促進課程的有效實施。
2、鼓勵教師不斷充電、充實自我,積極參加高一層次的進修,并為教師創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學習機會,接受新信息,積累新經(jīng)驗,進一步提高教師對課改的認識。
3、一學期兩篇讀書筆記,摘錄文章經(jīng)典之處和自己的感悟,并組織教師進行交流。
1、完善一日活動常規(guī),提高教師班級管理的藝術(shù)性。重溫一日活動常規(guī)要求,促使一日活動環(huán)節(jié)標準化,通過交流、學習使每位保教人員做到眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育,如來園接待晨談、戶外運動等等。
2、通過一日三巡,了解教師帶班情況,及時溝通、交流。教師要明確自己的努力方向,并使自己的努力得到收獲,從“要我做”內(nèi)化為“我要做”。制定一日活動教育教學檢查表,每月對教師進行考核。
3、注重活動材料準備的檢查,以教研組為單位,根據(jù)主題活動開展情況對幼兒進行觀察,制定幼兒發(fā)展評估表。
1、以戶外區(qū)域運動的組織和指導為抓手,各教研組以不同的切入點進行專題研究,有效的提高戶外體育運動的質(zhì)量,促進教師教育技能的提高。
2、發(fā)揮教研組主陣地作用,通過每月召開教研組長例會,行政蹲點參與教研活動、交流討論教研組管理工作中的問題,提高教研組長的管理能力。
3、繼續(xù)深入開展“一課三研”,案例交流、專題學習等,開展辯論式、互動式、反思式等研討活動,鼓勵教師勤于探索,勇于創(chuàng)新。
4、注重幼兒學習興趣、習慣的培養(yǎng),逐漸減緩幼小銜接的坡度。組織教師學習幼小銜接的相關(guān)文件,幫助教師樹立正確的教育意識;園內(nèi)開設(shè)親子閱讀書吧、班級建立圖書角、小喇叭廣播、主題活動信息資料的收集、記錄等加強幼兒聽、說、讀、寫等能力的提高,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,逐步做好幼兒園與小學兩個教育階段的平穩(wěn)連接。
1、充分發(fā)揮區(qū)級、園級骨干教師的引領(lǐng)作用。開設(shè)“名師工作室”, 建立骨干教師檔案,創(chuàng)設(shè)機會讓骨干教師多看、多聽、多講、多思考。每學期為全園教師進行2次展示活動,在搭建展示舞臺的同時也讓新教師得到學習。
2、深入開展拜師結(jié)對帶教活動,注重幫助新教師理解《課程指南》、熟悉新教材,指導新教師認真制定各類計劃、做好班級各項常規(guī)工作。同時行政層面加強日常管理,使新教師的培養(yǎng)措施落實到位,促使新教師盡快成長。
3、開展自薦課活動,大家一起來聽,聽后進行評析,從而讓老師明白有價值的教育活動究竟應(yīng)該怎樣來組織。青年教師一學期自薦課2次,老教師一學期1次。
4、進行崗位練兵活動,夯實教學基本功。鼓勵新教師積極參與繪畫、彈琴的技能技巧比賽,使自己盡快縮短由新教師到合格教師的適應(yīng)期。同時針對本園的民間特色,開展教師折紙、泥工技能的展示活動。
1、在進一步實施新課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)上學期整理、歸納的園本化主題課程內(nèi)容進行適當?shù)恼{(diào)整和補充,使課程內(nèi)容更合理、更完善。
2、圍繞課程改革,在民間文學、民間音樂、民間美工、民間游戲等方面開展積極的實踐和探討,以民藝大串門的形式進行融合。每月確定兩次大串門時間,以舞蹈、腰鼓、剪紙、泥塑、折紙等為內(nèi)容,幼兒根據(jù)自己的興趣、能力自主選擇串門的內(nèi)容。
3、充分挖掘民間藝術(shù)的相關(guān)素材點,積極開展多種形式、豐富多彩、寓教于樂的活動,探討和實踐將民間藝術(shù)融入幼兒一日生活的途徑和方法。如結(jié)合民間文學內(nèi)容,利用午睡前的安靜時間開展每日一聽、每周一說的小喇叭廣播,民間節(jié)日的慶?;顒拥取?/p>
1、加強幼兒園與家長間的溝通,多形式促進家園共育。
2·密切家園聯(lián)系,定期召開家長會,提高家園之窗的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有較強的指導價值,形成家園教育合力。
3·重視對家長資源的有效利用,繼續(xù)提倡開展家長助教活動、家長志愿者服務(wù)。各班根據(jù)實際情況,充分利用家長資源豐富幼兒的學習生活,鼓勵家長積極參與教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)或協(xié)助教學等。
幼兒園教學工作計劃大班 幼兒園教學工作計劃篇五
本學期的教學工作繼續(xù)在上學期的工作基礎(chǔ)上進一步細致有效的加強。以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》以及我園的園務(wù)工作計劃為依據(jù),認真貫本園的園務(wù)工作精神,圍繞樹立品牌形象加強細致的管理,大力并有成效地做好招生工作,加強本園特色教學——美語教學法和蒙特梭利教學的研究及開展工作,嚴格遵守、執(zhí)行各項安全工作制度;完善師資工作體系,深入做好培訓工作,建立自培、互培、外培相結(jié)合的培訓模式,促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。充分發(fā)揮教師的專業(yè)技能,讓每個幼兒都得到富有個性、全面和諧的發(fā)展。
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,發(fā)揚“內(nèi)強素質(zhì),外樹品牌,敬業(yè)奉獻,完成招生目標”的精神。
2、認真學習、貫徹《綱要》精神和園務(wù)計劃,滲透并加強主題教學、美語教學、蒙氏教學的教育理論學習和實踐研究,樹立正確的教育觀,明確教育方向,轉(zhuǎn)變教育觀念,大膽創(chuàng)新。
3、以美術(shù)為龍頭,辦好個性化各課程,擴大影響力,以達到招生及樹立品牌的目標。
4、積極外出參觀姐妹幼兒園,擴大視野,增強科研意識,運用各種先進理念開展研究,提高綜合素質(zhì),鼓勵老師積極開展教學專題研究。
5、完善教師自培、互培、外培模式,作好教師培訓工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業(yè)化水平的提高。
6、每周開展1次教研活動,保證活動的實效性,有目的的開展教研活動,組織教師學習、討論,更好地完成教學工作。
7、根據(jù)本園實際情況及幼兒年齡特征,認真制訂各教學計劃(各教研小組教學計劃、主題教學計劃、周計劃等)工作,符合實際,目的明確。
8、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要布置安全工作,在檢查教育保育工作時,要檢查安全工作。
9、加強教育教學管理,科學安排幼兒的一日活動。逐步進行電腦備課。
10、嚴格執(zhí)行常規(guī)管理,做到規(guī)范、細致、有成效,加強指導、監(jiān)督和檢查。
11、采用多種家長工作形式,認真落實做好家長工作。加強幼兒園與家庭、社區(qū)的聯(lián)系,共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,做到資源共享,家園共育。
開學前:
1、做好招生工作。
2、組織教師學習園務(wù)工作計劃、教學工作計劃及招生工作計劃。
3、做好分班、分配各班老師、各班級活動室、新開班級物品分配的工作。
4、各班根據(jù)本班幼兒年齡特征及主題教學完成班級環(huán)境設(shè)置,充分利用日常廢舊物品,做到簡潔節(jié)約,富有幼兒化、時代教育氣息。
5、制定本學期工作計劃(英語、蒙氏教學計劃、班級主題教學計劃)。
6、各班級做好物品歸放、整理及區(qū)域材料投放、材料標志繪制的工作。
7、各班做好舊生、新生的開學迎接準備工作。
二月份:
1、組織幼兒入園,建立正常的教學秩序,各班做好新生的情緒穩(wěn)定工作。
3、第二周各班級完成早操的編操、錄制音樂的工作;第二周開始訓練早操。
4、興趣班的報名、開班工作。
5、完成接送卡的更新工作。
三月份:
1、第5周開始出操。
2、加強對幼兒進行安全教育意識教育及良好行為習慣的培養(yǎng)。
3、慶?!叭恕眿D女節(jié),各班教師組織幼兒動手制作送給媽媽的禮物。
4、檢查各班的教學、生活常規(guī)。
5、跟進主題教學、蒙氏、英語教學工作。
7、春游活動。
8、開展親子種植比賽活動。
9、月底各班上報“六一”兒童文藝匯演的節(jié)目名單。
四月份:
1、加強安全教育,開展安全逃生演習活動。
2、檢查各班區(qū)域的創(chuàng)設(shè)情況(包括區(qū)域設(shè)置、材料投放、活動表征)。
3、抽查各班幼兒教育教學情況。
4、做好“六一”兒童節(jié)文藝匯演及畢業(yè)典禮計劃。
5、檢查各班教師自制科學區(qū)(包括數(shù)學、科學方面)幼兒操作玩具、操作材料。
6、對幼兒進行愛勞動教育。安排好“五一”節(jié)日的招生活動。
五月份:
1、各班組織幼兒排練“六一”文藝演出節(jié)目。
2、“六一”文藝演出活動的籌備工作。
3、家長開放半日活動。
4、檢查各班幼兒活動觀察記錄的情況。
5、落實“六一”文藝匯演和大班畢業(yè)典禮計劃及彩排工作。
6、跟進班級各學科教學工作。
7、舉行慶?!傲弧蔽乃囇莩龌顒?。
六月份:
1、組織大班幼兒到小學觀摩小學生上課。
2、做好大班級畢業(yè)準備工作(照畢業(yè)相等)
3、教研小組總結(jié)工作。
4、教師手工比賽。
5、加強禮貌品德教育。
七月份:
1、大班畢業(yè)典禮。
2、做好幼兒身心發(fā)展綜合評估工作
3、完成各項工作總結(jié),。
4、整理、上交各類資料并歸檔。
5、各部門、班級財產(chǎn)整理、清點登記工作。
6、學期考核工作
7、籌備夏令營的相關(guān)工作(招生、教師、計劃等)
幼兒園教學工作計劃大班 幼兒園教學工作計劃篇六
《綱要》指出:教師在幼兒美術(shù)教育應(yīng)視幼兒為創(chuàng)造的主體,給幼兒創(chuàng)造自由表現(xiàn)的機會,鼓勵幼兒用不同的美術(shù)形式,大膽表達自己的情感、理解和想象,尊重每個幼兒的想法和創(chuàng)造,肯定他們獨特的審美感受和表現(xiàn)方式,分享他們的快樂,同時幫助他們提高表現(xiàn)的技能技巧。
幼兒美術(shù)教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動,最終目標是培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力、想象力、思維能力。幼兒美術(shù)活動的內(nèi)容涵蓋了幼兒生活的全部,幼兒的所見所聞,包括對周圍環(huán)境的人物、動物、植物、風格、建筑、各種有趣的玩具和幼兒園的生活游戲等等,都是通過美術(shù)活動體現(xiàn)出來。因此,在美術(shù)專用活動室的計劃制定上,我們提出了主題背景下幼兒園美術(shù)教育的研究課題。我們所謂的“主題背景下幼兒園美術(shù)教育”是指:以主題為線索,以幼兒為主體,以經(jīng)驗為基礎(chǔ),以美術(shù)為手段,注重幼兒的興趣與需要、注重幼兒審美情感的體驗、注重幼兒造型構(gòu)造與主觀表達的創(chuàng)造性。這種活動,打破了學科界限,強調(diào)課程的綜合化,而這種整合不僅是形式上的綜合,更是幼兒各種經(jīng)驗的互相結(jié)合,使幼兒的整體素質(zhì)得以全面發(fā)展。
1、愿意參加繪畫活動,體驗繪畫活動的快樂,對繪畫活動感興趣并養(yǎng)成大膽作畫的習慣。
2、認識油畫棒、蠟筆、水彩筆、水粉畫筆、紙等繪畫工具和材料,掌握其基本使用方法,正確的握筆方法和作畫姿態(tài)。
3、學習畫線條(直線、曲線、折線)和簡單形態(tài)(圓形、方形等),并用于表現(xiàn)生活中熟悉的簡單物體的輪廓特征。
4、認識紅、黃、藍、橙、綠、棕、黑、白等顏色并選用多種顏色作畫,對使用顏色感興趣。
1、注重幼兒藝術(shù)思維能力的培養(yǎng)。老師作用在于激發(fā)幼兒感受美、表現(xiàn)美。
2、注重幼兒自身實踐操作能力的培養(yǎng)。讓幼兒在輕松愉快的環(huán)境中去思維去發(fā)現(xiàn)。
3、注重幼兒構(gòu)圖技能的培養(yǎng),充分體現(xiàn)自我創(chuàng)造能力。
4、注重幼兒美術(shù)興趣的培養(yǎng)。通過活動,培養(yǎng)幼兒動手能力、培養(yǎng)幼兒參與興趣。
活動室操作具體目標與要求:
1、工具材料合理擺放,能夠取放自如。
2、工具材料的使用與保管?;顒忧耙行虻財[放材料,活動后要整理好材料。
3、活動中能自覺保持活動室安靜、不大聲喧嘩。
4、注意材料工具的安全使用!
第一周:裝飾畫《孔雀》
第二周:裝飾畫《向日葵》
第三周:裝飾畫《青花瓷》
第四周:裝飾畫《獅子》
第五周:裝飾畫《瓢蟲》
第六周:裝飾畫《奶?!?/p>
第七周:線描:《小小花傘》
第八周:線描《圣誕襪》
第九周:線描《竹籃》
第十周:線描《城堡》
幼兒園教學工作計劃大班 幼兒園教學工作計劃篇七
本學期,我園將繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),以我園教育教學工作的實際水平為出發(fā)點,以提高教育教學水平和教師專業(yè)素質(zhì)為工作目標,結(jié)合幼兒園上學期工作的完成情況,將全面開展以促進幼兒全面發(fā)展為主的各項教研活動、園本培訓及家園共育活動,進一步改善并提高教育教學質(zhì)量,促進我園教育教學水平不斷提高。
1、 加強日常教育教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量
2、 開展園本教研及培訓活動,提高教師專業(yè)素質(zhì)
3、 增強對年輕教師的業(yè)務(wù)管理,使其快速成長
(一) 加強理論學習,提高教師素養(yǎng)
1、 年輕教師的理論知識學習
由于我園年輕教師較多,在他們進行教學實踐的過程中,應(yīng)當不斷為其充電,加強教師理論知識的學習。本學期我園定于每周六由教研組人員組織教師學習各種教育雜志及《幼兒園教育指導綱要》中的內(nèi)容,共同探討好的教育方法,認真做好學習記錄,并在學習過程中鼓勵教師談體會與心得,并結(jié)合自己的教育實踐找差距,以使教師更快成長。
2、 園本培訓活動
我園將本學期的三月份定于園本培訓月,定于每周二、五晚為培訓時間,要求全體教師參加。針對教育教學、安全教育、育兒經(jīng)驗、教師職業(yè)道德等內(nèi)容,選擇教師感興趣的教育話題,結(jié)合教育事例,深入開展教師培訓活動,使教師全面汲取和獲知更多領(lǐng)域的知識。培訓結(jié)束后,鼓勵教師撰寫心得,并利用全體教師會時間交流、學習,一同分享學習的收獲。
3、 深刻認識教研
我園是個年輕的集體,由于經(jīng)驗缺乏,對于教研活動理解的不夠透徹,上學期,我園教研組成員一起商量、琢磨、并嘗試制定教研計劃,首先從認識教研著手,開展了關(guān)于“認識教研活動”“怎樣開展教研活動”的集中培訓,收到了良好的效果。本學期,我園將從實際出發(fā),制定出適合我園教師水平的教研計劃,利用每周五、周六下午時間,由教研組人員帶領(lǐng)全體教師一同參與教研活動,在深刻認識教研工作的基礎(chǔ)上,理清教研工作方向,共同提高教研水平。
(二)加強教育教學常規(guī)的管理力度,促教學水平不斷提升
1. 班級管理工作
加強班級工作的管理力度,強化班主任的管理意識,提高其管理水平、決策水平及協(xié)調(diào)水平。本學期初,要求班主任制定出相應(yīng)的班級教學管理計劃。計劃的內(nèi)容從以下方面著手,制定每周的學習計劃,合理分配班級的教學任務(wù),按時備課、有效組織教學活動、積極與家長溝通,將其先進的管理思路、全新的工作理念、出色的管理方法至于計劃中,協(xié)調(diào)配置好班內(nèi)教師的工作,共同搞好班級工作。
2.開展互動是聽、評課活動。
提高教師觀察、分析、評價等綜合能力。要求全園教師共同參與此活動,設(shè)計并組織一節(jié)教學活動,首先從領(lǐng)導班子開始執(zhí)教,其次為班主任執(zhí)教,最后聽取教師們的教學活動。此活動一方面為年輕的教師提供教學設(shè)計及教學組織實施等內(nèi)容上的幫助,讓她們首先熟悉教學過程,教學模式及教學方法,并有足夠時間安排自己的教學活動,從老教師身上學習經(jīng)驗與方法,促進年輕教師組織教學活動的熱情;另一方面也增強老教師模范帶頭的作用,讓她們更用心的設(shè)計教學活動。新老教師相互融合,可達到揚長避短,相互促進的作用。
3.完善教師備課制度。
本學期,我園為教師的備課辦公室新增了網(wǎng)絡(luò)服務(wù),增添了電腦設(shè)備以供教師上網(wǎng)查閱資料。加強對教師集體備課活動的管理,發(fā)揮教研組和備課負責人的作用,以年級組為單位備課,每周二為小班組,每周三為中班組,每周四為大班組。
4.深入開展隨堂聽課活動
隨堂聽課活動與全園性的聽課活動相比,在一定程度上能降低教師組織教學活動的壓力,減少教師的緊張情緒,又能起到督促教師為教學活動做積極認真的準備。本學期,我們規(guī)定教師每周必須聽取他人一節(jié)教學活動,可自由選擇聽課對象,由教研組長跟隨聽課,并對執(zhí)教者提出合理、有效地改進方法,提高教師的課堂教學質(zhì)量與組織活動的技巧。
5.加強幼兒一日生活常規(guī)的管理制度
一日生活常規(guī)的好不好直接關(guān)系到幼兒的成長和教師組織活動的質(zhì)量。本學期三月份,我們將重點加強此項工作的管理力度,首先組織全園教師進行“如何培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)“的培訓,深入各班級做好檢查、指導與監(jiān)督工作。從幼兒入園到離園的每一個細小的環(huán)節(jié)開展的井井有條,保持整齊性與秩序性。從中找方法,學經(jīng)驗,保證教學活動豐富多彩,戶外活動有條不紊,以培養(yǎng)幼兒良好的生活及學習習慣。
幼兒家長是一個重要的教育資源。上學期,我園廣泛挖掘家庭教育資源,相繼開展了以家庭教育為主的各項家園共育活動。成立了“家長委員會” 開展了“家長助教”“家庭教育經(jīng)驗交流”及“家長講座”等活動,收到了家長的認可與贊揚。本學期,我園繼續(xù)將家長先進的教育思想及成功的育兒經(jīng)驗廣泛吸收,以“家委會”成員為主,帶動更多家長參與幼兒園的活動。
1.“家委會”人員制定本學期家長工作計劃,將本學期家長工作的內(nèi)容整理、編輯并作為幼兒園工作計劃的參考。
2.學期初的家長會與教育經(jīng)驗交流。利用家長會的時間向家長傳達班級的學期計劃,要求班內(nèi)制定出家長會的詳細計劃,包括目標、主持人、時間、地點、內(nèi)容、形式、準備、具體步驟與過程。并將集中探討與解決家長共同關(guān)心的問題,由班級教師主持,請有經(jīng)驗的家長一起參與,共同分析問題,并做全面系統(tǒng)的講解,使更多家長明確科學教育幼兒的方法。會后要有活動效果分析與評價。一個成功的家長會會使整個學期的工作得到順利開展,會得到家長的積極配合。
3.指導班級開展好家長園地及家園共育活動。家長園地或家園共育是以文字的形式定期對家長進行指導的一種形式,其內(nèi)容包括家園合作的方方面面:兒童身體與心理的發(fā)展特點,家庭教育方法指導,新的教育觀念,班級近期的活動,孩子的作品,家長需配合的事項等。并留出空隙讓家長談心得、體會、提建議等。
4.電話訪問活動
組織14位班主任開展公開的電話訪問活動,主要了解一學期班級所做的工作在家長心目中的滿意程度,訪問內(nèi)容為:班級管理、教學活動、對幼兒園教育教學工作的合理化建議等。全面了解家長的真實反映與迫切需要,做合理的分析,并進行改善與提高。
幼兒園教學工作計劃大班 幼兒園教學工作計劃篇八
以《幼兒園教育指導綱要》精神為指針,強化服務(wù)意識,規(guī)范各項管理,加強理論學習與實踐研究。通過課程實施和課題研究提升教學效益,促使幼兒、教師、幼兒園的持續(xù)發(fā)展。
(一)廣泛聽取家長建議,了解并滿足家長的合理需求,不斷實踐教育即服務(wù)的理念。
(二)深入學習《幼兒園教育指導綱要》,圍繞課程目標的建構(gòu)與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質(zhì)量。
(三)通過幼兒園課題研究規(guī)劃及各課題結(jié)題的過程,促進教師的研究與學習,進一步明確辦園目標。
(四)交流、反思、總結(jié)幼兒樂于參與的英語教學模式及嘗試以小組化形式為主的小班化教學模式。
(五)加強青年教師的培訓與指導,促進其專業(yè)素質(zhì)的提高。
(六)配合學校完成幼兒園擴建規(guī)劃和居民房屋拆遷工作,做好新建幼兒綜合大樓的準備工作。
(一)增強辦園服務(wù)意識,滿足服務(wù)需求,拓展服務(wù)內(nèi)涵。
1、通過座談、調(diào)查問卷、日常交談等形式了解家長需求,聽取家長建議。
2、舉辦多種形式與途徑的,以自愿參與為主的“家教沙龍”活動:如家教經(jīng)驗交流會、家教主題講座、家教熱點、難點問題辯論賽等,為家長創(chuàng)設(shè)交流、分享家庭經(jīng)驗的環(huán)境。
3、各班組至少組織開展一次富有意義的快樂親子活動。
4、幼兒園面向社區(qū)組織開展1—2次“baby親子園”活動。
5、廣泛聽取家長建議和了解幼兒需求,開展雙語教學成果匯報、興趣小組 活動成果展示,組織孩子慶祝“六一兒童節(jié)”。
(二)加強園本課程研究,建構(gòu)課程目標,評價目標的落實。
1、成立以區(qū)級以上優(yōu)秀教師參與為主的園本課程研究小組,通過文獻研究,加強實踐反思,制定并指導落實園本課程總目標、各年齡段幼兒發(fā)展目標及各主題活動目標等,使每位教師在組織幼兒一日活動時做到“心中有目標”。
2、期中依據(jù)教師業(yè)務(wù)水平分層次舉行幼兒發(fā)展目標的業(yè)務(wù)考核工作。
3、研討課程實施評價機制,期末針對幼兒發(fā)展目標的達成狀況進行課程實施評價與反思。
4、著眼于培養(yǎng)幼兒的生活自理能力,提供適宜的照料,促進保教結(jié)合,開發(fā)有關(guān)生活活動的課程內(nèi)容,進一步突出為幼兒發(fā)展服務(wù)的意識。
5、成立專題教研組,加強專題業(yè)務(wù)學習,切實提高課堂教學效益,促進園本課程的有效實施。
6、繼續(xù)加強個體化教育的研究與探索,富有實效地創(chuàng)建幼兒個體發(fā)展檔案。
(三)加強課題研究的整體規(guī)劃,促進幼兒、教師、幼兒園共同發(fā)展。
1、研討確立幼兒園課題,整合幼兒、
不錯的教師、幼兒園三方面發(fā)展需求,構(gòu)建幼兒園課題研究實施網(wǎng)絡(luò)。
2、指導協(xié)助各課題組順利結(jié)題,通過結(jié)題過程進一步反思、總結(jié)、交流分享研究經(jīng)驗與研究成果。
3、指導教師依據(jù)自身專業(yè)能力,研究特長、興趣,參與各級各類課題研究活動。
(四)促進教師不斷學習與反思,提高自身專業(yè)素質(zhì)。
1、依據(jù)學校工作安排,每位教工制定三年專業(yè)發(fā)展計劃,讀好兩本書參與學校組織的讀書報告會。
2、依據(jù)自身興趣、特長、專題研究,富有特色地開展班級工作管理,通過自我申報與評價、日常觀摩與評比等形式促進各班幼兒常規(guī)培養(yǎng)的創(chuàng)新。
3、年級組長骨干教師加強對青年教師日常教育教學行為的指導和幫助,要求青年教師通過自我提高(要求完成一定的學習筆記)、相互交流(組織自我學習提高研討會)、拜師學藝等多種形式加強學習,期末舉行青年聘用教師琴法過關(guān)考核。
1、加強與省內(nèi)外名園合作,有計劃的組織教師參與業(yè)務(wù)培訓、參觀考察。
(五)加強雙語與小組化教學模式的研討與探索。
1、挖掘并有效利用英語教育資源。
(1)通過音像資料、圖書畫冊等設(shè)立英語視聽角。
(2)開發(fā)家長、外教、實習大學生英語教育資源,提高幼兒聽、說、運用英語的興趣。
(3)四月份開展“幼兒英語故事、兒歌展示行動”。
2、加強雙語教學的研討,關(guān)注課程實施中多元文化的整合滲透。
3、研討探索小班化以小組化教學為主的課程實施形式。
4、加強教師英語培訓。
(1)playway英語教材培訓
(2)幼兒英語教學法培訓
(3)教師英語口語培訓。
(六)落實幼兒園擴建規(guī)劃和居民房屋拆遷工作,做好新建不錯的幼兒綜合樓的準備工作。
幼兒園教學工作計劃大班 幼兒園教學工作計劃篇九
(一)做好新生入園的情緒安撫工作。
(二)培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),提高生活自理能力,做到生活有序。
(三)培養(yǎng)良好的生活常規(guī)。
(四)深入課程,把主題活動與日常生活綜合進行,從他們的興趣入手,讓孩子主動學習,從而獲取各方面的經(jīng)驗,提高綜合能力。
(五)本學期大型活動:
1、編排小班戶外操。2、做好每個月的教學。3、開展種植園活動。4、開展家長開放日活動。
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